企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及部門(mén)員工責(zé)任書(shū)

責(zé)任書(shū)TOC\o"1-5"\h\z一*、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)2二、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)4三、綜合部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)6四、市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)6五、采購(gòu)部部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)6事業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)10安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)14八、車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)16九、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)18一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律要求：一、安全目標(biāo)1.確保全年安全生產(chǎn)無(wú)死亡事故。2,確保全年安全生產(chǎn)無(wú)重傷事故。.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測(cè)100%職業(yè)病體檢100%.事故隱患整改率95%5.全員安全教育率100%特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%6、輕傷事故發(fā)生率不高于3%二、安全管理指標(biāo)作為公司法定代表人，是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的職責(zé)，擁有安全決策、指揮、獎(jiǎng)勵(lì)、一票否決的權(quán)力。安全生產(chǎn)責(zé)任如下：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府及負(fù)責(zé)人部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。2、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)并落實(shí)。3、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，建立安全機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。5、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。6、主持召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。8、組織對(duì)重大事故的調(diào)查和處理，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，對(duì)事故按照“四不放過(guò)”的原則處理。9、向職工大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受上級(jí)安全負(fù)責(zé)人部門(mén)、工會(huì)等對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。10、落實(shí)監(jiān)督老員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)不少于8小時(shí)；新進(jìn)員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)。三、考核、獎(jiǎng)罰.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書(shū)》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或超過(guò)一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%3.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，每年考核一次《責(zé)任書(shū)》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日公司蓋章:總負(fù)責(zé)人簽字:公司蓋章:二、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律要求：一、安全目標(biāo)1.確保全年安全生產(chǎn)無(wú)死亡事故。2,確保全年安全生產(chǎn)無(wú)重傷事故。.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測(cè)100%職業(yè)病體檢100%。.事故隱患整改率100%5.全員安全教育率100%特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%二、安全管理指標(biāo)1、按照安全生產(chǎn)資金投入保障的有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)保障事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用等安全費(fèi)用的資金到位，負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容；3、負(fù)責(zé)保障勞動(dòng)保護(hù)用品的開(kāi)支，保證安全生產(chǎn)實(shí)際需要的經(jīng)費(fèi)。4、負(fù)責(zé)在預(yù)算中對(duì)安全生產(chǎn)資金加以規(guī)劃。5、分管部門(mén)人員管理，部門(mén)安全培訓(xùn)計(jì)劃完成合格率達(dá)到100%;6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。7、參加安全會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門(mén)的安全工作情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門(mén)工作任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。8、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。9、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。10、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。11、必須按規(guī)定對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；三、考核、獎(jiǎng)罰.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書(shū)》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)3000元。.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或超過(guò)一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，每年考核一次《責(zé)任書(shū)》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日總經(jīng)理簽字：日期：年月日財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月日三、綜合部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律要求：一、安全目標(biāo).確保全年安全生產(chǎn)無(wú)死亡事故。.確保全年安全生產(chǎn)無(wú)重傷事故。.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測(cè)100%,職業(yè)病體檢100%。。.事故隱患整改率100%5.全員安全教育率100%特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%二、安全管理指標(biāo)1、對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的安全問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、考核、獎(jiǎng)罰.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書(shū)》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或超過(guò)一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，每年考核一次《責(zé)任書(shū)》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日總經(jīng)理：（簽字）總經(jīng)理：（簽字）日期：年月日綜合部經(jīng)理：（簽字）日期：年月日采購(gòu)部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律要求：一、安全目標(biāo).確保全年安全生產(chǎn)無(wú)死亡事故。.確保全年安全生產(chǎn)無(wú)重傷事故。.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測(cè)100%,職業(yè)病體檢100%。。.事故隱患整改率100%。5.全員安全教育率100%;特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%;新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。二、安全管理指標(biāo)1、對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的安全問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門(mén)所有人員不違章作業(yè)。12、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)交通安全的規(guī)定，做好機(jī)動(dòng)車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。三、考核、獎(jiǎng)罰.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書(shū)》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或超過(guò)一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，每年考核一次《責(zé)任書(shū)》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日總經(jīng)理：（簽字）總經(jīng)理：（簽字）年月日（簽字）年月日事業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律要求：一、安全目標(biāo).確保全年安全生產(chǎn)無(wú)死亡事故。.確保全年安全生產(chǎn)無(wú)重傷事故。.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測(cè)100%,職業(yè)病體檢100%。。.事故隱患整改率100%。5.全員安全教育率100%;特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%;新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。二、安全管理指標(biāo)1、對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的安全問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門(mén)所有人員不違章作業(yè)。三、考核、獎(jiǎng)罰.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書(shū)》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)2500元。.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或超過(guò)一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，每年考核一次《責(zé)任書(shū)》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日總經(jīng)理（簽字）：事業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）年月日年月日六、市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律要求：一、安全目標(biāo).確保全年安全生產(chǎn)無(wú)死亡事故。.確保全年安全生產(chǎn)無(wú)重傷事故。.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測(cè)100%,職業(yè)病體檢100%。。.事故隱患整改率100%。5.全員安全教育率100%;特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%;新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。二、安全管理指標(biāo)1、對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。技術(shù)作業(yè)規(guī)程和工藝規(guī)程須符合安全生產(chǎn)要求。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的安全問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。12、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝和新材料，提高本質(zhì)安全。三、考核、獎(jiǎng)罰.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書(shū)》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或超過(guò)一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%3.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，每年考核一次《責(zé)任書(shū)》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日總經(jīng)理（簽字）：開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)人（簽字）：總經(jīng)理（簽字）：安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律要求：一、安全目標(biāo).確保全年安全生產(chǎn)無(wú)死亡事故。.確保全年安全生產(chǎn)無(wú)重傷事故。.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測(cè)100%,職業(yè)病體檢100%。。.事故隱患整改率100%。5.全員安全教育率100%;特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%;新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。二、安全管理指1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)、開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。使所在安全部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責(zé)任事故。2、按照組織設(shè)計(jì)督促檢查安全部貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度等情況。3、調(diào)查研究生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時(shí)提出改進(jìn)預(yù)防措施意見(jiàn)，了解生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施及其計(jì)劃，安全設(shè)施設(shè)置情況，協(xié)調(diào)和處理周邊環(huán)境的安全事務(wù)，督促操作人員落實(shí)安全措施。4、協(xié)助安全部負(fù)責(zé)人，做好對(duì)新進(jìn)員工和外用工進(jìn)行安全生產(chǎn)入場(chǎng)教育和安全技術(shù)交底工作，并做好存檔資料。堅(jiān)持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。5、每日隨時(shí)巡視檢查生產(chǎn)中安全狀況，及時(shí)制止違章作業(yè)的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn)。并落實(shí)整改時(shí)限、措施，時(shí)候要有檢查復(fù)核情況回執(zhí)，督促生產(chǎn)班組及個(gè)人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作日記。6、隨時(shí)督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、文明操作和外租機(jī)械、車輛使用情況。7、對(duì)違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)立即對(duì)其行為進(jìn)行糾正或停止其工作，對(duì)不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級(jí)或越級(jí)反映。8.對(duì)公司所發(fā)生的大小工傷事故必須如實(shí)上報(bào)安全科，不得隱瞞。

