版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——路橋集團(tuán)辦公室主任職務(wù)說明書路橋集團(tuán)辦公室主任職務(wù)說明書
崗位名稱辦公室主任崗位編號(hào)JT-BG-011
所在部門辦公室崗位定員1人
直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員
直接下級(jí)辦公室副主任、文秘、檔案管理專員、醫(yī)務(wù)人員、司機(jī)崗位分析日期
本職:掌管集團(tuán)公司主要工作的進(jìn)展處境,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作籌劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理,負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)一職責(zé)表述:掌管集團(tuán)公司主要工作的進(jìn)展處境,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作籌劃和辦公室內(nèi)部的管理
工作任務(wù)加入行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,參與集團(tuán)公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報(bào)告,實(shí)時(shí)掌管公司主要工作的進(jìn)展處境
制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作籌劃
監(jiān)視指導(dǎo)工作籌劃的落實(shí)
負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍創(chuàng)辦,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核觀法
制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行處境
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系
監(jiān)視本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行處境,實(shí)時(shí)賦予指導(dǎo)
職責(zé)二職責(zé)表述:統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作
工作任務(wù)監(jiān)視后勤工作的執(zhí)行,并提出提升觀法
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)
負(fù)責(zé)公司的印章管理
負(fù)責(zé)通訊、交通、接待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理
負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)
負(fù)責(zé)督辦衛(wèi)生和籌劃生育工作
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部的車輛調(diào)度
職責(zé)三職責(zé)表述:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理
工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)視執(zhí)行,做好保密工作
職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)
工作任務(wù)負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安置與布置
負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安置
負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)
職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持
工作任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部來訪人員的接待
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持
職責(zé)六職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
集團(tuán)公司印章使用的審核權(quán)
對重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán),對通訊費(fèi)用的審核權(quán)
對直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán),任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)
對所屬下級(jí)工作的監(jiān)視、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)
責(zé)任:
對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)
對印章的合理使用負(fù)責(zé)
對所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)
對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司各職能部門、事業(yè)部、子公司
外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府機(jī)構(gòu)、新聞媒體、物業(yè)管理處、辦公用品供給商、衛(wèi)生管理部門、公安部門、街道等
任職資格:
教導(dǎo)水平大學(xué)本科或以上
專業(yè)企業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)
閱歷5年以上工作閱歷,3年以上管理閱歷
學(xué)識(shí)掌管相應(yīng)的行政管理學(xué)識(shí)
技能技巧純熟使用辦公軟件,具備根本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)識(shí),確定的英語應(yīng)用才能
個(gè)人素質(zhì)有很強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能、判斷與決策才能、溝通才能、影響力、籌劃與執(zhí)行才能、人際才能
其它:
使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境獨(dú)立的辦公室
工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,根據(jù)需要加班
所需記錄文檔通知、簡報(bào)、匯報(bào)文件或報(bào)告、總結(jié)等
考核指標(biāo):
部門月度及年度籌劃的完成處境、費(fèi)用操縱處境、下屬行為管理
部門合作合意度(年度)、員工合意度、后勤支持投訴率
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況
重要任務(wù)完成處境
職業(yè)進(jìn)展:晉升行政副總
備注:
物業(yè)經(jīng)理人:.pmcE
篇2:路橋集團(tuán)總經(jīng)理助理職務(wù)說明書
路橋集團(tuán)總經(jīng)理助理職務(wù)說明書
崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號(hào)JT-ZL-011
所在部門集團(tuán)公司崗位定員2人
直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員
直接下級(jí)崗位分析日期
本職:輔助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)、完成總經(jīng)理交辦的長期及臨時(shí)任務(wù)
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)一職責(zé)表述:輔助總經(jīng)理,參與經(jīng)營管理與重大決策
工作
任務(wù)參與制定集團(tuán)公司進(jìn)展戰(zhàn)略
實(shí)時(shí)了解和監(jiān)視公司進(jìn)展戰(zhàn)略的執(zhí)行處境
參與制定集團(tuán)公司年度經(jīng)營籌劃和預(yù)算方案
參與公司重大財(cái)務(wù)、人事業(yè)務(wù)問題的決策
掌管和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議
職責(zé)二職責(zé)表述:輔助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)
工作
任務(wù)輔助召開總經(jīng)理辦公會(huì)議,并做會(huì)議總結(jié)報(bào)告
輔助總經(jīng)理做好日常行政工作
負(fù)責(zé)重要文件的起草、修改
監(jiān)視總經(jīng)理工作處理與指示的落實(shí)處境
職責(zé)三職責(zé)表述:完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)并定期匯報(bào)
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
對公司重大決策和日常行政事務(wù)處理的建議權(quán)
對參與任務(wù)的人員有調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)
