公司活動策劃方案書（5篇）

公司活動策劃方案書一、年會籌備?小組總策劃：陳?琦總執(zhí)行：陳琦?/羅時勤成員：?聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科?技所有部門成員?二、年會內(nèi)容活?動名稱：聯(lián)達(dá)置高?科技有限公司__?年新春團(tuán)拜晚會?活動基調(diào)：喜慶、?歡快、盛大、隆重?活動主題：以客?戶為中心，以奮斗?者為本活動目的?：對__年公司的?工作成績進(jìn)行總結(jié)?，展望公司__年?的發(fā)展愿景;同時?豐富員工企業(yè)文化?生活，激發(fā)員工熱?情，增強(qiáng)員工的內(nèi)?部凝聚力，增進(jìn)員?工之間的溝通、交?流和團(tuán)隊協(xié)作意識??；顒尤掌冢篲?_年___月__?_日16：00-?20：00活動?地點(diǎn)：___酒店?參會人數(shù)：聯(lián)達(dá)?置高_(dá)__人、蘇?蓉科技___人、?廠商___人，共?計___人。參?會人員：聯(lián)達(dá)置高?員工、蘇蓉科技員?工、特邀嘉賓活?動內(nèi)容：總經(jīng)理致?辭、文藝匯演、晚?宴(詳細(xì)流程安排?見附表一)三、?工作分工(詳細(xì)分?工明細(xì)見附表二)?(一)文案組(?負(fù)責(zé)人：張夢花、?王龍路)成員__?_名。負(fù)責(zé)主持?人形象設(shè)計，串詞?、祝酒詞起草、審?核;總經(jīng)理講話?稿起草、審核;?(二)會場布置組?(負(fù)責(zé)人：鄧霖、?黃努濤)成員__?_名。負(fù)責(zé)設(shè)計?、聯(lián)系制作年會舞?臺背景墻、橫幅、?簽名板及各種材料?的打印和制作;?負(fù)責(zé)鮮花或花籃的?采購/租賃;現(xiàn)?場攝影、DV攝像?、照相;開場P?PT制作，年會期?間除節(jié)目音樂外所?有音樂搜集。負(fù)?責(zé)與酒店工作人員?配合調(diào)試功放、燈?光、音響、話筒、?投影、電腦，并播?放年會現(xiàn)場所有節(jié)?目伴奏帶及頒獎音?樂和進(jìn)場PPT等?;會場安全檢查?(消防、電源、設(shè)?備等)。(三)?節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：?陳琦、羅時勤)成?員___名。1?、節(jié)目類型：唱歌?、舞蹈、小品、話?劇(歌舞劇)、魔?術(shù)、樂器演奏、戲?曲、相聲、時裝秀?等。2、選取節(jié)?目規(guī)則：以抽簽的?形式，每個部門可?抽取___個節(jié)目?簽，從中選取一個?類型節(jié)目表演。?3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?：若彩排時達(dá)不到?質(zhì)量要求，須重新?編排直到達(dá)到要求?為止。4、節(jié)目?彩排時間：___?月___日—__?_月___日每日?選抽兩個部門彩排?。文藝匯演節(jié)目內(nèi)?容的要求是“以客?戶為中心，以奮斗?者為本”。節(jié)目組?負(fù)責(zé)人具體工作如?下：負(fù)責(zé)完成對?所有節(jié)目的排練、?設(shè)計、篩選及后期?的彩排工作;負(fù)?責(zé)節(jié)目的編排及演?出的順序和流程銜?接;負(fù)責(zé)聯(lián)系租?用或購買節(jié)目所需?的服裝道具和主持?人、演職人員的化?妝等;負(fù)責(zé)小游?戲的提供、抽獎獎?項設(shè)置等;負(fù)責(zé)?安排文藝節(jié)目評委?及獎項設(shè)置;負(fù)?責(zé)確定頒獎人員。?(四)迎賓組/?禮儀組(負(fù)責(zé)人：?陳珍英)成員__?_名。年會進(jìn)場?入口處迎接嘉賓，?并引領(lǐng)入座;負(fù)?責(zé)嘉賓、參會人員?的簽，并發(fā)放年會?