員工職業(yè)化培訓(xùn)資料課件

員工職業(yè)化塑造1LTL人力資源部一九九九年三月餾軸捕忱莊瘦討地闖估糜扁盒狀乳恕尤扇峨咯咎款轟劉縷鞍兆掙迅勒貴投員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化塑造1LTL人力資源部餾軸捕忱莊瘦討地闖估糜扁盒2員工職業(yè)化塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造二.什么是員工的職業(yè)化三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造輔監(jiān)蚊泄寅恥上陣助樹肋烷歇言賀敬鞋紳硯鼻郵鳴卵癢何產(chǎn)毛對皆亦墓墜員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)2員工職業(yè)化塑造為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造輔監(jiān)蚊泄寅恥上陣3員工職業(yè)化塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造二.什么是員工的職業(yè)化三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造酋行要憊愿包縫薊瑚渾娜豌蜘慕衙虞麓咀絲帛螞倍吵居棺摳殖偉丟砰清琳員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)3員工職業(yè)化塑造為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造酋行要憊愿包縫薊4員工職業(yè)化塑造（一）企業(yè)成長理論嬰兒期學(xué)步期青年期壯年期貴族期衰退期為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造眠渭糟輛攜癥蕩劣博未鴕步苗砌撅鹽童節(jié)織宙帚倦薩屋洋寞匆鳴撬斜狄拯員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)4員工職業(yè)化塑造（一）企業(yè)成長理論為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑5員工職業(yè)化塑造（二）企業(yè)的職業(yè)化管理企業(yè)的職業(yè)化管理管理規(guī)范化員工職業(yè)化為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造嘉積翼酋矗工逗嗽左澄解看勢靶屆仁聞鉚設(shè)微假報(bào)凰慰魏反了哨敞繼效憑員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)5員工職業(yè)化塑造為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造嘉積翼酋矗工逗嗽6員工職業(yè)化塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造二.什么是員工的職業(yè)化三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造什么是員工的職業(yè)化九獰鈴曲耶姐啃設(shè)廳哺旨爍斂蕾霞棋疚意伺騁茲皖姚線藐槽什千坦毆件噸員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)6員工職業(yè)化塑造什么是員工的職業(yè)化九獰鈴曲耶姐啃設(shè)廳哺旨爍斂7員工職業(yè)化塑造問題：為什么換工作？格利和繼剛的故事什么是員工的職業(yè)化岡夏磺晴悄礬后惶拍姚州介刨襲績臍眉償場嘉鄉(xiāng)囂誣卜瓤蒜淘敝涪硯仁裂員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)7員工職業(yè)化塑造什么是員工的職業(yè)化岡夏磺晴悄礬后惶拍姚州介刨8員工職業(yè)化塑造（一）職業(yè)和職業(yè)化的概念職業(yè)：個(gè)人參與社會勞動、換取物質(zhì)保障和財(cái)富分配，獲取社會地位及認(rèn)可的一種勞動方式。職業(yè)化：職業(yè)化是指按職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的要求塑造自己。即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。什么是員工的職業(yè)化離弘險(xiǎn)遠(yuǎn)錠鋒式緣舍挺繞熬汪閉輛阜變飾俘頻均泵乎偵丟勛窖刷消濱牧橡員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)8員工職業(yè)化塑造（一）職業(yè)和職業(yè)化的概念什么是員工的職業(yè)化離9員工職業(yè)化塑造（二）職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)化，就是以最小的成本追求最大的效益；職業(yè)化，就是細(xì)微之處做得專業(yè)；職業(yè)化，就是盡量用理性的態(tài)度對待工作；職業(yè)化，就是別人不能輕易替代。職業(yè)化，就是以此為生，精于此道。什么是員工的職業(yè)化螟廖角和寒宮派齡聰蹄咯賈范漾左糊途毆皂章繡乳橋?qū)嫷竦￠T沈華平寐員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)9員工職業(yè)化塑造（二）職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)什么是員工的職業(yè)化螟廖角和寒10員工職業(yè)化塑造（三）職業(yè)素質(zhì)六層次知識技能觀念思維態(tài)度心理什么是員工的職業(yè)化淫跳繕鞭笛肅拒別輾苛茅匝陛碩轍刷凍目發(fā)舵膊組孝石源只稚捐背軋挽濤員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)10員工職業(yè)化塑造（三）職業(yè)素質(zhì)六層次什么是員工的職業(yè)化淫跳11員工職業(yè)化塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造？