三、指標(biāo)分解：1、員工死亡、重大責(zé)任事故為“零”，重大機(jī)械設(shè)備責(zé)任事故為“零”。2、公司在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。杜絕食物中毒。3、火災(zāi)事故為“零”。4、公司輕傷負(fù)傷率控制在12%以內(nèi)。5、做好安全資料，并有據(jù)可查，做好安全工作日記。6、對(duì)公司所發(fā)生的大小事故及時(shí)報(bào)告，不得私下處理及隱瞞。四、考核、獎(jiǎng)罰.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書(shū)》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或超過(guò)一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，每年考核一次《責(zé)任書(shū)》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。五、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日總經(jīng)理（簽字）：安全管理員（簽字）總經(jīng)理（簽字）：安全管理員（簽字）年月日年月日車間負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律要求：一、安全目標(biāo).確保全年安全生產(chǎn)無(wú)死亡事故。.確保全年安全生產(chǎn)無(wú)重傷事故。.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測(cè)100%,職業(yè)病體檢100%。。.事故隱患整改率100%。5.全員安全教育率100%;特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%;新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。二、安全管理指：1、車間主任對(duì)本車間的安全工作負(fù)全面責(zé)任，副主任對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。車間主任或副主任外出期間或缺額時(shí)，安全工作由其代理者負(fù)責(zé)。2、對(duì)本車間職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)教育，勞動(dòng)紀(jì)律教育。(1)每周安排一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。(2)負(fù)責(zé)安排新工人(包括代培人員、臨時(shí)工人)的二、三級(jí)安全教育。(3)根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教育，從中分析原因，教育職工。(4)根據(jù)本車間特點(diǎn)，作出事故預(yù)想，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故及處理辦法。(5)根據(jù)本車間可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急救藥品，使職工熟悉急救方法。(6)采用包括視聽(tīng)教育在內(nèi)的各種手段，增加安全教育效果，使職工掌握自我防護(hù)能力和互救能力。3、負(fù)責(zé)組織制訂車間的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)組織車間的安全生產(chǎn)檢查工作，并落實(shí)整改措施。5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)

代化管理辦法。6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防火設(shè)施、事故柜的管理，防止事故的發(fā)生。8、嚴(yán)格要求，熱情支持、指導(dǎo)車間安全員工作。9、按“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。10、及時(shí)組織力量消除隱患，不斷改善勞動(dòng)條件。三、考核、獎(jiǎng)罰.獎(jiǎng)勵(lì)：全