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PAGEPAGE6xx大學(xué)內(nèi)部審計工作規(guī)定第一章總則第一條第二條(規(guī))。第三條學(xué)校設(shè)置獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)即審計處,并保證審計處履行職責(zé)所必需的機構(gòu)、人員、經(jīng)費和其他必要的工作條件。第二章組織和領(lǐng)導(dǎo)第四條管理。第五條校長負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促審計處開展工作,職責(zé)如下:(一)部署編制學(xué)校內(nèi)部審計工作的中長期戰(zhàn)略和規(guī)劃。(二)化建設(shè)。(三)審批年度審計計劃和審計報告。(四)(五)(六)(七)(八)第三章審計處和審計人員第六條在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,審計處依據(jù)國家法律法規(guī)和政策、上級部門的文件精神以及學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度,獨立開展內(nèi)部審計工作,同時接受上級審計機關(guān)的工作檢查。第七條審計機構(gòu)的設(shè)置變動、審計負(fù)責(zé)人的任免或調(diào)動,應(yīng)當(dāng)征得教育部審計機關(guān)的同意。第八條第九條第十條審計人員辦理審計事項,應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)道德規(guī)范,忠于職守,廉潔自律,客觀勤勉,保守秘密,并保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。第十一條第十二條審計人員依照本規(guī)定執(zhí)行審計任務(wù),任何組織和個人不得拒絕、阻礙其執(zhí)行任務(wù),更不得對其進(jìn)行打擊報復(fù)。第四章審計處的職責(zé)第十三條起草學(xué)校內(nèi)部審計工作中長期規(guī)劃,擬定審計規(guī)章制第十四條參與學(xué)校有關(guān)審計方針政策的謀劃和部署工作,在學(xué)校涉及經(jīng)濟(jì)活動規(guī)章制度的制定過程中發(fā)揮參謀作用。第十五條(規(guī)(一)學(xué)校預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和決算等管理情況。(二)學(xué)校內(nèi)部控制體系的建設(shè)和運行情況。(三)學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況。(四)學(xué)??蒲薪?jīng)費管理、建設(shè)工程管理、采購管理、資產(chǎn)管理和資本投資管理等重點經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的運行情況。(五)學(xué)校治理中其他重要經(jīng)濟(jì)事項情況。第十六條根據(jù)年度審計計劃,開展學(xué)校重點經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中特定事項的專項審計調(diào)查,為學(xué)校的宏觀調(diào)控與重大決策提供依據(jù)。第十七條根據(jù)學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的委托,結(jié)合自身資源情況和業(yè)務(wù)能力,開展審計咨詢服務(wù)活動,幫助委托部門實現(xiàn)業(yè)務(wù)事項的管理目標(biāo)。第十八條根據(jù)審計實施、審計整改等實際情況,出具審計報告等審計工作結(jié)果性文書。第十九條第二十條承辦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)交辦的其他事項。第五章審計處的權(quán)限第二十一條審計處行使以下職權(quán):(一(二(三(四(五(六(七(八(九(十(((第二十二條第六章內(nèi)部審計工作原則第二十三條第二十四條調(diào)組織。第二十五條堅持審計檢查與審計評價相結(jié)合,采用事前、事中和事后等不同審計方式,組織開展不同類型的審計業(yè)務(wù)活動。第二十六條(第二十七條第二十八條果。第二十九條建立健全審計檔案制度。未經(jīng)審計處長批準(zhǔn),審計資料和審計記錄不得隨意調(diào)用。第七章內(nèi)部審計工作程序第三十條審計處根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和重點工作,擬定學(xué)校年度審計計劃,報校長辦公會議審議批準(zhǔn)。第三十一條審計計劃批準(zhǔn)后的主要工作程序(一) 審計準(zhǔn)備審計處根據(jù)學(xué)校下達(dá)的年度審計計劃,負(fù)責(zé)組織各類審計任(二) 審計實施(三) 審計報告對于被審計對象提出的書面異議,審計組重新核定相關(guān)證據(jù)(四) 審計整改(五) 審計檔立卷檔第三十二條3010第八章獎懲第三十三條對于審計處與審計人員在工作中忠于職守、客觀公正、認(rèn)真履職并成績顯著的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵。第三十四條對于審計實施中發(fā)現(xiàn)執(zhí)行制度好、遵紀(jì)守法、經(jīng)濟(jì)效益顯著的單位和個人,審計處可向?qū)W校提出給予表彰或獎勵的建議。第三十五條對于提供審計線索的有功人員,審計處可向?qū)W校提出給予表彰或獎勵的建議。第三十六條審計處和審計人員違反本規(guī)定,因濫用職權(quán)、徇私第三十七條(一)違反財經(jīng)紀(jì)律,造成損失浪費的。(二)拒絕或拖延提供與審計事項有關(guān)的文件、會計信息、會計資料和其他證明材料的。(三(四)(五)(六)拒不接受審計監(jiān)督,阻撓、干擾和不配合審計工作,或威脅恐嚇、打擊報復(fù)審計人員的;(七)拒不執(zhí)行審計決定的;(八)推諉、塞責(zé)移送事項核實查處責(zé)任的。第九章附則第三十八條本規(guī)定適用于學(xué)校所屬各單位、各部門。學(xué)校附屬醫(yī)院、

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