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文檔簡介
個人年終工作總結模板匯編九篇20xx年已經完畢了,在運行部領導班子的帶著下,邁著堅實的腳步,跨入讓我們憧憬和布滿盼望的20xx年。
回憶一年來的工作歷程,由于運行人員的技術力氣和工作閱歷的欠缺,現場的安全生產面臨著巨大的威逼,經過運行部領導的運籌帷幄,科學合理調整人員。讓我們現有的人員發(fā)揮出最大的潛力,使我們被動的工作局面逐步得到改善。同時煤炭的顆粒度及煤質,給機組運行帶來很大困難。我們在廠領導及運行部領導的正確指揮下,堅持安全第一,通過全體運行人員的辛苦努力,安全穩(wěn)定、順當的完成了生產任務。
一、20xx年主要工作:
1、協(xié)作#1、2機組檢修,做好機組檢修工作。
將檢修工作中的危急點整理并組織班組成員學習,并仔細完成工作票的辦理和設備安全措施的執(zhí)行,保證了檢修的工作。
2、細心操作、確保“兩票三制”。
在日常的工作和生產中,化運班在工作票的辦理過程中,總是堅持票前詢問、票后核對的原則,使工作票安全措施做到100%,使全年工作票合格率95%以上。細心組織、做好了班組技術治理工作。
20xx年是電廠運行的第一年,各項工作工作量大,任務重。班組成員技術力氣薄弱。我選拔一些素養(yǎng)較高人員一對一學習,同時在專業(yè)上對他們進展現場強化培訓,爭取短時間能夠頂崗。對有潛力的人員有意識地進展高崗位培訓,通過現場強化培訓和各種形式的考問,使他們盡早到達高崗位水平。
3、安全是我們的生命。
在做好班組各項工作的同時,我又做好了廠安全科和運行部組織的各項安全工作和安培工作,做好了春季安全大檢查工作,安全月活動的專項檢查,夏季防汛,秋季安全大檢查、和冬季“五防”檢查工作。使安全生產各項工作落到實處,使安全生產有據可查、有法可依。做到了各項安全工作有規(guī)劃,有措施、有總結。
4、轉變觀念、統(tǒng)一思想、做好班組思想政治工作。
我們運行工作枯燥、單調,有時易于產生沖突和工作扯皮現象。針對這種狀況,積極組織學習電廠和運行部精神,請領導講話。積極引領班組成員理順心情、團結鼓勁?;鉀_突,使班組成員明確運行部安全生產的大局,理清思路以工作為重。班組沒有消失影響安全生產的行為。
5、完善各項班組制度,使班組工作標準化、制度化。
在運行部的指示下,制定了班組《精細化治理方案》對班組各項技術治理、班組文明衛(wèi)生工作和日常的生產工作進展了標準化操作,并進展了統(tǒng)一標準的規(guī)定。完善缺陷處理流程。要做到缺陷的準時發(fā)覺、記錄、匯報,遵守缺陷治理的有關規(guī)定,并建立缺陷臺賬,每日一更新。確保設備安康水平。
6、做好班組文明衛(wèi)生工作。
班組文明衛(wèi)生工作表達了班組的治理水平,和班組的外在面貌。將班組衛(wèi)生區(qū)劃分為:若干區(qū)域分工定責,按月輪換,一面做好了班組文明衛(wèi)生工作,又兼顧了公正。
二、20xx年工作存在的缺乏和問題:
1、技術業(yè)務水平有待進一步提高,特殊對機組技術治理水平,機組事故處理的力量。我肯定虛心向專業(yè)技術人員及領導學習,為機組安全運行努力工作。
2、值長崗位時間短,治理閱歷較少,以致工作中走了不少彎路。我將努力加強治理閱歷的理論學習,積極向領導、同事學習。
3、加強節(jié)能減排的意識與學習,降低發(fā)電本錢。
4、工作安全意識有待深化。
三、20xx工作思路:
1、運行部下達班組目標任務。
2、做好元旦、春節(jié)期間的安全生產。
3、完善運行分析制度。積極組織開展對標治理,節(jié)能降耗,降低發(fā)電本錢,加大考核力度,責任到人、壓力到位,調整出一流的指標。
4、在現有的高崗位根底上進展全能崗位培訓。積極組織班組成員進展全能培訓。
5、形成班組學習創(chuàng)新風氣。與班組長協(xié)作把班組的規(guī)程學習,系統(tǒng)學習、培訓教材的學習系統(tǒng)化、制度化使班組培訓和個人學習有機相結合。
6、加強巡回檢查的質量抽查。通過通過設置檢查單,和巡檢提問的方式,切實強化設備巡檢精確度和設備運行工況了解程度。
7、加強勞動值班紀律的考核力度。但凡工作時干無關工作的事情,準時進展批判教育并進展考核。
個人年終工作總結篇2
時間在不經意間消逝,一年前我還是一名一般的在校大學生,轉瞬間已經成為了教師隊伍的一員,每天站在教室的講臺上,總是有說不完的話,做不完的瑣事。提起筆來總結,好像有些筆塞。一學期來,沒有轟動的大事,也沒有令人突然亮眼的軌跡。平凡的生活賜予我的是更多的思索!
