人事代理合作協(xié)議

人事代理合作協(xié)議人事代理合作協(xié)議模板甲方（委托人）：寧波奧克斯空調(diào)有限公司地址：乙方（受委托人）：地址：甲方為國(guó)內(nèi)知名空調(diào)器生成企業(yè)。乙方為經(jīng)合法登記的具備人事代理資質(zhì)和能力的人事服務(wù)提供商。鑒于甲方的用人需求，甲乙雙方訂定此合作協(xié)議，就雙方合作期間各項(xiàng)事宜約定規(guī)程條約，以供雙方遵循辦理。本合同人事招聘委托為居間性質(zhì)，未約定部分適用《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)于居間合同的的相關(guān)規(guī)定。一、合作項(xiàng)目乙方根據(jù)甲方需求，提供如下人事服務(wù)：1、人事招聘。2、輔助人事管理。二、合作期間本協(xié)議有效年月日至年月日，期滿如有代理項(xiàng)目正在進(jìn)行的，本協(xié)議內(nèi)容對(duì)該進(jìn)行中項(xiàng)目具有約束力。雙方協(xié)商一致，可約定該協(xié)議延展有效期。三、合作模式甲方根據(jù)自身用人需要，向乙方下達(dá)代理招聘要求。乙方根據(jù)甲方要求招聘人員，但招聘之人員經(jīng)甲方面試合格后方予錄用。乙方招聘之員工達(dá)100人以上，乙方應(yīng)派駐客服人員參與協(xié)助管理。四、招聘行為禁止事項(xiàng)1、乙方不得直接使用甲方名義從事招聘工作，不得進(jìn)行任何有損甲方名譽(yù)的活動(dòng)；2、乙方不得在招聘活動(dòng)中采用虛構(gòu)、夸大事實(shí)及其他錯(cuò)誤誘導(dǎo)方式進(jìn)行招聘工作，不得在招聘活動(dòng)中作非經(jīng)甲方授權(quán)的承諾；3、乙方不得虛構(gòu)或協(xié)助應(yīng)聘對(duì)象虛構(gòu)身份資料，蒙騙甲方。五、招聘基本要求乙方推薦人員的基本要求參照甲方《招聘簡(jiǎn)章》，若不符合甲方《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的，甲方有權(quán)不予面試。若在錄用后發(fā)現(xiàn)存在不符合甲方《招聘簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)予以辭退，因此造成的包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)責(zé)任，由乙方承擔(dān)。六、招聘活動(dòng)的基本流程乙方在接到甲方用工需求通知后自主安排招聘工作，負(fù)責(zé)其推薦人員與甲方簽訂正式《勞動(dòng)合同》前的所有事務(wù)，包括應(yīng)聘人員的住宿、交通等。乙方在招聘過程中應(yīng)向甲方隨時(shí)通報(bào)招聘進(jìn)程，根據(jù)甲方工作安排按規(guī)定時(shí)間將應(yīng)聘人員轉(zhuǎn)運(yùn)至甲方指定地點(diǎn)。甲方在應(yīng)聘人員到達(dá)指定地點(diǎn)后，及時(shí)安排面試。七、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)乙方根據(jù)甲方用人需求獨(dú)立安排招聘工作，其從事招聘工作過程中發(fā)生的任何風(fēng)險(xiǎn)（包括應(yīng)聘人1員受到事故傷害等）由乙方自行承擔(dān)。乙方招聘的人員與甲方簽訂勞動(dòng)關(guān)系后，甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)承擔(dān)用人單位責(zé)任。八、應(yīng)聘人員檔案的制定、移交1、乙方應(yīng)查明應(yīng)聘人員的基本信息，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制作個(gè)人檔案；2、乙方應(yīng)在甲方對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試前，向甲方移交應(yīng)聘人員檔案。九、管理協(xié)助乙方招聘人員經(jīng)甲方面試合格錄用后，應(yīng)在本合同有效期內(nèi)派專業(yè)人員協(xié)助甲方進(jìn)行人事管理工作，主要內(nèi)容如下：1、員工入職手續(xù)的協(xié)助處理；2、員工離職手續(xù)的協(xié)助處理；3、員工勞動(dòng)爭(zhēng)議事件的協(xié)助處理；4、其他與員工工作穩(wěn)定、工作效率提升等相關(guān)工作的協(xié)助處理；5、其他甲方要求的人事管理的相關(guān)工作；十、費(fèi)用支付1、交通費(fèi)甲方同意承擔(dān)乙方招聘人員過程中的部分交通費(fèi)支出，具體額度根據(jù)雙方具體約定確定（附則）。招聘及管理服務(wù)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)費(fèi)）（1）甲方按元/人/月支付乙方服務(wù)費(fèi)，支付期限為入職開始直至乙方招聘人員第一個(gè)勞動(dòng)合同期滿日止。服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)招聘項(xiàng)目的差異具體調(diào)整，由雙方以簽訂《服務(wù)費(fèi)協(xié)定》的方式進(jìn)行確定；（2）月服務(wù)費(fèi)的結(jié)算方式：甲方根據(jù)乙方招聘人員當(dāng)月在職天數(shù)給予乙方結(jié)算服務(wù)費(fèi)，具體為：a.在職天數(shù)在5天以內(nèi)的，不予結(jié)算當(dāng)月服務(wù)費(fèi)；b.在職天數(shù)為6-25天的，甲方按％結(jié)算當(dāng)月服務(wù)費(fèi)；c.在職天數(shù)為26天以上的，甲方全額支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。（3） 支付時(shí)間和方式甲、乙雙方于次月10日前核對(duì)確定結(jié)算清單，根據(jù)核算結(jié)果，乙方在次月15日前開具服務(wù)費(fèi)發(fā)票，服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間為次月20日前。（4） 乙方指定付款賬戶如下收款人：開戶行：賬號(hào)：十一、商業(yè)秘密保護(hù)雙方對(duì)本合同涉及的各項(xiàng)內(nèi)容及在合作過程中獲知的對(duì)方的各類信息采取保密措施，非經(jīng)對(duì)方認(rèn)可不得就以上信息對(duì)外披露。任一方違反上述義務(wù)的，另一方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和刑事責(zé)任等。2十二、合同的變更和終止任