醫(yī)院控煙工作計劃10篇

第頁醫(yī)院控煙工作計劃10篇醫(yī)院控煙工作安排篇1

一、向全院職工及就診患者發(fā)布控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。

二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，號召全院職工，特殊是醫(yī)務工作者要作戒煙、控煙模范，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。

三、與全院各科室簽訂控煙責任書，明確責任。

四、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣揚工作。

1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在全部禁煙區(qū)域張貼禁煙標記，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。

2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閑花園和病房樓西側設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫(yī)臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣揚資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣揚材料，宣揚煙草的危害和控煙學問（如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧）。

4、利用醫(yī)院宣揚欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣揚。

5、將控煙宣揚資料納入門診、住院患者指南，宣揚吸煙有害健康的醫(yī)學學問，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣揚吸煙的危害性，主動勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

四、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教化培訓，提高員工的控煙實力。

五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

六、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、試驗室、示教室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所）全面禁煙。

七、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參加、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

醫(yī)院控煙工作安排篇2

20xx年我院將依據控煙相關的文件精神及創(chuàng)建三甲醫(yī)院的要求，持續(xù)開展無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作，為推動我院控煙工作的深化開展，使廣闊職工和群眾遠離煙草危害，削減因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，促進整個社會健康水平的提高，現(xiàn)將我院20xx年控煙工作安排支配如下：

一、明確目標，進一步加強組織管理

依據醫(yī)院20xx年度工作支配，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。后勤保障部負責控煙工作并負責細化分解各項措施，各科室緊密協(xié)作，主動開展控煙工作。創(chuàng)建無煙單位作為我院的年度目標，把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作安排，確?？責煿ぷ饔邪才?，有組織、有檢查、有落實。

二、落實責任，強化各種控煙措施

進一步鞏固醫(yī)院《創(chuàng)建無煙醫(yī)院獎懲方法》的相關規(guī)定，為切實保證醫(yī)院控煙工作制度的落實，每個科室根據衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理條例》實施細則的相關規(guī)定，做好禁煙宣揚教化工作，各科室甄選員工為兼職控煙監(jiān)督員，實行有效措施阻擋并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控煙狀況與科室績效考核相結合。特殊加強戒煙門診的力度，控煙門診由原來的每周一天，更改為每周五天;主治醫(yī)生加強住院病人的管理，仔細詢問病人的吸煙史，并針對患者的狀況進行健康教化。

三、切實開展各項控煙宣揚活動，營造控煙良好氛圍

1、營造控煙氛圍。將醫(yī)院控煙工作安排、控煙制度及健康指導等利用醫(yī)院網站進行公示，發(fā)布控煙公益廣告宣揚，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設置控煙警語、標示和監(jiān)管部門電話，隨時提示院內職工和院外群眾不要吸煙。

2、開展主題日宣揚活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)世界無煙日(5月31日)，控煙工作領導小組要開展控煙宣揚教化活動，組織義診，發(fā)送宣揚單等形式，提高廣闊群眾對煙草產品的相識，限制煙草危害。

3、醫(yī)院今年6月以前將增加醫(yī)院內的電視滾動屏宣揚。

3、將控煙工作納入科室健康教化考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關于控煙工作的健康教化，并將此作為健康教化內容確保落實到位，依據醫(yī)院的相關獎懲條例進行獎懲。

四、加強管理督導

控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫(yī)院各科室的控煙落實狀況進行督查，并提出整改措施并在年底進行評比。通過20xx年度控煙工作的落實，醫(yī)院盡力為群眾營造一個無煙、無污染的健康環(huán)境，爭取達到三甲醫(yī)院A條款的標準。

醫(yī)院控煙工作安排篇3

為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，依據衛(wèi)生部《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的確定》和中國限制吸煙協(xié)會《全國無煙醫(yī)院評估標準》，結合醫(yī)院實際，制定醫(yī)院控煙工作安排。

一、鞏固無煙醫(yī)院的目的

1、為患者和職工創(chuàng)建健康良好的就診和工作環(huán)境；

2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，駕馭戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，愛護醫(yī)務人員的身體健康；

3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展；

4、總結醫(yī)院控煙閱歷，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作供應依據；

二、完善醫(yī)院控煙組織機構。

醫(yī)院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定醫(yī)院控煙工作安排、實施方法、管理制度和評估方法；協(xié)調各部門開展控煙的宣揚、教化工作；監(jiān)督落實日常工作的開展狀況。

