行政小文員的工作計劃6篇

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行政小文員的工作計劃篇1

新的一年到了，意味著新的挑戰(zhàn)即將到來，為了更好的迎接挑戰(zhàn)，現對****年初行政文員的工作做出工作計劃。在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原那么，細心預備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

一、在行政文員工作中，我將做到以下幾點

〔1〕做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部實時精確的傳遞到位。

〔2〕做好員工服務：實時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

〔3〕幫助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。

〔4〕做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不糜費，按時清點，以便能實時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

〔5〕做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，

〔6〕幫助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

〔7〕仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

二、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務技能方面，我將做到以下三點

〔1〕積極參與公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

〔2〕向領導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

〔3〕通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的技能是有限的，但是一個人的進展機會是無限的?，F在是知識經濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人技能，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺，我肯定會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現自我的最高價值。

三、其他工作

〔1〕幫助人力資源部做好各項工作；

〔2〕實時、仔細、精確的完成其它臨時性工作。

公司行政文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據實際狀況進行合理分工、合理安排，仔細落實崗位責任制，確保工作井然有序；還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷；同時加強工作制造性的同時，我肯定留意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

行政小文員的工作計劃篇2

在主任的帶領下，本人在，基本完成了相關工作任務。今年，我將一如既往地根據主任的工作布署，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協調、積極主動、制造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結，求真務實”的工作作風，全面開展的工作?，F制定工作計劃如下：

一、人力資源：

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。

1、幫助主任調查和分析公司目前的人力資源配置狀況，為聘請、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。

2、依據公司進展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設想，依據公司實際狀況而定)

(二)聘請與配置：

1、幫助主任建立非常人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期聘請渠道。

2、計劃與國內重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。

3、收集和關注國內知名聘請網站的人才信息。

4、在實際應用中完善已制訂的《員工聘請操作規(guī)程》、流程及相關表單。

5、幫助各部門實施聘請。

6、建立聘請檔案。

(三)培訓：

1、在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理方法》、流程及相關表單。

2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。

3、制作一份新進員工培訓教材。

4、建立培訓檔案。

5、邀請深圳市專業(yè)培訓機構(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關人員作1～2次培訓。培訓內容依據實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務安排、溝通協調、領導藝術等。

(四)績效考核：

1、幫助主任制定績效考核管理方法，為績效考核工作的詳細實施提供依據。

2、幫助主任在全公司推行新的績效考核標準。

3、繼續(xù)做好績效考核的其他相關工作(如每月跟催、匯總等)。

(五)勞動關系管理

1、退休

(1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。

(2)幫助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項提供依據。

2、辭職

(1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。

(2)幫助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據。

(3)詳細執(zhí)行工作。

二、行政事務。

(一)車輛管理

幫助主任開展相關工作。

(二)公章管理

1、幫助主任做好相關審核工作。

2、制作公章管理登記薄。

(三)會議安排

幫助主任安排會議議程及相關預備工作。

(四)公司大型活動的組織策劃。

幫助主任策劃方案，并做好詳細實施的相關工作。

(五)公司郵箱管理。

三點原那么：

1、按時收取郵件;

2、妥當處理郵件;

3、慎重對待重要郵件。

(六)部門預算。

精確、具體登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。

(七)宿舍管理

1、實時收取、交納每月宿舍費用。

2、合理進行衛(wèi)生安排，確保宿舍潔凈舒適。

三、對外事務：

(一)證照的申辦、年審。

幫助主任進行資料預備及提交工作。

(二)政府扶持項目的申報。

幫助主任開展相關工作。

(三)與政府部門、行業(yè)協會的日常溝通。

幫助主任填制和遞交相關報表、資料等。

四、其他臨時交辦事項。

四點原那么：

(一)主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。

(二)董事長、總經理交辦事項，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。

(三)其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。

(四)其他領導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。

行政小文員的工作計劃篇3

新的一年是一個充斥挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過1個年頭了，在此，我訂立了20**年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成果。

〔1〕發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對工作中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。

〔2〕發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng)；同時，講究學習方法，端正學習立場，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。

〔3〕當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好，加強責任感、加強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的技能減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。

〔4〕熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名職員，需要以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力協作。

在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

〔1〕幫助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

〔2〕做好了各類信件的收發(fā)工作。

〔3〕做好低值易耗品的分類整理工作.

〔4〕協作上級領導于各部門做好幫助工作.

