婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃一、提高?護(hù)士理論、?技術(shù)水平?1、為提高?我科護(hù)士總?體業(yè)務(wù)水平?，自___?年___月?起，每周晨?間堅(jiān)持專科?理論學(xué)習(xí)，?每月底堅(jiān)持?專科理論小?考試，每季?度堅(jiān)持?？?理論統(tǒng)考，?已獎(jiǎng)懲制度?來(lái)對(duì)護(hù)士進(jìn)?行約束，達(dá)?到預(yù)期目標(biāo)?。2、護(hù)?士每月輪流?進(jìn)行理論主?講，其目的?加深并鞏固?個(gè)人理論知?識(shí)，樹立個(gè)?人自信心，?提高個(gè)人語(yǔ)?言表達(dá)能力?。3、每?月進(jìn)行一次?實(shí)際操作培?訓(xùn)，要求人?人過(guò)關(guān)，考?核分?jǐn)?shù)納入?該月獎(jiǎng)金的?審核。4?、按時(shí)、按?質(zhì)量完成護(hù)?理部安排的?各種理論學(xué)?習(xí)、實(shí)際操?作任務(wù)。?5、積極參?加醫(yī)院__?_培訓(xùn)的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)?，以拓展業(yè)?務(wù)知識(shí)、提?高自我能力?為主的原則?進(jìn)行學(xué)習(xí)。?二、提高?基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)?量1、按?要求完成科?室病區(qū)“一?條線”，以?病房照明燈?無(wú)損壞、地?面無(wú)水漬、?衛(wèi)生間無(wú)異?味為原則對(duì)?整個(gè)病區(qū)進(jìn)?行監(jiān)督與管?理。2、?堅(jiān)持晨間濕?式掃床、中?午床單位統(tǒng)?一整齊，病?房固定物品?定點(diǎn)放置。?3、每周?更換一次床?單位，有血?漬、潮濕必?須立即更換?。4、每?日責(zé)任護(hù)士?用含氯消毒?劑擦拭床頭?柜一次，每?周用含氯消?毒劑擦拭床?擋、床頭、?護(hù)欄、中心?供氧設(shè)置一?次。三、?嚴(yán)格執(zhí)行消?毒隔離制度?1、每周?一按時(shí)更換?消毒液，周?二護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)?行檢查。?2、掌握無(wú)?菌操作原則?，減少輸液?反應(yīng)的發(fā)生?及各項(xiàng)感染?的發(fā)生，增?強(qiáng)護(hù)士的無(wú)?菌操作觀念?。3、減?少治療室人?員走動(dòng)，養(yǎng)?成入室戴口?罩的良好習(xí)?慣。4、?配置藥物時(shí)?，做到一人?一針一管，?嚴(yán)格按照無(wú)?菌操作原則?進(jìn)行操作。?5、穿刺?失敗，再次?操作時(shí)必須?更換針頭，?嚴(yán)格消毒。?6、每周?安排衛(wèi)生班?，對(duì)衛(wèi)生死?角進(jìn)行打掃?。7、做?好病區(qū)終末?消毒工作。?四、加強(qiáng)?護(hù)士責(zé)任心?1、嚴(yán)格?執(zhí)行“三查?八對(duì)一注意?”制度。?2、防止差?錯(cuò)事故的發(fā)?生，首先要?從各護(hù)士的?心里抓起，?增強(qiáng)個(gè)人的?責(zé)任心，剖?其重要性及?護(hù)理安全與?個(gè)人福利掛?鉤進(jìn)行約束?，減少差錯(cuò)?事認(rèn)真仔細(xì)?完成每項(xiàng)工?作。3、?工作完成的?真實(shí)性，當(dāng)?班護(hù)士必須?認(rèn)真準(zhǔn)確的?對(duì)住院病人?進(jìn)行各種生?命體征的測(cè)?量絕胡變亂?造，針對(duì)此?類現(xiàn)象將嚴(yán)?懲。4、?中夜班實(shí)施?坐班制，并?定時(shí)巡查病?房，防止特?殊事件的發(fā)?生，針對(duì)疾?病變化及特?殊的問(wèn)題要?及時(shí)上報(bào)值?班醫(yī)生，做?好溝通進(jìn)行?處理。5?、對(duì)差錯(cuò)事?故的發(fā)生，?進(jìn)行分析總?結(jié)。6、?定期___?學(xué)習(xí)，加強(qiáng)?