1、醫(yī)院控煙領導小組

組長：葉春福

副組長：何旗明嚴松林

成員：王亮興陳鍵斌鐘建良劉靜李美珍

領導小組下設辦公室。

2、醫(yī)院控煙監(jiān)督員和巡查員。監(jiān)督員負責指導和監(jiān)督控煙工作，巡查員負責加強巡察和規(guī)勸。

巡查員：鐘建良、陳鍵斌劉靜、李美珍、保安人員

4、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，依據醫(yī)院工作安排開展控煙管理工作。

三、制定控煙安排和實施方法。

1、依據基線調查狀況，有針對性地制定控煙安排和實施方法，并將鞏固無煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展安排。

2、建立健全醫(yī)院控煙制度和管理方法。

（1）制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施方法的執(zhí)行狀況。

（2）將創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作結合到醫(yī)院的日常管理和醫(yī)療工作中，實行院、科兩級管理。

（3）仔細執(zhí)行控煙考核方法與獎懲制度。

（4）落實控煙監(jiān)督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執(zhí)行狀況。

（5）落實醫(yī)務人員簡短戒煙勸導規(guī)定，明確醫(yī)院全體員工勸阻吸煙的責任和義務，將就診者吸煙狀況納入問診內容，并在病歷中記錄。

（6）落實戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責。

（7）完善室外吸煙區(qū)設置和管理方法，配置吸煙危害健康的警示語標牌。

四、加強控煙宣揚，創(chuàng)建無煙環(huán)境。

1、通過媒體等多種形式向社會宣布醫(yī)院是“無煙醫(yī)院”，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。

2、醫(yī)院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區(qū)。

（1）醫(yī)院內全部室內場所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。

（2）在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在全部禁煙區(qū)域張貼禁煙標記，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。

（3）分別在花園、停車場設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識。

3、進行控煙學問宣揚：

（1）在導醫(yī)臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣揚資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣揚材料，宣揚煙草的危害和控煙學問（如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧）。

（2）利用醫(yī)院網站、宣揚欄、電子屏、院周會、職工大會、醫(yī)患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣揚。

（3）將控煙宣揚資料納入住院及門診病人須知，宣揚吸煙有害健康的醫(yī)學學問，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院室內吸煙。

（4）每年為醫(yī)務人員及社會吸煙人員支配吸煙危害性與戒煙方法的學問講座，新員工上崗支配控煙教化培訓。

（5）醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣揚吸煙的危害性，主動勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

4、醫(yī)院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

5、醫(yī)院餐廳等區(qū)域內禁止出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

6、控煙監(jiān)督員加強對各科室的控煙工作的指導和監(jiān)督，控煙巡查員加強巡察及勸阻吸煙。

五、進行控煙干預活動。

1、對員工進行控煙培訓。

（1）培訓目的：加強員工控煙實力，了解煙草對健康的危害和醫(yī)生對控煙的責任；駕馭戒煙方法和技巧，降低醫(yī)院員工吸煙率，提高控煙參加意識。

（2）培訓對象與內容：

①全院員工培訓內容：醫(yī)院控煙安排、政策、獎懲和有關管理規(guī)定等。

②控煙負責部門工作人員培訓內容：吸煙者數據庫的建立和管理、如何指導、監(jiān)督、檢查各科室的控煙工作。

③醫(yī)務人員培訓內容：控煙學問，對吸煙者供應簡短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的好處及戒斷癥狀的處理、防止復吸的技術指導和支配隨訪）。

④控煙監(jiān)督員培訓內容：以檢查要點培訓為主。

⑤控煙巡查員培訓內容：重點是規(guī)勸技巧的培訓。

2、進行控煙干預：

（1）向醫(yī)務人員發(fā)放控煙學問材料。

（2）開展多種形式的控煙活動：如控煙學問講座、學問競賽、征集控煙短信等，促進醫(yī)務人員駕馭控煙學問、戒煙方法和技巧。

（3）幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療，消退因戒斷癥狀而出現(xiàn)的恐驚心理，供應防止復吸的技術指導，最大限度地削減戒煙帶來的不良反應。

（4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣揚。供應宣揚材料或在患者就診手冊中加入控煙宣揚內容，進行吸煙有害的健康宣揚和促進。

