品牌公司崗位職責8篇

———品牌公司崗位職責8篇【導語】品牌公司崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了8篇優(yōu)秀的品牌公司崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的品牌公司崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇品牌經(jīng)理崗位職責范本(農(nóng)業(yè)公司)第2篇x房地產(chǎn)公司品牌總監(jiān)的崗位職責第3篇線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責描述崗位要求第4篇公司品牌推廣崗位職責任職要求第5篇公司品牌推廣崗位職責第6篇品牌經(jīng)理崗位職責(制藥公司)第7篇科技公司品牌推廣員崗位職責第8篇品牌經(jīng)理崗位職責-制藥公司

【第1篇】品牌經(jīng)理崗位職責范本(農(nóng)業(yè)公司)

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責對公司產(chǎn)品項目的產(chǎn)品方向定位,產(chǎn)品市場需求調(diào)查、分析。

2.參加制訂品牌開拓及營銷戰(zhàn)略。依據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂品牌市場開拓策略和銷售方案,經(jīng)批準后組織實施。

3.全面負責品牌的銷售管理工作。

4.負責品牌重大公關(guān)、促銷活動的總體現(xiàn)場指揮。

5.定期對市場營銷環(huán)境、目標、方案、業(yè)務活動進行核查分析,準時調(diào)整品牌營銷策略和方案,制訂預防和訂正措施,確保完成營銷目標和營銷方案。

【第2篇】品牌經(jīng)理崗位職責-制藥公司

1.負責品牌進展策略和品牌推廣方案的制訂、實施、跟蹤、反饋。

2.負責全國促銷方案的制訂。

3.向公司高層管理者匯報品牌戰(zhàn)略思想和執(zhí)行方法。

4.制定公司產(chǎn)品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護方案,并組織實施。

5.組織、落實目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查工作。

6.對銷售狀況進行追蹤,撰寫分區(qū)域推動方案。

7.確定品牌內(nèi)部各環(huán)節(jié)操作流程及部門外流程的連接,協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,從內(nèi)部保證品牌推廣工作的順當開展。

8.帶動團隊各環(huán)節(jié)人員對信息快速反應,適應市場需求。

【第3篇】線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

領(lǐng)導公司營運團隊、進展營建團隊和相關(guān)職能團隊等，對連鎖餐飲公司市場進展、成本利潤、團隊建設負責。

管理線下連鎖門店的營運管理，制定營運策略和培訓體系，建立營運框架。

客戶簡介

一線連鎖餐飲品牌，負責其公司整體運營管理，直接匯報給董事長，獲得紅杉等公司投資

結(jié)合線下門店和線上互聯(lián)網(wǎng)元素，打造其自有o2o平臺

工作內(nèi)容

領(lǐng)導公司營運團隊、進展營建團隊和相關(guān)職能團隊等，對連鎖餐飲公司市場進展、成本利潤、團隊建設負責。

管理線下連鎖門店的營運管理，制定營運策略和培訓體系，建立營運框架。

全面負責、主持連鎖餐飲品牌的日常經(jīng)營管理工作；

幫助完成企業(yè)文化的建設與推廣，策劃制定公司的進展戰(zhàn)略，包括3-5年的品牌拓展戰(zhàn)略；年度銷售與利潤預算和進展方案在內(nèi)的各項經(jīng)營方案；

梳理公司現(xiàn)有組織架構(gòu)，明確各工作崗位職責；建章立制，規(guī)范公司的管理流程和制度，完善和協(xié)調(diào)公司各部門及各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，使公司的組織架構(gòu)和運作流程趨于合理；

注意企業(yè)人才培育、建立完善的培訓機制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人才的梯隊建設和自我造血功能；

具備風險預警意識和具有風險掌握力量，建立公司風險管控機制和管理流程，防忠于未然，保障公司的資產(chǎn)和運營平安；建立公司的監(jiān)察和審計機制，完善包括財務制度在內(nèi)的各項管理制度，嚴堵各種跑冒滴漏。

管理和協(xié)調(diào)下屬店鋪的經(jīng)營運作，合理調(diào)配和善用公司的現(xiàn)有資源，關(guān)心下屬店鋪解決問題，克服各種困難，完成任務指標。

食品平安的綜合監(jiān)控。

抱負的求職者

1、高校本科以上學歷，餐飲行業(yè)10年以上營運管理閱歷，區(qū)域連鎖餐飲5年以上管理閱歷；

2、具備企業(yè)管理學問，不同地區(qū)的開拓閱歷、具有肯定的開發(fā)營建、財務、選購、法律等學問；

3、具有較強的方案、組織、協(xié)調(diào)、推斷、決策力量，較強的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團隊領(lǐng)導力量和進展他人力量，極強的溝通和解決問題力量，對市場有較強的洞察力、前瞻性；

