2021護(hù)士節(jié)系列活動方案1

2021護(hù)士節(jié)系列活動方案2021護(hù)士節(jié)系列活動方案1、活動目的及意義為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采，充分激發(fā)學(xué)生對護(hù)理事業(yè)的熱愛，促進(jìn)學(xué)校護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人知道護(hù)理、了解護(hù)理、熱愛護(hù)理、為護(hù)理事業(yè)而奮斗。同時也為了貫徹落實學(xué)校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護(hù)士節(jié)，學(xué)校擬舉辦慶祝5.12護(hù)士節(jié)暨授帽儀式活動。2、活動主題：感恩生命3、活動標(biāo)語：熱烈慶祝5.12國際護(hù)士節(jié);弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風(fēng)采。4、活動對象：全校師生5、活動具體流程：(1)中國護(hù)士之歌(全校合唱);慶祝512護(hù)士節(jié)活動策劃方案1(2)介紹出席活動的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓;(3)校領(lǐng)導(dǎo)致節(jié)日祝詞;(4)護(hù)士授帽儀式;(5)護(hù)士宣誓——《南丁格爾》誓言。6、后期工作(1)、活動結(jié)束后，校團(tuán)委學(xué)生會相關(guān)工作人員清理場地;(2)、做好歸還所借物品的工作;(3)、活動總結(jié)，相關(guān)負(fù)責(zé)人員及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。2021護(hù)士節(jié)系列活動方案一、評選優(yōu)秀護(hù)士1、評選范圍和名額：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員，各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。2、優(yōu)秀護(hù)士條件(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻(xiàn)，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。(3)從事護(hù)理工作滿3年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。(4)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。(5)獲得同事的贊同。(6)特別突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護(hù)士評選：①年內(nèi)病事假累計超30天；②不按科室要求輪值夜班者;③參與黃、賭、毒者。3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士獎勵（護(hù)士長按“護(hù)長績效考核”要求自評，然后由護(hù)理部評定）。4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護(hù)士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護(hù)士。5、各科必需按每個護(hù)士工作的真實情況，進(jìn)行客觀評定、計分，不能虛加分?jǐn)?shù)。6、4月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參加評選。二、“護(hù)理服務(wù)禮儀”演示比賽。1、活動目的演示護(hù)士在護(hù)理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氛圍。2、活動對象各科室護(hù)理組派代表參加，共23個護(hù)理組。3、比賽內(nèi)容要求各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為主題，結(jié)合科室的實際展示護(hù)士在護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接（打）電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護(hù)理操作等的禮儀服務(wù)（時間不超過7分鐘）。4、比賽時間初定4月28日下午14：30在多功能廳進(jìn)行。三、評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組（一）評選范圍：23個護(hù)理組（內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心）參加評選。（二）評選條件1、結(jié)合科室的實際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》，醫(yī)護(hù)人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。2、積極支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)，樹立“以病人為中心”的整體護(hù)理理念，臨床護(hù)理模式不斷改進(jìn)，并體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。3、各項規(guī)章制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理管理制度。4、合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護(hù)理工作量情況實行彈性排班，護(hù)理人員崗位職責(zé)明確，工作職責(zé)到位。5、護(hù)士語言行為規(guī)范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿意。6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護(hù)理工作。7、護(hù)理業(yè)務(wù)查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)。8、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間相互配合，團(tuán)結(jié)向上，凝聚力強(qiáng)。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。9、年度內(nèi)（2021年5月至2021年4月）無出現(xiàn)“科室綜合目標(biāo)管理”有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。（三）評選方法：按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行評選。2021護(hù)士節(jié)系列活動方案一、全院護(hù)士放假一天（實行調(diào)休制）二、為全院護(hù)士每人發(fā)一張“家屬體檢優(yōu)惠卡”體檢優(yōu)惠卡最低折扣6—7折，優(yōu)惠清單附后，具體內(nèi)容如下：（一）方法：將抽血項目清單、特診檢查優(yōu)惠清單、大型設(shè)備檢查優(yōu)惠清單掛于局域網(wǎng)進(jìn)行公布，由護(hù)士將體檢優(yōu)惠單打印于A4紙上，于4月26日前由科室統(tǒng)一上報護(hù)理部，加蓋醫(yī)院公章后，憑單在有效期內(nèi)到收費室交款后，到體檢中心進(jìn)行體檢，具體體檢項目和家屬名單交費時再填寫。（二）時效：三、邀請助力專家為全院護(hù)士授課，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理工具。