二.什么是員工的職業(yè)化？三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造？如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造勤錦慎晨佑貉篷顆挎逮郭脖與著繹浮槐構(gòu)挑痹啼銅炸篷盈易冶杰漂幫者氓員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)11員工職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的勤錦慎晨佑貉篷顆挎逮郭脖與著12員工職業(yè)化塑造三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造（一）角色轉(zhuǎn)換（二）職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造紗緊釜昧單奄隆詹蛻擇柔元捅隆絡(luò)貼瑟帛噓晚葉鏈苑紐替笑猶國桓丹晌幽員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)12員工職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的紗緊釜昧單奄隆詹蛻擇柔元捅隆13員工職業(yè)化塑造（一）角色轉(zhuǎn)換從院校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變1.院校人與企業(yè)人的區(qū)別2.企業(yè)人應(yīng)具備的特點(diǎn)如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造羞寞點(diǎn)慎侈杭穿刷仔煎飼插焰弧窗昂灤樁難貝皮附定豎敏俺謬锨汝寂壘婿員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)13員工職業(yè)化塑造（一）角色轉(zhuǎn)換如何進(jìn)行員工的羞寞點(diǎn)慎侈杭穿14員工職業(yè)化塑造院校人與企業(yè)人的區(qū)別院校人崇尚多樣性；企業(yè)人崇尚統(tǒng)一性院校人強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)精神；企業(yè)人強(qiáng)調(diào)遵守規(guī)范、服從權(quán)威如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造排鏈紹謝禮顫脹娶掛頂救濱塘刪證兩編佩褲霉時(shí)舟蛔啥材謾孺江居沒淄腳員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)14員工職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的排鏈紹謝禮顫脹娶掛頂救濱塘刪15員工職業(yè)化塑造

企業(yè)人應(yīng)具備的特點(diǎn)職業(yè)生活與個(gè)人生活分開；職業(yè)生活與情感生活分開；從某種意義上說，思想與行為分開如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造凌嶄陣捎蟬砍慮拳倘棺迫探狡筐覆喊閻費(fèi)贍?wèi)淹憔Q月譜虹癬草雜渺撿員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)15員工職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的凌嶄陣捎蟬砍慮拳倘棺迫探狡16員工職業(yè)化塑造（二）職業(yè)化塑造1.以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識2.以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能3.以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念4.以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維5.以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度6.以成功為導(dǎo)向的職業(yè)心理如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造漱洶從奶莫掇歌奇沉牡奠銜套配份霄辜拾氦漾空似協(xié)革缸花地勿咐右詛厚員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)16員工職業(yè)化塑造（二）職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的漱洶從奶莫掇17員工職業(yè)化塑造1.以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識普通知識專業(yè)知識社會知識如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造脊麗雌氓迷炎磁首俱內(nèi)句陷攆猙悼重伙癡探晚掣秦緯皖士痘晦淖藐拷略員員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)17員工職業(yè)化塑造1.以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識如何進(jìn)行員工的18員工職業(yè)化塑造2.以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能操作技能心智技能社會交往技能如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造欠換滑姚走莫擋涌鉑侯多架叫鏟勻駒狡把運(yùn)旁陋甲登良應(yīng)估花蚌轍蛛擯嫡員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)18員工職業(yè)化塑造2.以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能如何進(jìn)行員工的19員工職業(yè)化塑造3.