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文檔簡介
客戶經(jīng)理網(wǎng)點經(jīng)營基本技能保險市場風起云涌,群俠爭相亮相,誰人在刀光劍影中,順勢而上,獨領(lǐng)風騷?工欲善其事,必先利其器。先上信泰山拜師學藝。課程內(nèi)容
一、閉關(guān)修煉—接觸前準備二、南征北戰(zhàn)—網(wǎng)點接觸三、雄霸江湖—穩(wěn)固網(wǎng)點四、穩(wěn)定江山—網(wǎng)點服務(wù)一、閉關(guān)修煉—接觸前準備1.禮儀:
①著裝②儀容儀表2.展業(yè)工具
1.資料夾2.客戶登記簿
1.資料夾公司介紹產(chǎn)品介紹保全知識退保知識保單填寫
2.客戶登記簿已成交的客戶未成交的客戶3、網(wǎng)點資料
1、網(wǎng)點性質(zhì)2、網(wǎng)點業(yè)務(wù)
3、網(wǎng)點人員信息4、周邊環(huán)境二、南征北戰(zhàn)—網(wǎng)點接觸八小時內(nèi)網(wǎng)點經(jīng)營八小時外網(wǎng)點經(jīng)營
八小時內(nèi)網(wǎng)點經(jīng)營
1金融知識2產(chǎn)品專業(yè)知識3接觸話題4資料收集1.金融知識
金融的三架馬車:銀行,證劵,保險銀行儲蓄的種類和特點證券的種類和特點保險的種類和特點2.產(chǎn)品專業(yè)知識
保險產(chǎn)品的基本知識:分紅險,萬能險,投連險我們公司銷售的保險產(chǎn)品的基本知識和特點同業(yè)公司在銷售的保險產(chǎn)品的類型及和我們的產(chǎn)品的對比特征3.接觸話題
看相、養(yǎng)生、教育4.資料收集
業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu):對公對私銷售氛圍:網(wǎng)點主任支不支持保險的銷售那個柜員最會賣保險
深化了解:那個柜員對金錢比較渴望—重點培養(yǎng)對象八小時外的網(wǎng)點接觸
1、銀行性質(zhì)2、客戶經(jīng)理性別3、網(wǎng)點人員定位
2、客戶經(jīng)理性別男性客戶經(jīng)理:運動、酒吧、棋牌女性客戶經(jīng)理:美容、逛街、美食
1、銀行性質(zhì)國有銀行:執(zhí)行力強,人員比較保守,任務(wù)從上往下,抓住上層攻關(guān)商業(yè)銀行:員工多從國有銀行出來,具備較好的專業(yè)技能,想向上發(fā)展,注重自身成績的展示,對利益的要性較強,想要敢要,做哪家保險公司產(chǎn)品的主觀意識較大
3、網(wǎng)點人員定位主任:具有大局觀,喜被重視。定期由渠道經(jīng)理陪同拜訪,優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點協(xié)同部門經(jīng)理,基礎(chǔ)利益的率先溝通者。理財經(jīng)理:客戶較為優(yōu)質(zhì),自身對客戶的負責度高,較為理智客觀,以相應方案輔助(客戶或自身方案)大堂經(jīng)理和柜員:以小利為主,注重感情投入,出單送小禮品,少量多次三、雄霸江湖—穩(wěn)固江山
1、投其所好2、建立感情
3、尋找網(wǎng)點代言人
1、投其所好
1、分析性格沉穩(wěn)型VS活潑型;情緒型VS理智型;虛榮型VS務(wù)實型;精明型VS淡泊型;2、了解需求對銀行人員的飲食喜好了解,適時關(guān)心;銀行人員孩子學業(yè)資料;
3、各個擊破真心以待,保護隱私2、建立感情
時刻關(guān)心對方,但不能如影隨形,選擇合適的感情建立模式1、知心大姐型2、君子之交型
3、夜生活型
3、尋找網(wǎng)點代言人1、與自己有共同語言,第一時間投緣2、容易接受新事物,容易被說服3、有一定的出單經(jīng)驗4、人際關(guān)系和諧5、會對利益提出自己的需求,為人直爽
四、穩(wěn)定江山—網(wǎng)點服務(wù)1.幫助促進銀行業(yè)務(wù)新開卡、網(wǎng)銀、電話銀行、信用卡、存款、基金、第三方托管、銀行理財產(chǎn)品2、做好保險產(chǎn)品售后服務(wù)投訴處理疑義解答保單遞送客戶維護—保單品質(zhì)保證保單質(zhì)押退保手續(xù)只有每一天的成功,才會有成功的一天!最為命運所屈辱的人,只要還抱有希望,便無所怨懼。這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調(diào)你的感受。1月-231月-2319:51以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。珍惜今天的擁有,明天才會富有。一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。3歲前后嚴格管理,做孩子的家長;13歲前后逐步放手,做孩子的朋友。有效的教育是先嚴后松,無效的教育是先松后嚴。有效的激勵是朝五晚九,無效的激勵是朝九晚五。1月-231月-2319:511月-23懷疑和否定之海,圍繞著人們小小的島嶼,而信念則鞭策人,使人勇敢面對未知的前途。1月-231月-231月-231月-23對人才的運用,僅僅限于收羅是遠遠不夠的,重要的是對人才不僅要善于識別其長處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。因為有了感謝之心,才能引發(fā)惜物及謙虛之心,使生活充滿歡樂,心理保持平衡,在待人接物時自然能免去許多無謂的對抗與爭執(zhí)。只有一條路不能選擇19:51:5619:51:56一個人在科學探索的道路上,走過彎路,犯過錯誤,并不是壞事,更不是什么恥辱,要在實踐中勇于承認和改正錯誤。業(yè)精于勤,荒于嬉。1月-231月-232719:51:561月-23合作是一切團隊繁榮的根本。我知道什么是勞動:勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。世間沒有一種具有真正價值的東西,可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。19:5119:51:561月-2319:51靠制訂和管理標準吃飯的,有什么樣的判斷就會有什么樣的產(chǎn)品,有什么樣的標準就會有什么樣的人才。講到國家的政治,根本上要人民有權(quán);至于管理政府的人,便要付之于有能的專家們。只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運。有信念不一定成功,沒信念一定會失敗。1月-231月-231月-231月-23我這一生基本上只是辛苦工作,我可以說,我活了七十五歲,沒有那一個月過的是舒服生活,就好象推一塊石頭上山,石頭不停地滾下來又推上去。2023/1/1219:5119:5119:51:56一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。有非凡志向,才有非凡成就。7:51:56下午1月-2319:51:56我的人生哲學是工作,我要揭示大自然的奧秘,并以此為人類服務(wù)。我們在世的短暫的一生中,我不知道還有什么比這種服務(wù)更好的了。抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。12一月202312-1月-23一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。如果強調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。為了能擬定目標和方針,一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當了解才行。19:5119:51:56一月23誠懇待人是邁向成功的唯一途徑。這與沒有嘗過辛苦,而獲得成功的滋味迥然不同。不下功夫,卻能成功,根本是不
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