我喜愛孩子,喜愛每一個學生,但不是全部的時候喜愛全部的學生。我喜愛工作,但不是全部的時候喜愛全部的工作。幸好,我是一個敢于擔當責任的人。我自認為我有著優(yōu)良的品質:自主、自律、自強。班級治理及教學的事,我能自主完成;學校常規(guī)的事,我能自律做好;自己人生的事,我追求自強不息。我驕傲地說:我做到了!
一、班級治理及教學
在班級治理工作中,我始終秉承:
1、以身作則,為人師表。教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立典范。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”我盼望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有憐憫心和責任感、盡力做好任何事情,有肯定心理承受力的全面進展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。
學生是具有仿照力的一個群體,他們時時刻刻觀看著教師的一舉一動,并在某些方面進展仿照,所以教師在學生面前必需有榜樣的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能仔細、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干潔凈凈。行動是無聲的語言,不需要任何煽動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地根據教師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與教師比一比,看誰干的又快又好。
事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必需做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不留意自身修養(yǎng),也不會得到滿足的效果。
2、擅長思索、積極探究、勇于實踐。
在我任班主任這一年的班主任治理工作實踐中,我通過總結發(fā)覺班里的干部只是全班同學的少數,針對有很多學生當不上干部,其力量也勢必得不到培育的狀況。為此,我廣泛聽取意見和爭論后,在班干部會議上嚴肅提議:是否能實行“輪換制”制度,讓每一位同學都有時機。這個活動引起了學生廣泛參加班級治理的積極性,一時間,班級氣氛一下子活潑了起來,學習、紀律、各項活動都有了嶄新的面貌。就這樣,班級里幾乎每位學生都當過干部,不僅培育了全體同學的力量,也使同學們熟悉到“干部”的真正含義。通過這項活動,同學之間的分散力大大增加,集體榮譽感也大大增加。
同時,這也是對后進生的嘉獎。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應當做好后進生的轉化工作。而這是恰恰一種特別好的方式,他們會努力在班務治理工作中證明自己的力量。
3、信任學生,敬重學生。
渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力氣。班上也有幾位同學在學習上有些困難,許多留守同學是由于學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長外出,自我封閉,造成了學習成績及各方面都比擬差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀看,我把握了該生的一些根本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是由于思想懶散、不仔細聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種狀況,我?guī)兔λ酥屏藨猩⑿睦恚U藢W習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對于這些特別學生,首先親近他們,敬重他們,在學習上急躁引導,生活中熱心關心,常常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓舞,多給他們改錯的時機,樹立自信念,使他們感受到來自各方面的幫忙,盡快提高學習成績!
