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文檔簡介
第頁醫(yī)院出納年度個人工作總結醫(yī)院出納年度個人工作總結1
20_年財務部在公司領導大力支持、其他部門協(xié)作協(xié)作、財務人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經(jīng)營管理目標,主動開展財務工作,發(fā)揮管理職能,以成本管理和資金管理為重點,安健環(huán)風險管理體系建設為契機,有序地完成了各項工作。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、做好經(jīng)營預算分析,供應管理決策依據(jù)。
1、以預算指標和經(jīng)營業(yè)績考核指標的目標值為指引,落實公司競爭戰(zhàn)略,強化成本限制,爭取成本優(yōu)勢。推動公司業(yè)務流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化,著重關注經(jīng)營指標的實際及安排狀況對財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影響,通過財務指標的比較分析和預料,為公司主動參加直購電、碳排放交易等有關市場競價業(yè)務供應財務支持平臺,同時對發(fā)覺的問題并提出合理建議,保證公司預期經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、__財務部較好地完成公司20_年度經(jīng)營業(yè)績考核的申報工作,通過申報、考核工作,充分反映公司財務狀況、經(jīng)營效益、資本保值增值以及經(jīng)營管理水同等狀況,公司20_年經(jīng)營業(yè)績考核成果為優(yōu)
二、加強公司資金管理,主動籌措營運資金。
1、通過合理支配資金,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的狀況下,提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還將來三年75%的借款本金合計52,002、50萬元,相比原還款安排削減借款利息1,353、67萬元。
2、近年環(huán)保壓力增大,脫硝項目、脫硫設施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施,碳排放放額度的競購,排污費用的漲價,無一不對公司營運資金造成巨大壓力,使資金鏈面臨斷裂風險。因此,公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時,國家宏觀調控收緊銀根,銀行謹慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司主動籌集資金,爭取到貸款利率為基準利率下浮10%實惠條件的流淌資金循環(huán)借款,滿意生產(chǎn)經(jīng)營的需求。同時合理運用各種資金來源,降低籌資成本,防止資金沉淀及供應不剛好,從而提高資金管理效益,降低資金成本,防范財務風險。
三、實現(xiàn)資產(chǎn)價值管理,國有資產(chǎn)保值增值。
1、依據(jù)__集團公司批復的3、4號機組財務竣工決算報告,對2307張固定資產(chǎn)卡片進行分類、整理、核實,完成卡片導入財務管理系統(tǒng)的工作,落實責任管理部門/分部。此舉標記著3、4號機組財務竣工決算工作全面完成。
2、依據(jù)公司實際業(yè)務流程,修訂了固定資產(chǎn)管理標準,完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價值歸集制度,夯實資產(chǎn)計價基礎。對資產(chǎn)處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進,真正做到明晰權責,落實責任。
3、依據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評估的相關規(guī)定,財務部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產(chǎn)評估工作,剛好向__集團公司和省國資委上報備案。
4、啟動1-4號機組脫硫改造報廢固定資產(chǎn)工作,目前資產(chǎn)報廢鑒證報告的稅局備案及資產(chǎn)評估報告的__批復工作正在進行中。
5、參加了物資倉庫搬遷工作,財務人員全程監(jiān)督盤點下架物資。
四、強化保險管理工作,完善保險索賠機制。
1、依據(jù)XX風險管理三星標準的要求,修訂了《保險管理標準》、建立了《財產(chǎn)保險投保及索賠狀況表》及《社保及工會保障安排狀況統(tǒng)計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價,不斷查找差距并推動其完善。
2、制定20_-20_年度機組保險方案,充分利用公司良好的營運業(yè)績和風險管控實力,比上年度削減年度保險費用200萬元,下降17%。
3、主動跟進保險理賠案件,每周盤點保險工作,與相關部門親密溝通協(xié)作,加快了索賠進度,今年共收到保險賠款420萬元。
五、加強稅務機關溝通,依法進行稅務工作。
1、依法完成稅務申報工作,做到按時申報、稅額精確。截至20_年11月,事實上繳稅收3、77億元。
2、20_年末,廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點范圍,本年財務部在合同審批過程中,重點關注符合“營改增”業(yè)務范圍的項目,對合同稅費條款提出要求或建議,節(jié)約公司成本。
3、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理,珠海市國家稅務局對我公司20_年以來固定資產(chǎn)抵扣狀況開展清理核查。財務人員主動協(xié)作,完成稅局檢查工作。
六、加強財務團隊建設,團結高效完成工作。
人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心要素,也是財務部團隊構建的主要力氣。由于財務編制和工作支配方案,20_年是財務部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題,財務部剛好調整工作思路,精細開發(fā)存量,深挖現(xiàn)有人員的潛力,著力打造合力高效團隊。
七、加強財務制度建設,夯實財務管理基礎。
公司今年開展安健環(huán)風險管理體系建設,財務部以此為契機,重新諦視財務管理標準,依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的實際狀況,以加強公司內(nèi)部限制為目標,修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準,進一步理順業(yè)務流程,明晰工作內(nèi)容,為提升經(jīng)營管理效率奠定基礎。
八、注意財務工作基礎,仔細做好常規(guī)工作。
1、財務人員嚴格遵守財稅法規(guī),仔細履行工作職責。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié),財務人員都能做到仔細細致地完成工作,仔細執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證了會計信息的剛好性、完整性及精確性。
2、剛好精確上報報表。根據(jù)國資委、__集團的要求,財務部人員加班加點,遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班,保時保質完成報表的編制,順當完成年度財務決算工作,并榮獲__集團公司財務決算工作二等獎。
3、規(guī)范財務檔案管理。財務部根據(jù)國家檔案管理以及會計檔案管理要求,收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎資料。
展望20_年,電力市場需求持續(xù)低迷,發(fā)電份額不斷被擠占,節(jié)能環(huán)保要求走高,碳排放配額競購、直購電競價上網(wǎng)等競爭性新事物出現(xiàn),使經(jīng)營環(huán)境困難重重,公司盈利空間受限,經(jīng)營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻,我們必需做好規(guī)劃應對挑戰(zhàn),在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。
20_年工作設想:
1、推行全面預算管理,實行成本費用精細化管控。嚴格限制下達的成本費用指標,強調目標成本管理法,推行以節(jié)約成本、提高競爭實力為目的的全員式、全過程成本管理,以提升盈利空間。開展全面預算管理,編制中期預算,初步構建預算系統(tǒng)和經(jīng)營量化指標預料數(shù)據(jù)的互動,通過滾動預算,提高預算的前瞻性,更好地為參加競爭和爭取盈利供應服務。
2、主動籌措資金,優(yōu)化貸款結構,爭取實惠貸款條件,降低融資費用,防范財務風險。協(xié)同相關部門編制生產(chǎn)及基建工程資金安排,合理支配用款,組合、運用各種資金來源,滿意生產(chǎn)運營及環(huán)保改造工程的資金需求,防止資金沉淀及供應不剛好。
3、健全保險索賠機制,完善保險管理標準,增訂3、4號機組財產(chǎn)保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強與各保險有關責任部門的內(nèi)部溝通及外部保險顧問、公司的外部協(xié)調,加快保險索賠進度,提高保險索賠率。
4、主動參加直購電競價上網(wǎng)、碳交易等工作,建立售電成本計算模型,為直購電競價供應依據(jù)。
5、主動參加內(nèi)部限制制度的建設和完善,限制財務風險。
6、加強財務團隊建設,在保證“人崗匹配”的大原則下,實行崗位之間溝通學習,實行“一人多崗”,以實力培育為核心、以素養(yǎng)提升為主線,著重公司發(fā)展須要的高層次、復合型人才培育,努力建設一支高效的財務隊伍。
醫(yī)院出納年度個人工作總結2
出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。出納工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,酷愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下:
一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,不怕困難,熱忱服務,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點仔細對1-4月份的賬務進行了仔細處理并剛好做完??焖偈熳R自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號起先對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一樣,年終要剛好向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,依據(jù)醫(yī)院管理方案真實精確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票剛好錄入電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱忱接待,始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新起先。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎 ,但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的`支出進行仔細審核,確保出納信息的真實、合法、精確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(yè)務學問和管理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。
2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。
醫(yī)院出納年度個人工作總結3
從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從這個暖和的大家庭學到了許多許多……展望將來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充溢了信念和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成果,為此將這一年的工作做一個總結:
在醫(yī)院正確領導下,在新科長的帶領下仔細學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,主動參與醫(yī)院的各項活動,嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,仔細做好本職工作。
一、日常出納工作
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,剛好辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失、奢侈。確保庫存現(xiàn)金的平安。
2、剛好收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算。剛好收回現(xiàn)金存入銀行。
3、依據(jù)會計供應的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
二、日常會計工作
1、熟識國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事。
2、在財務科負責人的干脆領導下,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。
3、仔細審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4、依據(jù)審核過的各種收會原始憑證剛好編制記賬憑證。
5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月根據(jù)稅法規(guī)定剛好做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月根據(jù)法律規(guī)定剛好做好種種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作
1、加強收費限制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的平安完整。
嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,依據(jù)內(nèi)部限制制度,加強對日常收費的限制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。協(xié)作醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。
2、加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎工作。
醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱,專家的服務工作,保證工資福利按時發(fā)放,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱忱周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。
4、完成社?;撕褪召M年審工作,協(xié)作學院對醫(yī)院財務收支的審計工作。為社保稽核和收費年審供應了精確的財務資料,整理財務制度,會計賬薄、憑證、報表,協(xié)作學院的財務收支審計。
通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫(yī)院的充分確定,匆忙流過,轉瞬間又到了年底?;仡欉@一年,我自從底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,到現(xiàn)在為止已經(jīng)任職已有幾個多月了,這幾個多月的工作,內(nèi)心感慨萬千。
在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫助,借此機會我表示誠心的感謝。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。是一項比較繁復瑣碎的工作,不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。從我擔當這個職務以來,我始終酷愛自己的本職工作,遵守規(guī)章制度,踏踏實實做人、勤勤懇懇千事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責?,F(xiàn)將幾個多月來的工作狀況總結如下:
一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作
在本職崗位上發(fā)揮應有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點仔細對賬務進行了仔細處理并剛好做完。快速熟識自己的工作任務,并且同時學習醫(yī)院管理方案。
我每月xx號起先對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,依據(jù)醫(yī)院管理方案真實精確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的`核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新起先。財務科作為醫(yī)院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。
在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行仔細審核,確保會計信息的真實、合法、精確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(yè)務學問和管理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。
2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。接著做好財務基礎及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作。創(chuàng)新思路,加強財務管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉運用,使醫(yī)院效益最大化。
醫(yī)院出納年度個人工作總結4
一、日常出納工作
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,剛好辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失、奢侈。確保庫存現(xiàn)金的平安。
2、剛好收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算。剛好收回現(xiàn)金存入銀行。
3、依據(jù)會計供應的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能賜予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
二、日常會計工作
1、熟識國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,堅持原則秉公辦事。
2、在財務科負責人的干脆領導下,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。
3、仔細審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4、依據(jù)審核過的各種收會原始憑證剛好編制記賬憑證。
5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月根據(jù)稅法規(guī)定剛好
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