下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年安全、職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃5中油?天寶集團(tuán)(?葫蘆島)船?舶制造有限?公司2023年安全、職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃(二)為全面提?升公司管理?水平,增強(qiáng)?員工安全、?職業(yè)健康意?識(shí)和能力,?防止職業(yè)危?害,杜絕職?業(yè)病發(fā)生,?結(jié)合公司實(shí)?際情況,制?定公司__?_年度安全?、職業(yè)健康?教育培訓(xùn)計(jì)?劃。一、?指導(dǎo)思想?目的以《?安全生產(chǎn)法?》、《職業(yè)?病防治法》?、《船舶行?業(yè)規(guī)范條件?》、《危險(xiǎn)?化學(xué)品安全?管理?xiàng)l例》?等法律法規(guī)?為指導(dǎo)思想?,對(duì)員工進(jìn)?行教育培訓(xùn)?,使員工全?面了解掌握?黨和國(guó)家的?(范本)政?策、法令和?法規(guī),明確?各自責(zé)任,?防止職業(yè)危?害,杜絕職?業(yè)病,防止?安全事故發(fā)?生,確保安?全生產(chǎn),促?進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)?快速健康發(fā)?展。二、?教育培訓(xùn)內(nèi)?容及時(shí)間安?排1、法?律法規(guī)培訓(xùn)?:宣傳《安?全生產(chǎn)法》?、《職業(yè)病?防治法》、?《船舶行業(yè)?規(guī)范條件》?、《危險(xiǎn)化?學(xué)品安全管?理?xiàng)l例》、?《職業(yè)衛(wèi)生?法》及國(guó)家?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等?;2、操?作規(guī)程培訓(xùn)?:以公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和安全技?術(shù)規(guī)程為主?要內(nèi)容,對(duì)?員工進(jìn)行船?舶制造安全?知識(shí)和安全?技能教育,?增強(qiáng)員工安?全意識(shí)、環(huán)?境保護(hù)意識(shí)?和自我防護(hù)?能力;3?、應(yīng)急能力?培訓(xùn):__?_公司及車?間級(jí)預(yù)案演?練,提高員?工化學(xué)品中?毒、泄漏、?火災(zāi)、爆炸?等事故應(yīng)急?處理能力,?其中重點(diǎn)培?訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急?準(zhǔn)備、初起?事故施救、?消除、控制?、逃生、報(bào)?告等能力;?4、宣傳?安全、職業(yè)?健康標(biāo)準(zhǔn)化?;5、參?加上級(jí)部門?舉辦的安全?員和公司負(fù)?責(zé)人安全生?產(chǎn)培訓(xùn)班,?提高領(lǐng)導(dǎo)干?部和管理人?員安全生產(chǎn)?管理水平和?能力。6?、特種作業(yè)?人員定期參?加上級(jí)部門?___的培?訓(xùn)班,進(jìn)行?安全專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)。?7、新入廠?員工三級(jí)安?全教育,全?員安全教育?培訓(xùn)考核_?__月前完?成;8、?外委人員隨?時(shí)進(jìn)行安全?培訓(xùn),并監(jiān)?督簽署安全?協(xié)議。三?、培訓(xùn)形式?以廣播、?宣傳欄、板?報(bào)、電教片?、考試、競(jìng)?賽答題、現(xiàn)?場(chǎng)操作等形?勢(shì)廣泛開展?中油天寶?集團(tuán)(葫蘆?島)船舶制?造有限公司?zytbh?ld-sq?-005安?全宣傳教育?活動(dòng)。四?、培訓(xùn)時(shí)間?法律法規(guī)?學(xué)習(xí)將全年?宣貫;安全?標(biāo)準(zhǔn)化、職?業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)?化的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)將在__?_月份前完?成;利用“?安全生產(chǎn)月?”活動(dòng)機(jī)會(huì)?,___公?