重陽節(jié)老干部座談會(huì)講話稿

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各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們：

大家上午好!

歲歲重陽，今又重陽，在這金秋送爽，果實(shí)飄香的節(jié)氣，我們又迎來了九九重陽節(jié)，迎來了老年人自己的節(jié)日，我們?cè)谶@里舉行老干部重陽節(jié)會(huì)商會(huì)，與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，共慶這個(gè)其喜洋洋的日子。在此，我謹(jǐn)代表局黨總支以及全體干部職工向在坐的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志道一聲平易的問候和衷心的祝福，祝你們身體健康，節(jié)日快樂，萬事如意!下邊，借此機(jī)會(huì)，我講兩點(diǎn)：

第一，簡要報(bào)告一下今年以來我局主要工作進(jìn)展?fàn)顩r今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的大力支持下，我們?nèi)松缦到y(tǒng)依據(jù)省、市人材優(yōu)先、民生

為本的工作主線，牢牢環(huán)繞全縣引深四五戰(zhàn)略，加速轉(zhuǎn)型超越，奮力創(chuàng)始全面建成小康社會(huì)新場面的戰(zhàn)略部署，以促就業(yè)、惠民生、保增加為總要求，以抓管理、變作風(fēng)、強(qiáng)

服務(wù)為總抓手，迎難而上，奮力攻堅(jiān)，創(chuàng)新措施，狠抓落實(shí)，人社各項(xiàng)工作順利張開，穩(wěn)步推動(dòng)，圓滿完成年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度，獲得了顯然見效。主要表此刻以下六個(gè)方面：

堅(jiān)持城鄉(xiāng)兼顧，創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再創(chuàng)新佳績。充發(fā)散揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會(huì)堅(jiān)固器作用，以創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)型

縣城和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移示范縣活動(dòng)為載體，連續(xù)引深創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，為全縣民眾廣開就業(yè)門路，擴(kuò)大就業(yè)總量，全縣就業(yè)局勢整體趨于穩(wěn)中有增、連續(xù)向好的優(yōu)秀態(tài)勢。一是就業(yè)

主要指標(biāo)完成順利。19月份，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員xx人，

完成年度目標(biāo)

xx人的

xx%;新增創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員

549人，完成

年度目標(biāo)

xx人的

xx%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)

xx人，完成年度

目標(biāo)xx人的xx%;就業(yè)困難人員就業(yè)121人，完成年度目標(biāo)

人的xx%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以下，低于市控3%

的目標(biāo);農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人，完成年度目標(biāo)xx人的

xx%。二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)有序張開。整年環(huán)繞培訓(xùn)有特點(diǎn)、

就業(yè)有技術(shù)、致豐饒門路的原則，張開各種創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)

1975人次，此中失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)310人次，農(nóng)村勞動(dòng)力

適用技術(shù)培訓(xùn)630人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)130人次，經(jīng)過幫助創(chuàng)業(yè)，

帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。三是各項(xiàng)幫助政策落實(shí)到位。

黃山溝洞大學(xué)生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)順利推動(dòng)，制定出臺(tái)

了幫助高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、激勵(lì)小微企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)等6

項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫助政策，踴躍向上爭取各種就業(yè)專項(xiàng)資本xx

萬元，有效促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難集體實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

狠抓擴(kuò)面征繳，社保系統(tǒng)建設(shè)獲得新打破。

堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可連續(xù)的目標(biāo)，連續(xù)

狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和審察發(fā)下班作，有力地保障了民眾公正參保和相同享保。一是擴(kuò)面征繳最大化。19月份，全縣

五項(xiàng)保險(xiǎn)參?？倲?shù)達(dá)到xx人，此中城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人、

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)xx人、失業(yè)保險(xiǎn)xxxx人、工傷保險(xiǎn)xx人、生育保險(xiǎn)3751人，所有提前超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，累計(jì)征繳各項(xiàng)基金xx萬元，初步

形成了以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)為中心，

全面覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障系統(tǒng)框架。二是審察發(fā)放規(guī)范化。的確增強(qiáng)社?；鹂词?，嚴(yán)格履行審察發(fā)放程序，共發(fā)放各種社?；饃x萬元，做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā)，足額到位。特別是全面落實(shí)上司各項(xiàng)惠民政策，廣泛調(diào)整提高了社保待遇標(biāo)

