經(jīng)濟(jì)生活-第5課時-企業(yè)與勞動者-課件2021屆高三政治選考復(fù)習(xí)

第5課時企業(yè)與勞動者第5課時企業(yè)與勞動者五、企業(yè)與勞動者▲1.企業(yè)的經(jīng)營①有限責(zé)任公司和股份有限公司②企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展bc▲2.新時代的勞動者①勞動和就業(yè)的意義②正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀③勞動者的權(quán)利④勞動者依法維權(quán)的途徑bbbb五、企業(yè)與勞動者▲1.企業(yè)的經(jīng)營▲2.新時代的勞動者b命題點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展(高頻);勞動和就業(yè)的意義(常見);促進(jìn)就業(yè)的具體舉措(少見);勞動者依法維權(quán)的途徑(鮮見)備考技巧識記清楚企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展有關(guān)子知識點(diǎn),不要忘記把依法經(jīng)營、主動承擔(dān)社會責(zé)任、注重社會效益、企業(yè)的兼并與破產(chǎn)、公司制改革甚至第十一課發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟(jì)水平中與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的知識點(diǎn)也納入備選的知識點(diǎn);其次,識記清楚勞動、勞動者、就業(yè)的重要性;對于促進(jìn)就業(yè)的具體舉措,務(wù)必從國家(政府)、勞動者、企業(yè)角度理清如何促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)教材理論知識。命題點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展(高頻);勞動和就業(yè)的意義(常見);促1441頁倒數(shù)第一行到42頁第二行“勞動”考點(diǎn)在我們社會主義國家中，要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，使熱愛……創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，要建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。1542頁第三段就業(yè)是民生之本就業(yè)是最大的民生1643頁第一段“就業(yè)”的措施（黨和政府政策部分）為了推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。為了推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，黨和政府堅(jiān)持以人民為中心，抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動力流動的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會。1744頁正文第一段第2行“依法維護(hù)勞動者權(quán)益”的措施（黨和政府的角度）黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益，黨和政府在實(shí)施積極就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時，完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益，1441頁倒數(shù)第一行到42頁第二行在我們社會主義國家中，要以企業(yè)：含義：以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。地位：市場經(jīng)濟(jì)的主要參加者，國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀主體。企業(yè)：公司是依法設(shè)立的，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，以營利為目的的企業(yè)法人。性質(zhì)這是公司的基本特征，也是公司與一般企業(yè)的區(qū)別所在。公司的含義企業(yè)法人是指具有符合國家法律規(guī)定的資金數(shù)額、企業(yè)名稱、章程、組織機(jī)構(gòu)、住所等法定條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，經(jīng)主管機(jī)關(guān)(工商部門)核準(zhǔn)登記取得法人資格的社會經(jīng)濟(jì)組織。公司是依法設(shè)立的，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，性質(zhì)這是公司的基本特征，比較有限責(zé)任公司股份有限公司不同點(diǎn)發(fā)起人數(shù)量由50個以下股東出資設(shè)立(允許1人)

股東人數(shù)無上限，應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人

資本劃分與股權(quán)的證明股份股權(quán)的轉(zhuǎn)讓兩種公司形式的最主要差別在于公司資本是否劃分為等額股份,由此決定了公司籌集資本的方式、財(cái)務(wù)是否公開、股東的表決權(quán)等的不同。資本不必劃分為等額股份，以公司簽發(fā)的、不能流通的出資證明書作為股東的憑證。資本必須劃分為等額股份，以公司簽發(fā)的股票作為股東的憑證，上市公司的股票可以流通。股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓股權(quán)，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓，一般無需其他股東同意。股東轉(zhuǎn)讓其股份通常應(yīng)當(dāng)在證券交易場所進(jìn)行。比較有限責(zé)任公司股份有限公司不發(fā)起人由50個以下股東出資設(shè)立公司的組織形式機(jī)構(gòu)名稱股東（大）會及董事會經(jīng)理監(jiān)事會性質(zhì)決策機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能

處理公司重大經(jīng)營管理事宜負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理事宜對董事會和高級管理人員的工作監(jiān)督優(yōu)點(diǎn)：權(quán)責(zé)明確、互相制衡，有效提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。公司的組織形式機(jī)構(gòu)股東（大）會及董事會經(jīng)理監(jiān)事會性質(zhì)決策機(jī)構(gòu)比較有限責(zé)任公司股份有限公司相同點(diǎn)