（5）醫(yī)務人員對門診及住院患者要詢問吸煙狀況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

六、供應戒煙指導和服務。

1、在內科門診設立戒煙門診和詢問電話。

2、各科室醫(yī)務人員應駕馭戒煙方法，對全部就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。

3、戒煙醫(yī)生對打算戒煙者制定有針對性的戒煙安排，進行戒煙干預，開展詢問指導和藥物治療并舉的綜合服務。

4、對戒煙者進行定期隨訪，剛好供應詢問指導，努力提高戒斷率。

南雄市人民醫(yī)院

20xx年1月13日

醫(yī)院控煙工作安排篇4

為給患者和職工創(chuàng)建健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，愛護醫(yī)務人員和廣闊人民群眾身體，進一步深化鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果，特制定本工作安排，詳細內容如下：

一、工作目標

通過醫(yī)院控煙活動，提高醫(yī)務人員控煙意識，降低醫(yī)院職工吸煙率，幫助吸煙者戒煙，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙，醫(yī)院公共及工作場所無煙的目標。

二、實施方法

（一）明確目標，加強組織管理

依據醫(yī)院20xx年度工作支配，調整醫(yī)院控煙工作領導小組人員名單，加強組織領導。領導小組由院長、黨支部書記任組長，副院長任副組長，相關職能部門及科室負責人任成員，院辦公室負責統(tǒng)籌全院控煙工作，總務科負責落實全院控煙工作并細化分解各項措施到各科部，各科部緊密協(xié)作，主動開展控煙工作。把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作安排，確?？責煿ぷ饔邪才?，有組織、有檢查、有落實。

（二）落實責任，強化控煙監(jiān)督

醫(yī)院控煙工作實行院科二級管理制度，醫(yī)院與科室簽定控煙工作目標責任書，各科部實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長、2名控煙骨干為組員的控煙管理小組，依據醫(yī)院工作安排開展控煙管理工作。全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務，在院內發(fā)覺吸煙行為，要實行有效措施阻擋并勸誡吸煙。各科部控煙工作開展狀況與科室績效考核相結合，由總務科負責日常監(jiān)督及考核工作，對違反規(guī)定的部門和個人提出處理看法。

（三）落實資金，確?？責煶尚?/p>

全年預料用于控煙工作經費2萬元，主要用于控煙宣揚、警示教化、嘉獎等。

（四）加強宣揚、營造良好氛圍

1.將醫(yī)院控煙工作安排、控煙制度及健康指導等利用醫(yī)院QQ群進行宣揚，發(fā)布控煙公益廣告宣揚，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。

2.在門診及公共衛(wèi)生科播放關于“吸煙有害健康”的視頻資料，在醒目位置放置控煙傳播材料。

3.在辦公室、會議室、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設置控煙警語、標示，隨時提示院內職工和院外群眾不要吸煙，醫(yī)院內不得擺設煙具及與煙草有關的物品。

4.醫(yī)院內全面禁煙，設置院外吸煙區(qū)域，吸煙者必需到吸煙區(qū)吸煙。

5.開展主題日宣揚活動。在世界無煙日（5月31日）來臨之際，公共衛(wèi)生科要大力開展控煙宣揚教化活動，以組織義診、講座、詢問、發(fā)送宣揚單等形式，提高廣闊群眾對煙草產品危害的相識，限制煙草危害。

6.各臨床科室加強住院病人的管理，仔細詢問病人的吸煙史，并針對患者的狀況進行健康教化。

（五）強化培訓，提高學問水平

由公共衛(wèi)生科負責組織全院職工開展2次控煙學問培訓，1次控煙學問測試，對控煙監(jiān)督員、巡查員開展2次控煙學問培訓，加強和促進單位職工駕馭控煙方法和技巧，提高控煙學問水平。

（六）其他措施

1.醫(yī)院內小賣部及食堂嚴禁出售煙草制品，由總務科負責監(jiān)督。

2.設立戒煙門診，設在門診內科，戒煙詢問電話：101101

3.全院職工不得在病人面前吸煙，不得穿工作服在室內外任何區(qū)域吸煙。

各科部要圍繞以上工作要點主動開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參加的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

醫(yī)院控煙工作安排篇5

為協(xié)作全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙工作的開展，仔細履行世界衛(wèi)生組織《煙草限制框架公約》(以下簡稱《公約》)，實行衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊后勤部《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的確定》(衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]48號，以下簡稱《確定》)，加強對我院禁煙工作的領導，特制定我院全面實施禁煙工作安排。

一、各階段目標

到20xx年10月底，全院全部科室全面實施禁煙，80%以上的科室建成無煙科室。

(一)20xx年2月底前，為全面禁煙工作的.籌備階段。主要工作是：建立禁煙工作領導組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙實施方案，開展禁煙宣揚動員。