4、有力量組建公司的領(lǐng)導班子。有力量協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并帶領(lǐng)公司全體員工同心同德，完成董事會制定的各項任務指標；

5、具有不斷創(chuàng)新的觀念和力量，樂觀開拓新的思路，組織和帶領(lǐng)公司團隊抓住新的機遇，制造公司新的經(jīng)濟增長點；

6、具備分析問題和解決問題以及獨立應對困難的力量。對公司的核心業(yè)務，依據(jù)形勢的進展變化能夠提出整體的管理和運營方案。促進和提升經(jīng)營效率。降低運營成本，達成制定的目標任務。

福利待遇

獨立負責餐飲公司營運管理，獨立自主權(quán)大，融資充裕，團隊優(yōu)秀；

有競爭力的薪酬福利和長期激勵嘉獎。

職位要求：

1、高校本科以上學歷，餐飲行業(yè)10年以上營運管理閱歷，區(qū)域連鎖餐飲5年以上管理閱歷；

2、具備企業(yè)管理學問，不同地區(qū)的開拓閱歷、具有肯定的開發(fā)營建、財務、選購、法律等學問；

3、具有較強的方案、組織、協(xié)調(diào)、推斷、決策力量，較強的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團隊領(lǐng)導力量和進展他人力量，極強的溝通和解決問題力量，對市場有較強的洞察力、前瞻性；

4、有力量組建公司的領(lǐng)導班子。

【第4篇】公司品牌推廣崗位職責

工作內(nèi)容:

①負責品牌推廣活動提案,方案確定后,獨立執(zhí)行;

②討論開發(fā)不同品推方式,并進行效果的評估和總結(jié);

③依據(jù)執(zhí)行狀況,制定完善跨部門流程。

工作閱歷:

1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

嫻熟使用office(可使用excle和ppt匯報工作)

2.具有3年以上品牌推廣工作閱歷;

3.有與企業(yè)合作的閱歷者為佳;

4.熟識孕嬰童行業(yè)并具有相關(guān)資源更佳;

5.有創(chuàng)意、有責任心、執(zhí)行力強、溝通及組織協(xié)調(diào)力量強。

【第5篇】品牌經(jīng)理崗位職責(制藥公司)

1.負責品牌進展策略和品牌推廣方案的制訂、實施、跟蹤、反饋。

2.負責全國促銷方案的制訂。

3.向公司高層管理者匯報品牌戰(zhàn)略思想和執(zhí)行方法。

4.制定公司產(chǎn)品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護方案，并組織實施。

5.組織、落實目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查工作。

6.對銷售狀況進行追蹤，撰寫分區(qū)域推動方案。

7.確定品牌內(nèi)部各環(huán)節(jié)操作流程及部門外流程的連接，協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，從內(nèi)部保證品牌推廣工作的順當開展。

8.帶動團隊各環(huán)節(jié)人員對信息快速反應，適應市場需求。

【第6篇】公司品牌推廣崗位職責任職要求

公司品牌推廣崗位職責

崗位職責:

1、幫助上級制定全年各品牌的活動推廣方案及費用預算;

2、對現(xiàn)有品牌有清楚的市場定位，圍繞品牌核心競爭力制定相關(guān)活動策劃及市場營銷;

3、對市場熱點反應敏銳，制作熱點營銷，提升品牌曝光度，提高品牌形象;

4、針對產(chǎn)品核心和產(chǎn)品利潤點進行發(fā)掘和提煉，撰寫產(chǎn)品廣告方案，產(chǎn)品介紹等資料;

5、參加各片區(qū)品牌門店日常運營工作的開展，維護公司品牌形象;

6、為產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，幫助上級領(lǐng)導和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略;

7、定期收集、主動了解市場行情，分析競爭對手的動態(tài)，并整理形成報告;

8、遵守公司平安生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度和工作紀律，做好個人平安生產(chǎn)管理工作;

9、完成上級主管部門和領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

教育培訓:本科及以上學歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。

工作閱歷:具備3年以上相關(guān)工作閱歷。

力量要求:具有肯定的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行力量

公司品牌推廣崗位

【第7篇】科技公司品牌推廣員崗位職責

科技服務公司品牌推廣員崗位職責:

1)負責公司品牌的推廣,制定廣告宣揚策略及方案;

2)負責落實廣告宣揚方案;

3)準時根據(jù)公司進展推廣需求支配制作相關(guān)廣告物料;

4)公司推廣廣告的相關(guān)物料供應商的管理;

