![2023年云南省勞動(dòng)合同書(shū)(樣本)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f7e2a6d8e062fbd77a4316dbaa9eb02e/f7e2a6d8e062fbd77a4316dbaa9eb02e1.gif)
![2023年云南省勞動(dòng)合同書(shū)(樣本)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f7e2a6d8e062fbd77a4316dbaa9eb02e/f7e2a6d8e062fbd77a4316dbaa9eb02e2.gif)
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編云南勞動(dòng)合同書(shū)樣本〕云南印制簽訂勞動(dòng)合同須知一、本勞動(dòng)合同樣本根據(jù)?勞動(dòng)法?、?勞動(dòng)合同法?、部及云南的有關(guān)規(guī)定制定。二、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么。三、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫(xiě)。有約定事項(xiàng)的經(jīng)審查備案編雙方簽字蓋章以活頁(yè)形式插入。勞動(dòng)合同內(nèi)容不得涂改。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。四、勞動(dòng)合同依法訂立后具有約束力用人與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。五、勞動(dòng)合同限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動(dòng)合同滿(mǎn)需續(xù)訂的應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書(shū)〞附后。甲方用人〕簡(jiǎn)明情況名稱(chēng)所有制性質(zhì)法定代表人備注乙方勞動(dòng)者〕簡(jiǎn)明情況性別出生年月照片民族文化程度籍貫居民碼職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)住址本人包括主要〕年月至年月在何處任何職工種〕一、勞動(dòng)合同限第一條固定限:本合同限自年月日起至年月日止。其中試用自年月日起至年月日止。無(wú)固定限:本合同限自年月日起。其中試用自年月日起至年月日止。以完成等工作任務(wù)為限:本合同自年月日起預(yù)計(jì)至年月日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后那么本合同即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方安排乙方的工作崗位工種〕為工作地點(diǎn)為因消費(fèi)工作需要甲乙雙方協(xié)商一致可以變更崗位工種〕以及工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)利益和甲方的合法權(quán)益遵守甲方按照法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)服從甲方的工作安排。第四條甲方依法為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的按規(guī)定進(jìn)展定安康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)保護(hù)消費(fèi)工具和設(shè)備按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。第五條甲方對(duì)乙方進(jìn)展平安教育為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)。對(duì)違犯義務(wù)給甲方造成損失的要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行工作制的甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息。甲方由于工作需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間一般每日不得超過(guò)一小時(shí)因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障乙方身體安康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的在保證完成甲方工作任務(wù)情況下工作和休息休假由乙方自行安排。第八條甲方執(zhí)行?勞動(dòng)法?第四章及休息休假的相關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于人民規(guī)定的最低工資的工資。在履行合同間甲方支付給乙方的工資為:其中試用工資為:。第十條非乙方原因造成的待崗在待崗間甲方支付給乙方根本生活費(fèi)其為:。第十一條履行勞動(dòng)合同間甲方視消費(fèi)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。六、社會(huì)和福利待遇第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)屬乙方個(gè)人繳納局部由甲方從乙方工資中代為扣繳甲方承受乙方對(duì)繳納情況的查詢(xún)。第十三條乙方履行合同間患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病退休、亡以及職工生育等社會(huì)及福利待遇按照法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂第十四條履行合同間甲乙雙方假設(shè)需解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按?勞動(dòng)合同法?第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。第十五條符合?勞動(dòng)合同法?第四十六條規(guī)定情形的甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人工作交接時(shí)支付。第十六條固定限的勞動(dòng)合同滿(mǎn)前30日甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向乙方。屆時(shí)終止或續(xù)訂手續(xù)。第十七條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明并在十內(nèi)為勞動(dòng)者辦結(jié)和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定工作交接。八、約定事項(xiàng)第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致約定以下款項(xiàng):選擇打“√〞〕一〕見(jiàn)插入的活頁(yè)二〕無(wú)九、其他第十九條甲乙雙方履行本合同間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決協(xié)商無(wú)效時(shí)可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。第二十條合同內(nèi)所定條款與公布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。第二十一條本勞動(dòng)合同一式三份甲乙雙方各執(zhí)一份存乙方一份自簽訂之日起生效。甲方:蓋章〕乙方:簽字〕法定代表人委托代理人〕:簽章〕合同簽訂日:勞動(dòng)用工登記蓋章:勞動(dòng)用工登記日:內(nèi)容總結(jié)
〔1〕編
云南勞動(dòng)合同書(shū)
樣本〕
云南印制
簽訂勞動(dòng)合同須知
一、本勞動(dòng)合同樣本根據(jù)
〔2〕乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)利益和甲方的合法權(quán)益遵守甲方按照法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)服從甲方的工作安排
〔3〕執(zhí)行不定時(shí)工作制的在保證完成甲方工作任務(wù)情況下工作和休息休假由乙方自行安排
內(nèi)容總結(jié)
(1)編
云南勞動(dòng)合同書(shū)
樣本〕
云南印制
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