準(zhǔn)，此中為企業(yè)退休人員月增資xx元，人均月養(yǎng)老金達(dá)到

元，實(shí)現(xiàn)十連調(diào)。三是經(jīng)辦服務(wù)信息化。深入推動(dòng)五險(xiǎn)統(tǒng)征工作進(jìn)度，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所有實(shí)現(xiàn)窗口化服務(wù)、信息化辦公，為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所更新裝備了電腦、打印機(jī)、掃描儀等信息化設(shè)備，各險(xiǎn)種參保登記數(shù)據(jù)所有實(shí)現(xiàn)入網(wǎng)，完成社會(huì)保障卡發(fā)放萬張。

重視貯備培養(yǎng)，人材隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐。

堅(jiān)固建立人材資源是第一資源的理念，突出人材貯備培養(yǎng)，著力把好選、育、薦三個(gè)環(huán)節(jié)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展供給了堅(jiān)毅的人材保證和智力支持。一是嚴(yán)把選人關(guān)。嚴(yán)格履行凡進(jìn)必考的選人用人系統(tǒng)，成功組織并圓滿完成全縣

136名事業(yè)單位工作人員和13名三支一扶人員的公開招聘招募工作，做到了信息公開、過程公開、結(jié)果公開，保證了招考陽光運(yùn)轉(zhuǎn)，選人唯才任用。二是嚴(yán)把用人關(guān)。為全縣7名初級(jí)、83名中級(jí)、18名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員審察辦理了相關(guān)聘任手續(xù)，組織完成職稱計(jì)算機(jī)模塊考試報(bào)名277人次，對(duì)樹人學(xué)校等4家事業(yè)單位進(jìn)行了初次崗位設(shè)置，對(duì)教育系統(tǒng)

42家事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)15家事業(yè)單位及其余20家事業(yè)單位進(jìn)行了崗位設(shè)置更正。三是嚴(yán)把薦人關(guān)。對(duì)16名擬評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員辦理了介紹上報(bào)手續(xù)，介紹經(jīng)過2名市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，對(duì)千人百縣高層次人材服務(wù)基層計(jì)劃的9名專家進(jìn)行了年度核查，此中6人優(yōu)秀，3人合格，并督促其按要求完成今年工作任務(wù)。

立足優(yōu)秀規(guī)范，人事管理工作獲得新見效。

環(huán)繞嚴(yán)格規(guī)范、高效服務(wù)的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)者事工

作管理。一是增強(qiáng)者事管理。圓滿完成了XX年度全縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度核查，更新圓滿了24個(gè)行政

機(jī)關(guān)和13個(gè)參公單位的公務(wù)員信息登記管理系統(tǒng)，組織完成了XX年度公開招聘的38名事業(yè)單位工作人員見習(xí)期滿核查工作。二是增強(qiáng)薪資管理。累計(jì)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人職薪資正常榮膺5360人次，審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職

稱改動(dòng)80人、受處罰降低薪資2人、調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移薪資手續(xù)16

人，辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位吻合退休條件人員退休審批137人次，審察發(fā)任憑職或退休人員死亡后撫恤金和喪葬費(fèi)45人。三是增強(qiáng)檔案管理。健全圓滿了全縣1231名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工

人檔案和8400余人的薪資檔案，辦理大學(xué)畢業(yè)生人事代理209人，調(diào)出檔案38冊(cè)，出具存檔證明21份，進(jìn)一步提高了人事檔案管理規(guī)范化水平。其余，嚴(yán)格落實(shí)了軍轉(zhuǎn)干部各

項(xiàng)解困政策，完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬補(bǔ)貼審察、標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整670人次。

增強(qiáng)執(zhí)法看守，友好勞動(dòng)關(guān)系獲得新堅(jiān)固。

的確履行勞動(dòng)保障督查職能，全面保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，全力建立友好堅(jiān)固的勞動(dòng)關(guān)系。一是執(zhí)法看守措施實(shí)。深入張開人力資源市場清理整改、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)清點(diǎn)

等專項(xiàng)整改活動(dòng)，截止目前共檢查用人單位1175戶，涉及職工萬余人，督促補(bǔ)簽合同和補(bǔ)繳參保140余人，全縣勞動(dòng)用工環(huán)境獲得進(jìn)一步凈化。二是合同存案次序好。企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到90%以上，勞動(dòng)合同存案率達(dá)到90%以上，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同300余份。三是薪資追討力度大。的確增強(qiáng)農(nóng)民工薪資追討力度，截止9月尾，共為118名農(nóng)民工依法追討薪資萬元。四是調(diào)解訴求質(zhì)量高。共接到仲裁申請(qǐng)12起，立案辦理5起，不予受理7起，受理的爭議案件所有獲得有效辦理，案件了案率達(dá)到92%。

