醫(yī)院財務工作總結

醫(yī)院財務工作總結醫(yī)院財務工作總結范文1

財務部門既是一個監(jiān)視部門又是一個效勞部門，要樹立誠信效勞的理念。各單位財務人員遵照制度要求打算剛好出具各項會計與統(tǒng)計報表，剛好出具預算分析，為經(jīng)營管理供應信息。以下是今年醫(yī)院的財務工作總結。

一、債權債務的清理

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大局部發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否那么追究相關責任。

二、精確剛好出具各項財務報表

剛好報送各項對外會計報表，剛好完成各項統(tǒng)計報表。依據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成狀況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成狀況進展月度與季度分析，協(xié)作績效考核出具精確無誤的財務信息，財務部在4月下旬幫助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成狀況供應了參考信息和考核分析看法。

三、開展財務內(nèi)部稽核

對醫(yī)院的財務核算進展了內(nèi)部稽核，發(fā)覺會計科目運用有個別科目不符合財務標準標準，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而醫(yī)院的財務處理都較標準，短暫沒有發(fā)覺特別問題。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出剛好提示各單位辦理預算調(diào)整申請，發(fā)覺不合理的支出那么必需經(jīng)過審計程序，剛好訂正不符合財務手續(xù)的事項，躲避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃

在集團各單位之間依據(jù)配比和權責發(fā)生制合理安排各項發(fā)票，并依據(jù)油品德業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標；完善發(fā)票入賬手續(xù)，遵照規(guī)定開具發(fā)票，合理躲避稅務風險。

五、和相關部門溝通與協(xié)調(diào)

協(xié)作資產(chǎn)部做好每月盤點打算，支配好財務人員進展實地盤點工作。協(xié)作資金部合理支配各項資金的收付。協(xié)作審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告剛好出具審計整改看法對于合理的建議作出對應的財務處理。

財務部肩負著監(jiān)視和效勞的重要職能。所謂監(jiān)視就是維護集團公司的利益，監(jiān)視集團公司的財務運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務物資的平安；效勞就是效勞于集團與下屬各公司、效勞于員工、效勞于客戶；以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)視與效勞是統(tǒng)一的，監(jiān)視促進效勞，效勞為了更好的監(jiān)視。

分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃學問給財務主管進展稅法學問培訓，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育，結合的企業(yè)所得稅法和公司各項財務管理制度，有針對性地對會計、出納、統(tǒng)計出具相對應的試題，進展財務各崗位人員的根本業(yè)務水平考核。

做好財務規(guī)劃，建立科學清楚的集團公司股權構造，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，清楚產(chǎn)權，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司，合理設計關聯(lián)方的關聯(lián)交易、資金支配、債權債務，在低稅負、小風險、合理、合法的前提下做好財務規(guī)劃。在稅務上重點平衡油品企業(yè)的稅負率，依據(jù)新的稅法要求支配好薪資、業(yè)務款待費、福利費等根本業(yè)務開支范圍，剛好指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法。

執(zhí)行財務監(jiān)視職能，加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務收支實行即時跟蹤，發(fā)覺有違反財務管理制度的重要事項剛好向董事長匯報。依據(jù)內(nèi)部限制制度、預算管理制度等相關財務管理制度，忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建立。重點加強對審單會計的管理學問和財務制度的培訓，從制度上來保證財產(chǎn)物資的平安，費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人同等，從而樹立起監(jiān)視責任人的權威。

醫(yī)院財務工作總結范文2

我來到醫(yī)院已有一年多了，期間在院長的領導下，在科長的指導下，以全面落實預算管理，強根底，抓標準，充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現(xiàn)將這今年的工作開展狀況總結如下。

一、增加全員的預算管理意識

依據(jù)財務管理的特點以及財務管理的須要，剛好聽取院長指導思想，從而使每項工作有打算、有落實、有監(jiān)視、有考核。在費用限制方面，采納科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式，將手機、座機費、辦公費、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額限制，節(jié)約最優(yōu)、超支自負，造就了職員的節(jié)約意識。采納預算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。

在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職員借款還款方面，規(guī)定了借款必需于啟程后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，的確起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，幸免呆帳發(fā)生的踴躍作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職員的標準意識進一步增加，促進了各項工作的開展。

二、提高自身的財會業(yè)務水平

始終以來，院領導都把人員培訓視為醫(yī)院開展，增加醫(yī)院競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切須要高素養(yǎng)的會計從業(yè)人員，因此我據(jù)實際工作的要求，入職前就制定了個人的會計進修打算，有步驟有目的地進展自修。通過學習，我進一步了解了醫(yī)院的各項管理制度，懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求，如何更好地做好財務工作等。提高了干好財務工作的主動性與踴躍性。

同時，我踴躍參與各種形式的學習，努力提高涉及財務管理的各方面水平。財務科成員就是要把提高自身素養(yǎng)當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事，我深諳此理，故踴躍進取，努力學習，爭取在明年考取會計師初級職稱，為干好醫(yī)院財務工作供應更高標準的素養(yǎng)保證。

