VI理論知識試題

VI設計理論考試一試題一、選擇1、企業(yè)形象鑒別系統被稱作

CI，它包括

理念鑒別

、行為鑒別、視覺鑒別

即我們說的MI、BI、VIA.CITIMIBI

B.CI

MI

BIVIC.CIBIVIMI

D.TI

CI

BIVI2、CI（corporateldentity）是指企業(yè)形象的一致鑒別系統。常有的直譯為“企業(yè)形象規(guī)范系統”。是指：一個企業(yè)為了獲得社會的理解與相信，將企業(yè)的要旨和產品所包括的文化內涵傳達給公眾，從而建立起來的視覺系統形象系統。A.視覺B.行為C.理念D.思想3、VI基礎設計系統中的三大核心分別是標準標志、標準字體、標準色彩，其中標準標志被稱為“核心之心”。A.標準圖形標準顏色標準文字標準圖形B標準標志標準字體標準色彩標準表示C.標準標志標準字體標準色彩標準標志D標準圖案標準顏色標準文字標準文字4、VI設計的程序的序次準備階段、設計開發(fā)階段、反響修正階段、編制VI手冊四個階段A準備階段、設計開發(fā)階段、反響修正階段、編制VI手冊B編制VI手冊、設計開發(fā)階段、反響修正階段、準備階段C設計開發(fā)階段、準備階段、反響修正階段、編制VI手冊D準備階段、編制VI手冊設計、開發(fā)階段、反響修正階段5、標志設計的原則有鑒別性、原創(chuàng)性、時代性、地域性、適用性A、鑒別性一致性時代性適合性理論性B、鑒別性時代性適用性一致性簡潔性C、鑒別性簡潔性地域性一致性適合性D、鑒別性原創(chuàng)性時代性地域性適用性6、標志設計的造型要素有點、線、面、體A圖形B造型C結構D組成7、標志設計的組成形式有重復、漸變、對稱、發(fā)射、平衡、突變等A圖形B造型C結構D組成8、標志設計內容主要包括標志及釋義、標準制圖、標志使用規(guī)范三個方面。A.標志B圖形CVID制圖9、品牌形象是存在于人們心理的關于品牌各要素的圖像及看法在人們心理上形成的一個集合體，主若是品牌知識及人們對品牌的態(tài)度。A行為B心理C生理D感官10、標準字體是指經過設計的專用以表現企業(yè)名稱或品牌名稱的字體。A形象名稱B品牌形象C造型名稱D企業(yè)名稱11、標準色彩是企業(yè)標志和品牌標志的一個組成部分，是用來象征企業(yè)或品牌特點的指定顏色，是標志、標準字體及宣傳媒體專用的色彩。A標準色彩B標準字體C標準圖形D標準標志12、輔助色彩的設計方案有同類色方案、周邊色方案、淺色系方案、深色系方案A標準色彩B周邊色彩C輔助色彩D比較色彩13、標志的精致化作業(yè)的方法有：方格表示法，比率標示法、圓弧角度標示法A方格標示法九宮格比率標示法B方格標示法比率標示法圓弧角度標示法C方格標示法九宮格圓弧角度標示法D方格標示法注明尺寸法九宮格14、A4紙的規(guī)格是210mm*297mmA210*280B210*420C210*297D290*21016、打印時的色彩設置是CMYK模式ACMYZBRGBCRGEDCMYK17、在VI的應用設計系統中，辦公室用品類包括名片、信封、信紙、發(fā)票、傳真等A名片信封信紙發(fā)票傳真B名片信封信紙發(fā)票旌旗C名片信封服飾發(fā)票傳真D廣告信封信紙發(fā)票傳真18、名片的常用規(guī)格是橫版900mm*550mm、豎版500mm*900mmA900*500900*550B900*450900*500C900*550900*500D900*550500*90019、在色相環(huán)上夾角為120°的兩色屬于比較色A互補色B周邊色C比較色D冷暖色20、公共表記是用于公共場所的鑒別符號，設計此類標志的要求是易鑒別、易懂、易記憶A企業(yè)表記B機構表記C公共表記D商品表記21、平時在選擇企業(yè)標準色時，應該注意以下原則：突出企業(yè)或產品特點、增強企業(yè)鑒別、色彩不宜過多A形象鑒別多B形象鑒別少C企業(yè)鑒別多D企業(yè)鑒別少22、在正負形中，正形稱之為圖，負形又稱為底。