①都是依法設(shè)立的企業(yè)法人；②股東均負(fù)有有限責(zé)任；③公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；④公司組織機(jī)構(gòu)大致相同：通常由決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)三個部分組成。注意：有限責(zé)任的例外一人有限責(zé)任公司：不能證明公司獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。比較有限責(zé)任公司股份有限公司相同點(diǎn)①都是依法設(shè)立難點(diǎn)過關(guān)

(2017·浙江11月選考)小劉與朋友共同出資設(shè)立了A公司,其中小劉出資額為10萬元人民幣。三個月后,經(jīng)半數(shù)以上股東同意,小劉以11萬元人民幣的價格將自己的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了老張。一年后,A公司因經(jīng)營不善依法破產(chǎn)。據(jù)此可判斷()①A公司是有限責(zé)任公司②小劉轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)繳納增值稅③老張對A公司的債務(wù)清償責(zé)任不超過10萬元人民幣④小劉轉(zhuǎn)讓所得屬于生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的收入A.①③ B.②③ C.①④ D.②④C難點(diǎn)過關(guān)(2017·浙江11月選考)小劉與朋友共同企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素：（1）制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。（2）提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步，科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢——根本方法（3）誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)的形象。企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素：（1）制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。企業(yè)社會責(zé)任：企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東和員工承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任，企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對人的價值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對環(huán)境、消費(fèi)者、對社會的貢獻(xiàn)。