責(zé)任心的培?養(yǎng)。五、?做好醫(yī)護(hù)溝?通工作1?、與醫(yī)生進(jìn)?行溝通，做?到“不懂就?問(wèn)”、“不?清楚就問(wèn)”?、“不明白?就問(wèn)”。?2、尊重醫(yī)?生，做到一?切已病人利?益為原則，?進(jìn)行溝通處?理。3、?醫(yī)護(hù)之間做?好配合，爭(zhēng)?取為病人做?到最好的診?療護(hù)理工作?。4、團(tuán)?結(jié)一致，積?極進(jìn)取六?、提高護(hù)理?文書質(zhì)量?1、每日檢?查護(hù)理文書?及靜脈輸液?單的完成情?況。2、?針對(duì)特殊疾?病的護(hù)理文?書書寫，將?由護(hù)士長(zhǎng)在?場(chǎng)指導(dǎo)書寫?，每日定期?開會(huì)，對(duì)好?的護(hù)理文書?進(jìn)行討論，?已逐步提高?大家的文字?表達(dá)能力和?護(hù)理文書的?規(guī)范性。?3、認(rèn)真仔?細(xì)按醫(yī)囑進(jìn)?行護(hù)理記錄?。4、按?時(shí)、按質(zhì)上?交出院病歷?。七、提?高服務(wù)水平?1、做好?科室新入病?人的接待工?作，微笑服?務(wù)，認(rèn)真宣?教。2、?責(zé)任護(hù)士定?期進(jìn)行相關(guān)?疾病健康指?導(dǎo)。3、?認(rèn)真為患者?解答各種難?題，做到尊?稱不離口。?4、為出?院患者做好?飲食指導(dǎo)、?用藥指導(dǎo)。?婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃（二）一、加強(qiáng)?護(hù)理人員的?規(guī)范化培訓(xùn)?，尤其是急?救技術(shù)、專?科知識(shí)和法?律法規(guī)知識(shí)?的培訓(xùn)，不?斷提高各級(jí)?護(hù)理人員的?專業(yè)水平，?更好地開展?臨床護(hù)理工?作。1.?重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)?新護(hù)士、聘?用護(hù)士、低?年資護(hù)士的?考核，強(qiáng)化?她們的學(xué)習(xí)?意識(shí)，按護(hù)?理部計(jì)劃強(qiáng)?化基礎(chǔ)護(hù)理?知識(shí)為主，?引導(dǎo)、關(guān)愛?、支持、幫?直至達(dá)標(biāo)。?2.加強(qiáng)??？萍寄艿?培訓(xùn)：制定?出專科理論?、法律、法?規(guī)、核心制?度與技能的?培訓(xùn)與考核?計(jì)劃，每月?___考試?、考核__?_次，理論?考試要有試?卷并由護(hù)士?長(zhǎng)___進(jìn)?行考試，要?求講究實(shí)效?、實(shí)用。?3、基本技?能考核：屬?于規(guī)范化培?訓(xùn)對(duì)象的護(hù)?士，在年內(nèi)?___項(xiàng)基?本技能必須?全部達(dá)標(biāo)，?考核要求在?實(shí)際工作中?抽考。其他?層次的護(hù)士?安排操作考?試一次，理?論考試一次?。4、強(qiáng)?化相關(guān)知識(shí)?的學(xué)習(xí)掌握?，___規(guī)?章制度的實(shí)?際考核，理?論考試與臨?床應(yīng)用相結(jié)?合，檢查遵?章守規(guī)的執(zhí)?行情況。?5、加強(qiáng)人?文知識(shí)的學(xué)?習(xí)，提高護(hù)?士的整體素?養(yǎng)。6、?更新專業(yè)理?論知識(shí)，提?高?？谱o(hù)理?技術(shù)水平。?隨著護(hù)理水?平與醫(yī)療技?術(shù)發(fā)展不平?衡的現(xiàn)狀，?___學(xué)習(xí)??？浦R(shí)，?如遇開展新?技術(shù)項(xiàng)目及?特殊疑難病?種，可通過(guò)?請(qǐng)醫(yī)生授課?、檢索文獻(xiàn)?資料、__?_護(hù)理查房?及護(hù)理會(huì)診?討論等形式?更新知識(shí)和?技能。二?、建立檢查?、考評(píng)、反?饋制度，設(shè)?立可追溯機(jī)?制，護(hù)士長(zhǎng)?經(jīng)常深入病?室檢查、督?促、考評(píng)。?考評(píng)方式以?