教學工作,我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮的成效,我努力學習。由于工作的繁瑣,常常去閱覽室,因特網上看看,我自己掏錢買書、訂報刊雜志,如比擬受歡送的《語文報》,《作文與考試》以及一些教輔資料等。睡覺前,總要翻閱翻閱。學校給我的學習時機,我也總能好好把握。通過學習,我不斷充實自己,樹立新的教學觀念。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮的成效,我推廣已有的教學成果,積極探究新的教學路子。
在語文教學中,作文是一個重點,也是一個難點;就學生來說,它是一個學生綜合力量的表現,也是學生倍感頭疼的事;就教師來說,它是一個教師耗時最多,收效最慢的事,也是教師倍感頭疼的事。我在教學中做了這樣的嘗試:學校要求的周記,我改稱隨筆。開學第一周,我不管學生寫什么、怎么寫,只要求找到寫作材料(最怎樣的事情)后“快速而自然地寫”。事前,我還特地上了一堂作文指導課,特地講怎樣寫“最怎樣的事情”,如:寫成好玩的小故事;可以只寫一兩句,但必需讓別人看得懂;一天寫不完,可分成幾天寫成一組;寫一行、空一行,以便改正錯別字或修改;給每篇隨筆取標題。一周后,我隨學生自愿選擇交作業(yè)的時間,什么時候寫好什么時候交。為了提高學生的積極性,為了催促學習不自覺的學生,我規(guī)定每兩周統(tǒng)一收繳一次,評出優(yōu)秀作業(yè)若干名展出。除此之外,我還讓學生參加點評。首先,作文前明確習作要求,作文寫完后要寫一篇“寫作后記”?!皩懽骱笥洝币獙懬澹簽槭裁匆獙戇@些內容;為什么要這樣寫;哪些地方想寫沒寫出來;哪些地方是自己最得意之處;哪些地方寫得不順手或不知該怎樣寫……然后由教師掃瞄作文,講評重在對學生思維堵塞處進展指導和方法教導,下發(fā)修改。接下去修改后的作文按4人小組溝通,相互評判。評判要詳細:精彩處予以確定、贊揚,缺乏處予以修改。不會修改處提出商榷意見。總評要指出作文的至少兩條優(yōu)點和一條缺點。最終,教師評價。同意學生的評判,只在認可處畫浪線即可,否認處,連續(xù)發(fā)表意見,作文不抱負的面批5—10分鐘,只要有進步,就給好分數,愛護積極性。一學期下來,明顯感到:學生的作文興趣濃了,題材廣了,字里行間多了一些真情流露,表達也順暢多了(由于是用自己的話說尋常的事)。
二、學校常規(guī)
常規(guī),就是常常實行的法規(guī)。應當說它是工作的最低要求。只有超越常規(guī),工作才有可能主動、創(chuàng)新。我是這樣理解的,也是這樣要求自己的。首先遵守學校的各種規(guī)章制度,仔細扎實地做好教學常規(guī)工作,在落實常規(guī)中尋求突破。學期初制定教學規(guī)劃并按時上交。平常能依據教材和學生實際制定教學目標。由于這學期我們七年級各學科實行提前備課,在上課前,我會對教學方法進展廣泛搜集,吸取精華應用到我的教學中。上課時能依據學生的實際反應狀況準時調控,面對全體學生,好、中、差兼顧,發(fā)揮學生的主體性,表達創(chuàng)新精神。課后自行設計實踐性強,盡可能提高學生綜合力量的作業(yè)。如:依據課文內容續(xù)寫《丑小鴨》。扶優(yōu)補差工作能從幫忙學生更好地把握語文學問、提高語文技能的根底上聯(lián)系心理學問,講究策略,取得了以往所沒有的效果。
總之,我將永久忠誠于黨的教育事業(yè),能全面貫徹教育方針。愛崗敬業(yè),工作用心致志。工作求真、求實、求新。
個人年終工作總結篇3
一、選購相關工作
首先這是一個循序慢進的過程,這個過程特別關鍵,時刻都應當清晰在工作當中務必要做好這些,這是特別難得的,我從來不會讓工作變得枯燥乏味,即使是做選購工作,我始終的認為這些是應當的,其實這是一個態(tài)度,把自己工作的狀態(tài)放輕松下來,工作時候也會輕松,這一年的選購工作,我特別清晰需要做好哪些方面,在選購公司辦公室日常用品的時候我都是特別的細心,一一的核對,我想不管是什么事情都應當有一個過程,這個過程是特別需要一份細心的,我想了許多,我糾結了很久,過去的一年中,我總是在選購的過程中對于一些事情處理的不夠堅決,作為選購員我覺得這肯定我還需要加強,公司的各類物品都是我負責選購,選購的工作需要細心專心,我認為這是特別關鍵的。
二、不斷積存學習