（一）內(nèi)容：1.品管圈常識（衛(wèi)輝一附院主講），4月15日18:30授課2.壓瘡護(hù)理措施（中心醫(yī)院主講），4月16日18:30授課3.護(hù)理質(zhì)量敏感指標(biāo)相關(guān)內(nèi)容（衛(wèi)輝一附院主講），時間待定。（二）地點：新門診大樓四樓多功能廳。（三）保障：李重先、張慧、吳疆、徐潔。四、每位軍人（文職人員）撰寫一篇轉(zhuǎn)型重塑心得。（一）主題：如何盡快轉(zhuǎn)型，適應(yīng)轉(zhuǎn)型后的工作模式和需求。（二）字?jǐn)?shù)：500—1500字。（三）形式：個人撰寫并在醫(yī)院廣播站播放，評選出前三名，給予質(zhì)控獎勵10分并頒發(fā)證書，其他參加人員均質(zhì)控獎勵2分。（四）時間：4月19日前以紙質(zhì)版上交護(hù)理部。五、進(jìn)行一次“質(zhì)量管理創(chuàng)新展示會”。（一）主題：工作中所有可改進(jìn)質(zhì)量管理的方法、內(nèi)容、素材等范圍不限。（二）形式：各病區(qū)出一名人員（或護(hù)士長）以幻燈PPT形式或?qū)嵨镄问竭M(jìn)行展示：每人5—8分鐘。以實用有效，值得借鑒推廣為目的，展示后，由所有評委不記名投票，評出前三名給予質(zhì)控獎勵10分，頒發(fā)證書。其他參加者每人獎勵2分。參加展示的所有項目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護(hù)士長群、魅力371群展示共享。（三）評委：全院護(hù)士長及獨立護(hù)理單元負(fù)責(zé)人。（四）保障：張慧、吳疆、徐潔。六、評選“先進(jìn)護(hù)理單元”及先進(jìn)個人。（一）科室（綜合獎）：每科獎勵50分先進(jìn)護(hù)理單元（7個）：占全院護(hù)理單元的20%。由全院合科室進(jìn)行投票。投票表單以O(shè)A發(fā)至合科室。（二）科室單項獎（6項13個）：每科獎勵20分。.精神風(fēng)貌科室（2個，由值班護(hù)士長投票）。.病區(qū)管理優(yōu)秀科室（2個，由值班護(hù)士長投票）。.軍人管理示范科室（2個，由值班護(hù)士長投票）。.質(zhì)量管理創(chuàng)新科室（3個，以質(zhì)量管理創(chuàng)新展示會結(jié)果為準(zhǔn)）。.護(hù)士長查房規(guī)范科室（2個，由護(hù)理部查房的5名人員根據(jù)平時查房記錄單進(jìn)行投票）。.早交班管理規(guī)范科室（2個，由護(hù)理部查房的5名人員根據(jù)平時早交班記錄單進(jìn)行投票）。注：以上獎項投票在質(zhì)量管理經(jīng)驗，創(chuàng)新交流會結(jié)束時進(jìn)行?！跋冗M(jìn)護(hù)理單元”及科室個人獎項投票結(jié)果，于參加交流會時一并帶去上交（24號）。（三）個人獎項：每人獎勵5分。.評選“護(hù)士長教學(xué)授課獎”。根據(jù)每周護(hù)士長教學(xué)授課內(nèi)容，由參加聽課的護(hù)士長、獨立單元負(fù)責(zé)人投票選出前三名，分別給予質(zhì)控獎勵10分，頒發(fā)證書。其他授課人員每人獎勵2分，三位點評總護(hù)士長，每人獎勵10分。同時，對三位總護(hù)士長分別給予“點評師”證書。.優(yōu)秀護(hù)士：每科10%（由本科室無實名投票產(chǎn)生）。.操作能手（1）由科室提供，本次考核中11項技能總分全科排名第一者。（2）軍人及文職人員11項護(hù)理操作考核前三名，人員排名按前期考核結(jié)果確定。4.夜班獎：全院統(tǒng)計夜班總數(shù)取前10名。注：2—4項，獲獎人員每人質(zhì)控獎勵5分，并頒發(fā)證書。2021護(hù)士節(jié)系列活動方案一、指導(dǎo)思想以深入貫徹落實《_年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的部署和全國護(hù)理工作會議精神，結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用護(hù)理服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實加強(qiáng)臨床護(hù)理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。二、活動目標(biāo)增強(qiáng)服務(wù)意識，密切護(hù)患關(guān)系，努力實現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo)，打造護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、zf滿意”。三、活動主題1、愛心如海，護(hù)理無限。2、詮釋護(hù)士職業(yè)內(nèi)涵，展示護(hù)士亮麗風(fēng)采。四、活動內(nèi)容㈠評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。㈡評選“護(hù)士”。㈢開展護(hù)士禮儀風(fēng)采大賽。五、時間安排1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。2、4月10日前科室完成各自護(hù)理單元的護(hù)士推薦工作，4月13日前完成全院15名護(hù)士的評選工作。3、4月25日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的初賽，選出10隊進(jìn)入決賽。5月8日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。六、活動內(nèi)容1、院領(lǐng)導(dǎo)致護(hù)理人員的慰問信。2、發(fā)放人均價值約200。00元的節(jié)日禮品。3、發(fā)放護(hù)士鞋。4、分批組織獲獎護(hù)理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。5、聘請專家進(jìn)行一次護(hù)理人員心理健康等方面講座。請各科室認(rèn)真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關(guān)材料。2021護(hù)士節(jié)系列活動方案一、活動目的為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。三、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：副組長：（常務(wù)）成員：四、活動內(nèi)容（一）評選“優(yōu)秀護(hù)士”活動;（二）爭創(chuàng)“護(hù)士站”活動;（三）開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;（四）召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。五、時間安排（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“護(hù)士站”的評選工作;（二）4月30日前完成護(hù)理技能操作比賽;（三）5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。六、評選條件（一）“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。（二）“護(hù)士站”評選條件.護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;.全體護(hù)士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;.團(tuán)隊協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求（一）各科室（護(hù)理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層