現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)?士及查看病?人、查看記?錄、聽取醫(yī)?生意見，發(fā)?現(xiàn)護(hù)理工作?中的問(wèn)題，?提出整改措?施。三、?進(jìn)一步規(guī)范?護(hù)理文書書?寫，從細(xì)節(jié)?上抓起，加?強(qiáng)對(duì)每份護(hù)?理文書采取?三級(jí)考評(píng)制?度質(zhì)控護(hù)士?—護(hù)士長(zhǎng)—?出院病歷終?末，定期進(jìn)?行護(hù)理記錄?缺陷分析與?持續(xù)改進(jìn)，?強(qiáng)調(diào)不合格?的護(hù)理文書?不歸檔。?四、加強(qiáng)護(hù)?理過(guò)程中的?安全管理?1、繼續(xù)加?強(qiáng)護(hù)理安全?三級(jí)監(jiān)控管?理，每月進(jìn)?行護(hù)理安全?隱患查擺及?做好護(hù)理差?錯(cuò)缺陷、護(hù)?理投訴的歸?因分析，多?從自身的角?度進(jìn)行分析?，分析發(fā)生?的原因，應(yīng)?吸取的教訓(xùn)?，提出防范?與改進(jìn)措施?。對(duì)同樣問(wèn)?題反復(fù)出現(xiàn)?的及個(gè)人，?追究護(hù)士長(zhǎng)?管理及個(gè)人?的有關(guān)責(zé)任?。2、嚴(yán)?格執(zhí)行查對(duì)?制度，強(qiáng)調(diào)?二次核對(duì)的?執(zhí)行到位，?加強(qiáng)對(duì)護(hù)生?的管理，明?確帶教老師?的安全管理?責(zé)任，杜絕?嚴(yán)重差錯(cuò)及?事故的發(fā)生?。3、強(qiáng)?化對(duì)科室硬?件設(shè)施的常?規(guī)檢查意識(shí)?，平時(shí)加強(qiáng)?對(duì)性能及安?全性的檢查?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)維?修，保持設(shè)?備的完好。?五、深化?親情服務(wù)，?提高服務(wù)質(zhì)?量1、在?培養(yǎng)護(hù)士日?常禮儀的基?礎(chǔ)上，進(jìn)一?步規(guī)范護(hù)理?操作用語(yǔ)，?護(hù)患溝通技?能。培養(yǎng)護(hù)?士樹立良好?的職業(yè)形象?。2、注?重收集護(hù)理?服務(wù)需求信?息，通過(guò)與?住院病人的?交談，出院?留言、滿意?度調(diào)查表等?，獲取病人?的需求及反?饋信息，及?時(shí)的提出改?進(jìn)措施，同?時(shí)對(duì)護(hù)士工?作給予激勵(lì)?，調(diào)動(dòng)她們?的工作積極?性。六、?做好教學(xué)、?科研工作?1、指定具?有護(hù)師以上?職稱的護(hù)士?負(fù)責(zé)___?的帶教工作?，定期召開?評(píng)學(xué)評(píng)__?_，聽取帶?教教師及_?__的意見?。2、護(hù)?士長(zhǎng)為總帶?教老師，護(hù)?士長(zhǎng)首日負(fù)?責(zé)制，重視?帶教工作，?經(jīng)常檢查帶?教老師的帶?教態(tài)度、責(zé)?任心及業(yè)務(wù)?水平，安排?護(hù)理查房，?了解實(shí)習(xí)計(jì)?劃的完成情?況，做好出?科理論及操?作考核。護(hù)?士長(zhǎng)安排一?次法律、法?規(guī)講座。?3、增強(qiáng)科?研意識(shí)，每?人論文__?_篇，力爭(zhēng)?年開展新技?術(shù)項(xiàng)目__?_項(xiàng)。七?、培養(yǎng)護(hù)士?經(jīng)營(yíng)意識(shí)，?認(rèn)真執(zhí)行物?價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，善于進(jìn)行?成本效益核?算，降低醫(yī)?療成本，節(jié)?約不必要的?開支，保證?資源有效合?理配置。?1、住院病?人費(fèi)用每日?公式制，出?院病人費(fèi)用?清查簽單制?。八、貫?徹執(zhí)行法律?、法規(guī)，堅(jiān)?持質(zhì)量就是?效益的原則?,重視質(zhì)量?監(jiān)控，強(qiáng)化?量化管理，?保證護(hù)理工?作處于良性?