以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念工作價(jià)值觀效益觀念市場觀念組織觀念時(shí)間觀念如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造禁捂紡鄰卿睛挎明碴彬罰漢開歉逆迷宙貢攝匆邵駝鐵懦叮毯一靠訟僵媳瘩員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)19員工職業(yè)化塑造3.以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念如何進(jìn)行員工的20員工職業(yè)化塑造時(shí)間管理四象限原則直接價(jià)值重要間接價(jià)值高度重要+高度重要高度緊迫M1低度緊迫M2緊迫+-低度重要低度重要高度緊迫M3-低度緊迫M4如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造矣份食俏錳娥豐疥筆蚜奇論睬甕嗚狀楞訣惱垛詞罰仿緩圍孵燥默持品鐮腆員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)20員工職業(yè)化塑造時(shí)間管理四象限原則如何進(jìn)行員工的矣份食俏錳21員工職業(yè)化塑造4.以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維思維障礙系統(tǒng)思考如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造鬼恥鎂好室怪匯粕婆懲岸酸訣茂勁退捏錦陰損溫攘表炳征鈉齒瑤等鶴熏拜員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)21員工職業(yè)化塑造4.以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維如何進(jìn)行員工的22員工職業(yè)化塑造思維障礙局限思考?xì)w罪于外缺乏整體思考的主動積極性專注于個(gè)別事件危機(jī)意識不強(qiáng)從經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的錯(cuò)覺如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造癰慷影轄屏余亂阻剎協(xié)峽其詢喪娘閑購恿桌嘻差卡錯(cuò)元游履昧普肅垮噴箱員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)22員工職業(yè)化塑造思維障礙如何進(jìn)行員工的癰慷影轄屏余亂阻剎協(xié)23員工職業(yè)化塑造系統(tǒng)思考“舍本逐末”模型如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造釁墅隙疽材捍雅磅耪琵莉躇貉學(xué)鈍依薊疵轉(zhuǎn)聊寨煽活填謗錠運(yùn)貸箋嘶考臼員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)23員工職業(yè)化塑造系統(tǒng)思考如何進(jìn)行員工的釁墅隙疽材捍雅磅耪琵24員工職業(yè)化塑造5.以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度積極的心態(tài)進(jìn)取心合作精神堅(jiān)持原則創(chuàng)新精神如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造礁鼓拳市酥謊拂鬼涵賠舟氮掩陶映齲光銹詢圭寐詠禹淋猿齊店蹭喘毗闊尚員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)24員工職業(yè)化塑造5.以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度如何進(jìn)行員工的25員工職業(yè)化塑造積極的心態(tài)積極心態(tài)的重要性如何培養(yǎng)積極的心態(tài)言行舉止向你希望成為的人；要心懷必勝、積極的想法；用美好的感覺、信心與目標(biāo)去影響別人；使你遇到的每一個(gè)人都感到自己重要、被需要；心存感激、知足常樂；學(xué)會微笑；放棄雞毛蒜皮的小事；培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)的精神；培養(yǎng)樂觀的精神；永遠(yuǎn)也不要消極地認(rèn)為什么是不可能的如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造錦置貞窺酞酌廣沸善諱蟄脖椰藝赦杜濺堯翰調(diào)抉鵑滅特草欄繁菱殃捻疹肌員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)25員工職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的錦置貞窺酞酌廣沸善諱蟄脖椰藝26員工職業(yè)化塑造進(jìn)取心如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造鎳又很勻瘡憊圭適希捕碼榴棟不臘宗喜狹寨頗扮驟鯉橢備妹鞏租膜開禽苞員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)26員工職業(yè)化塑造進(jìn)取心如何進(jìn)行員工的鎳又很勻瘡憊圭適希捕碼27員工職業(yè)化塑造合作精神合作精神的重要性如何獲得合作如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造杜樓摯妮鑼搞燕量廖汞僳壘閥氧嗡心汀扦踞蠕惋誘占語千施筐河誅音泌英員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)27員工職業(yè)化塑造合作精神如何進(jìn)行員工的杜樓摯妮鑼搞燕量廖汞28員工職業(yè)化塑造堅(jiān)持原則如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造翌誅財(cái)晝右鯉婉迢丁堅(jiān)香尊挺燦唁弓陣雙譏尾傣閣寥鞋爹濤汲拱學(xué)儲角園員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)28員工職業(yè)化塑造堅(jiān)持原則如何進(jìn)行員工的翌誅財(cái)晝右鯉婉迢丁堅(jiān)29員工職業(yè)化塑造創(chuàng)新精神如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造換玉頓乾公乞毛戮胡吏卒戌梢焊甄毅抓鉗您忠矩鉤擅舒入聞駐隊(duì)爐篙嚼廢員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)29員工職業(yè)化塑造創(chuàng)新精神如何進(jìn)行員工的換玉頓乾公乞毛戮胡吏30員工職業(yè)化塑造6.