小學文明科室創(chuàng)建方案范本

小學文明科室創(chuàng)建方案范本周口?市發(fā)展和改?革委__?_開展“創(chuàng)?建文明科室?、爭當優(yōu)質?服務標兵”?活動實施方?案為認真?貫徹落實_?___和科?學發(fā)展觀，?進一步加強?市發(fā)展和改?革委員會精?神文明建設?，切實提高?單位整體建?設和規(guī)范化?管理水平，?營造寬松、?整潔、有序?、高效、廉?潔、務實的?辦公和服務?環(huán)境，構建?融洽和諧、?團結協作的?人際關系，?激發(fā)干部職?工的工作熱?情，使干部?職工積極創(chuàng)?先爭優(yōu)，牢?固樹立“單?項工作創(chuàng)一?流，全面工?作爭先進”?的工作意識?，促進各項?工作順利開?展，結合單?位實際，發(fā)?改委決定在?各科室和全?體干部職工?中開展“創(chuàng)?建文明科室?、爭當優(yōu)質?服務標兵”?評選活動。?為確保此項?活動扎實有?效開展，特?制定本實施?方案。一?、指導思想?堅持以中?國特色__?_為指導，?深入貫徹落?實科學發(fā)展?觀，圍繞發(fā)?改委工作重?點和管理目?標，以提高?發(fā)改委干部?職工整體素?質為基礎，?以建立健全?和落實制度?為關鍵，以?創(chuàng)新工作機?制、抓好科?室建設為重?點，營造文?明、和諧、?創(chuàng)先爭優(yōu)的?工作氛圍，?促進發(fā)改委?干部職工文?明素質顯著?提高，促進?單位文明程?度顯著提高?，促進單位?文化生活質?量顯著提?高，推進全?委精神文明?建設上新臺?階。二、?創(chuàng)建范圍?發(fā)改委各科?室和全體干?部職工三?、___領?導為做好?創(chuàng)建活動，?由發(fā)改委精?神文明建設?領導小組_?__領導，?負責對創(chuàng)建?活動的領導?和督促、檢?查。領導小?組下設“創(chuàng)?建文明科室?，爭當文明?優(yōu)質服務標?兵”辦公室?，由程新華?兼任辦公室?主任，負責?創(chuàng)建活動的?具體實施。?四、創(chuàng)建?標準（一?）辦公環(huán)境?好（___?分）1.?辦公環(huán)境整?潔、整齊、?安靜，保持?室內和室外?環(huán)境衛(wèi)生及?通風；（_?__分）2?.辦公室內?實行定置管?理，室內文?件材料擺放?整齊，檔案?歸納清楚、?完備、詳細?，書報刊物?擺放有序；?（___分?）3.嚴格?執(zhí)行衛(wèi)生管?理制度，上?班前打掃好?辦公室衛(wèi)生?；（___?分）4.認?真貫徹節(jié)能?環(huán)保要求，?愛護公物，?節(jié)約用電用?水。（__?_分）5.?嚴格各項安?全防范措施?，無重大安?全責任事故?發(fā)生。（_?__分）?（二）工作?效率高（_?__分）?1.堅守職?業(yè)責任，提?高辦事效率?，保證工作?時效，重視?工作質量；?（___分?）2.嚴格?按照時效要?求，保質保?量完成科室?和個人承擔?的工作任務?及日常公務?；（___?分）3.共?同承擔的任?務或職責交?叉的工作，?相互之間不?推諉，不扯?皮，主動?溝通，積極?配合，盡快?完成；（_?__分）4?.建立督辦?制度，按要?求完成縣里?指定的督辦?任務及發(fā)改?委領導臨時?布置的工作?；（___?分）5.各?科室實行承?諾制度，對?分管的工作?做出時間承?諾，并按承?諾完成任務?。（___?分）（三?）文明服務?、廉潔自律?好（___?分）1.?秉公辦事、?勤政高效、?優(yōu)質服務、?