運(yùn)作狀態(tài)。?九、打破?獎(jiǎng)金發(fā)放的?大鍋飯，真?正做到獎(jiǎng)勤?罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)?懲劣。十?，不斷加強(qiáng)?醫(yī)護(hù)，護(hù)患?溝通、聯(lián)系?、協(xié)作，增?進(jìn)協(xié)調(diào)，處?理好人際、?科際關(guān)系。?為提高護(hù)理?質(zhì)量和管理?提供有力的?契機(jī)。定期?反饋評(píng)價(jià)臨?床工作，持?續(xù)改進(jìn)使治?療與護(hù)理工?作能有計(jì)劃?，按質(zhì)按量?完成。十?一、加強(qiáng)人?性化服務(wù)，?創(chuàng)立溫馨病?房，營(yíng)造患?者滿意科室?。十二、?抓好護(hù)士業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)?理查房，增?強(qiáng)科研意識(shí)?，不斷探索?進(jìn)取。十?三、護(hù)士年?內(nèi)___篇?論文。十?四、重視護(hù)?理臨床帶教?，并將護(hù)理?查房典型病?例制作成多?媒體課件。?十五、厲?行節(jié)約，勤?儉持家，做?好科室的經(jīng)?濟(jì)核算。遵?守國(guó)家物價(jià)?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。?十六、加?強(qiáng)護(hù)士在職?教育，提高?護(hù)理人員的?綜合素質(zhì).?對(duì)法律知識(shí)?教育，不定?期考核，增?強(qiáng)法律意識(shí)?，以法服務(wù)?病人，以法?保護(hù)自己。?十七、培?養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營(yíng)?意識(shí)，認(rèn)真?執(zhí)行物價(jià)收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，善?于進(jìn)行成本?效益核算，?降低醫(yī)療成?本，節(jié)約不?必要的開支?，保證資源?有效合理配?置。以上?計(jì)劃為我院?婦產(chǎn)科__?_年護(hù)士長(zhǎng)?工作計(jì)劃，?我們一定會(huì)?全力以赴照?顧好婦__?_童，將我?院的護(hù)理工?作推上一個(gè)?新臺(tái)階。婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃（三）?一、在科主?任及護(hù)理部?的領(lǐng)導(dǎo)下，?全面負(fù)責(zé)產(chǎn)?房的行政管?理和護(hù)理質(zhì)?量管理工作?。二、按?護(hù)理部及產(chǎn)?科質(zhì)量管理?要求，負(fù)責(zé)?制訂護(hù)理工?作計(jì)劃并_?__實(shí)施，?定期或不定?期督促檢查?各項(xiàng)規(guī)章，?各班崗位職?責(zé)以及各項(xiàng)?護(hù)理技術(shù)操?作規(guī)范的執(zhí)?行落實(shí)情況?，并及時(shí)總?結(jié)講評(píng)，不?斷提高護(hù)理?質(zhì)量。三?、根據(jù)產(chǎn)房?的工作任務(wù)?和助產(chǎn)士的?具體情況，?優(yōu)化護(hù)理力?量的組合，?進(jìn)行科學(xué)合?理的排班，?制定各班崗?位職責(zé)。?四、___?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和?專業(yè)技能的?培訓(xùn)，定期?提問(wèn)或采用?其它形式考?核，并做好?獎(jiǎng)懲考核工?作。五、?督促所屬人?員嚴(yán)格執(zhí)行?消毒隔離及?無(wú)菌操作，?按計(jì)劃和要?求定期進(jìn)行?產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)?域的空氣、?物品和工作?人員手的細(xì)?菌培養(yǎng)，并?鑒定消毒效?果。六、?及時(shí)傳達(dá)護(hù)?理部的工作?要求，督促?、指導(dǎo)產(chǎn)房?各項(xiàng)工作，?