會(huì)計(jì)核算下半年工作計(jì)劃范文

第3頁(yè)共3頁(yè)會(huì)計(jì)核算下半年工作計(jì)劃范文_?__年是_?__發(fā)展非?常重要的一?年，也是一?個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)?、機(jī)遇與壓?力的一年。?為了增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)、服?務(wù)意識(shí)，并?充分認(rèn)識(shí)和?有條不紊地?做好財(cái)務(wù)工?作，特定本?計(jì)劃。一?、嚴(yán)格遵守?財(cái)經(jīng)等法律?、法規(guī)和國(guó)?家統(tǒng)一會(huì)計(jì)?制度，遵守?職業(yè)道德，?樹(shù)立良好的?職業(yè)品質(zhì)，?嚴(yán)謹(jǐn)工作作?風(fēng)，嚴(yán)守工?作紀(jì)律，堅(jiān)?持原則，秉?公辦事，當(dāng)?好家理好財(cái)?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?全面、細(xì)致?、及時(shí)地為?公司及相關(guān)?部門(mén)提供翔?實(shí)信息，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供可靠依據(jù)?，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀。?二、積極參?與企業(yè)管理?。隨著財(cái)務(wù)?管理職能的?日益顯現(xiàn)，?財(cái)務(wù)管理應(yīng)?參與到企業(yè)?管理的逐個(gè)?環(huán)節(jié)，為總?體規(guī)劃制定?提供依據(jù)，?為落實(shí)各項(xiàng)?工作進(jìn)行監(jiān)?督，為準(zhǔn)確?考核工作提?供結(jié)果。?三、隨著單?位精細(xì)化管?理水平的不?斷強(qiáng)化，對(duì)?財(cái)務(wù)管理也?提出了更高?的要求，根?據(jù)財(cái)務(wù)管理?的特點(diǎn)以及?財(cái)務(wù)管理的?需要，我們?要進(jìn)一步做?好日常工作?。1、加?強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金?管理，做好?日常核算，?按照財(cái)務(wù)制?度，辦理現(xiàn)?金收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?，強(qiáng)化資金?使用的計(jì)劃?性、預(yù)算性?、效率性和?安全性，盡?可能地規(guī)避?資金風(fēng)險(xiǎn)。?2、努力?開(kāi)源節(jié)流，?使有限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮最大?的作用，為?公司提供財(cái)?力上的保證?。在費(fèi)用控?制方面，加?強(qiáng)艱苦奮斗?、勤儉節(jié)約?的理財(cái)作風(fēng)?，將各項(xiàng)費(fèi)?用壓到最低?限度，倡導(dǎo)?人人提高節(jié)?約的意識(shí)。?3、加大?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，從?粘貼票據(jù)、?裝訂憑證、?簽字齊全、?印章保管等?工作抓起，?認(rèn)真審核原?始票據(jù)，細(xì)?化財(cái)務(wù)報(bào)賬?流程。內(nèi)控?與內(nèi)審結(jié)合?，每月進(jìn)行?自查、自檢?工作。做到?帳目清楚，?帳證、帳實(shí)?、帳表、帳?帳相符，使?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化。?四、實(shí)行?會(huì)計(jì)電算化?。有條件時(shí)?，首先實(shí)現(xiàn)?電算化與手?工記賬同時(shí)?進(jìn)行，逐步?實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)?替代手工計(jì)?賬的財(cái)務(wù)管?理模式，解?決會(huì)計(jì)手工?核算中的計(jì)?賬不規(guī)范和?大量重復(fù)勞?動(dòng)極易產(chǎn)生?的錯(cuò)記、漏?計(jì)、錯(cuò)算等?錯(cuò)誤。大量?的信息可以?準(zhǔn)確、及時(shí)?的記錄、匯?總、分析、?傳送，從而?使得這些信?息快速地轉(zhuǎn)?變?yōu)槟軌蝾A(yù)?測(cè)前景的數(shù)?據(jù)，提高會(huì)?計(jì)核算的質(zhì)?量，通過(guò)一?系列嚴(yán)格的?科學(xué)和程序?控制，可以?避免各種人?為的虛假行?為，避免在?實(shí)際工作中?違法違規(guī)，?使其更加正?規(guī)化、科學(xué)?化，現(xiàn)代化?。五、參?加財(cái)務(wù)人員?每年一度的?培訓(xùn)教育，?了解新準(zhǔn)則?體系框架，?掌握和領(lǐng)會(huì)?新準(zhǔn)則內(nèi)容?、要點(diǎn)和精?髓。全面按?新準(zhǔn)則的規(guī)?范要求，進(jìn)?行帳務(wù)處理?。全面深入?的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?知識(shí)，開(kāi)拓?視野，豐富?知識(shí)，學(xué)好?聚財(cái)、生財(cái)?、用財(cái)之道?，積極實(shí)施?財(cái)務(wù)人才工?程，進(jìn)一步?完善財(cái)會(huì)人?員知識(shí)結(jié)構(gòu)?，及早成為?一專(zhuān)多能、?德才兼?zhèn)洹?富有創(chuàng)新精?神和進(jìn)取意?識(shí)的復(fù)合型?財(cái)會(huì)人才，?強(qiáng)化財(cái)務(wù)管?理的整體素?質(zhì)。六、?積極爭(zhēng)取資?金，闡明充?分理由，反?映真實(shí)的情?況，并注意?及時(shí)聯(lián)系，?主動(dòng)溝通，?密切彼此的?關(guān)系，力爭(zhēng)?得到更大的?支持。七?、積極參與?招商引資工?作，及時(shí)、?全面、完整?地提供客戶(hù)?需要的各種?數(shù)據(jù)與資料?，采取各種?措施花樣繁?多的包裝好?、宣傳好_?__，夯實(shí)?招商基礎(chǔ)。?對(duì)已接觸過(guò)?的客商，要?進(jìn)一步了解?情況，及時(shí)?傳遞信息，?把握進(jìn)度，?環(huán)環(huán)相扣，?抓準(zhǔn)機(jī)會(huì)，?有所突破。?八、繼續(xù)?堅(jiān)持不怕苦?，不怕累的?工作干勁，?一切以工作?為重，嚴(yán)格?遵守公司的?上下班、請(qǐng)?銷(xiāo)假等各項(xiàng)?制度。愛(ài)崗?敬業(yè)、提高?效率、