〔5〕做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不糜費，按時清點，以便能實時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

〔6〕做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，

〔7〕幫助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

〔8〕仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原那么，細心預備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

行政小文員的工作計劃篇4

在公司工作了已經有三個年頭了，雖然我還是一個公司最一般的文員，但是我已經完全的掌控了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的超卓!

新的一年是一個充斥挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了，在此，我訂立了2022年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成果。

一、發(fā)揚吃苦耐勞精神

面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。

二、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神

加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時，講究學習方法，端正學習立場，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。

三、當好助手

對主管交待的工作努力完成并做好，加強責任感、加強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的技能減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。

四、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，需要以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力協作。

以上，是我對2022年初的工作計劃，可能還很不成熟，盼望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我盼望得到公司領導、部門領導的正確引導和援助。展望20__年，我會更加努力、仔細負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20__年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的援助，我在新的一年工作就會更加的超卓。

行政小文員的工作計劃篇5

進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很嫻熟，經過和領導、員工的溝通，也在網上也有查閱一些前臺文員的工作，依據公司的實際狀況，據此也有了我20**年度的工作構想和計劃。

一、日常工作——保質保量的按時完成

l、儀表、著裝

加強規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方。

2、電話接聽和轉接，收發(fā)傳真、信件和報刊

〔1〕做到快速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔精確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。

〔2〕實時將收到的郵件送到主人手中。

3、客戶的接待

〔1〕基本詢問和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員。

〔2〕實時打掃會客后的垃圾。

4、衛(wèi)生

〔1〕盡量提前二非常鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。

〔2〕詢問接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈。

〔3〕制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。

〔4〕定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

5、辦公用品

〔1〕需要定期安排檢查庫存，以便能實時補充辦公用品。

〔2〕做好物品領用，購進的登記。

〔3〕做好低值易耗品的分類整理工作。

〔4〕管理修理打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

〔5〕做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。

6、打印、復印文件和管理各種表格文件

〔1〕文檔要格式規(guī)范，打印復印要盡量節(jié)省成本。

〔2〕做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

〔3〕把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

7、通知公告

依據上級意思，發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行，完成。

8、員工考勤和外出登記

〔1〕對于出差人員的出入時間事項地點的登記。

〔2〕力所能及的主動承接外出人員的工作。

9、接受行政主管工作安排并幫助人事文員的工作

完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進行。

10、安排約會、會議室及差旅預定

將事項根據標準、重輕急緩程度，排先后順次，并實時與與會者溝通時間安排。

11、保管各種手續(xù)、手冊

做好特地的存檔記錄

12、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式

〔1〕實時的變更通訊資料，加強聯系

〔2〕溫馨的，人性化的：留意同事的生日，實時送上生日祝愿。

13、協作上級領導與各部門的幫助工作、組織好公司活動

〔1〕幫助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

〔2〕仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

〔3〕積極調動人員的參加

14、溝通

〔1〕做好各部門服務，加強與各部門之間人員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部實時精確的傳遞到位。

〔2〕做好員工服務，實時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

〔3〕幫助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。

二、其他工作

1、留心檢查洗手間，櫥柜，電器等損耗，實時聯系物業(yè)修理，督促檢查飲水狀況。

2、就算不是本職工作，假如有時間主動懇求給領導、同事幫忙。

3、主動負責承接領導、同事不在而發(fā)生的一些簡約的日常工作。

三、愛崗敬業(yè)——合格員工的基本條件

1、積極工作，盡可能每天超額完成一件任務。

2、每天下班寫好日報，每周五交周報，積極的提出看法和看法。

3、下班后要做好第二天的工作預備以及計劃，有計劃有著重點的工作。

4、嚴格根據辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

5、工作之余，提高個人修養(yǎng)和業(yè)務技能方面，積極參與公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能；多閱讀相關管理的書刊，多學習一些簡約水電器的修理，向領導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)，更好的服務于同事們的工作。

6、加強和同事們的溝通協作。

盡管行政文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個度，就是質的飛躍。將依據實際狀況進行合理分工、合理安排，仔細落實崗位責任制，確保工作井然有序；還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷；加強工作制造性的同時，禮貌、老實待人，放下面子，才能掙回“面子”。這是我的大略計劃，很多都是文字性的說教，計劃是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進步。

行政小文員的工作計劃篇6

在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，公司實現了高速進展，也實現了更快的效益增長。公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身進展壯大的內在要求。對于人事行