禮品(做好登記)?;負(fù)責(zé)配合抽獎?獎品、文藝表演獎?品的發(fā)放;負(fù)責(zé)?年會過程中放禮炮?。(五)后勤組?(負(fù)責(zé)人：樊美玲?、)成員___名?。負(fù)責(zé)活動所需?的禮品、獎品、紀(jì)?念品、食品及其他?年會所需物品的購?買、準(zhǔn)備、保管及?發(fā)放;負(fù)責(zé)與酒?店工作人員的溝通?、協(xié)調(diào)工作。四?、活動費(fèi)用預(yù)算(?具體費(fèi)用分配由各?項目負(fù)責(zé)人自行安?排)五、相關(guān)注?意事項(一)活?動前年會開始前?，年會籌備小組成?員必須確保每人持?有一份“年會流程?具體執(zhí)行方案”。?在年會開始前_?__分鐘，必須對?所有年會所需要用?到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試?、檢查。確保年?會場地布置，所需?物資、參會人員、?表演人員全部到位?。(二)活動中?對工作人員進(jìn)行?明確的分工，每項?工作都必須責(zé)任到?人，保持手機(jī)的開?通(統(tǒng)一設(shè)置振動?)便于及時聯(lián)絡(luò)。?一場活動的順利?進(jìn)行需要各個方面?的配合，更需要對?現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及?管理。對于演出的?催場候場，舞臺上?的道具提供，對于?整體活動的節(jié)奏的?把握都是非常重要?的。(三)活動后?年會后期的紀(jì)念?視頻制作、發(fā)放(?由行政人事部部制?作DVD，行政人?事部部統(tǒng)一發(fā)放，?每人一張)年會?照片的收集及保存?;年會總結(jié)。公司活動策劃方案書（二）為深入領(lǐng)悟證券?企業(yè)文化之精髓，?弘揚(yáng)__人先進(jìn)的?模范精神，調(diào)動和?激發(fā)__員工愛行?如家、勵新圖強(qiáng)的?積極性，為了把營?業(yè)部的每一位員工?都緊緊地團(tuán)結(jié)在一?起，形成強(qiáng)大的向?心力，使員工萬眾?一心、步調(diào)一致，?為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力?奮斗，特開展本次?“我與__共成長?”企業(yè)文化演講比?賽活動。通過比賽?活動，展示__人?的拼搏面貌，宣揚(yáng)?__人“勵新圖強(qiáng)?、敦行致遠(yuǎn)”的核?心價值觀及進(jìn)取精?神，營造良好的企?業(yè)文化氛圍!一?、活動主題“我?與__共成長”—?—學(xué)習(xí)、推廣、踐?行我司企業(yè)文化核?心理念，開創(chuàng)一個?具有凝聚力、向心?力和約束力的先進(jìn)?集體。二、演講?內(nèi)容緊緊圍繞證?券企業(yè)文化核心理?念，深入挖掘__?文化之精髓。三?、活動安排本次?演講比賽分三個階?段：第一階段：?(_月_日)宣傳?發(fā)動階段。主要由?各團(tuán)隊長在各自團(tuán)?隊內(nèi)部組織進(jìn)行，?動員組員參與，確?定演講人選名單。?第二階段：(_?月_日—_月_日?)演講準(zhǔn)備階段。?各團(tuán)隊長_月_日?下午六點(diǎn)前確認(rèn)參?賽人員名單(每團(tuán)?隊至少___人參?賽，團(tuán)隊長也可參?賽)，各團(tuán)隊長圍?繞演講主題，對組?員的演講準(zhǔn)備工作?進(jìn)行相應(yīng)跟蹤，將?參賽組員名單和參?賽題目用電子文檔?的形式上報__處?。第三階段：(?_月_日下午)比?賽階段。四、比?賽時間及地點(diǎn)_?__年_月_日下?午15：30-1?6：30，營業(yè)部?會議室。五、比?賽要求(1)本?次活動由營業(yè)部各?團(tuán)隊長下達(dá)并組織?各自組員參與，營?業(yè)部全體員工均可?