選購工作這里面學問很大,自己大學也是會計專業(yè)出身,許多時候我覺得自己把握的學問不夠多,一些細節(jié)方面都沒有完善好,我認為這是我需要重視的,所以這一年來我始終在學習新的學問,作為一名優(yōu)秀的選購肯定懂得要多,選購方面的工作技巧許多時候可以讓工作省去許多時間,在工作這一塊我沒有專心去完善好,這是會出問題的,我情愿花時間去學習,在做選購工作的過程中其實就是一個學習的時機,通過工作不斷的積存不斷的成熟,把一些細節(jié)方面的事情完善好,我認為許多時候都應當細細的去品嘗這些,學習了足夠多的學問就要發(fā)揮在工作上面。
三、工作缺乏之處
首先我的態(tài)度是特別端正的,我認為肯定要保證自己在工作當中有一顆穩(wěn)定的心態(tài),無論是自己身上突出的優(yōu)點,還是一些需要完善的缺點,這些都是需要重視的,我在工作當中把這些根本的事情做好了才能夠查找到自己的方向,我肯定把自己的缺乏訂正好,更加努力的為公司做好選購工作。
個人年終工作總結篇4
依據中支內審工作部署,20xx年6月份和12月份分別在全行范圍內開展對內部掌握治理風險的分析評價活動。依照內控評價方案,分“內部掌握環(huán)境”、“風險識別與評估”、“掌握活動”、“信息溝通與反應”、“監(jiān)視評審”五個方面內容對支行內掌握度進展評審,將定期風險分析評價工作滲透到全行每一個職能股室、每一個工作環(huán)節(jié)和每一個崗位。我們將評價的監(jiān)視對象確定為一線營業(yè)人員和各級治理人員;以重點股室、關鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)的審計為主;有針對性地檢查監(jiān)視各職能部門建立的各項制度,留意內掌握度和治理上的漏洞和缺陷。拓展了評價范圍,提升了評價層次。通過審計評價,共發(fā)覺重要崗位尚存在十多項風險隱患和薄弱環(huán)節(jié),一一列出,分析存在問題的緣由,提出合理的防范措施和建議,并書面報告市中支和支行領導,催促各項內部掌握制度在全行得到嚴格落實?,F將工作總結如下:
一、積極開展內部審計調查工作
我們依據本行的重點工作、簿弱環(huán)節(jié)及風險點確定審計調查工程二項。分別是《對瑞安支行集中選購治理狀況的調查》、《對瑞安支行外匯法規(guī)、內掌握度和業(yè)務操作規(guī)程執(zhí)行狀況的調查》。
今年8月份對支行集中選購治理狀況進展了調查,發(fā)覺一些治理上的欠缺和不標準的操作,提出了整改意見和建議。
今年11月份對支行外匯法規(guī)、內掌握度和業(yè)務操作規(guī)程執(zhí)行狀況進展了調查,通過現場詢問、調閱局部檔案資料和觀看臨柜操作狀況,根本了解和把握了瑞安支局外匯治理工作狀況;從調查狀況來看,瑞安支局能夠較好地執(zhí)行外匯法規(guī),準時貫徹落實外匯政策,建立了比擬健全的內控治理制度,業(yè)務授權分責明確。并能依據上級局的內控要求,結合自身特點,對各項內掌握度予以細化補充,準時修訂完善了各項外匯業(yè)務操作流程、外管股各崗位工作職責、外管股人員考核方法,建立了《內控督導檢查方法》。但也發(fā)覺了不少一問題,依據問題的不同性質提出整改建議,根本得到整改落實。促進了外匯治理部門更好地貫徹和執(zhí)行外匯法規(guī)政策,嚴格內部治理制度,標準業(yè)務操作。
今年我們通過審計調查,共發(fā)覺了違規(guī)現象20余項,提出整改建議20條,大局部已得到整改落實,分別撰寫的調查報告已呈報給支行行長和中支內審科。
二、積極開展審計發(fā)覺問題“回頭看”活動
在行長親自督導下,我支行由內審牽頭,仔細組織開展了對20xx年度以來審計查出問題整改狀況的檢查,做足做細“亡羊補牢”工作,強化了整改落實,穩(wěn)固了審計監(jiān)視成效。
1、領導重視,強化整改意識。布置安排對20xx年度以來審計發(fā)覺問題和整改狀況進展檢查事宜。要求有關部門進一步落實責任,制定切實可行的措施;強化整改意識,主動查找風險隱患,堅決杜絕同類問題的再次發(fā)生。
2、細心組織,確保整改實效。安排專人對全部審計工程進展逐一梳理,仔細排查問題整改狀況;并要求各部門將自查狀況、未整改緣由及下一步詳細整改措施報內審部門。內審在各部門自查的根底上,組織人員進展了再檢查。
