內(nèi)科護士個人年終總結

查明原因，提出改進意查明原因，提出改進意以增強控制感染的觀

一、負責制定降低院內(nèi)感染的各種措施和制度，并檢查督促

貫徹落實。

二、在院長的領導下，全面負責院內(nèi)感染的監(jiān)測和控制，以

提高醫(yī)療質量。

三、對全院抗生素的使用情況進行調查研究，避免對病叫和

帶菌者使用不敏感的藥物。

四、負責檢查各科室消毒措施的落實情況，特別是抓好預防

性消毒、經(jīng)常性消毒和終未消毒。檢查消毒效果，解決消毒過程

中的問題。

五、掌握院內(nèi)感染的監(jiān)測、控制動態(tài)，經(jīng)常分析監(jiān)控情況。

有計劃地開展院內(nèi)感染流行病學的分析，

見。

六、經(jīng)常向有關人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感

染的知識，定期對醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，

念，提高醫(yī)療質量。

七、積極培訓兼職人員，并支持他們做好本科的感染控制工

作。

婦產(chǎn)科護士個人年終總結

22人為提高護理工“xxxx重要思想作為引領我們”緊緊圍繞全年工堅持所以在平時的工作中。處理好彼此間的關系，

我們即將迎來的是20122人為提高護理工“xxxx重要思想作為引領我們”緊緊圍繞全年工堅持所以在平時的工作中。處理好彼此間的關系，

一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否

完美,因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：其經(jīng)驗及教訓會指

導我們今后的思路,帶領全體婦產(chǎn)科護理人員

作水平而拼搏奮斗。

(一)自我修養(yǎng)及功績

在政治思想方面，我們始終以

科室各項工作的航標，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工

作思路，在院長和各級主管部門的正確領導下，

作目標，不斷強化內(nèi)部管理，深化運營機制改革。通過全科室干

部職工的共同努力，我科室迎來了發(fā)展的最好時期，、住院人次

均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務量持續(xù)增長，經(jīng)濟效益、社會效益大幅度

攀升，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，

改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。

積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)

道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。

我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關科室的配合

支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等

等，都離不開相關兄弟科室的支持與幫助，

我十分注重各科室之間的交流和合作

盡可能的減少摩擦和矛盾。

;讓護士我認為只要護士彼此關系處理得很是融洽和了解病人的康復情況。定期進虛心聽取意見并及時對于護士工作中的缺點和不足，，在工作中，;讓護士我認為只要護士彼此關系處理得很是融洽和了解病人的康復情況。定期進虛心聽取意見并及時對于護士工作中的缺點和不足，，在工作中，我深切的認識到一個合努力提高自身的業(yè)務水我

泛聽取醫(yī)護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差

參與病房管理，增強她們的主體意識和責任感。

長作風民主、寬宏待人，下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感，就不擔

心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結，增加凝聚力。在

工作中我對她們的要求很嚴，但在嚴要求的同時也給予護士生活

中的關心與幫助，我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一

行、一舉一動，發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決，通過長時間的溝通和合

作，我們之間已經(jīng)有了很大的默契，

諧

.在處理好和患者之間的關系上，我經(jīng)常和患者溝通，了解各

項工作落實情況及護理服務情況，

行滿意度調查，認真接待患者的各種投訴，

反饋，深入調查了解，盡量協(xié)調護患糾紛，縮短護患之間的距離，

減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

會給與耐心的講解和深刻的批評

為了能當好科室?guī)ь^人

格的婦產(chǎn)科護士長應具備的素質和條件。

平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學

習有關婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理

論知識。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學習和掌握應用于臨床的一系列

，所以工作中我經(jīng)常做“好的”與“壞絕不當眾訓斥、責備，，所以工作中我經(jīng)常做“好的”與“壞絕不當眾訓斥、責備，使她們提高得

用，并帶領全科人員加強護理新知識、新理論、新技術的學習。

工作中我深知，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、

出成績，就必須要具備正確的管理技巧

護士思想工作，了解和掌握護士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的

地方多在公眾場合表揚，發(fā)現(xiàn)缺點應及時制止，一對一的找當事

人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為

的”，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點，

克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心，

能夠發(fā)現(xiàn)他們