A圖底B圖留白C反白底D反白留白23、發(fā)射組成是以環(huán)繞一其中心或幾其中心排列，也有按山下、左右方向排列，所組成的圖形有光芒的收效，有很強的方向感和視覺沖擊力A動感B平衡感C方向感D流動感24、對稱分為軸對稱和圓周對稱，其特點是盛大慎重A軸對稱B中心對稱C上下對稱D左右對稱25、文字排版時要注意文字的行距、字距的關系A字符B行距C大小D圖片26、依照線的性質而言，直線和緩，曲線柔和、折線擁有強烈的節(jié)奏感A流動感B平衡感C方向感D節(jié)奏感27、人的視覺中心點在絕對中心點的偏上方A偏上B偏下C偏左D偏右二、判斷1、VI是一把雙刃劍，優(yōu)秀的VI能幫助企業(yè)提升形象，而失敗的VI也定為企業(yè)形象的發(fā)展帶來消極的負面影響，并且阻擋企業(yè)的進一步發(fā)展。（√）2、一個好的設計作品不應該一味的滿足客戶的要求，而要以更好地、更有說服力、更具前瞻性的設計思想去征服客戶、引導客戶。（×）3、企業(yè)文化是“心”，企業(yè)形象是“臉”和“手”。企業(yè)鑒別是完成“心手合一”的方法和工具。（√）4、企業(yè)設定印刷字體直接從字庫字體中選擇即可。其中要考慮配套的標題字體和內文字體、英文以及阿拉伯數字、標點符號等，同時要給出最大及最小字體的限制標準。（√）5、標準色設計盡可能單純、明快，可以用多種顏色表現多種含義，達到精確快速地傳達企業(yè)信息的目的。（×）6、常用的信紙規(guī)格為210*290即A4紙規(guī)格（×）7、食品包裝類常用的顏色是暖色系，藥品類常用藍、綠色（√）8、從“紅色”聯想到成功、熱情、危險等屬于功能聯想（×）9、一般來說標志的外輪廓設計不宜復雜，這是設計的整體性要求（√）10、漸變有色彩漸變、形狀漸變、骨骼漸變等，其中骨骼漸變是漸變產生的最根本要素（×）11、發(fā)射組成也可以看作是一種變化的重復或漸變（√）12、特異組成的表達方式主要有方向突變，大小突變、色彩圖標、形狀突變等（√）13、人們看到鴿子想到和平，這時聯想中“形”到“意”的聯想（√）14、自然界中的顏色可以分為無彩色和有彩色兩大類，比方黑白灰屬于無彩色（√）15、VI鑒別系統的研究，由形象鑒別會診、形象鑒別設計開發(fā)策略組成（×）16、人的視覺中心點就是畫面的絕對中心點（×）17、標志從表現形式上分為：抽象圖形、文字圖形、文字與圖形結合（×）18、色彩的功能主要指的是色彩對視覺及心理上的作用（√）19、企業(yè)理念包括企業(yè)的要旨、企業(yè)文化等，比較抽象（√）20、輔助圖形的設計種類標志局部設計和單元組合設計兩各種類。（×）21、設計禁用規(guī)范中組合禁忌包括有：標志變形、地址不當、色彩失當等。（√）22、名片設計中的信息主要包括：姓名、單位、職務、電話，地址等（√）23、在photoshop中對文字進行特效辦理時直接點開文字工具，輸入文字信息并加以蒙版、濾鏡等特效辦理即可（×）24、自然界中的顏色可以分為無彩色和有彩色兩大類，比方黑白灰屬于無彩色系（√）25、標志一般從功能上分為：機構或企業(yè)標志、社會活動標志、公共服務性標志、商品標志（√）三、簡答題1、簡答象征圖案的特點有哪些？1）能襯托企業(yè)形象的訴求力，是標志、標準字體的意義更完滿，易于鑒別2）能增加設計要素的適應性，使所有的設計要素更加擁有設計表現力3）增強視覺沖擊力，是畫面收效更加富于感染力，最大限度的產生視覺引誘收效。2、簡述企業(yè)標準字的設計方法及原則專有字體的設計應以其最基本的功用——傳達性——作為基礎，設計的變化應以不影響整體的可辯識性為原則搜尋骨骼字體的樣式，如：縮短字型的黑體、宋體，擴大字型的綜藝體、圓頭體，傳統書法型的楷書體、隸書體等方向的確立，使字體的外形有大體的方向，并依賴基本形態(tài)進行相應變化，使設計完成后的字體既滿足文字的基本功能，又不失文字的基本間架。變的原方法：筆畫變化、筆頭變化、筆頭與筆畫均變化、連筆辦理等標字的字數要從“簡”