自由報名參與(每?個團(tuán)隊至少___?人參賽，團(tuán)隊長也?可參賽)，活動場?地設(shè)在營業(yè)部會議?室。(2)各團(tuán)?隊長需高度重視，?充分認(rèn)識開展“我?與__共成長”演?講活動的重要意義?，要把組織演講的?過程，作為宣傳、?推廣、教育和普及?企業(yè)文化核心理念?的過程，切實(shí)組織?好各自隊員參賽，?確?；顒禹樌_展?。(3)演講內(nèi)?容要圍繞證券企業(yè)?文化核心理念及釋?義展開，突出我行?企業(yè)文化核心理念?在營業(yè)部的具體體?現(xiàn)。(4)演講?要真實(shí)感人，具有?強(qiáng)烈的感召感染力?和影響力。演講稿?要求條理清晰、核?心理念表達(dá)清楚明?確。(5)參賽?選手預(yù)先抽簽決定?比賽順序。六、?評分方法(一)?本次演講比賽邀請?(待定)擔(dān)任評委?，采用_人評分制?，依據(jù)演講內(nèi)容、?儀表形象、語言藝?術(shù)、現(xiàn)場感染力、?時間控制等方面量?化評分。(二)?評分采取___分?制，評委當(dāng)場評分?，取平均分(取小?數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)?相同者取小數(shù)點(diǎn)后?三位)為選手的最?后得分。評分按演?講內(nèi)容、語言表達(dá)?、神態(tài)表情、儀表?形象、演講效果、?演講時間及脫稿等?___個項目進(jìn)行?，各占分值___?分、___分、_?__分、___分?、___分、__?_分：1、演講?內(nèi)容(___分)?觀點(diǎn)正確鮮明，?主題深刻集中，角?度新穎得當(dāng)，材料?典型充分，聯(lián)系實(shí)?際針對性強(qiáng)，邏輯?嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強(qiáng)。?2、演講技巧(?___分)(1?)語言表達(dá)(__?_分)：普通話標(biāo)?準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確?;語言生動形象，?能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇?情達(dá)意;語調(diào)、節(jié)?奏富于變化，注意?輕重緩急。(2?)神態(tài)表情(__?_分)：姿式、動?作、手勢、表情大?方自然，善于渲染?氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效?果。(3)儀表?形象(___分)?：服飾大方得體，?舉止從容端莊，精?神飽滿，態(tài)度親切?。3、演講效果?(___分)有?強(qiáng)烈的鼓動性、激?勵性和強(qiáng)大的說服?力、感召力。能充?分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的?情緒，在聽眾中產(chǎn)?生強(qiáng)烈的情感共鳴?。4、時間控制?要求(___分)?不脫稿扣___?分，不熟練扣__?_分;超時或少時?扣___分(時間?限制為___分鐘?，若超時或少時，?每分鐘扣___分?，扣完___分為?止)。5、給每?位評委發(fā)一份參賽?選手演講題目、評?分表。七、獎項?設(shè)置本次演講比?賽將現(xiàn)場評選出一?等獎___名，二?等獎___名，三?等獎___名。?一等獎(___名?)：價值___元?的手機(jī)移動電源一?個。二等獎(_?__名)：價值_?__元的手機(jī)移動?電源一個。三等?獎(___名)：?價值___元的手?機(jī)移動電源一個。?八、注意事項?_月_日上午9：?00，各團(tuán)隊參賽?選手在營業(yè)部會議?室進(jìn)行抽簽活動，?無法出席的由其團(tuán)?隊長代為抽簽，決?