




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——物業(yè)工程部崗位職責(zé)與工作程序匯編物業(yè)工程部崗位職責(zé)與工作程序匯編
1、直接由副總工程師管理安置,按照副總工程師所設(shè)計(jì)的組織架構(gòu)來完成工作任務(wù);
2、審閱設(shè)備運(yùn)行報(bào)表,掌管設(shè)備安好運(yùn)行技術(shù)狀況,察覺問題立刻處理;
3、檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),察覺不良現(xiàn)象立刻校正;
4、掌管全體值班記錄本上的工作工程,定量檢查設(shè)備,每班工作處境及奇怪處境的細(xì)致記錄,并做好交接班記錄;
5、指導(dǎo)、扶助管理下屬的員工完成工作任務(wù),并做好培訓(xùn)管理、跟進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)制定設(shè)備運(yùn)行方案,不斷研究提升措施,力圖節(jié)省能源消耗;
7、促使下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備修理保養(yǎng)制度,做到設(shè)備、機(jī)房、工作場地明凈。不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油,確保設(shè)備性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好。
8、掌管科技進(jìn)展?fàn)顟B(tài),推廣新技術(shù),改造不合理設(shè)備,完善設(shè)計(jì)施工遺留缺陷。
9、監(jiān)視下屬考勤,做技術(shù)管理工作,做故障修理、處理、換件記錄,每月整理歸檔;
10、做好與各部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
11、輔助各班組做好各自的管理修理工作;
12、向副總工程師匯報(bào)工作;
13、每天編制一份“設(shè)備運(yùn)行、修理、保養(yǎng)狀況一覽表”交副總工程師。
每天工作程序:
1、每天(早、中、晚)三班到辦公室舉行交接班,審閱值班記錄、能源損耗表,掌管設(shè)備安好運(yùn)行處境;
2、上崗前5分鐘開班組會議,布置本班工作,跟進(jìn)遺留問題;
3、檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),察覺不良現(xiàn)象立刻校正;
4、安置各班組的籌劃檢查保養(yǎng)工作并檢查下屬員工修理保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,察覺問題實(shí)時(shí)處理;
5、促使臨時(shí)工的工程進(jìn)度及理應(yīng)達(dá)成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、檢查各組原材料所需的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格,以便保證各項(xiàng)工程能實(shí)時(shí)完成;
7、保障設(shè)備處于優(yōu)良狀態(tài),操縱好每天消耗的能源,察覺有奇怪,分析理由,實(shí)時(shí)校正;
8、巡查各區(qū)域,檢查設(shè)備的運(yùn)行處境,察覺有能源濫用現(xiàn)象實(shí)時(shí)處理并做記錄;
9、做好本班記錄,對突發(fā)事情,影響酒店正常運(yùn)作處境,應(yīng)記錄領(lǐng)會,交向上級匯報(bào);
10、審閱各班組的工作記錄并簽名確認(rèn);
11、完成副總工程師交辦的其它工作。
篇2:電梯主管崗位職責(zé)
1、忠于公司,自覺維護(hù)公司的利益、形象、聲譽(yù)。
2、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和組織紀(jì)律,按照上級領(lǐng)導(dǎo)工作安置。3、專心貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守那么。4、按照領(lǐng)導(dǎo)安置,做到"事事有著落,件件有回音"。5、負(fù)責(zé)小區(qū)全體電梯的安好運(yùn)行管理。6、負(fù)責(zé)園區(qū)電梯的修理與保養(yǎng)工作。7、負(fù)責(zé)制訂本系統(tǒng)設(shè)備周、月、季、年度的保養(yǎng)籌劃并組織實(shí)施。8、負(fù)責(zé)園區(qū)電梯年檢與保養(yǎng)工作。9、本系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)實(shí)時(shí)組織搶修,察覺隱患實(shí)時(shí)組織擯棄,確保設(shè)備安好正常運(yùn)行。10、負(fù)責(zé)電梯困人救援培訓(xùn)工作及加入和各專業(yè)學(xué)識培訓(xùn)。其培訓(xùn)內(nèi)容是:1)熟諳電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,每天按要求準(zhǔn)時(shí)開啟和關(guān)閉電梯,確保電梯安好正常運(yùn)行。2)實(shí)時(shí)處理應(yīng)急停機(jī)故障,接到應(yīng)急故障后應(yīng)急速奔赴現(xiàn)場,先將電梯中被困客人救出,然后擯棄電梯故障。3)做好電梯維護(hù)保養(yǎng)和電梯機(jī)房的清潔衛(wèi)生,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。樹立安好第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行電梯修理保養(yǎng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。11、新建樓宇電梯安裝工程質(zhì)量跟進(jìn)。12、樹立安好第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行電梯修理保養(yǎng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇3:電梯主管崗位職責(zé)
1、忠于公司,自覺維護(hù)公司的利益、形象、聲譽(yù)。
2、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和組織紀(jì)律,按照上級領(lǐng)導(dǎo)工作安置。3、專心貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守那么。4、按照領(lǐng)導(dǎo)安置,做到"事事有著落,件件有回音"。5、負(fù)責(zé)小區(qū)全體電梯的安好運(yùn)行管理。6、負(fù)責(zé)園區(qū)電梯的修理與保養(yǎng)工作。7、負(fù)責(zé)制訂本系統(tǒng)設(shè)備周、月、季、年度的保養(yǎng)籌劃并組織實(shí)施。8、負(fù)責(zé)園區(qū)電梯年檢與保養(yǎng)工作。9、本系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)實(shí)時(shí)組織搶修,察覺隱患實(shí)時(shí)組織擯棄,確保設(shè)備安好正常運(yùn)行。10、負(fù)責(zé)電梯困人救援培訓(xùn)工作及加入和各專業(yè)學(xué)識培訓(xùn)。其培訓(xùn)內(nèi)容是:1)熟諳電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,每天按要求準(zhǔn)時(shí)開啟和關(guān)閉電梯,確保電梯安好正常運(yùn)行。2)實(shí)時(shí)處理應(yīng)急停機(jī)故障,接到應(yīng)急故障后應(yīng)急速奔赴現(xiàn)場,先將電梯中被困客人救出,然后擯棄電梯故障。3)做好電梯維護(hù)保養(yǎng)和電梯機(jī)房的清潔衛(wèi)生,做到無污跡、無灰塵、無垃
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專項(xiàng)購買服務(wù)合同范本
- 公司聘請物業(yè)合同范本
- 2025年安徽道路貨運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證考試題庫
- 前臺用工合同范本
- 辦公桌椅合同范本
- 中標(biāo)平臺合同范本
- 中鐵高速公路合同范本
- 加氣砌塊合同范本
- 勞務(wù)醫(yī)院合同范本
- 公司車輛供貨合同范例
- 學(xué)科帶頭人工作計(jì)劃
- 城市更新暨老舊小區(qū)改造二期項(xiàng)目-初步設(shè)計(jì)說明書
- 礦石買賣協(xié)議書
- 2024年岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 2023新蘇教版六年級下冊科學(xué)學(xué)生活動手冊答案
- 【老齡化背景下商業(yè)銀行養(yǎng)老金融發(fā)展探究文獻(xiàn)綜述3400字】
- 精神科護(hù)士進(jìn)修
- 《用戶側(cè)電化學(xué)儲能系統(tǒng)接入配電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定》
- 2024年洛陽市九年級語文中考第一次模擬考試卷附答案解析
- 安徽省醫(yī)療保障基金使用違法違規(guī)問題檢查指引2023版
- 脾淋巴瘤護(hù)理查房
評論
0/150
提交評論