20xx年3月起，協(xié)作全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面啟動禁煙工作，根據要求使醫(yī)院公共場所和工作場所達到禁煙要求。

(二)從20xx年起，各科室禁煙工作納入年度目標考核內容。

(三)20xx年上半年，醫(yī)院禁煙工作領導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫(yī)院全面實施禁煙。

二、工作步驟

(一)組織建設。成XX醫(yī)院履行煙草限制框架公約領導小組，領導小組辦公室設在醫(yī)院公共衛(wèi)生辦公室，負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。

(二)管理原則。全院各科室全面禁煙工作，實行歸口管理原則。臨床各科室的禁煙工作由醫(yī)務科、護理部負責;行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。

(三)組織實施。禁煙領導小組辦公室負責組織健康教化、指導、監(jiān)督檢查，發(fā)覺問題剛好敦促整改。

(四)考核評比。無煙科室考核評比，根據衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)辦《關于印發(fā)(無煙醫(yī)療衛(wèi)朝氣構標準試行)的通知》(衛(wèi)婦社發(fā)

[20xx]15號)要求，由醫(yī)院履行煙草限制框架公約領導小組負責，年終評比出優(yōu)秀科室和個人，醫(yī)院進行表彰。

三、詳細措施

(一)各科室要成立以科主任、護士長為組長的領導小組，詳細負責禁煙工作。結合科室實際，制定控煙履約工作規(guī)劃、禁煙工作安排、階段目標和工作方案。本單位醫(yī)務工作者做好控煙表率，主動勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫(yī)院內吸煙，主動做好限制吸煙的宣揚工作。

(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區(qū)域張貼禁煙標識;利用本單位電子屏、宣揚欄等宣揚控煙學問。在醫(yī)院入口處樹立禁煙提示牌，向社會公示本單位內全部工作場所和公共場所全面禁止吸煙;不允許在醫(yī)院范圍內有煙草出售;不供應款待煙，不擺放煙缸煙具。

(三)院領導小組要結合世界無煙日等重大活動，主動宣揚醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，并通過社會輿論監(jiān)督，推動醫(yī)院禁煙工作的開展，帶動患者主動參加控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區(qū)域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。

(四)根據省衛(wèi)生局的要求，在門診部設立戒煙門診，為有戒煙愿望的吸煙者供應戒煙服務和健康詢問。

醫(yī)院控煙工作安排篇6

一、向全院職工及就診患者發(fā)布控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。

二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，號召全院職工，特殊是醫(yī)務工作者要作戒煙、控煙模范，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。

三、與全院各科室簽訂控煙責任書，明確責任。

四、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣揚工作。

1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在全部禁煙區(qū)域張貼禁煙標記，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。

2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閑花園和病房樓西側設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫(yī)臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣揚資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣揚材料，宣揚煙草的危害和控煙學問（如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧）。

4、利用醫(yī)院網站、宣揚欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣揚。

5、將控煙宣揚資料納入門診、住院患者指南，宣揚吸煙有害健康的醫(yī)學學問，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣揚吸煙的危害性，主動勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

五、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教化培訓，提高員工的控煙實力。

六、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

七、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、試驗室、示教室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所）全面禁煙。

八、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參加、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

附：墾利縣人民醫(yī)院控煙監(jiān)督小組成員名單

組長：田蘭軍

副組長：代立新

成員：張宗義蔣振中趙云蘭陳廣利宋桂花

王桂蘭李武德王玉華楊波牟建國

xxxx年十一月三十日

醫(yī)院控煙工作安排篇7

依據國家衛(wèi)生部等部門《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的確定》及《青海高校附屬醫(yī)院開展控煙履約創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作實施方案》、《青海高校附屬醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院年度工作安排與實施方案》，結合醫(yī)院實際，特制定本制度。

一、全院干部職工、醫(yī)務人員均應模范遵守公共場所禁止吸煙的有關法規(guī)、制度，為創(chuàng)建無煙環(huán)境、文明醫(yī)院起到示范帶頭作用。

二、醫(yī)院各控煙組織機構應仔細履行工作職責，全面落實《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》和《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》，重點加強醫(yī)院所轄區(qū)域的控煙工作，切實落實獎懲考核方法，定期開展檢查、督導控煙工作，使創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動達到《規(guī)定》要求的標準。

三、醫(yī)院各行政后勤、臨床醫(yī)技科室均有履行《煙草限制框架公約》，開展控煙法規(guī)和吸煙有害健康宣揚教化的責任和義務。醫(yī)院信息宣揚部門要加強控煙宣揚工作，利用網絡、院報、電子屏幕、展板、宣揚欄、健康處方等多種形式促進和提高廣闊群眾的健康意識。