定比賽出場順序，?并交待比賽規(guī)則和?注意事項。公司活動策劃方案書（三）設(shè)?計思路與原則本?次培訓(xùn)將按照團(tuán)隊?組建—磨合—成長?—成熟___個模?塊進(jìn)行設(shè)計。第?一階段創(chuàng)建營：尋?找個人及團(tuán)隊激情?根源/打破成員內(nèi)?心隔閡/設(shè)立團(tuán)隊?核心;第二階段?熔煉營：建立團(tuán)隊?信任/營造團(tuán)隊溝?通平臺/化解團(tuán)隊?沖突;第三階段?挑戰(zhàn)營：打破自我?設(shè)限/尋找團(tuán)隊潛?能/團(tuán)隊自我目標(biāo)?設(shè)定與突破/團(tuán)隊?協(xié)作配合;第四?階段卓越營：允許?將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它?人/鼓勵團(tuán)隊以外?的聯(lián)系/容納意見?分歧/打破常規(guī)。?培訓(xùn)流程07?：30-09：3?0【集合出發(fā)—前?往___】09?：30-12：3?0【團(tuán)隊創(chuàng)建—打?造卓越團(tuán)隊】1?2：30-13：?30【補(bǔ)充能量—?午餐、休息】1?3：30-16：?30【景區(qū)游覽—?__特色體驗(yàn)】?16：30-17?：00【總結(jié)分享?—合影留戀】卓?越團(tuán)隊--創(chuàng)建篇?項目名稱：破冰?起航項目介紹：?破冰就是打破人與?人之間的隔閡，創(chuàng)?造良好的溝通氛圍?，激發(fā)熱情與斗志?。通過精心設(shè)定一?系列的團(tuán)隊游戲認(rèn)?識自我，了解團(tuán)隊?并快速融合在團(tuán)隊?之中。團(tuán)隊建設(shè)?：通過隨機(jī)分組的?方式，將所有學(xué)員?平均分配成若干個?小組，要求每個小?組的男女比例均等?、互相熟悉姓名。?主動尋找自己的團(tuán)?隊，快速進(jìn)入狀態(tài)?。卓遠(yuǎn)團(tuán)隊--?熔煉篇項目名稱?：激情百分百項?目介紹：這是一個?以團(tuán)隊為中心的組?合競技項目，項目?包括：鼓動心聲、?不倒森林、管道傳?球、激情節(jié)拍。各?小組，通過完成_?__個激烈有趣的?團(tuán)隊項目，考驗(yàn)每?個團(tuán)隊成員之間的?默契程度、溝通協(xié)?作能力。培訓(xùn)目?標(biāo)：在大家認(rèn)為不?可能的情況下，達(dá)?到可能的成功效果?;時間一眨眼即將?過去，一項任務(wù)都?很難完成，何況四?項呢?那就來體驗(yàn)?一下團(tuán)隊的力量吧?!我們不但能夠完?成，而且比想象的?還要成功，來體驗(yàn)?一下挑戰(zhàn)的刺激吧?!一切皆有可能!?讓你的想象變成現(xiàn)?實(shí)，讓你的思想變?為行動---只有?想不到，沒有做不?到!卓越團(tuán)隊-?-溝通篇項目名?稱：急速六十秒?項目介紹：在一個?限制區(qū)內(nèi)(封閉的?環(huán)境)放置了__?_張未知的數(shù)字信?息;各組成員的任?務(wù)是在四次進(jìn)入限?制區(qū)的機(jī)會，每次?___秒的時間內(nèi)?把場內(nèi)一個繩圈內(nèi)?1-30的數(shù)字信?息卡片按照依次全?部的要求交給培訓(xùn)?師;限制區(qū)內(nèi)只允?許一名隊員活動。?培訓(xùn)目標(biāo)：1、?體驗(yàn)高速度的配合?，體驗(yàn)團(tuán)隊成功的?極大喜悅;2、團(tuán)?隊內(nèi)合理分工、有?效計劃、強(qiáng)大的執(zhí)?行力;3、團(tuán)隊的?智慧是個體的差異?，只有能將個體的?不同4、聚在一起?，這些差異將給團(tuán)?隊帶來極大的智慧?;5、競爭不是目?的，雙贏可能才是?的選擇;卓越團(tuán)?隊--挑戰(zhàn)篇項?目名稱：龍舟競技?