3、強化責任,落實整改措施。制定了瑞安支行內審整改責任追究制度,對檢查發(fā)覺的問題經過直接責任人、部門負責人認定后,依據問題的緣由、性質和情節(jié)等實行相應的責任追究措施,并賜予經濟懲罰。
4、嚴格催促,實現整改目標。針對個別未整改到位的問題,催促,制定下一步詳細整改措施。通過開展審計發(fā)覺問題整改狀況的“回頭看”活動,真正實現了“整改促完善、整改促提高、整改促進步”的目標。
三、積極參與市中支內審工程檢查
依據中支內審科的統(tǒng)一安排,今年主要參與了對泰順縣支行的行政執(zhí)法檢查、對樂清支行行長履職審計、對溫州中心支局外匯依法行政審計,對參加的”每一個工程檢查都能仔細盡職地對待,保質保量完成任務。
個人年終工作總結篇5
20___年的工作已接近尾聲,一年來,我在公司領導和同事的教導幫忙下,根本能夠獨立完本錢職工作,現將今年工作做以下幾方面總結:
剛到房產時,我對房地產方面的學問不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比擬生疏。在公司領導的幫忙下,我很快了解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養(yǎng),高標準的要求自己。在高素養(yǎng)的根底上更要加強自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售業(yè)務人員,并且努力做好自己的本職工作。
看似簡潔的工作,更需要細心與急躁。在我的整個工作中,供應各類銷售資料,平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。通過治理這些資料,讓我從生疏到熟識,進一步了解公司的房地產工程及相關客戶等工作內容。剛開頭由于對房地產學問把握的不熟識,經常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象窗口,我們答復客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要為公司負責,為樹立優(yōu)良的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感閱歷缺乏,部門領導和同事都向我伸出了救濟之手,給了我許多好的建議和幫忙,準時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,還要擅長總結閱歷和失誤,避開同一類過失的再次消失,確保在下次工作中有新的提高。
隨著工作的深入,現已開頭接觸銷售部治理的客戶工作,電話訪問、催款是一門語言藝術,這不僅需要好的表達方法,還需有肯定的閱歷。俗話說:“客戶是上帝”,款待好來訪的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立好公司形象。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿足的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感。
總之,一年以來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有肯定差距。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的奉獻。
個人年終工作總結篇6
回想自己在新的公司一年來走過的路,所經受的事,沒有太多的感慨,也沒有驚喜,只是多了份鎮(zhèn)靜和沉著。
在這3個月多的時間里有失敗,也有勝利,圓滿的是;,欣慰的是;自身業(yè)務學問和力量有了提高。首先得感謝公司給我們供應了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,有閱歷的上級給我們指導,帶著我們前進;他們的實戰(zhàn)閱歷讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和根底。
從10月5日開頭進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對該行業(yè)產品學問一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的職業(yè)業(yè)務員,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務明細