司級(jí)安全知?識(shí)競(jìng)賽。操?作規(guī)程及應(yīng)?急預(yù)案演練?在___月?底前完成;?安全標(biāo)準(zhǔn)化?、職業(yè)健康?標(biāo)準(zhǔn)化全年?宣貫;安全?管理人員及?特種作業(yè)人?員培訓(xùn)工作?將按上級(jí)要?求實(shí)施。?五、工作目?標(biāo)參加培?訓(xùn)學(xué)習(xí)人數(shù)?___%,?考核合格率?___%,?實(shí)現(xiàn)安全、?職業(yè)健康目?標(biāo):①、無?重大生產(chǎn)、?設(shè)備、人身?事故。②?、無火災(zāi)責(zé)?任事故,無?重大交通事?故。③、?無職業(yè)病發(fā)?生。④、?無化學(xué)品、?食物中毒事?故。⑤、?無鍋爐、壓?力容器、危?化品儲(chǔ)罐爆?炸事故。?四、工作要?求2023年安全、職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃(三)中油天寶?集團(tuán)(葫蘆?島)船舶制?造有限公司?___年?___月十?日職業(yè)健?康培訓(xùn)計(jì)劃?一、為加?強(qiáng)職業(yè)健康?工作的管理?,切實(shí)保障?勞動(dòng)者的健?康與安全?,提高勞動(dòng)?者的自我保?護(hù)意識(shí),職?業(yè)健康培訓(xùn)?教育方面的?工作一定要?重視。二?、職業(yè)健康?培訓(xùn)要全員?參加。三?、職業(yè)健康?領(lǐng)導(dǎo)小組要?把這項(xiàng)工作?做為大事來?抓。四、?將全員培訓(xùn)?健康安全知?識(shí)的考試記?入個(gè)人檔案?。五、培?訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)?《___職?業(yè)病防治法?》的內(nèi)容和?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)教材,?并結(jié)合相應(yīng)?的案例與本?單位的實(shí)際?狀況。六?、培訓(xùn)要求?全員培訓(xùn),?根據(jù)工作情?況分批次的?輪流進(jìn)行,?培訓(xùn)要按?照本公司的?培訓(xùn)要求必?須參加,無?故不到曠會(huì)?、遲到、早?退將按照公?司的參會(huì)制?度進(jìn)行處理?。2023年安全、職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃(四)?職業(yè)健康培?訓(xùn)計(jì)劃為?加強(qiáng)職業(yè)健?康工作的管?理,切實(shí)保?障勞動(dòng)者的?健康與安全?,提高勞動(dòng)?者的自我保?護(hù)意識(shí),高?度重視職業(yè)?健康培訓(xùn)教?育方面的工?作。一、?職業(yè)健康培?訓(xùn)全員參加?;二、全?員培訓(xùn)半年?進(jìn)行一次,?健康安全知?識(shí)的考試計(jì)?入個(gè)人檔案?;三、培?訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)?《___職?業(yè)病防治法?》的內(nèi)容和?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)教材,并?結(jié)合相應(yīng)的?案例與本單?位的實(shí)際狀?況。培訓(xùn)?具體內(nèi)容分?為兩塊:生?理狀態(tài)和心?理狀態(tài)生?理狀態(tài)包括?。健康飲食?、職業(yè)危害?防護(hù)、體檢?重要性、多?發(fā)性疾病的?預(yù)防、急救?基礎(chǔ)知識(shí)等?。心理狀?態(tài)包括。良?好的生活習(xí)?慣、學(xué)會(huì)減?壓、心理調(diào)?適的方法等?。四、培?訓(xùn)要求全員?培訓(xùn),包括?新進(jìn)人員、?在職人員及?轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人?員,根據(jù)工?作情況分批?次的輪流進(jìn)?行,培訓(xùn)嚴(yán)?格按照公司?的培訓(xùn)要求?必須參加,?無故不到早?退將按照公?司的培訓(xùn)制?度進(jìn)行處理?。2023年安全、職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃(五)職業(yè)健?康培訓(xùn)計(jì)劃?為加強(qiáng)職?業(yè)健康工作?的管理,切?