面試禮儀的重要性7篇范文

面試禮儀的重要性7篇范文面試禮儀的重要性1形象問(wèn)題

到了面試的地點(diǎn)之后，要注重面試禮儀，不要四處張望，以免被保安盯上；最好在進(jìn)去面試之前把手機(jī)設(shè)為靜音或者關(guān)機(jī)，不要吸煙或者咀嚼口香糖，以免在面試時(shí)留下不好的印象。一進(jìn)面試單位，獻(xiàn)給工作人員表明你的來(lái)意，然后按照指引的路線達(dá)到招聘單位。達(dá)到辦公室后，要先輕敲門(mén)，有時(shí)候辦公室沒(méi)人的話，就在外邊稍等，絕不能貿(mào)然地走進(jìn)辦公室內(nèi)。當(dāng)辦公室的門(mén)有人翻開(kāi)后，就先有禮貌的說(shuō)一句：“打攪您啦。〞然后表明來(lái)意，詢(xún)問(wèn)自己能否進(jìn)去面試。得人家同意后，方可進(jìn)入。忌諱在面試單位四處走動(dòng)、接打、盯著別人觀看人家工作等等，這些行為都會(huì)給以后帶來(lái)嚴(yán)重的后果。

時(shí)間觀念

時(shí)間觀念很重要，假設(shè)果你面試的公司離你那遠(yuǎn)的話，要早起，要實(shí)現(xiàn)了解一下路線和熟悉一下地理位置，因?yàn)橛行┐蟪鞘?，交通擁擠很厲害，經(jīng)常堵車(chē)，最好是提前十分鐘左右達(dá)到面試地點(diǎn)。如果你提前過(guò)早達(dá)到面試地點(diǎn)的話，會(huì)給自己增壓。有些大公司面試都是成批的，萬(wàn)一你遲到的話，可能你就會(huì)浪費(fèi)掉一次重要的時(shí)機(jī)，丟失掉一份有前程的工作。這可是面試的第一道測(cè)試題。面試的人員是可以允許遲到的，但是求職者對(duì)面試的人遲到不要介意，因?yàn)槿绻愕哪愕牟粷M情緒就流于言表，面露慍色，招聘人員對(duì)你的第一印象就大打折扣，甚至導(dǎo)致滿盤(pán)皆輸。面試禮儀很重要。

細(xì)節(jié)決定成敗

在面試的時(shí)候，假設(shè)果喊到你的名字，應(yīng)該先敲門(mén)，再進(jìn)入。敲門(mén)時(shí)千萬(wàn)不可敲得太用勁，聽(tīng)到里面說(shuō)：“請(qǐng)進(jìn)〞后，再進(jìn)入房間。開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)要有禮儀，進(jìn)門(mén)后要轉(zhuǎn)過(guò)身去正對(duì)著門(mén)，用手輕輕將門(mén)合上。然后轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)，面帶微笑對(duì)面試的人說(shuō)“你好〞，要體現(xiàn)出你的謙卑和涵養(yǎng)。在沒(méi)有聽(tīng)到“請(qǐng)坐〞之前，絕不能自作主張的坐下。坐要有坐姿，椅子的話，坐三分之二左右，上身要挺直，保持輕松的姿勢(shì)，身體略向前傾。并攏雙腿，把手自然地放在上面。切忌不要吊兒郎當(dāng)?shù)?，蹺二郎腿并不停抖動(dòng)，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，或者做一些小動(dòng)作。

面試時(shí)，握手是最重要的一種肢體語(yǔ)言。怎么樣握手？握多長(zhǎng)時(shí)間？這些都是面試禮儀的一局部。首先你與面試官是初次見(jiàn)面，正確的握手能體現(xiàn)出一個(gè)應(yīng)聘者是否有自信和魄力。規(guī)范的握手是當(dāng)面試官跟你握手時(shí)，你遞過(guò)去手，整個(gè)手臂呈L型〔90度〕，用力地?fù)u兩下〔當(dāng)然不能使勁搖，也不能亂晃。最好不要用兩只手〕，然后把手自然地放下。握手的時(shí)候，手要干凈、枯燥，要不然會(huì)留下不好的印象。

自我介紹

不要小瞧了這幾分鐘的自我簡(jiǎn)述，它能體現(xiàn)一個(gè)人的智慧和道德品質(zhì)，簡(jiǎn)短而富有內(nèi)涵的幾分鐘描述，會(huì)給面試官留下很深的印象。切勿在講話時(shí)緊張，而導(dǎo)致前言不搭后語(yǔ)。

面試禮儀的重要性2個(gè)人形象是指一個(gè)人在人際交往中留給他人的總印象，以及由此而使他人對(duì)其所形成的總的評(píng)價(jià)和總的看法，

商業(yè)心理學(xué)的研究告訴我們：人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度，來(lái)自于語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)和形象三個(gè)方面，但它們的重要性所占比例不盡相同，語(yǔ)言只占7%，語(yǔ)調(diào)占38%，視覺(jué)(形象)占55%。

因此，當(dāng)今世界，個(gè)人形象越來(lái)越受人們的關(guān)注。而維護(hù)良好的個(gè)人形象，須重點(diǎn)注意下列五個(gè)方面：

良好的儀容——成功的敲門(mén)磚

儀容是指一個(gè)人的容貌，包括人的面部、頭發(fā)、手部等。在人際交往中，每個(gè)人的儀容都會(huì)自然而然地引起對(duì)方的關(guān)注，并將影響到對(duì)方對(duì)自己的總體評(píng)價(jià)。美麗端莊的儀容既是對(duì)自