進入一個新的行業(yè),每個人都要熟識該行業(yè)產品的學問,熟識公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中,我學到了如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,固然這點是遠遠不夠的,應當不短的學習,積存,與時俱進。
在工作中,我可以說,我沒有虛度,鋪張上班時間,對工作我是仔細負責的。經過時間的洗禮,我信任我們會更好,俗話說:只有經受才能成長。世界沒有完善的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,一旦遇到工作比擬多的時候,簡單急噪,或者不會花時間去檢查,也會馬虎。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,卻無視了團隊的作用,所以要改正這種心態(tài),信任別人,信任團隊的力氣,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿易學問,學習承受力量較好。不斷總結和改良,提高素養(yǎng)。
感謝公司的培育,感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導,我肯定會以積極主動,自信,布滿激情的心態(tài)去工作。
揮別舊歲,迎接新春,我們信念百倍,滿懷盼望!
個人年終工作總結篇7
回憶過去一年的工作,在領導和各位同事支持和幫忙下,自己在各方面取得了肯定的進步,現請允許我對本人20xx年工作簡要總結:10年工作完成狀況:
在過去的一年中我見證了渭南區(qū)域網絡的巨大變化,能夠積極地做好自己的本職工作,主要工作有:
1。換型前阿爾卡特設備維護與優(yōu)化;
2。每日全網話務量統(tǒng)計并按縣匯總;
3。完成每月經分報告中的無線話務局部;
4。按時回復自動DT工單,并向測試人員反應問題CELL,使其在測試過程中加強此問題的關注;
5。大荔區(qū)域投訴處理及大荔故障處理;
6。ANOS客戶感知系統(tǒng)渭南試用工程跟進;
7。小哨兵自動監(jiān)測設備維護;
8。綜合資源無線側GSM網絡局部的各類資料整理及匯總,并導入系統(tǒng);在一年的工作中,我盡自己最大的努力做好本職工作,較好的完成以上主要工作。
10年取得的成績:
1?;赝^去的一年,在上半年未換型前我始終在維護阿爾卡特設備,在此期間,卡特設備運行正常,各項指標較為良好;
2。大荔區(qū)域的投訴均能較快處理,保證大荔問題基站及小區(qū)能較快恢復正常;
3。因工作需要,我數次前往省公司幫助協(xié)作巡檢前的資料整理、綜合資源集中導入等工作,使得GSM網絡的綜合資源資料較為精確和完整;個人成長優(yōu)劣勢分析
20xx年渭南全區(qū)的GSM網絡變化較大,較20xx年相比,今年相繼有阿爾卡特以及北電兩種設備退服,中興和華為主設備新建換型工程較為頻繁,隨著這一巨大變化的悄然而至,我深感到學習新學問的緊迫性愈來愈強,與此同時,自己的劣勢方面也漸漸浮出水面,主要表現在如下方面:
1。欠缺華為中興兩大主設備的深度運維操作,
主要表達在基站小區(qū)數據制作方面,原先較為熟識的北電和卡特退網前,已把握華為中興根底性運維操作,但是隨著網絡的大調整,這些已缺乏以應付日常的工作需要,每次需要擴容或開站都需要找廠商,久而久之我們對他們的依靠性愈來愈強,所以在新的一年中,應當最大限度的轉變這種格局;
2。欠缺對TD根底理解與運維操作;
自我認為自己對TD欠缺理論指導,OMCR運維也很少涉及,假如能了解這方面領域,對自己的業(yè)務水平的進展有很大的好處;
相比劣勢,本人的優(yōu)勢主要有以下幾個方面:
1。熟識EXCEL以及華為中興設備的大局部報表提取,能較快反應部門及公
司需要的報表;
2。把握中興華為根底性操作;
當前工作存在的問題及改良意見
1。綜合資源資料收集和整理過程很繁瑣,加之基站割接流程尚未成熟,10年為確保綜合資源真實可用,隨著網絡的大的變更,我盡可能的與億陽工程師保持各種溝通渠道的暢通,屢次人工手動的更新資料,工作量較大,盼望在新的一年中在整理資料方面得到同事們更多的支持!