企業(yè)社會效益：指企業(yè)對社會、環(huán)境、居民等帶來的綜合效益，是對就業(yè)、增加經(jīng)濟(jì)財(cái)政收入、提高生活水平、改善環(huán)境等社會福利方面所作出貢獻(xiàn)的總稱。文化企業(yè)提供精神產(chǎn)品，傳播思想信息，擔(dān)負(fù)文化傳承使命，必須始終堅(jiān)持把社會效益放在首位、實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。企業(yè)社會責(zé)任：2018年11月選考13.面對城市外來人口對臨時租賃房需求增加帶來的商機(jī)，住房租賃企業(yè)加大了對“藍(lán)領(lǐng)公寓”“企業(yè)公寓”的投資。這表明企業(yè)（）①勇于承擔(dān)社會責(zé)任②自覺遵循價值規(guī)律③面向市場組織生產(chǎn)經(jīng)營④規(guī)避市場經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)A.①②B.②③C.③④D.①④2018年11月選考2019年4月選考13.某互聯(lián)網(wǎng)平臺僅依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的競價排名向網(wǎng)民提供醫(yī)療信息,引發(fā)醫(yī)療亂象,受到嚴(yán)厲懲處。這告訴我們A.企業(yè)的經(jīng)營具有自發(fā)性、盲目性B.醫(yī)療行業(yè)的經(jīng)營不能讓市場來調(diào)節(jié)C.互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展要引入市場機(jī)制D.市場主體應(yīng)當(dāng)遵守市場道德2019年4月選考企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)含義意義企業(yè)兼并是指兩家或更多的獨(dú)立的企業(yè)合并組成一家企業(yè),通常由一家占優(yōu)勢的企業(yè)吸收一家或更多的企業(yè)經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè),兼并那些相對劣勢的企業(yè),可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展企業(yè)破產(chǎn)對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識,促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn),及時淘汰落后企業(yè),有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)含義意義企業(yè)是指兩家或更多的獨(dú)立的企業(yè)合并(二)綜合題考向猜題、解題能力提升場在全球制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的形勢下,憑借傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)跑全國的S市,發(fā)展一度“斷崖式”下滑。不想高位跌落,就得順應(yīng)市場,S市政府按“市場緊缺、技術(shù)前景好”的標(biāo)準(zhǔn),前瞻性布局電子核心部件、智能裝備、新能源等新興產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端升級。在內(nèi)部優(yōu)化的同時,借助國家拓展面向“一帶一路”加工貿(mào)易的契機(jī),打造新興制造業(yè)出口基地,推動40%的中國品牌產(chǎn)品打入國際市場。如今,S市已形成一大批新興產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動的態(tài)勢,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的U型反轉(zhuǎn)。從企業(yè)經(jīng)營的角度,分析S市的產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)參與市場競爭的導(dǎo)向作用。(二)綜合題考向猜題、解題能力提升場答案:(1)根據(jù)S市政府的產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。(2)以市場為導(dǎo)向,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化新形勢,抓住“一帶一路”機(jī)遇,積極參與國際經(jīng)濟(jì)競爭與合作,加快轉(zhuǎn)變對外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,形成以技術(shù)、品牌、質(zhì)量、服務(wù)為核心的出口競爭新優(yōu)勢,拓展對外貿(mào)易,培育貿(mào)易新業(yè)態(tài)新模式,推進(jìn)貿(mào)易強(qiáng)國建設(shè)。(3)企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端升級,形成自己的競爭優(yōu)勢。答案:(1)根據(jù)S市政府的產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,企業(yè)要制定正確的經(jīng)營2019年4月選考37.2018年,我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體上保持在合理區(qū)間,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,發(fā)展新動能持續(xù)壯大。但一些民營和小微企業(yè)仍然面臨不少困難,主要原因有：世界經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定不確定因素明顯増加；國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,消費(fèi)增速減慢和消費(fèi)升級引致的市場競爭越來越激烈；企業(yè)勞動力成本上升、融資難融資貴和創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題尚未有效緩解。（下一段已略）（1）運(yùn)用企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展的有關(guān)知識,分析民營和小微企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的新變化,走出企業(yè)發(fā)展的困境。(5分)2019年4月選考企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,在經(jīng)營方向上準(zhǔn)確定位,以應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定不確定性;以市場為導(dǎo)向,根據(jù)消費(fèi)者的需求變化,對自身生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整和升級,為消費(fèi)創(chuàng)造新動力。企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,降低經(jīng)營成本,形成競爭優(yōu)勢。企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,在經(jīng)營方向上準(zhǔn)確定位,以應(yīng)對宏觀經(jīng)勞動的意義和勞動者的地位：①勞動：物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動，人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。②勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。勞動的意義和勞動者的地位：①勞動：物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活就業(yè)的意義？（對社會、對勞動者、對經(jīng)濟(jì)）就業(yè)是最大的民生。就業(yè)的意義？（對社會、對勞動者、對經(jīng)濟(jì)）多角度認(rèn)識和把握就業(yè)的意義角度意義社會就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,推動生產(chǎn)和社會發(fā)展;就業(yè)關(guān)系到社會的穩(wěn)定和諧。企業(yè)就業(yè)為企業(yè)生產(chǎn)提供勞動力要素,保證企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行,為企業(yè)創(chuàng)造利潤。勞動者就業(yè)是最大的民生;通過就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn);就業(yè)有利于勞動者實(shí)現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,促進(jìn)人的全面發(fā)展;有利于維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。