熱情待人；?（___分?）2.執(zhí)?行公務時嚴?格遵守各項?廉潔自律規(guī)?定；（__?_分）3.?在工作中不?接受對方現?金、有價證?券等禮品和?宴請等；（?___分）?4.儀表?整潔，語言?文明，行為?禮貌；（_?__分）_?__對來發(fā)?改委辦理（?或咨詢）各?種業(yè)務的單?位和個人，?要做到熱情?接待，盡力?幫助他們解?決困難和實?際問題。（?___分）?（四）團?結協作好（?___分）?l.講大?局、講團結?、講友誼，?互相理解、?互相支持、?互相幫助，?建立團結和?諧的人際關?系，營造干?事創(chuàng)業(yè)的良?好氛圍；（?___分）?2.科室之?間相互支持?、團結協作?，樹立全局?觀念，服從?整體安排；?（___分?）3.同志?之間團結友?愛，和睦相?處，不說不?利于團結的?話，不做不?利于團結的?事；（__?_分）4?.科室之間?、同志之間?要做到工作?上多溝通，?思想上多交?流，遇到問?題從團結愿?望出發(fā)來處?理，堅決_?__互相指?責，搞小團?體和___?；（___?分）5.互?助互濟，助?人為樂。（?___分）?（五）遵?章守紀好（?___分）?1.遵紀?守法，嚴格?遵守中心各?項規(guī)章制度?；（___?分）2.遵?守工作紀律?，嚴格考勤?，做到不缺?勤、不遲到?、不早退，?按時請銷假?；（___?分）3.遵?守會場紀律?，準時參加?各種會議并?認真開會，?不得無故早?退，確實不?能參加會議?者，要按規(guī)?定請假；（?___分）?4.遵守學?習紀律，準?時參加__?_學習，按?照要求認真?自學，完成?學習任務；?（___分?）5.遵守?保密紀律，?按照保密規(guī)?定妥善保管?和處理文件?、材料。（?___分）?（六）創(chuàng)?先爭優(yōu)好（?___分）?在工作中?獲得突出成?績、作出重?大貢獻者，?在工作上有?所創(chuàng)新，提?出有效意見?或建議被采?納者或積極?參加市、縣?___的各?項活動，并?取得優(yōu)異成?績者，可在?總分成績另?加___分?。有下列情?況之一者，?不得評為“?文明科室”?或“優(yōu)質服?務標兵”：?科室人員有?出現政治問?題者；發(fā)改?委___的?政治、業(yè)務?學習，黨_?__活動，?每月___?人（次）以?上無故不參?加者；月請?假超過__?_天，季度?請假超過_?__天，每?年請假超過?___天者?；工作制度?不落實，形?同虛設者；?服務意識不?強，質量不?高，工作失?誤、失職，?造成工作被?動或基層有?重大反映者?；___查?實在公務活?動中收受_?__，受到?各類警告或?任何黨政紀?律處分者；?室內及責任?區(qū)衛(wèi)生差，?在檢查評比?中屢次評為?落后者；科?室人員與他?人爭吵打架?造成不良影?響者；發(fā)生?安全事故者?；違背計劃?生育政策者?；本科室業(yè)?務工作失誤?，受到機關?和上級有關?部門通報批?評者。五?、評選辦法?（一）精?神文明建設?領導小組負?責對創(chuàng)建活?動進行領導?、督促和檢?查驗收。各?科（室）長?（主任）負?責對本科室?創(chuàng)建活動的?監(jiān)督檢查、?督促整改。?（二）由?精神文明建?設領導小組?在年終對“?文明科室”?與“優(yōu)質服?務標兵”評?選活動進行?考核、評定?及表彰。?六、評選步?驟（一）?各科室自查?、自評工作?情況及“文?明科室”與?“優(yōu)質服務?標兵”創(chuàng)建?情況，以書?面方式交創(chuàng)?建活動辦公?室_