對參與任務(wù)的人員的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評(píng)價(jià)權(quán)
對總經(jīng)理工作布置、處理、指示落實(shí)處境的監(jiān)視權(quán)
責(zé)任:
對輔助總經(jīng)理日常工作負(fù)責(zé)
對匯報(bào)監(jiān)視檢查結(jié)果的實(shí)時(shí)性負(fù)責(zé)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系高層管理人員、各部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
任職資格:
教導(dǎo)水平大學(xué)本科或以上
專業(yè)企業(yè)管理或路橋創(chuàng)辦相關(guān)專業(yè)
閱歷5年以上工作閱歷,3年以上管理閱歷,在部門經(jīng)理崗位工作1年以上
學(xué)識(shí)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、行政管理、法律、質(zhì)量管理等較全面的學(xué)識(shí)
技能技巧純熟使用各種辦公軟件、純熟使用網(wǎng)絡(luò)、具備較強(qiáng)的英語應(yīng)用才能
個(gè)人素質(zhì)具備很強(qiáng)的判斷才能、人際才能、溝通才能、籌劃與執(zhí)行才能、談判才能、有較強(qiáng)的寫作才能
其它:
使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intraner網(wǎng)絡(luò)),通訊設(shè)備
工作環(huán)境獨(dú)立或助理共用辦公室
工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,根據(jù)需要加班
所需記錄文檔工作總結(jié)和報(bào)告
考核指標(biāo):
各項(xiàng)建議的水平及被采用處境
總經(jīng)理輔助工作的完成處境
判斷才能、人際才能、溝通才能、籌劃與執(zhí)行才能、談判才能、專業(yè)學(xué)識(shí)及技能
職業(yè)進(jìn)展:晉升副總經(jīng)理
備注:
篇3:路橋集團(tuán)總會(huì)計(jì)師職務(wù)說明書
路橋集團(tuán)總會(huì)計(jì)師職務(wù)說明書
崗位名稱總會(huì)計(jì)師崗位編號(hào)JT-ZS-003
所在部門集團(tuán)公司崗位定員1人
直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員
直接下級(jí)崗位分析日期
本職:輔助總經(jīng)理,參與經(jīng)營管理重大決策,編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支籌劃、信貸籌劃,輔助總經(jīng)理舉行集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理工作,完成其它日常工作
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)一職責(zé)表述:輔助總經(jīng)理,參與經(jīng)營管理重大決策
工作任務(wù)輔助總經(jīng)理制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略
實(shí)時(shí)了解和監(jiān)視公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行處境
參與制定集團(tuán)公司年度經(jīng)營籌劃,組織制定公司預(yù)算
參與投資工程的可行性論證,負(fù)責(zé)融資籌劃的實(shí)施,保證新工程的資金供給
參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策
掌管和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議
職責(zé)二職責(zé)表述:編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支籌劃、信貸籌劃
工作任務(wù)編制各種財(cái)務(wù)籌劃并組織實(shí)施
在權(quán)限范圍內(nèi)審核、審批工作籌劃,并檢查執(zhí)行處境
實(shí)時(shí)處理影響財(cái)務(wù)籌劃實(shí)施的問題
職責(zé)三職責(zé)表述:輔助總經(jīng)理舉行集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理工作
工作任務(wù)舉行本金費(fèi)用預(yù)料、籌劃、操縱、核算、分析和考核,促使本單位有關(guān)部門降低消耗、儉約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益
建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料舉行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析
組織會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和考核
職責(zé)四職責(zé)表述:完成其它日常工作
工作任務(wù)文件、報(bào)告等的簽閱、審批和處理
參與公司的階段性重點(diǎn)工作
出席加入各種會(huì)議和公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
完成總經(jīng)理交辦的其它工作
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
對集團(tuán)公司經(jīng)營方針和重大事項(xiàng)決策參與、建議權(quán)
有編制財(cái)務(wù)籌劃的權(quán)力
在權(quán)限范圍內(nèi)對工作籌劃、文件、報(bào)告的審核、審批權(quán)
責(zé)任:
對財(cái)務(wù)籌劃的實(shí)施效果負(fù)責(zé)
對權(quán)限范圍內(nèi)決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)
對提交的報(bào)告、報(bào)表、抉擇的切實(shí)性、實(shí)時(shí)性負(fù)責(zé)
對權(quán)限范圍內(nèi)所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理,高層管理者,相關(guān)中層管理者,各事業(yè)部
外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等
任職資格:
教導(dǎo)水平大學(xué)本科或以上
專業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
閱歷10年以上工作閱歷,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)的財(cái)務(wù)管理閱歷,2年以上中層正職管理閱歷
學(xué)識(shí)精通財(cái)務(wù)管理學(xué)識(shí),熟諳本行業(yè)的特點(diǎn),熟諳金融、法律等相關(guān)學(xué)識(shí)
技能技巧掌管根本辦公軟件的使用方法,具備根本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)識(shí),具備確定的英語應(yīng)用才能
個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能、判斷與決策才能、人際才能、溝通才能、影響力、籌劃與執(zhí)行才能
其它:
使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年調(diào)味品供貨協(xié)議范本
- 二零二五年度公司法人變更及資產(chǎn)重組合同3篇
- 2025年度可再生能源發(fā)電站安裝勞務(wù)合同范本3篇
- 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃課課程設(shè)計(jì)書
- 2024年環(huán)保產(chǎn)品代理授權(quán)合同范本3篇
- 二零二五年度二手房改造帶運(yùn)動(dòng)場地購房合同3篇
- 2024年餐飲業(yè)食材供應(yīng)合作合同版B版
- 二零二五年度停車場設(shè)計(jì)合同書:車輛停放與安全標(biāo)準(zhǔn)范本3篇
- 2024年跨國公司分支設(shè)立合同
- 2024年苗圃基地合作合同4
- 【新教材】人教版(2024)七年級(jí)上冊英語Unit 6 A Day in the Life單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)(4課時(shí))
- MIL-STD-1916抽樣計(jì)劃表(抽樣數(shù))大
- 2024年廣東省中考數(shù)學(xué)試卷附答案
- 包裝-存儲(chǔ)-運(yùn)輸管理制度
- 繽紛天地美食街運(yùn)營方案
- MOOC 通信原理-南京郵電大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 專題01 直線與橢圓的位置關(guān)系(原卷版)
- 知識(shí)圖譜API數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估方法
- MOOC 電機(jī)與拖動(dòng)-北京信息科技大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 2024年寧波永耀供電服務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 山西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)期末沖刺卷及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論