多角度認(rèn)識和把握就業(yè)的意義角度意義社會就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)的措施主體措施國家①要建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。②堅(jiān)持以人民為中心,抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提供全方位公共就業(yè)服務(wù),破除妨礙勞動力流動的體制機(jī)制弊端。用人單位落實(shí)國家的就業(yè)政策,積極承擔(dān)社會責(zé)任,努力提供更多的就業(yè)崗位勞動者①轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀;。②不斷提高自身素質(zhì)和勞動技能,發(fā)揮主觀能動性,積極實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)的措施主體措施國家①要建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新樹立競爭就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀樹立自主擇業(yè)觀自主選擇提高職業(yè)技能和素質(zhì)，積極主動行行出狀元靈活選擇勞動者樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀樹立競爭就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀樹立自主擇業(yè)觀（2018.4選考）劍橋大學(xué)博士小彭辭去投資銀行的高薪工作，回歸大山做農(nóng)民，在家鄉(xiāng)創(chuàng)立了自己的臍橙品牌，短短一年多就實(shí)現(xiàn)銷售收入近4000萬元，并帶動600余戶果農(nóng)增收致富。小彭的職業(yè)選擇體現(xiàn)了①競爭就業(yè)觀②自主擇業(yè)觀③職業(yè)平等觀④利己主義就業(yè)觀①②B.①④C.②③D.③④（2018.4選考）劍橋大學(xué)博士小彭辭去投資銀行的高薪工作，勞動者權(quán)利：是什么？為什么？（保障勞動者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證。是社會主義制度的本質(zhì)要求。）怎么維權(quán)？（國家、企業(yè)、勞動者）（1）自覺履行勞動者的義務(wù)。享有權(quán)利與履行勞動義務(wù)是互為前提。（2）依法簽訂勞動合同——維權(quán)的重要保證；（3）增強(qiáng)勞動者的權(quán)利意識和法律意識；通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。勞動者權(quán)利：（1）自覺履行勞動者的義務(wù)。深化拓展從不同經(jīng)濟(jì)主體看維護(hù)勞動者合法權(quán)益的措施主體措施國家(1)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本措施,也是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保證；(2)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系；(3)建立健全相關(guān)的法律、法規(guī),完善社會保障體系。企業(yè)要遵守勞動法和勞動合同法等相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,自覺維護(hù)勞動者合法權(quán)益。勞動者(1)勞動者要自覺地履行勞動者的義務(wù),是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。(2)依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保證。(3)當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。(4)勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識,當(dāng)權(quán)益受到侵害時,要以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。深化拓展從不同經(jīng)濟(jì)主體看維護(hù)勞動者合法權(quán)益的措施主體措第5課時企業(yè)與勞動者第5課時企業(yè)與勞動者五、企業(yè)與勞動者▲1.企業(yè)的經(jīng)營①有限責(zé)任公司和股份有限公司②企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展bc▲2.新時代的勞動者①勞動和就業(yè)的意義②正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀③勞動者的權(quán)利④勞動者依法維權(quán)的途徑bbbb五、企業(yè)與勞動者▲1.企業(yè)的經(jīng)營▲2.新時代的勞動者b命題點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展(高頻);勞動和就業(yè)的意義(常見);促進(jìn)就業(yè)的具體舉措(少見);勞動者依法維權(quán)的途徑(鮮見)備考技巧識記清楚企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展有關(guān)子知識點(diǎn),不要忘記把依法經(jīng)營、主動承擔(dān)社會責(zé)任、注重社會效益、企業(yè)的兼并與破產(chǎn)、公司制改革甚至第十一課發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟(jì)水平中與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的知識點(diǎn)也納入備選的知識點(diǎn);其次,識記清楚勞動、勞動者、就業(yè)的重要性;對于促進(jìn)就業(yè)的具體舉措,務(wù)必從國家(政府)、勞動者、企業(yè)角度理清如何促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)教材理論知識。命題點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展(高頻);勞動和就業(yè)的意義(常見);促1441頁倒數(shù)第一行到42頁第二行“勞動”考點(diǎn)在我們社會主義國家中，要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，使熱愛……創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，要建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。1542頁第三段就業(yè)是民生之本就業(yè)是最大的民生1643頁第一段“就業(yè)”的措施（黨和政府政策部分）為了推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。為了推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，黨和政府堅(jiān)持以人民為中心，抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動力流動的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會。1744頁正文第一段第2行“依法維護(hù)勞動者權(quán)益”的措施（黨和政府的角度）黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益，黨和政府在實(shí)施積極就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時，完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益，1441頁倒數(shù)第一行到42頁第二行在我們社會主義國家中，要以企業(yè)：含義：以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。地位：市場經(jīng)濟(jì)的主要參加者，國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀主體。企業(yè)：公司是依法設(shè)立的，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，以營利為目的的企業(yè)法人。性質(zhì)這是公司的基本特征，也是公司與一般企業(yè)的區(qū)別所在。公司的含義企業(yè)法人是指具有符合國家法律規(guī)定的資金數(shù)額、企業(yè)名稱、章程、組織機(jī)構(gòu)、住所等法定條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，經(jīng)主管機(jī)關(guān)(工商部門)核準(zhǔn)登記取得法人資格的社會經(jīng)濟(jì)組織。公司是依法設(shè)立的，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，性質(zhì)這是公司的基本特征，比較有限責(zé)任公司股份有限公司不同點(diǎn)發(fā)起人數(shù)量由50個以下股東出資設(shè)立(允許1人)