2。在12月初我前往深圳受培期間以及12月下半月我和小張等人前往省公司幫助期間,我發(fā)覺工作有斷鏈現象,沒有B角,甚至導致自動路測工單從17號到31號近半個月沒有人過問,導致超時;綜合資源工作也停滯不前近2周;盼望在新的一年中能夠優(yōu)化人員配置,做到AB角倒換,最大限度做到工作無斷鏈!
3。隨著網絡廠商的削減,個人認為原先分的片區(qū)已經不是非常合理,假如有可能,能否根據廠商分小組,華為組、中興組、路測組、性能分析組、優(yōu)化設備組、投訴組等等;
11年工作思路
1。在做好自己的本職工作時,充實自我業(yè)務水平,加快自我力量提升;
盡快熟識華為中興主設備深度操作,做好綜合資源更新與推動工作,加快大荔投訴反應處理時間,以及完成領導交付的各類臨時任務。
2。勤動腦,勤思索,努力找到高效快捷的工作方法
在新的一年中,我還需要通過完善與優(yōu)化現有工具及工作模板,加強報表自動化,從而降低工作本錢,提升自我工作效率。
以上總結屬個人觀點,有不成熟之想法請諒解!
個人年終工作總結篇8
一學年里,本人擔當了學校體育教學和體育教研組組長工作。一學年以來,在領導的關懷、支持下,盡職盡責做好各項工作?,F詳細總結如下:
一、理論學習方面:通過這一學期的實踐,吸取《課程標準》的精華局部,堅持“安康第一”的指導思想,將進展學生的身體素養(yǎng)放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦,我堅持研讀《體育》等雜志,登陸體育學科的前沿網站,并仔細做筆記,建立了自己的博客,準時反思每一節(jié)課的教學,記錄經典案例,積極撰寫自己的所感所思。
二、體育教學方面:一學期來,在區(qū)體校領導的指導和自己的努力下,教育教學水平有了肯定的提高,在課堂上,注意常規(guī)教育。日常教學中,仔細備課,嚴格根據教學規(guī)劃上每一節(jié)課,絕不“放羊”,由于專業(yè)的緣由,體育教師都是帶幾個班的課,所以我仔細分析各班的學情與不同點,采納不同的教學方法,努力讓學生把握各項運動技能。在每學期開學第一節(jié)課我就會將體育課的常規(guī)、要求對他們說清晰,并且強調體育課和語文、數學、外語等學科一樣,是一門課,不是玩?,F在已經形成了常規(guī),我們的體育課有序而精彩。上半年的學校教研課和區(qū)教研督導課中受到區(qū)體校領導和學校領導的好評,并獲得優(yōu)秀課的榮耀稱號,為學校體育教學做出了肯定的成績。
三、業(yè)余訓練方面:籃球運動是我校的傳統(tǒng)體育工程,本年度由于本人身體等狀況雖不能擔當教練員工作,作為體育教研組長心系學校,為學校查找能勝任籃球訓練的教練員,擔當了學?;@球訓練隊的治理工作,并把自己多年來的訓練閱歷傳授給年輕教練,促使我?;@球訓練工作順當開展以及連續(xù)發(fā)揚光大。
為備戰(zhàn)Xx區(qū)冬季運動會,我跟體育組丁教師組學校代表隊,每天早上7點半至8點進展晨練一個多月,雖然區(qū)教育局因“甲流”緣由取消了競賽,我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到快樂和欣慰。
四、學校群體工作
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