四、各巡查督導員要仔細執(zhí)行巡查督導工作制度，加強監(jiān)督檢查工作力度。巡查督導工作要做到定時、定點、定任務；有獎、有罰、有記錄。

五、實行醫(yī)院、科室兩級管理制度，各行政、后勤部門主任、副主任，各臨床、醫(yī)技科室主任及護士長為第一責任人，負責本科室禁煙督導工作，做到全院室內場所完全禁止吸煙。

六、醫(yī)院領導班子成員要帶頭戒煙，領先垂范。全院干部職工、醫(yī)務人員應自覺做到“三不三有”，即：不在公共場所、辦公室、會議室、病區(qū)病房等禁止吸煙的地方吸煙；不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙；醫(yī)務人員不在病人面前吸煙；對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進行遵守禁煙規(guī)定宣揚教化的義務，有制止、勸阻在醫(yī)院區(qū)域吸煙的義務，有引導吸煙者到非禁煙區(qū)吸煙的義務。

七、嚴禁醫(yī)院所屬區(qū)域內商店、小賣部等出售煙草制品。在醫(yī)院所轄區(qū)域設置明顯的禁煙標識。在辦公室、會議室、工作場所不設有煙具和與煙草有關的物品。

醫(yī)院控煙工作安排篇8

各科室:

為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫(yī)院活動，依據《武漢市無煙醫(yī)院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本安排。

一、工作目標

通過醫(yī)院控煙活動，提高醫(yī)務人員控煙意識，降低醫(yī)院職工吸煙率，幫助吸煙者戒煙，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)院衛(wèi)朝氣構標準》的基本要求，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙、醫(yī)院公共場所和工作場所無煙的目標。

二、總體要求

在醫(yī)院內全部診療場所、辦公室和會議室等區(qū)域禁止吸煙，在醫(yī)院設立戒煙門診和固定的吸煙區(qū)并有醒目標示，進一步加強領導，嚴格考核管理，確?？責熁顒娱L期、有效、深化開展。

三、詳細實施方法

1、建立健全醫(yī)院控煙工作制度，完善組織結構

(1).建立科室控煙機構。由院領導、各科室負責人組成，實行醫(yī)院、科室分級管理，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

(2).修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度，落實控煙責任

(3).形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫(yī)院健康教化工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督，并加強對全院健康教化、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作安排的擬定、總結的撰寫。

(4).各病區(qū)建立相關制度，并組織落實。

2、強化宣揚教化

(1).在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在全部禁煙區(qū)域張貼禁煙標記，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。

(2).分別在門診和住院部設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

(3).在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣揚資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣揚材料，宣揚煙草的危害和控煙學問(如吸二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙方法與技巧)。

(4).利用醫(yī)院網站、宣揚欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣揚。

(5).將控煙宣揚資料納入門診、住院患者健康教化指南，宣揚吸煙有害健康的醫(yī)學學問，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

(6).醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣揚吸煙的危害性，主動勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

3、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教化培訓，提高員工的控煙實力。

4、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。

5、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

6、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參加、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

醫(yī)院控煙工作安排篇9

為營造健康美麗的就醫(yī)環(huán)境，促使醫(yī)務人員樹立良好的健康形象為目標，堅持落實《北京市公共場所禁止吸煙的規(guī)定》，依據密云縣衛(wèi)生局工作要求，結合我院實際，現(xiàn)制定我院控煙工作安排：

一、明確目標，加強領導

依據醫(yī)院xx年度工作支配，進一步明確控煙領導小組組成和職能，由分管領導負責分工，各科室緊密協(xié)作，主動開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作安排，確?？責煿ぷ饔邪才牛薪M織、有檢查、有落實。

二、落實責任，強化措施

1.科室負責人為本科室控煙工作負責人，管理科內控煙工作。

2.將全院以科室為區(qū)域進行劃分，每個科室設立一名控煙監(jiān)督員，負責本科室所轄區(qū)域的控煙工作，發(fā)覺違反《北京市公共場所禁止吸煙范圍的若干規(guī)定》的行為，當即予以制止或訂正。做到轄區(qū)內無煙頭、無煙跡。

3.制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎懲標準，將控煙工作納入醫(yī)院工作安排，做好控煙工作記錄。

4.制定醫(yī)院控煙措施。

在醫(yī)院內全面禁止吸煙，在各樓