股東人數(shù)無上限，應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人

資本劃分與股權(quán)的證明股份股權(quán)的轉(zhuǎn)讓兩種公司形式的最主要差別在于公司資本是否劃分為等額股份,由此決定了公司籌集資本的方式、財(cái)務(wù)是否公開、股東的表決權(quán)等的不同。資本不必劃分為等額股份，以公司簽發(fā)的、不能流通的出資證明書作為股東的憑證。資本必須劃分為等額股份，以公司簽發(fā)的股票作為股東的憑證，上市公司的股票可以流通。股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓股權(quán)，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓，一般無需其他股東同意。股東轉(zhuǎn)讓其股份通常應(yīng)當(dāng)在證券交易場所進(jìn)行。比較有限責(zé)任公司股份有限公司不發(fā)起人由50個以下股東出資設(shè)立公司的組織形式機(jī)構(gòu)名稱股東（大）會及董事會經(jīng)理監(jiān)事會性質(zhì)決策機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能

處理公司重大經(jīng)營管理事宜負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理事宜對董事會和高級管理人員的工作監(jiān)督優(yōu)點(diǎn)：權(quán)責(zé)明確、互相制衡，有效提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。公司的組織形式機(jī)構(gòu)股東（大）會及董事會經(jīng)理監(jiān)事會性質(zhì)決策機(jī)構(gòu)比較有限責(zé)任公司股份有限公司相同點(diǎn)

①都是依法設(shè)立的企業(yè)法人；②股東均負(fù)有有限責(zé)任；③公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；④公司組織機(jī)構(gòu)大致相同：通常由決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)三個部分組成。注意：有限責(zé)任的例外一人有限責(zé)任公司：不能證明公司獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。比較有限責(zé)任公司股份有限公司相同點(diǎn)①都是依法設(shè)立難點(diǎn)過關(guān)

(2017·浙江11月選考)小劉與朋友共同出資設(shè)立了A公司,其中小劉出資額為10萬元人民幣。三個月后,經(jīng)半數(shù)以上股東同意,小劉以11萬元人民幣的價格將自己的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了老張。一年后,A公司因經(jīng)營不善依法破產(chǎn)。據(jù)此可判斷()①A公司是有限責(zé)任公司②小劉轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)繳納增值稅③老張對A公司的債務(wù)清償責(zé)任不超過10萬元人民幣④小劉轉(zhuǎn)讓所得屬于生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的收入A.①③ B.②③ C.①④ D.②④C難點(diǎn)過關(guān)(2017·浙江11月選考)小劉與朋友共同企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素：（1）制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。（2）提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步，科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢——根本方法（3）誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)的形象。企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素：（1）制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。企業(yè)社會責(zé)任：企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東和員工承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任，企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對人的價值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對環(huán)境、消費(fèi)者、對社會的貢獻(xiàn)。

