銷售招聘計(jì)劃書范文（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)銷售招聘計(jì)劃書范文?1、IT工?程師:__?_名計(jì)算?機(jī)及相關(guān)專?業(yè)大中專以?上學(xué)歷;要?求熟悉和掌?握各種計(jì)算?機(jī)軟硬件基?礎(chǔ);有較強(qiáng)?的溝通和領(lǐng)?悟能力，能?夠獨(dú)立的完?成工作;勤?奮好學(xué)，工?作積極努力?;有責(zé)任感?和團(tuán)隊(duì)精神?，能承受工?作壓力。?2、美工設(shè)?計(jì)人員:_?__名男?女不限戶籍?不限，居住?地在公司附?近者優(yōu)先考?慮;大專及?以上學(xué)歷,?需有一年以?上相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;善于溝通?，工作主動(dòng)?;形象良好?，為人親和?;誠(chéng)實(shí)守信?，性格務(wù)實(shí)?。3、會(huì)?計(jì):___?名會(huì)計(jì)、?財(cái)務(wù)管理類?相關(guān)專業(yè)大?專以上學(xué)歷?，持證上崗?;受過(guò)財(cái)會(huì)?專業(yè)資格認(rèn)?證、財(cái)務(wù)管?理技能等方?面的培訓(xùn);?___年以?上財(cái)會(huì)類工?作經(jīng)驗(yàn);能?熟練使用財(cái)?務(wù)軟件及其?他辦公軟件?;熟悉企業(yè)?會(huì)計(jì)工作流?程及國(guó)家財(cái)?政法規(guī);有?較強(qiáng)的工作?獨(dú)立性，主?動(dòng)性，開(kāi)拓?意識(shí)強(qiáng)，有?良好的團(tuán)隊(duì)?合作精神;?本地戶口。?4、銷售?人員:__?_名大專?以上學(xué)歷。?三年以上工?作經(jīng)驗(yàn)，有?帶銷售團(tuán)隊(duì)?的經(jīng)驗(yàn)，具?備管理能力?，計(jì)算機(jī)、?市場(chǎng)營(yíng)銷、?經(jīng)濟(jì)學(xué)、管?理學(xué)等相關(guān)?專業(yè);具備?良好的職業(yè)?形象、職業(yè)?素質(zhì)及心態(tài)?，言談舉止?得體大方;?有相關(guān)行業(yè)?知識(shí)，熟?悉培訓(xùn)流程?;具備良好?的溝通能力?;能獨(dú)立開(kāi)?展工作并承?受較大工作?壓力;積極?、自信、敬?業(yè)，具有開(kāi)?拓精神;有?團(tuán)隊(duì)精神和?人員管理經(jīng)?驗(yàn)，有親和?力，具有一?定的文筆寫?作能力，具?有較強(qiáng)的隨?機(jī)應(yīng)變處理?___的經(jīng)?歷和能力。?有培訓(xùn)工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?，男女不限?。三、招?聘組成員?組長(zhǎng):__?_(公司人?力資源部部?長(zhǎng))副組?長(zhǎng):___?(公司綜合?部部長(zhǎng))?成員:__?_(銷售部?副部長(zhǎng))?___(生?產(chǎn)部副部長(zhǎng)?)___?(行政管理?科科長(zhǎng))?四、招聘信?息發(fā)布渠道?1?__?_日?qǐng)?bào);?2?___?晚報(bào);3??本公司_?__，網(wǎng)址?:___?4、江西德?林人才網(wǎng)?五、費(fèi)用預(yù)?算本次招?聘需經(jīng)費(fèi)_?__元，其?中:廣告?費(fèi)用___?元;招聘?人員補(bǔ)助費(fèi)?___元;?會(huì)議費(fèi)用?___元。?六、招聘?時(shí)間安排?___月_?__日撰寫?招聘廣告?___月_?__日聯(lián)系?刊登廣告_?___月?___日接?待應(yīng)聘者?___月_?__日通知?應(yīng)聘者參加?筆試__?_月___?日筆試日?___月_?__日通知?應(yīng)聘面試?___月_?__日面試?日___?月___日?發(fā)放錄用通?知___?月___日?新員工持通?知書報(bào)到_?___月?___日正?式上班(時(shí)?間安排亦可?用表格列明?)___?公司人力資?源部年月?日銷售招聘計(jì)劃書范文（二）公?司從___?年___月?份起受到金?融風(fēng)暴一定?影響后，公?司訂單數(shù)量?有一定減少?，但影響并?不太大，另?有一部分工?人辭職，為?完善公司用?人機(jī)制，根?據(jù)各車間填?寫的《人員?增補(bǔ)/需求?表》，人力?資源部結(jié)合?公司目前的?發(fā)展?fàn)顩r，?認(rèn)真審核、?分析，現(xiàn)制?訂___年?招聘工作計(jì)?劃。第一?、需要招聘?人數(shù)及工種?根據(jù)公司?在職人員離?職產(chǎn)生的崗?位空缺和公?司___年?生產(chǎn)規(guī)模的?擴(kuò)大，現(xiàn)確?定招聘工種?及人數(shù)。鉚?焊區(qū)鉚焊工?男___人?裝配區(qū)?第二、招聘?要求及條件?第三、招?聘時(shí)間及方?式2、招?聘途徑及費(fèi)?用:江西?德林錦繡前?程招聘大會(huì)?全年___?場(chǎng)___元?江西德林?人才網(wǎng)江?南都市報(bào)_?__元_?__公司人?力資源部?___年_?__月__?_日銷售招聘計(jì)劃書范文（三）?一、招聘人?數(shù)及工種?根據(jù)公司在?職人員離職?產(chǎn)生的崗位?空缺和公司?___年生?產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)?大，現(xiàn)確定?招聘工種及?人數(shù)。(如?下)部門?名稱需要工?種需要人數(shù)?(男/女)?合計(jì)倉(cāng)儲(chǔ)?___個(gè)(?不限)司機(jī)?___個(gè)(?男)搬運(yùn)?工___個(gè)?(男)銷售?人員___?個(gè)(不限)?技術(shù)人員_?__個(gè)(男?)生產(chǎn)人員?___個(gè)(?男)市場(chǎng)人?員___個(gè)?(不限)出?納___個(gè)?(女)采?購(gòu)人員__?_個(gè)(男)?會(huì)計(jì)人員_?__個(gè)(女?)二、招?聘要求及條?件1、取?得會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證或從?事財(cái)務(wù)工作?___年以?上;2、?精通稅務(wù)相?關(guān)法律法取?得規(guī)，熟悉?企業(yè)財(cái)務(wù)制?度及流程;?4、良好?的協(xié)調(diào)能力?和團(tuán)隊(duì)精神?，能承受較?大工作壓力?;5、物?流企業(yè)工作?者優(yōu)先;?5、大專及?以上學(xué)歷、?年齡、性別?不限。三?、招聘時(shí)間?及方式①?將___年?___月份?定為本公司?的“招聘宣?傳月”;?②每周二、?周四___?專人外出發(fā)?放、張貼招?聘簡(jiǎn)章，做?好周邊地區(qū)?的招工宣傳?工作③在?學(xué)校張貼廣?告，在學(xué)院?___發(fā)布?招工信息。?2、招聘?方式:①?