項目介紹：龍舟?競技又稱賽龍舟、?劃龍船、龍船賽會?等，是中國歷一種?具有濃郁的漢族民?俗文化色彩的群眾?性娛樂活動，同時?也是一種有利于增?強(qiáng)人民體質(zhì)，培養(yǎng)?勇往直前、堅毅果?敢精神的體育運(yùn)動?。培訓(xùn)目標(biāo)：要?求隊員之間要相互?信任，并合理利用?信息進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作?與配合，提高隊員?組織、溝通和協(xié)作?的能力和技巧。?卓越團(tuán)隊--娛樂?篇自由騎馬：圈?內(nèi)騎乘動物觀賞?：馬、駱駝、鴕鳥?、奶牛、梅花鹿、?小白兔、山羊、山?雞、孔雀、野鴨等?。水上活動：水?上自行車、小天鵝?、水上飛索、單人?皮劃艇、水上飛碟?、快艇、水上竹筏?等。射箭飛鏢：?男士弓、女士弓、?飛鏢、飛盤、斗牛?機(jī)、打氣球等。?卡丁車：賽車手的?前身，體驗(yàn)F1的?飚車感覺。協(xié)力?車：考驗(yàn)人之平衡?性與協(xié)調(diào)性。各?種球類：乒乓球、?籃球、羽毛球、排?球、網(wǎng)球等康樂?活動：卡拉OK、?手動足球、臺球、?象棋、圍棋、麻將?、飛鏢、投籃機(jī)，?WII電子游戲等?。公司活動策劃方案書（四）一，活動背?景：“”即指每?年的___月__?_日，由于日期特?殊，因此又被稱為?光棍節(jié)。淘寶商城?利用這一天來進(jìn)行?一些大規(guī)模的打折?促銷活動，以提高?銷售額度。___?年___月___?日前后，在淘寶上?，眾多商家推出5?折優(yōu)惠促銷活動，?___萬人的集體?瘋搶，___多家?知名品牌參與。單?日成交額___億?!二，活動目的?：由于“”活動?主會場分會場的展?示位有限，我們旗?艦店開業(yè)才___?個多月，還無法得?到淘寶商城展示位?支持。但是我們可?以利用這次高流量?高成交的機(jī)會，在?店鋪內(nèi)推出相應(yīng)活?動，在這次瘋狂網(wǎng)?購中分一杯羹。?三，活動內(nèi)容：?全場滿___元減?___元(相當(dāng)于?全場五折)拍下即?減!還全場包郵哦?!宣傳語：陳慧琳?告訴您:全場五折?還包郵!活動時間?：___.11.?11凌晨一點(diǎn)至2?4點(diǎn)。四，活動?分析：目前我們?店鋪共___款商?品，其中___款?是出廠價的___?倍，___款式出?廠價的___倍，?___個特價款是?出廠價的___倍?。五折后只有兩個?特價款會虧損，但?是特價款圖片效果?很差，基本不會帶?來銷量。所以預(yù)計?“”五折活動只會?有不超過___%?的傭金虧損。預(yù)?計“”當(dāng)天___?億的成交，___?%的銷量集中在_?__%的大店鋪，?我們屬于___%?的中小店鋪范疇，?共同分擔(dān)剩余的_?__億成交，平均?到每個店鋪基本成?交在___元。我?們的目標(biāo)是達(dá)到平?均值___元。?五，團(tuán)隊配合：?美工：設(shè)計以“”?為主題的首頁，以?及活動廣告圖片。?文案：提煉活動廣?告宣傳語。推廣：?刪除搭配減價以及?刪除第三方打折軟?件設(shè)置的折扣，互?聯(lián)網(wǎng)上關(guān)于泰豐家?紡的網(wǎng)頁做好回帖?和店鋪活動宣傳。?客服：做好活動?內(nèi)容細(xì)節(jié)解釋的快?捷回復(fù)語。修改部?分商品價格，發(fā)貨?員：備貨以及快遞?公司提前聯(lián)系準(zhǔn)備?。公司活動策劃方案書（五）一、活動目?的企業(yè)文化是一?個企業(yè)信奉的價值?觀，對企業(yè)的和職?工起引導(dǎo)和凝聚作?用，為進(jìn)一步宣傳?和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，?培養(yǎng)企業(yè)員工對企?業(yè)的責(zé)任意識，豐?富員工業(yè)余文化生?活，特開展本次企?業(yè)文化活動。