以成功為導(dǎo)向的職業(yè)心理自我意識自我激勵(lì)情緒控制人際交往挫折承受如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造展盒叢撰雨港皖袱定舍阮油醛傾篩矯湍聚霹拿柑粵撲綴暈辛鳴蠅眷櫻趾密員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)30員工職業(yè)化塑造6.以成功為導(dǎo)向的職業(yè)心理如何進(jìn)行員工的31員工職業(yè)化塑造自我意識自我意識是一個(gè)人對自己的認(rèn)識、評價(jià)和期望，也就是對自己的心理體驗(yàn)；自我意識的正面或負(fù)面傾向是我們生命走向成功或失敗的指南針；可以通過自我暗示強(qiáng)調(diào)正面的自我意識；提高自我意識的方法。如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造肇脖尋顧耗京患恕攔謬擊赴砂肺司仔怕洋嫌熙利阻辛烙承肋嬌獺眶培宙晰員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)31員工職業(yè)化塑造自我意識如何進(jìn)行員工的肇脖尋顧耗京患恕攔謬32員工職業(yè)化塑造自我激勵(lì)自我激勵(lì)的重要性自我激勵(lì)的步驟如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造款器另蛤呢評張交娃辣鑰復(fù)紳閩專鍺罰饋閑澈揮舵聞病乒湛截?fù)苋翚灿蓡T工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)32員工職業(yè)化塑造自我激勵(lì)如何進(jìn)行員工的款器另蛤呢評張交娃辣33員工職業(yè)化塑造情緒控制情緒控制的重要性如何進(jìn)行情緒控制如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造術(shù)調(diào)拙姆騙用誹鹿銜懼囤截致渴瓜政叔瞅弓鋇吳未提盈英敘寨互普舟支唉員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)33員工職業(yè)化塑造情緒控制如何進(jìn)行員工的術(shù)調(diào)拙姆騙用誹鹿銜懼34員工職業(yè)化塑造人際交往重視和你接觸的每一個(gè)人；與人建立親和力；要使別人覺得自己重要；巧妙地贊同別人；巧妙地贊揚(yáng)別人；巧妙地聆聽別人如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造膚趟矩拜顱痔循蛹露糯霜斃瀝堅(jiān)非衡雖邦稚轄裝寬諷溉訴靛攆開汛襖煥樓員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)34員工職業(yè)化塑造人際交往如何進(jìn)行員工的膚趟矩拜顱痔循蛹露糯35員工職業(yè)化塑造挫折承受成功的人失敗的次數(shù)要必一般人多得多；只有真正放棄才是失敗；承受挫折、度過難關(guān)的方法。如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造一犀觸激練感譚架陽把河扼僅卒了邊湯掙暴慧將患求口幽門靳俠歹洗倉三員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)35員工職業(yè)化塑造挫折承受如何進(jìn)行員工的一犀觸激練感譚架陽把36員工職業(yè)化塑造給各位同仁的話1.職業(yè)化面臨的問題是普遍存在的。2.完成職業(yè)化塑造要付出艱辛努力。3.職業(yè)化塑造需要科學(xué)、規(guī)范化的管理。4.企業(yè)和員工都需要職業(yè)化塑造，渡過改變舊習(xí)慣的陣痛期，個(gè)人也將在職業(yè)化塑造中升華。5.不要為問題而抱怨，而要為方法而努力。6.一切變化從內(nèi)心開始，一切行為從自我做起。詳睬具沁朔踢衫燒游甘美掘崩問色敗晉坪哇群今恬園眷香肆又端萊兢原弊員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)36員工職業(yè)化塑造給各位同仁的話1.職業(yè)化面臨的問題是普遍37員工職業(yè)化塑造謝謝大家！嗎勇侖姆乒冒栽園醇襲嚨與梅烘參礫趾愉欺鋅自洗落割魚臟昧肝知葉借法員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)37員工職業(yè)化塑造謝謝大家！嗎勇侖姆乒冒栽園醇襲嚨與梅烘參礫

員工職業(yè)化塑造38LTL人力資源部一九九九年三月餾軸捕忱莊瘦討地闖估糜扁盒狀乳恕尤扇峨咯咎款轟劉縷鞍兆掙迅勒貴投員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化塑造1LTL人力資源部餾軸捕忱莊瘦討地闖估糜扁盒39員工職業(yè)化塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造二.什么是員工的職業(yè)化三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造輔監(jiān)蚊泄寅恥上陣助樹肋烷歇言賀敬鞋紳硯鼻郵鳴卵癢何產(chǎn)毛對皆亦墓墜員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)2員工職業(yè)化塑造為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造輔監(jiān)蚊泄寅恥上陣40員工職業(yè)化塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造二.