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某某金環(huán)股份有限公司 出口銷售員 崗位說明書崗位名稱出口銷售員崗位編號基所屬部門湖北化纖集團襄樊進出口公司直接上級正、副經(jīng)理本情直接下屬崗位編制3況所屬系列專員系列所屬崗序崗位設(shè)置目的保證公司的產(chǎn)品以合理的價格出口和價值變現(xiàn),實現(xiàn)公司和客戶雙贏。核心工作職責和內(nèi)容工作衡量標準1.了解國外市場情況,收集、整理客戶資料和相關(guān)單據(jù),并向上級反及時性、準確性、有效性映;開發(fā)國外新客戶和新市場;2.執(zhí)行出口程序,按客戶要求及時裝運貨物;按出口程序標準3.尋找貿(mào)易機會,組織出口產(chǎn)品并實現(xiàn)銷售,及時收回貨款;數(shù)量、價格、回款及時4.收集、整理出口相關(guān)數(shù)據(jù)并提交給上級和相關(guān)部門;準確性、完整性5.申領(lǐng)核銷單并網(wǎng)上備案;結(jié)匯后到銀行和外管局核銷;準確性、及時性6.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護良好的客戶關(guān)系。客戶滿意度9.10.輔助性工作內(nèi)容考核標準1.與外貿(mào)業(yè)務(wù)有關(guān)的展覽會、會議、培訓等有效性2.向相關(guān)政府部門提供出口數(shù)據(jù)和出口情況準確性、及時性業(yè)務(wù)對于部門工作改進有建議權(quán)。類主費用要審批職類權(quán)人事類向正、副經(jīng)理匯報品種、價格、數(shù)量、裝運期、付款方式等;匯報國外市場情況、匯報合同執(zhí)行情況匯報內(nèi)督導工部關(guān)作系溝協(xié)調(diào)出口品種平衡、數(shù)量平衡、裝運分配;協(xié)調(diào)相同國家、地區(qū)通的價格協(xié)調(diào)關(guān)與生產(chǎn)廠協(xié)調(diào)出口貨物的品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期、包裝要求;系與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)與出口有關(guān)的工作;與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)與出口有關(guān)的工作;外部與客商聯(lián)系業(yè)務(wù)。關(guān)系最低學歷大專相關(guān)資格證書助理工程師及以上資格專業(yè)知識英語、外貿(mào)、經(jīng)濟工作環(huán)境正常工作時間工作經(jīng)驗至少一年半以上的工作經(jīng)驗具有相關(guān)的生產(chǎn)知識,熟悉產(chǎn)品性能,良好的外貿(mào)專業(yè)技能,掌握外貿(mào)工作任程序;職技能技巧熟練地運用英語與客戶交流,能解決一般的貿(mào)易摩擦。資格具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的談判技巧能力素質(zhì)良好的團隊精神可晉升崗位 副經(jīng)理可輪崗崗位職業(yè)發(fā)展入職培訓內(nèi)容 英語、外貿(mào)基本知識、產(chǎn)品知識在職培訓內(nèi)容 英語、外貿(mào)專業(yè),市場營銷修訂時間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者修訂履歷制度是以執(zhí)行力為保障的。“制度”之所以可以對個人行為起到約束的作用,是以有效的執(zhí)行力為前提的,即有強制力保證其執(zhí)行和實施,否則制度的約束力將無從實現(xiàn),對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度,就像是一把標尺,如果沒有被用來劃線、測量,它將無異于普通的木條或鋼板,只能是可能性的標尺,而不是現(xiàn)實的標尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文,規(guī)則條文是死板的,靜態(tài)的,而制度是對人們的行為發(fā)生作用的,動態(tài)的,而且是操作靈活,時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙討B(tài),賦予了其能動性,使其在執(zhí)行中得以實現(xiàn)其約束作用,證明了自己的規(guī)范、調(diào)節(jié)能力,從而得以被人們遵守,才真正成為了制度。“制度”。是在通過其執(zhí)行力對人們的行為起到規(guī)范作用的時候才成為制度的,使其從紙面、文字或是人們的語言中升騰出來,成為社會生活中人們身邊不停發(fā)生作用的無形鎖鏈,約束、指引著我們的行為和尺度。無論是正式制度還是非正式制度都須有其執(zhí)行力,只不過差別在于正式制度的執(zhí)行力由國家、法
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