踐行民眾路線，為民服務(wù)水平獲得新提高。

第二批黨的民眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)張開以來，我們以作風(fēng)建設(shè)為打破，經(jīng)過廣泛征采建議、召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)張開責(zé)備和自我責(zé)備，認(rèn)真查找班子、局機(jī)關(guān)存在的四風(fēng)問題，邊學(xué)邊改，邊查邊改，有地促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)，全局工作表現(xiàn)出要點(diǎn)打破、亮點(diǎn)突出、整體跟進(jìn)、全面提高的優(yōu)秀場面。一是服務(wù)基礎(chǔ)更加齊備。全縣基層公共就業(yè)和

社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)示范工程項(xiàng)目建設(shè)順利，此中縣就業(yè)和

社會(huì)保障服務(wù)中心大樓已建成完工、投入使用，百尺、晉莊、東井嶺三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站主體已經(jīng)完工，正在進(jìn)行后續(xù)配套工

程。二是服務(wù)效能更加高效。在新建成的服務(wù)中心大樓設(shè)置了三層服務(wù)大廳，社會(huì)保險(xiǎn)、人事管理、薪資分配等相關(guān)業(yè)務(wù)科室所有入住服務(wù)大廳透明辦公，同時(shí)嚴(yán)格推行首問負(fù)責(zé)制、一次性見告制、限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)定，有力地提高了窗口服務(wù)效能。三是服務(wù)水平更加優(yōu)秀。踴躍張開了窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為要點(diǎn)，經(jīng)過靈巧多樣的服務(wù)手段，做到了服務(wù)咨詢四見告、服務(wù)受理不推委、服務(wù)辦理不積壓、服務(wù)結(jié)果不犯錯(cuò)，進(jìn)一步提高了干部職工服務(wù)水平，增強(qiáng)了履職能力。四是整體工作亮點(diǎn)紛呈。在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)勤政、綜合

治理、信訪WW、精神文明等工作也都獲得較好成績，在XX年度年關(guān)全市核查中，我縣獲得第四名的好成績。

盡管全局各項(xiàng)工作推動(dòng)優(yōu)秀，主要指標(biāo)完成較好，但因?yàn)闃I(yè)務(wù)眾多、工作量大，也面對(duì)著一些差距和不足，主要

表現(xiàn)為，部分指標(biāo)完成的壓力較大，信訪WW難度加大，為民服務(wù)有待提高，等等。今后，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)信心，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)會(huì)，倍加努力，攻堅(jiān)克難，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)年關(guān)圓滿完成，力爭人社系統(tǒng)全市綜合核查進(jìn)入前三名。

第二，關(guān)于做好老干部工作的幾點(diǎn)建議

人們常說：飲水不忘打井人。在坐的各位老干部都是我們?nèi)松绮块T的精英，以前在過去，為我們?nèi)松缫灾氯h的發(fā)展和建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，立下了功名蓋世。對(duì)此，我們應(yīng)當(dāng)銘記在心，任何時(shí)候都不可以忘掉。要做到這一點(diǎn)，最好的表現(xiàn)，就是要尊敬老干部、關(guān)懷老干部、支持老干部的工作，真切使老干部老有所榮、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所得。為此，我就老干部工作提三點(diǎn)要求：

一是要的確關(guān)懷老干部生活。

要認(rèn)真落實(shí)好老干部待遇，果斷準(zhǔn)時(shí)發(fā)放離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，保證不拖不欠。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們還要踴躍落實(shí)好老干部的政治待遇，組織老干部張開政治理論學(xué)習(xí)，踴躍參加局里的重要活動(dòng)，并邀請(qǐng)老干部出席局里的重要會(huì)議，組織老干部按期對(duì)我局工作進(jìn)行觀摩檢查，讓老干部親自感覺我們的工作，感覺人社系統(tǒng)的發(fā)展變化。

二是要大力支持老干部工作。

要把老干部工作擺到突出地點(diǎn)來抓，對(duì)老干部工作要多關(guān)懷、多支持，該有的經(jīng)費(fèi)必定要有，該落實(shí)的待遇，一定要落實(shí)，該做的工作必定要做好，決不可以對(duì)老干部工作不重視、不搭理。特別是局黨總支，要充發(fā)散揮職能作用，創(chuàng)新思路，開辟渠道，爭取把老干部工作抓得有聲有色，搞得有聲有色。

三是要重視發(fā)揮老干部余熱。

老馬伏櫪，志在千里。老干部在長久的工作和實(shí)踐中，累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)老干部們也特別關(guān)懷關(guān)注