什么是員工的職業(yè)化三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造酋行要憊愿包縫薊瑚渾娜豌蜘慕衙虞麓咀絲帛螞倍吵居棺摳殖偉丟砰清琳員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)3員工職業(yè)化塑造為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造酋行要憊愿包縫薊41員工職業(yè)化塑造（一）企業(yè)成長理論嬰兒期學(xué)步期青年期壯年期貴族期衰退期為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造眠渭糟輛攜癥蕩劣博未鴕步苗砌撅鹽童節(jié)織宙帚倦薩屋洋寞匆鳴撬斜狄拯員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)4員工職業(yè)化塑造（一）企業(yè)成長理論為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑42員工職業(yè)化塑造（二）企業(yè)的職業(yè)化管理企業(yè)的職業(yè)化管理管理規(guī)范化員工職業(yè)化為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造嘉積翼酋矗工逗嗽左澄解看勢靶屆仁聞鉚設(shè)微假報(bào)凰慰魏反了哨敞繼效憑員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)5員工職業(yè)化塑造為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造嘉積翼酋矗工逗嗽43員工職業(yè)化塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造二.什么是員工的職業(yè)化三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造什么是員工的職業(yè)化九獰鈴曲耶姐啃設(shè)廳哺旨爍斂蕾霞棋疚意伺騁茲皖姚線藐槽什千坦毆件噸員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)6員工職業(yè)化塑造什么是員工的職業(yè)化九獰鈴曲耶姐啃設(shè)廳哺旨爍斂44員工職業(yè)化塑造問題：為什么換工作？格利和繼剛的故事什么是員工的職業(yè)化岡夏磺晴悄礬后惶拍姚州介刨襲績臍眉償場嘉鄉(xiāng)囂誣卜瓤蒜淘敝涪硯仁裂員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)7員工職業(yè)化塑造什么是員工的職業(yè)化岡夏磺晴悄礬后惶拍姚州介刨45員工職業(yè)化塑造（一）職業(yè)和職業(yè)化的概念職業(yè)：個(gè)人參與社會勞動、換取物質(zhì)保障和財(cái)富分配，獲取社會地位及認(rèn)可的一種勞動方式。職業(yè)化：職業(yè)化是指按職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的要求塑造自己。即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。什么是員工的職業(yè)化離弘險(xiǎn)遠(yuǎn)錠鋒式緣舍挺繞熬汪閉輛阜變飾俘頻均泵乎偵丟勛窖刷消濱牧橡員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)8員工職業(yè)化塑造（一）職業(yè)和職業(yè)化的概念什么是員工的職業(yè)化離46員工職業(yè)化塑造（二）職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)化，就是以最小的成本追求最大的效益；職業(yè)化，就是細(xì)微之處做得專業(yè)；職業(yè)化，就是盡量用理性的態(tài)度對待工作；職業(yè)化，就是別人不能輕易替代。職業(yè)化，就是以此為生，精于此道。什么是員工的職業(yè)化螟廖角和寒宮派齡聰蹄咯賈范漾左糊途毆皂章繡乳橋?qū)嫷竦￠T沈華平寐員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)9員工職業(yè)化塑造（二）職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)什么是員工的職業(yè)化螟廖角和寒47員工職業(yè)化塑造（三）職業(yè)素質(zhì)六層次知識技能觀念思維態(tài)度心理什么是員工的職業(yè)化淫跳繕鞭笛肅拒別輾苛茅匝陛碩轍刷凍目發(fā)舵膊組孝石源只稚捐背軋挽濤員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)10員工職業(yè)化塑造（三）職業(yè)素質(zhì)六層次什么是員工的職業(yè)化淫跳48員工職業(yè)化塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造？二.什么是員工的職業(yè)化？三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造？如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造勤錦慎晨佑貉篷顆挎逮郭脖與著繹浮槐構(gòu)挑痹啼銅炸篷盈易冶杰漂幫者氓員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)11員工職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的勤錦慎晨佑貉篷顆挎逮郭脖與著49員工職業(yè)化塑造三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造（一）角色轉(zhuǎn)換（二）職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造紗緊釜昧單奄隆詹蛻擇柔元捅隆絡(luò)貼瑟帛噓晚葉鏈苑紐替笑猶國桓丹晌幽員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)12員工職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的紗緊釜昧單奄隆詹蛻擇柔元捅隆50員工職業(yè)化塑造（一）角色轉(zhuǎn)換從院校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變1.