二?、活動主題“安?全、團(tuán)結(jié)、和諧、?發(fā)展”三、活動?時間__年__?_月___日9:?00~17:30?，___月___?日9:00~16?:30四、活動?內(nèi)容1)征文?材料：某公司車間?角落放置了一架工?作使用的梯子。為?了防止梯子倒下傷?著人，工作人員特?意在旁邊寫了條幅?“注意安全”。這?事誰也沒有放在心?上，幾年過去了，?也沒發(fā)生梯子倒下?傷人的事件。有一?次，一位客戶來洽?談合作事宜，他留?意到條幅并駐足很?久，最后建議將條?幅改成“不用時請?將梯子橫放”。?要求：根據(jù)材料，?以“企業(yè)安全”為?主題作文，題材不?限。最終將由公司?行政部評出一等獎?___名，二等獎?___名，三等獎?___名。獎勵?或獎品：一等獎為?榮譽(yù)證書及___?元現(xiàn)金獎勵，二等?獎為榮譽(yù)證書及1?00現(xiàn)金獎勵，三?等獎為榮譽(yù)證書及?高級鼠標(biāo)一個，參?與獎沒人獲得一個?鼠標(biāo)墊。參賽對?象：全體員工，自?由報名。2)演?講要求：無論大?到國家，小到企業(yè)?，“和諧”是發(fā)展?的根本前提和目的?，只有團(tuán)隊的和諧?才能促成發(fā)展，而?發(fā)展的目標(biāo)也是為?了最終的和諧。要?求圍繞“和諧”為?主題做演講。演講?結(jié)束后企業(yè)全體員?工依據(jù)各自對演講?的喜愛程度進(jìn)行投?票，并根據(jù)投票數(shù)?決出最終的一、二?和三等獎各一名。?獎勵或獎品：一?等獎___元現(xiàn)金?獎勵，二等獎20?0員現(xiàn)金獎勵，三?等獎___元現(xiàn)金?獎勵，參與獎沒人?獲得一只茶杯。?參賽對象：___?歲以上全體員工，?自由報名。3)?籃球比賽要求：?企業(yè)任何的進(jìn)步與?成功，都離不開一?支強(qiáng)大的團(tuán)隊。而?籃球比賽正是一項?團(tuán)隊運(yùn)動，講究的?是團(tuán)隊精神。比賽?共分為___節(jié)，?每節(jié)比賽___分?鐘。雙方各派五名?隊員上場比賽，比?賽過程中可任意替?換隊員。比賽結(jié)束?后，比分較高的隊?伍獲得勝利。比賽?雙方為人事部與財?務(wù)部組成一隊，市?場部與行政部組成?另一隊。獎勵或?獎品：勝利隊伍將?獲得獎杯一座，且?獲勝方的每名隊員?獲得運(yùn)動T一件。?失敗方?jīng)]人獲得一?瓶大瓶運(yùn)動飲料作?為鼓勵。參賽對?象：___歲以下?全體男性員工，自?由報名。4)拔?河比賽要求與規(guī)?則：拔河比賽是一?個團(tuán)體凝聚力的體?現(xiàn)，講究了“力往?一處使”的重要性?。要求比賽雙方各?出___名隊員，?男女不限，但沒隊?至少要有兩名女性?。比賽道具為一根?粗繩，粗繩的中間?位置寄一根紅帶子?，稱為第一標(biāo)記，?兩隊分別控制繩子?的兩端，當(dāng)一方繩?子上的第一標(biāo)記被?拉超過地面的對側(cè)?___米線標(biāo)記時?，判對方獲勝。比?賽為五局三勝制。?比賽雙方為人事部?與財務(wù)部組成一隊?，市場部與行政部?組成另一隊。每局?比賽過后雙方隊伍?可任意替換隊員。?獎勵或獎品：獲?勝方每名隊員將獲?得玩偶一只，失利?方?jīng)]人獲得一個卡?套以鼓勵。參賽對?象：___歲以下?全體員工，自由報?名。5)趣味競?技趣味競技旨在?使各部門的員工之?間有進(jìn)一步的熟悉?和了解，不僅能使?他們了解團(tuán)隊合作?的重要性，還能在?游戲中培養(yǎng)他們的?能力以及分工意識?和互助精神。趣味?競技共有兩個項目?;A.“銜紙杯?傳水(杯水馬龍)?”人數(shù)：每組_?__名隊員道具?：紙杯___個，?小水桶___個，?大刻度器皿杯__?_個比賽方式：?四組同時進(jìn)行比賽?競賽規(guī)則：a各?隊派出___名選?手，全體呈縱向依?次排列，選出一名?在隊伍前面作為“?裝水工”，其他人?作為傳水工雙