5)樂觀參與業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關(guān)品牌推廣的學問,提高個人素養(yǎng);

6)完成上級交辦的其他工作事宜;

7)在規(guī)定時間做好周方案表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處。

【第8篇】x房地產(chǎn)公司品牌總監(jiān)的崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司品牌總監(jiān)的崗位職責

1、制定公司品牌管理策略,提升品牌價值;

2、制定品牌市場定位、分布及影響力,提升企業(yè)知名度;

3、負責公司各事業(yè)部品牌宣揚及營銷策略的制定;

4、審核公司產(chǎn)品宣揚方案的規(guī)范性;

5、參加公共媒介的聯(lián)絡、溝通、維護和信息溝通活動;

6、建立品牌的核心價值及定位,并使之適應公司的文化及進展需要;

7、負責實施公司董事會對本企業(yè)房地產(chǎn)品牌方面的決策;

8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

【導語】品牌公司崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了8篇優(yōu)秀的品牌公司崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的品牌公司崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇品牌經(jīng)理崗位職責范本(農(nóng)業(yè)公司)第2篇x房地產(chǎn)公司品牌總監(jiān)的崗位職責第3篇線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責描述崗位要求第4篇公司品牌推廣崗位職責任職要求第5篇公司品牌推廣崗位職責第6篇品牌經(jīng)理崗位職責(制藥公司)第7篇科技公司品牌推廣員崗位職責第8篇品牌經(jīng)理崗位職責-制藥公司

【第1篇】品牌經(jīng)理崗位職責范本(農(nóng)業(yè)公司)

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責對公司產(chǎn)品項目的產(chǎn)品方向定位,產(chǎn)品市場需求調(diào)查、分析。

2.參加制訂品牌開拓及營銷戰(zhàn)略。依據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂品牌市場開拓策略和銷售方案,經(jīng)批準后組織實施。

3.全面負責品牌的銷售管理工作。

4.負責品牌重大公關(guān)、促銷活動的總體現(xiàn)場指揮。

5.定期對市場營銷環(huán)境、目標、方案、業(yè)務活動進行核查分析,準時調(diào)整品牌營銷策略和方案,制訂預防和訂正措施,確保完成營銷目標和營銷方案。

【第2篇】品牌經(jīng)理崗位職責-制藥公司

1.負責品牌進展策略和品牌推廣方案的制訂、實施、跟蹤、反饋。

2.負責全國促銷方案的制訂。

3.向公司高層管理者匯報品牌戰(zhàn)略思想和執(zhí)行方法。

4.制定公司產(chǎn)品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護方案,并組織實施。

5.組織、落實目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查工作。

6.對銷售狀況進行追蹤,撰寫分區(qū)域推動方案。

7.確定品牌內(nèi)部各環(huán)節(jié)操作流程及部門外流程的連接,協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,從內(nèi)部保證品牌推廣工作的順當開展。

8.帶動團隊各環(huán)節(jié)人員對信息快速反應,適應市場需求。

【第3篇】線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

領(lǐng)導公司營運團隊、進展營建團隊和相關(guān)職能團隊等，對連鎖餐飲公司市場進展、成本利潤、團隊建設負責。

管理線下連鎖門店的營運管理，制定營運策略和培訓體系，建立營運框架。

客戶簡介

一線連鎖餐飲品牌，負責其公司整體運營管理，直接匯報給董事長，獲得紅杉等公司投資

結(jié)合線下門店和線上互聯(lián)網(wǎng)元素，打造其自有o2o平臺

工作內(nèi)容

領(lǐng)導公司營運團隊、進展營建團隊和相關(guān)職能團隊等，對連鎖餐飲公司市場進展、成本利潤、團隊建設負責。

管理線下連鎖門店的營運管理，制定營運策略和培訓體系，建立營運框架。

全面負責、主持連鎖餐飲品牌的日常經(jīng)營管理工作；

幫助完成企業(yè)文化的建設與推廣，策劃制定公司的進展戰(zhàn)略，包括3-5年的品牌拓展戰(zhàn)略；年度銷售與利潤預算和進展方案在內(nèi)的各項經(jīng)營方案；

梳理公司現(xiàn)有組織架構(gòu)，明確各工作崗位職責；建章立制，規(guī)范公司的管理流程和制度，完善和協(xié)調(diào)公司各部門及各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，使公司的組織架構(gòu)和運作流程趨于合理；

注意企業(yè)人才培育、建立完善的培訓機制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人才的梯隊建設和自我造血功能；

具備風險預警意識和具有風險掌握力量，建立公司風險管控機制和管理流程，防忠于未然，保障公司的資產(chǎn)和運營平安；建立公司的監(jiān)察和審計機制，完善包括財務制度在內(nèi)的各項管理制度，嚴堵各種跑冒滴漏。