三、促進財務根底管理水平的提高

隨著醫(yī)院管理的進一步深化，財務的管理職能漸漸增加。為加大責任制考核力度，保證責任制的執(zhí)行，我協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務科一起踴躍參加考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順當開展。表達了責任制的肅穆性與公正性。

在財務管理工作中，最重要的一點就是采納了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了醫(yī)院會計、庫管方針的目標及工作質(zhì)量考核的標準，將科室費用預算、職員借款寫入方針目標。全面提高財務核算質(zhì)量，實事求是的表達財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順當通過每年一次的地稅關于納稅狀況的檢查，強化了財務的監(jiān)視管理職能，標準了各科室的財務限制行為，有力保證了各項工作的順當進展。

四、搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著醫(yī)院的不斷開展，財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參加到醫(yī)院管理的'方方面面，從物資選購中的比價，到實際選購的審核，再到廢舊物資的處理等等，我隨科長都參加其中，起到了財務科在醫(yī)院管理應有的作用。

通過核查，提高了醫(yī)院耗材進庫、保管的責任心，標準了各科室耗材物資的限制工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作

依據(jù)科長關于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結合我院自身的實際，謹慎搞好自查與整頓，特殊是把整頓工作視為標準醫(yī)院經(jīng)營行為的良機。對醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備購、存業(yè)務謹慎檢查，并與后勤科核對相同，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)覺違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。對醫(yī)院各科室進展全面審計，加強對各科室的本錢預算限制，再到選購中涉及到的財務工作，我都緊緊跟著科長的腳步，標準了財務的根底工作，為迎審計署的檢查做好了充分的打算。

六、加強資金管理

我院資產(chǎn)負債率雖不高，但為了切實把資產(chǎn)負債率降到最優(yōu)，特支配一切本錢限制工作從點滴抓起，限制資金占用，提高資源運用效率，對欠款狀況進展了分析，會同各科室踴躍回收欠款。做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓。從嚴限制醫(yī)院資金占用，將醫(yī)用耗材款、儀器款、廣告款和藥款剛好按要求上劃。從而削減了資金占用，降低了財務費用，極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益。

以上是我入職以來所處業(yè)務事宜的總結報告，在將來的一年，我將謹慎聽取院長的指導講話，緊緊跟隨科長的腳步，打算、統(tǒng)籌和落實好院財務工作的事務，為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、漫長開展盡己之力。

醫(yī)院財務工作總結范文3

本人在醫(yī)院正確領導下，在新科長的帶著下謹慎學習學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原那么，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，踴躍參與醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，謹慎做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)視四個方面盡到了應盡的職責。

一、日常出納工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，剛好辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失、奢侈。確保庫存現(xiàn)金的平安。

2、剛好收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進展核對算。剛好收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計供應的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

二、日常會計工作

1、熟識國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原那么秉公辦事

2、在財務科負責人的干脆領導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。

3、謹慎審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、標準性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4、依據(jù)審核過的各種收會原始憑證剛好編制記賬憑證。

5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6、每月遵照稅法規(guī)定剛好做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月遵照法律規(guī)定剛好做好種種勞動保險的扣繳工作。

過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務。

醫(yī)院財務工作總結范文4

財務處在過去一年中謹慎履行監(jiān)視管理職能，踴躍參加醫(yī)院管理，全處人員同心同德，遵照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作打算，通過驚慌細致的工作，圓滿完成了20xx年度工作，在財務核算、經(jīng)濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審打算工作等各方面到達了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支狀況及財務分析報告，使醫(yī)院領導能夠精確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況，在調(diào)整工作方向和工作策略上有牢靠的數(shù)據(jù)根底。以下是今年的工作總結。

一、嚴格經(jīng)濟核算，精確分析經(jīng)營成果。

做好經(jīng)濟核算，正確評價經(jīng)營成果是財務工作的根本職責，是參加醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，謹慎分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營狀況，在財務分析中做出客觀、明白的總結和分析，對引起收支改變和效益增減改變的因素加以深化剖析，為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略供應有力的參考依據(jù)。

對影響醫(yī)院收支構造改變較大的工程，各項收入比例改變；人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出構造改變；門診量、入、出院患者量、床位運用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費水平、每床日收費水同等各項經(jīng)營指標的改變，都要進展具體分析，將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向供應重要的參考資料。

二、履行監(jiān)視和限制職能，嚴格把關本錢支出。

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標，嚴格限制經(jīng)營本錢，始終把限制本錢支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標選購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資選購本錢，監(jiān)視管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量、額度，限度降低庫存物資本錢。在人員經(jīng)費支出不斷增加的狀況下，限制變動本錢支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義。

醫(yī)院在選購、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總本錢支出的穩(wěn)定性，并在此根底上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓舞臨床踴躍開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材運用量連年增加，致使衛(wèi)材支出本錢提高，對醫(yī)院收支構造的影響較大，收支構造不夠協(xié)調(diào)，醫(yī)院未能到達效益化，利潤率水平受到必須抑制。