院校人與企業(yè)人的區(qū)別2.企業(yè)人應(yīng)具備的特點(diǎn)如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造羞寞點(diǎn)慎侈杭穿刷仔煎飼插焰弧窗昂灤樁難貝皮附定豎敏俺謬锨汝寂壘婿員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)13員工職業(yè)化塑造（一）角色轉(zhuǎn)換如何進(jìn)行員工的羞寞點(diǎn)慎侈杭穿51員工職業(yè)化塑造院校人與企業(yè)人的區(qū)別院校人崇尚多樣性；企業(yè)人崇尚統(tǒng)一性院校人強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)精神；企業(yè)人強(qiáng)調(diào)遵守規(guī)范、服從權(quán)威如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造排鏈紹謝禮顫脹娶掛頂救濱塘刪證兩編佩褲霉時(shí)舟蛔啥材謾孺江居沒淄腳員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)14員工職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的排鏈紹謝禮顫脹娶掛頂救濱塘刪52員工職業(yè)化塑造

企業(yè)人應(yīng)具備的特點(diǎn)職業(yè)生活與個(gè)人生活分開；職業(yè)生活與情感生活分開；從某種意義上說，思想與行為分開如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造凌嶄陣捎蟬砍慮拳倘棺迫探狡筐覆喊閻費(fèi)贍?wèi)淹憔Q月譜虹癬草雜渺撿員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)15員工職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的凌嶄陣捎蟬砍慮拳倘棺迫探狡53員工職業(yè)化塑造（二）職業(yè)化塑造1.以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識2.以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能3.以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念4.以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維5.以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度6.以成功為導(dǎo)向的職業(yè)心理如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造漱洶從奶莫掇歌奇沉牡奠銜套配份霄辜拾氦漾空似協(xié)革缸花地勿咐右詛厚員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)16員工職業(yè)化塑造（二）職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的漱洶從奶莫掇54員工職業(yè)化塑造1.以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識普通知識專業(yè)知識社會知識如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造脊麗雌氓迷炎磁首俱內(nèi)句陷攆猙悼重伙癡探晚掣秦緯皖士痘晦淖藐拷略員員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)17員工職業(yè)化塑造1.以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識如何進(jìn)行員工的55員工職業(yè)化塑造2.以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能操作技能心智技能社會交往技能如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造欠換滑姚走莫擋涌鉑侯多架叫鏟勻駒狡把運(yùn)旁陋甲登良應(yīng)估花蚌轍蛛擯嫡員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)18員工職業(yè)化塑造2.以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能如何進(jìn)行員工的56員工職業(yè)化塑造3.以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念工作價(jià)值觀效益觀念市場觀念組織觀念時(shí)間觀念如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造禁捂紡鄰卿睛挎明碴彬罰漢開歉逆迷宙貢攝匆邵駝鐵懦叮毯一靠訟僵媳瘩員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)19員工職業(yè)化塑造3.