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本文格式為Word版,下載可任意編輯——酒店宿舍管理規(guī)定辦法酒店宿舍管理規(guī)定手段之相關(guān)制度和職責(zé),酒店員工宿舍管理規(guī)定為使酒店員工宿舍保持良好的公共秩序、感激的環(huán)境、完好的公用設(shè)施,同時(shí)讓員工能在舒適的環(huán)境中,寧?kù)o休息,達(dá)成提高工作效率的目的,特制定以下管理規(guī)定。一、住宿...
酒店員工宿舍管理規(guī)定
為使酒店員工宿舍保持良好的公共秩序、感激的環(huán)境、完好的公用設(shè)施,同時(shí)讓員工能在舒適的環(huán)境中,寧?kù)o休息,達(dá)成提高工作效率的目的,特制定以下管理規(guī)定。
一、住宿登記
1、本酒店員工,凡需要安置住宿的,務(wù)必由本人提出申請(qǐng),經(jīng)酒店總經(jīng)理審核和批準(zhǔn)后面可住宿,如察覺(jué)未經(jīng)行政書面審批擅自入住者,將按其所住單元當(dāng)月每人平攤應(yīng)扣金額的雙倍扣計(jì)舉行處置,并追究酒店總經(jīng)理的責(zé)任。
2、原那么上,分店員工宿舍只能入住該分店的員工,如特殊處境下,有公司總部員工或其他分店的員工要求入住,務(wù)必經(jīng)過(guò)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)才能入住。
3、凡入住員工宿舍的員工務(wù)必辦理住宿登記手續(xù)。
二、宿舍管理?xiàng)l例
運(yùn)營(yíng)部及酒店總經(jīng)理將對(duì)宿舍定期舉行檢查,檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安好管理等,如察覺(jué)問(wèn)題,將追究當(dāng)事人和酒店總經(jīng)理的責(zé)任。
1、按照酒店總經(jīng)理的管理。
2、區(qū)分男舍和女舍;男、女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊。
3、不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。
4、嚴(yán)禁攜帶、存放易燃、易爆物品進(jìn)入宿舍。
5、宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報(bào)、刊物、影碟。
6、員工之床位只供其本人使用,不得出借他人及容留他人住宿。
7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。
8、儉約用水、電,不得濫用,離開時(shí)留神檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。
9、凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品,一經(jīng)公司總片面配后,均不得擅自調(diào)換、移動(dòng)或侵占?xì)w己。
10、須保護(hù)宿舍公物,如因寄宿人員之過(guò)失致公物損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償,賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。
11、各自保管好自己的財(cái)物,如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊,一切責(zé)任自負(fù)。
12、室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器,一經(jīng)察覺(jué),立刻沒(méi)收,如上述理由造成火災(zāi)事故,要追究刑事責(zé)任。
13、室內(nèi)不得使用或存放危害及違禁物品,以防止安好事故。
14、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,如大聲唱歌,提高錄音機(jī)聲音等。
15、自覺(jué)做好安好保衛(wèi)、防火、防盜等工作,公司和定期對(duì)宿舍舉行各方面的檢查與監(jiān)視。
16、不準(zhǔn)擅自留宿外人,晚間23:00中斷來(lái)訪,以免影響他人休息。
17、午休和晚上睡覺(jué)時(shí)間遏止有任何影響他人睡眠之行為。
18、各宿舍須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生,由住宿人輪替清潔整理,污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場(chǎng)所,搞好公共衛(wèi)生,做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。
三、不得住宿的人員范圍
住宿員工如有以下處境之一者,除取消住宿床位外,還將呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理:
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
3、不按照酒店總經(jīng)理管理者。
4、在宿舍賭博、斗毆者。
5、蓄意損壞公用設(shè)施或公物者。
6、不遵守就寢時(shí)間,發(fā)生噪音影響公共秩序、公共環(huán)境者。
7、未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。
8、無(wú)正值理由經(jīng)常外宿不歸者,每月住宿少于二十天者(請(qǐng)假者除外)。
9、未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。
10、有偷竊行為者。
11、違反本管理手段者。
四、自動(dòng)退宿人員(包括離職)
須提前告知酒店總經(jīng)理,經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后面可搬離宿舍,否那么公司仍當(dāng)在住舉行扣計(jì)水電費(fèi)用;凡辭職人員,務(wù)必在離職的結(jié)果一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。
五、員工宿舍的相關(guān)費(fèi)用收取規(guī)定
員工需分?jǐn)偹l(fā)生的水電費(fèi)。
收取方法分兩種:公司自建宿舍和租賃宿舍
公司自建宿舍:
*費(fèi)用收取方法將由酒店總經(jīng)理按實(shí)際入住天數(shù)和費(fèi)用計(jì)算,并員工確認(rèn)后報(bào)公司,費(fèi)用將從每月工資中扣除。
租賃宿舍:
*費(fèi)用收取方法將由酒店總經(jīng)理按實(shí)際入住天數(shù)和費(fèi)用計(jì)算,等交電費(fèi)和水費(fèi)的日期前,費(fèi)用將由酒店總經(jīng)理收取后去相關(guān)部門交費(fèi)即可。
六、員工宿舍相關(guān)設(shè)備的配備規(guī)定
公司自建宿舍:
1、根據(jù)處境可配備電熱水器或接酒店熱水系統(tǒng)。
2、每間房
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