實(shí)保障勞動(dòng)?者的健康與?安全,提高?勞動(dòng)者的自?我保護(hù)意識(shí)?,高度重視?職業(yè)健康培?訓(xùn)教育方面?的工作。?一、培訓(xùn)要?求全員參加?,參訓(xùn)人員?包括新上崗?員工、老職?工、調(diào)換工?種員工;?二、全員培?訓(xùn)半年進(jìn)行?一次;三?、培訓(xùn)地點(diǎn)?設(shè)在公司食?堂;四、?授課人為安?檢局職業(yè)衛(wèi)?生科___?;五、培?訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)?《___職?業(yè)病法》的?內(nèi)容和職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)教?材,并結(jié)合?相應(yīng)的案例?與本單位的?實(shí)際狀況。?六、培訓(xùn)?具體內(nèi)容分?為兩塊:生?理狀態(tài)和心?理狀態(tài)。生?理狀態(tài)包括?:職業(yè)危害?防護(hù)、體檢?重要性、急?救基礎(chǔ)知識(shí)?等。心理?狀態(tài)包括。?良好的生活?習(xí)慣、學(xué)會(huì)?減壓、心理?調(diào)適的方法?等。七、?培訓(xùn)要求全?員培訓(xùn),根?據(jù)工作情況?分批次的輪?流進(jìn)行,培?訓(xùn)嚴(yán)格按照?公司的培訓(xùn)?要求必須參?加,無故不?到早退將按?照公司的培?訓(xùn)制度進(jìn)行?處理。年?月日職業(yè)?健康培訓(xùn)計(jì)?劃一、為?加強(qiáng)職業(yè)健?康工作的管?理,切實(shí)保?障勞動(dòng)者的?健康與安?全,提高勞?動(dòng)者的自我?保護(hù)意識(shí),?職業(yè)健康培?訓(xùn)教育方面?的工作一定?要重視。?二、職業(yè)健?康培訓(xùn)要求?全員參加。?三、全員?培訓(xùn)半年進(jìn)?行一次,并?將全員培訓(xùn)?健康安全知?識(shí)的考試?記入個(gè)人檔?案。四、?根據(jù)《__?_職業(yè)病防?治法》的內(nèi)?容和職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)教?材,并結(jié)合?相應(yīng)的案例?與本單位的?實(shí)際狀況。?具體培訓(xùn)內(nèi)?容分為兩塊?:生理狀態(tài)?和心理狀態(tài)?生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技教育與學(xué)生實(shí)踐基地的未來發(fā)展
- 提高電動(dòng)工具使用效率保障員工操作安全
- 提高商業(yè)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室安全管理的措施與方法
- 三人合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同協(xié)議書2025
- 上海房屋租賃合同范本使用權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 專業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 二級(jí)建造師崗位合同范本
- 中藥材種苗合同培育技術(shù)探討
- 個(gè)人結(jié)算賬戶權(quán)益與義務(wù)合同2025
- 個(gè)人股權(quán)購(gòu)買合同書
- 2025年新能源汽車銷售傭金返點(diǎn)合同范本6篇
- 2025-2030年中國(guó)配電變壓器市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)及前景調(diào)研分析報(bào)告
- 房地產(chǎn)工程管理 -中建八局機(jī)電工程質(zhì)量通病治理辦法
- GB/T 6403.4-2008零件倒圓與倒角
- GB/T 2518-2019連續(xù)熱鍍鋅和鋅合金鍍層鋼板及鋼帶
- 企業(yè)合規(guī)管理-課件
- 火電廠安全工作規(guī)程
- GB∕T 33047.1-2016 塑料 聚合物熱重法(TG) 第1部分:通則
- 電力業(yè)務(wù)許可證豁免證明
- 特發(fā)性肺纖維化IPF
- FIDIC國(guó)際合同條款中英文對(duì)照.doc
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論