三、加強資產(chǎn)管理，核準醫(yī)院資產(chǎn)。

財務處在去年進展的資產(chǎn)清查根底上，按新會計制度要求調(diào)整賬務，嚴格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界限，核準全院資產(chǎn)總額，并按年初起先執(zhí)行的新會計制度對在運用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)狀況，同時將有賬無物、損毀無法運用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關部門報廢。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn)，同時能夠更精確的對醫(yī)院運營本錢進展核算。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產(chǎn)進展了徹底清查，保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在同等互利條件下完成。

四、嚴格執(zhí)行物價政策，標準收費標準。

財務處始終堅持把好物價管理關，謹慎執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療效勞價格標準，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透亮收費。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新工程、新衛(wèi)材價格申報審批程序，參照收費標精確定其是否符合規(guī)定，物價管理部門及上級主管部門不審批那么不準許收費。

保證醫(yī)院收費透亮度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者供應收費工程標準及消費狀況查詢效勞，使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價風格整的收費工程，以及特需病房床位費標準。剛好核準臨床新增收費工程及運用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼，交醫(yī)保處參照后馬上通知相關收費科室運用。

物價工作堅持以效勞臨床、效勞患者為首任，剛好為臨床及患者解答收費方面的詢問和疑問，特殊是做好對患者的說明說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。

五、重視學問更新，提高業(yè)務水平。

20xx年起，我院起先實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深刻的相識，因此，在執(zhí)行新制度的過程中，我們順當完成了制度實施和賬務連接工作。在工作中，擅長發(fā)覺問題，剛好找財務軟件供給方加以解決，確保財務核算工作順當完成，使醫(yī)院會計制度科學化、標準化、合理化邁進一大步。

為更好地進展財務本錢核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進展學習，了解、溝通全本錢核算方法和獎金安排、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

六、年度內(nèi)完成的其他工作。

踴躍協(xié)作體檢科工作，支配人員收取門診慢性病體檢費。踴躍做好醫(yī)院缺陷管理工作，查找存在缺陷和缺乏之處，剛好向有關處室提出整改看法。按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。系統(tǒng)升級完成后，依據(jù)工作須要調(diào)整收款處、結算室人員配置，充溢門診窗口崗位。

在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心同德，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作打算和工作目標，取得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，謹慎履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi)，以更飽滿的工作熱忱創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績，為醫(yī)院開展做出應有的奉獻。

醫(yī)院財務工作總結范文5

20xx年醫(yī)院財務工作注意學習和提升財務效勞實力，踴躍探究和推動醫(yī)院財務管理由標準走向科學的整體改革，堅持“效勞、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)開展須要，合理支配財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化根底工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)開展供應了較好的財力保障。以下是今年的財務工作總結。

一、進一步明確了加強學習

財務科通過多種形式謹慎學習，增加了財務人員的凝合力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，踴躍為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順當進展。

二、明確了醫(yī)院財務工作

組織領導責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)省意識、廉潔意識，注意借款風險，提高了醫(yī)院資金營運實力和抗風險實力。進一步加強了財務管理制度建立，理順業(yè)務流程，為提高財務效勞質(zhì)量供應了制度保障。財務科按以往積累的經(jīng)歷進展適當調(diào)整，支出一起；統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起削減了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作翻開了一項新局面。

三、做好醫(yī)院專項資金管理工作

在踴躍調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的根底上，醫(yī)院進一步明確了工程經(jīng)費是解決開展問題的主要經(jīng)費來源，是工程實施單位為完成事業(yè)開展目標，在根本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金。為了加強醫(yī)院工程經(jīng)費管理，保證專項資金工程順當實施并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院提高了效勞質(zhì)量，技術水平，進展醫(yī)院人才的技術培訓，吸引廣闊參合農(nóng)夫來我院就診，充分表達了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

四、謹慎完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定

醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大改變，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從標準理財向科學理財邁進的財務開展戰(zhàn)略。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透亮，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費接著堅持遵照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算，效勞性收費堅持本錢標準、收費公示和自愿付費原那么。

進一步推動了醫(yī)院財務信息化建立工作，醫(yī)院財務信息化效勞體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化效勞體系有助于醫(yī)院各級領導剛好了解、駕馭醫(yī)院財務狀況，科學決策、科學管理；提高工作效率。進一步探究了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。依據(jù)財權和事權相結合的原那么，明確了醫(yī)院二級管理科室參加理財?shù)姆绞?、方法?/p>

醫(yī)院財務工作總結范文6

轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱忱協(xié)助，借此時機我表示誠心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進展核算管理和監(jiān)視。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，酷愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作狀況匯報

一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點謹慎對1—4月份的賬務進展了謹慎處理并剛好做完?？焖偈熳R自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發(fā)放。我每月21號起先對結帳出院病人逐個分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進展核對，確認無誤前方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上