管理和協(xié)調(diào)下屬店鋪的經(jīng)營運作，合理調(diào)配和善用公司的現(xiàn)有資源，關(guān)心下屬店鋪解決問題，克服各種困難，完成任務指標。

食品平安的綜合監(jiān)控。

抱負的求職者

1、高校本科以上學歷，餐飲行業(yè)10年以上營運管理閱歷，區(qū)域連鎖餐飲5年以上管理閱歷；

2、具備企業(yè)管理學問，不同地區(qū)的開拓閱歷、具有肯定的開發(fā)營建、財務、選購、法律等學問；

3、具有較強的方案、組織、協(xié)調(diào)、推斷、決策力量，較強的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團隊領(lǐng)導力量和進展他人力量，極強的溝通和解決問題力量，對市場有較強的洞察力、前瞻性；

4、有力量組建公司的領(lǐng)導班子。有力量協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并帶領(lǐng)公司全體員工同心同德，完成董事會制定的各項任務指標；

5、具有不斷創(chuàng)新的觀念和力量，樂觀開拓新的思路，組織和帶領(lǐng)公司團隊抓住新的機遇，制造公司新的經(jīng)濟增長點；

6、具備分析問題和解決問題以及獨立應對困難的力量。對公司的核心業(yè)務，依據(jù)形勢的進展變化能夠提出整體的管理和運營方案。促進和提升經(jīng)營效率。降低運營成本，達成制定的目標任務。

福利待遇

獨立負責餐飲公司營運管理，獨立自主權(quán)大，融資充裕，團隊優(yōu)秀；

有競爭力的薪酬福利和長期激勵嘉獎。

職位要求：

1、高校本科以上學歷，餐飲行業(yè)10年以上營運管理閱歷，區(qū)域連鎖餐飲5年以上管理閱歷；

2、具備企業(yè)管理學問，不同地區(qū)的開拓閱歷、具有肯定的開發(fā)營建、財務、選購、法律等學問；

3、具有較強的方案、組織、協(xié)調(diào)、推斷、決策力量，較強的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團隊領(lǐng)導力量和進展他人力量，極強的溝通和解決問題力量，對市場有較強的洞察力、前瞻性；

4、有力量組建公司的領(lǐng)導班子。

【第4篇】公司品牌推廣崗位職責

工作內(nèi)容:

①負責品牌推廣活動提案,方案確定后,獨立執(zhí)行;

②討論開發(fā)不同品推方式,并進行效果的評估和總結(jié);

③依據(jù)執(zhí)行狀況,制定完善跨部門流程。

工作閱歷:

1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

嫻熟使用office(可使用excle和ppt匯報工作)

2.具有3年以上品牌推廣工作閱歷;

3.有與企業(yè)合作的閱歷者為佳;

4.熟識孕嬰童行業(yè)并具有相關(guān)資源更佳;

5.有創(chuàng)意、有責任心、執(zhí)行力強、溝通及組織協(xié)調(diào)力量強。

【第5篇】品牌經(jīng)理崗位職責(制藥公司)

1.負責品牌進展策略和品牌推廣方案的制訂、實施、跟蹤、反饋。

2.負責全國促銷方案的制訂。

3.向公司高層管理者匯報品牌戰(zhàn)略思想和執(zhí)行方法。

4.制定公司產(chǎn)品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護方案，并組織實施。

5.組織、落實目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查工作。

6.對銷售狀況進行追蹤，撰寫分區(qū)域推動方案。

7.確定品牌內(nèi)部各環(huán)節(jié)操作流程及部門外流程的連接，協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，從內(nèi)部保證品牌推廣工作的順當開展。

8.帶動團隊各環(huán)節(jié)人員對信息快速反應，適應市場需求。

【第6篇】公司品牌推廣崗位職責任職要求

公司品牌推廣崗位職責

崗位職責:

1、幫助上級制定全年各品牌的活動推廣方案及費用預算;

2、對現(xiàn)有品牌有清楚的市場定位，圍繞品牌核心競爭力制定相關(guān)活動策劃及市場營銷;

3、對市場熱點反應敏銳，制作熱點營銷，提升品牌曝光度，提高品牌形象;

4、針對產(chǎn)品核心和產(chǎn)品利潤點進行發(fā)掘和提煉，撰寫產(chǎn)品廣告方案，產(chǎn)品介紹等資料;

5、參加各片區(qū)品牌門店日常運營工作的開展，維護公司品牌形象;

6、為產(chǎn)品品牌規(guī)劃