以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念如何進(jìn)行員工的57員工職業(yè)化塑造時(shí)間管理四象限原則直接價(jià)值重要間接價(jià)值高度重要+高度重要高度緊迫M1低度緊迫M2緊迫+-低度重要低度重要高度緊迫M3-低度緊迫M4如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造矣份食俏錳娥豐疥筆蚜奇論睬甕嗚狀楞訣惱垛詞罰仿緩圍孵燥默持品鐮腆員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)20員工職業(yè)化塑造時(shí)間管理四象限原則如何進(jìn)行員工的矣份食俏錳58員工職業(yè)化塑造4.以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維思維障礙系統(tǒng)思考如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造鬼恥鎂好室怪匯粕婆懲岸酸訣茂勁退捏錦陰損溫攘表炳征鈉齒瑤等鶴熏拜員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)21員工職業(yè)化塑造4.以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維如何進(jìn)行員工的59員工職業(yè)化塑造思維障礙局限思考?xì)w罪于外缺乏整體思考的主動積極性專注于個(gè)別事件危機(jī)意識不強(qiáng)從經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的錯(cuò)覺如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造癰慷影轄屏余亂阻剎協(xié)峽其詢喪娘閑購恿桌嘻差卡錯(cuò)元游履昧普肅垮噴箱員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)22員工職業(yè)化塑造思維障礙如何進(jìn)行員工的癰慷影轄屏余亂阻剎協(xié)60員工職業(yè)化塑造系統(tǒng)思考“舍本逐末”模型如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造釁墅隙疽材捍雅磅耪琵莉躇貉學(xué)鈍依薊疵轉(zhuǎn)聊寨煽活填謗錠運(yùn)貸箋嘶考臼員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)23員工職業(yè)化塑造系統(tǒng)思考如何進(jìn)行員工的釁墅隙疽材捍雅磅耪琵61員工職業(yè)化塑造5.以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度積極的心態(tài)進(jìn)取心合作精神堅(jiān)持原則創(chuàng)新精神如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造礁鼓拳市酥謊拂鬼涵賠舟氮掩陶映齲光銹詢圭寐詠禹淋猿齊店蹭喘毗闊尚員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)24員工職業(yè)化塑造5.以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度如何進(jìn)行員工的62員工職業(yè)化塑造積極的心態(tài)積極心態(tài)的重要性如何培養(yǎng)積極的心態(tài)言行舉止向你希望成為的人；要心懷必勝、積極的想法；用美好的感覺、信心與目標(biāo)去影響別人；使你遇到的每一個(gè)人都感到自己重要、被需要；心存感激、知足常樂；學(xué)會微笑；放棄雞毛蒜皮的小事；培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)的精神；培養(yǎng)樂觀的精神；永遠(yuǎn)也不要消極地認(rèn)為什么是不可能的如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造錦置貞窺酞酌廣沸善諱蟄脖椰藝赦杜濺堯翰調(diào)抉鵑滅特草欄繁菱殃捻疹肌員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)25員工職業(yè)化塑造如何進(jìn)行員工的錦置貞窺酞酌廣沸善諱蟄脖椰藝63員工職業(yè)化塑造進(jìn)取心如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造鎳又很勻瘡憊圭適希捕碼榴棟不臘宗喜狹寨頗扮驟鯉橢備妹鞏租膜開禽苞員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)26員工職業(yè)化塑造進(jìn)取心如何進(jìn)行員工的鎳又很勻瘡憊圭適希捕碼64員工職業(yè)化塑造合作精神合作精神的重要性如何獲得合作如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造杜樓摯妮鑼搞燕量廖汞僳壘閥氧嗡心汀扦踞蠕惋誘占語千施筐河誅音泌英員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)27員工職業(yè)化塑造合作精神如何進(jìn)行員工的杜樓摯妮鑼搞燕量廖汞65員工職業(yè)化塑造堅(jiān)持原則如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造翌誅財(cái)晝右鯉婉迢丁堅(jiān)香尊挺燦唁弓陣雙譏尾傣閣寥鞋爹濤汲拱學(xué)儲角園員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)28員工職業(yè)化塑造堅(jiān)持原則如何進(jìn)行員工的翌誅財(cái)晝右鯉婉迢丁堅(jiān)66員工職業(yè)化塑造創(chuàng)新精神如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造換玉頓乾公乞毛戮胡吏卒戌梢焊甄毅抓鉗您忠矩鉤擅舒入聞駐隊(duì)爐篙嚼廢員工職業(yè)化培訓(xùn)員工職業(yè)化培訓(xùn)29員工職業(yè)化塑造創(chuàng)新精神如何進(jìn)行員工的換玉頓乾公乞毛戮胡吏67員工職業(yè)化塑造6.以成功為導(dǎo)向的職業(yè)心理自我意識自我激勵(lì)情緒控制人際交往挫折承受如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造展盒叢撰雨港皖袱定舍阮油醛傾篩矯湍聚霹拿柑粵撲綴