企業(yè)社會效益：指企業(yè)對社會、環(huán)境、居民等帶來的綜合效益，是對就業(yè)、增加經(jīng)濟(jì)財(cái)政收入、提高生活水平、改善環(huán)境等社會福利方面所作出貢獻(xiàn)的總稱。文化企業(yè)提供精神產(chǎn)品，傳播思想信息，擔(dān)負(fù)文化傳承使命，必須始終堅(jiān)持把社會效益放在首位、實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。企業(yè)社會責(zé)任：2018年11月選考13.面對城市外來人口對臨時租賃房需求增加帶來的商機(jī)，住房租賃企業(yè)加大了對“藍(lán)領(lǐng)公寓”“企業(yè)公寓”的投資。這表明企業(yè)（）①勇于承擔(dān)社會責(zé)任②自覺遵循價值規(guī)律③面向市場組織生產(chǎn)經(jīng)營④規(guī)避市場經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)A.①②B.②③C.③④D.①④2018年11月選考2019年4月選考13.某互聯(lián)網(wǎng)平臺僅依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的競價排名向網(wǎng)民提供醫(yī)療信息,引發(fā)醫(yī)療亂象,受到嚴(yán)厲懲處。這告訴我們A.企業(yè)的經(jīng)營具有自發(fā)性、盲目性B.醫(yī)療行業(yè)的經(jīng)營不能讓市場來調(diào)節(jié)C.互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展要引入市場機(jī)制D.市場主體應(yīng)當(dāng)遵守市場道德2019年4月選考企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)含義意義企業(yè)兼并是指兩家或更多的獨(dú)立的企業(yè)合并組成一家企業(yè),通常由一家占優(yōu)勢的企業(yè)吸收一家或更多的企業(yè)經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè),兼并那些相對劣勢的企業(yè),可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展企業(yè)破產(chǎn)對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識,促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn),及時淘汰落后企業(yè),有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)含義意義企業(yè)是指兩家或更多的獨(dú)立的企業(yè)合并(二)綜合題考向猜題、解題能力提升場在全球制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的形勢下,憑借傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)跑全國的S市,發(fā)展一度“斷崖式”下滑。不想高位跌落,就得順應(yīng)市場,S市政府按“市場緊缺、技術(shù)前景好”的標(biāo)準(zhǔn),前瞻性布局電子核心部件、智能裝備、新能源等新興產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端升級。在內(nèi)部優(yōu)化的同時,借助國家拓展面向“一帶一路”加工貿(mào)易的契機(jī),打造新興制造業(yè)出口基地,推動40%的中國品牌產(chǎn)品打入國際市場。如今,S市已形成一大批新興產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動的態(tài)勢,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的U型反轉(zhuǎn)。從企業(yè)經(jīng)營的角度,分析S市的產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)參與市場競爭的導(dǎo)向作用。(二)綜合題考向猜題、解題能力提升場答案:(1)根據(jù)S市政府的產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。(2)以市場為導(dǎo)向,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化新形勢,抓住“一帶一路”機(jī)遇,積極參與國際經(jīng)濟(jì)競爭與合作,加快轉(zhuǎn)變對外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,形成以技術(shù)、品牌、質(zhì)量、服務(wù)為核心的出口競爭新優(yōu)勢,拓展對外貿(mào)易,培育貿(mào)易新業(yè)態(tài)新模式,推進(jìn)貿(mào)易強(qiáng)國建設(shè)。(3)企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端升級,形成自己的競爭優(yōu)勢。答案:(1)根據(jù)S市政府的產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,企業(yè)要制定正確的經(jīng)營2019年4月選考37.2018年,我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體上保持在合理區(qū)間,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,發(fā)展新動能持續(xù)壯大。但一些民營和小微企業(yè)仍然面臨不少困難,主要原因有：世界經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定不確定因素明顯増加；國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,消費(fèi)增速減慢和消費(fèi)升級引致的市場競爭越來越激烈；企業(yè)勞動力成本上升、融資難融資貴和創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題尚未有效緩解。（下一段已略）（1）運(yùn)用企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展的有關(guān)知識,分析民營和小微企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的新變化,走出企業(yè)發(fā)展的困境。(5分)2019年4月選考企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,在經(jīng)營方向上準(zhǔn)確定位,以應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定不確定性;以市場為導(dǎo)向,根據(jù)消費(fèi)者的需求變化,對自身生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整和升級,為消費(fèi)創(chuàng)造新動力。企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,降低經(jīng)營成本,形成競爭優(yōu)勢。企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,在經(jīng)營方向上準(zhǔn)確定位,以應(yīng)對宏觀經(jīng)勞動的意義和勞動者的地位：①勞動：物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動，人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。②勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。勞動的意義和勞動者的地位：①勞動：物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活就業(yè)的意義？（對社會、對勞動者、對經(jīng)濟(jì)）就業(yè)是最大的民生。就業(yè)的意義？（對社會、對勞動者、對經(jīng)濟(jì)）多角度認(rèn)識和把握就業(yè)的意義角度意義社會就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,推動生產(chǎn)和社會發(fā)展;就業(yè)關(guān)系到社會的穩(wěn)定和諧。企業(yè)就業(yè)為企業(yè)生產(chǎn)提供勞動力要素,保證企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行,為企業(yè)創(chuàng)造利潤。勞動者就業(yè)是最大的民生;通過就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn);就業(yè)有利于勞動者實(shí)現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,促進(jìn)人的全面發(fā)展;有利于維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。多角度認(rèn)識和把握就業(yè)的意義角度意義社會就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)的措施主體措施國家①要建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