己的肯定，也是對(duì)他人的尊重，它會(huì)使你在人際交往中增加一份自信，添加一份信賴(lài)。因此，在個(gè)人儀表問(wèn)題上，儀容可謂是重中之重。維護(hù)儀容美最根本的要求是：干凈、清爽、潤(rùn)澤，無(wú)異物、無(wú)異味。面部要保持干凈、清爽、潤(rùn)澤無(wú)死皮，無(wú)汗?jié)n和油污等不潔之物。牙齒要潔白，口腔無(wú)異味。頭發(fā)要干凈整齊、無(wú)頭屑、無(wú)異味、不油膩、不枯黃開(kāi)叉，有自然光澤，不要使用過(guò)多發(fā)膠;發(fā)型大方，一般男士不剃光頭、不留長(zhǎng)頭發(fā)，要使頭發(fā)前不覆額、側(cè)不掩耳、后不及領(lǐng);女性發(fā)式以清新、自然為好，前發(fā)不遮眼，后發(fā)不過(guò)肩，長(zhǎng)發(fā)過(guò)肩宜扎起或盤(pán)起，尤其在莊重

嚴(yán)肅的場(chǎng)合更不能披長(zhǎng)發(fā)。男子不蓄須，鼻毛、耳毛外露要修剪，鼻腔、耳腔要保持干凈;女士一般宜化淡妝(在校生不宜化裝，否那么與身份不協(xié)調(diào))，臉上有過(guò)長(zhǎng)汗毛應(yīng)去除。手部清潔、潤(rùn)澤無(wú)死皮，指甲精心修剪，干凈整潔無(wú)污垢，指甲長(zhǎng)度以不超過(guò)指尖為宜。

愉悅的表情——良好的第一印象

表情可以反映人的思想、情感及心理活動(dòng)與變化，而且表情傳達(dá)的感情信息比語(yǔ)言要來(lái)得巧妙得多。人與人相識(shí)，第一印象往往是在前幾秒鐘形成的，而要改變它卻需要付出很長(zhǎng)時(shí)間的努力。良好的第一印象來(lái)源于人的儀表談吐，更重要的取決于他的表情。適當(dāng)?shù)谋砬榭梢泽w現(xiàn)一個(gè)人的熱情、涵養(yǎng)和個(gè)人魅力，從而得到他人的信任和尊重。一個(gè)面無(wú)表情、冷假設(shè)冰霜、求職面試中的形象禮儀

待人冷漠的人是很難在交往中獲得成功的。

在人類(lèi)諸多表情中，微笑是一種令人感覺(jué)愉快、悅己又悅?cè)说?、能夠發(fā)揮正面作用的表情，它能溝通心靈，給人以溫和親切之感，可以打消陌生人初次見(jiàn)面時(shí)的拘束感，同時(shí)縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通和交往發(fā)明溫馨和諧的氣氛。因此，有人把微笑比作人際交往潤(rùn)滑劑。微笑時(shí)要做到微笑與面部表情的有機(jī)結(jié)合，而且還要與語(yǔ)言相結(jié)合，才讓人感覺(jué)發(fā)自?xún)?nèi)心、親切自然。真正的微笑是社交的通行證，毫無(wú)做作的微笑會(huì)感染他人，向他人展示你的人格素養(yǎng)。

因此，不管何時(shí)何地都要把真誠(chéng)的微笑帶給所有人，這樣不論是在學(xué)習(xí)、生活、工作中，你都可以用最真誠(chéng)的微笑打動(dòng)別人，樹(shù)立你最好的形象。

微笑時(shí)要做到“三笑〞：

1.眼睛笑：提高眉位并略彎成彎月形;

2.眼神笑：眼神親切自然，流露內(nèi)心的喜悅(可以通過(guò)想象愉快的事情進(jìn)行誘導(dǎo));

3.嘴巴笑：嘴唇微閉，嘴角兩邊微微上揚(yáng)。

面試禮儀的重要性3一、禮儀對(duì)大學(xué)生求職的重要性及影響

公關(guān)禮儀是對(duì)禮節(jié)、禮貌和禮儀的統(tǒng)稱(chēng)。公關(guān)禮儀是社會(huì)組織在與公眾交往過(guò)程中必須遵循的禮儀標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代社會(huì)人與人之間、人與組織之間、組織與組織之間用以溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情、促進(jìn)了解、達(dá)成共識(shí)、構(gòu)造和諧環(huán)境，最終塑造良好組織形象的一種行為準(zhǔn)那么。

(一)、加強(qiáng)大學(xué)生公關(guān)禮儀素質(zhì)培養(yǎng)的必要性

禮儀，是中華傳統(tǒng)美德寶庫(kù)中的一顆璀璨明珠，是中國(guó)古代的文化精髓。公關(guān)教育不僅是素質(zhì)教育的必要，而且也是社會(huì)文明進(jìn)步的強(qiáng)烈要求?，F(xiàn)代公關(guān)禮儀，應(yīng)當(dāng)是當(dāng)代大學(xué)生的一個(gè)根本素養(yǎng)。然而，在大學(xué)校園仍有許多不知禮、不守禮、不文明的行為，還有許多與大學(xué)生的公關(guān)禮儀涵養(yǎng)、與精神文明建設(shè)極不和諧的現(xiàn)象?？梢?jiàn)，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行公關(guān)禮儀教育具有跨時(shí)代、跨世紀(jì)的必要性。

公關(guān)禮儀教育有利于大學(xué)生與他人建立良好的人際關(guān)系，形成和諧的心理氣氛，促進(jìn)大學(xué)生的身心健康。任何社會(huì)的交際活動(dòng)都離不開(kāi)公關(guān)禮儀，而且人類(lèi)越進(jìn)步，社會(huì)生活越社會(huì)化，人們也就越需要公關(guān)禮儀來(lái)調(diào)節(jié)社會(huì)生活。公關(guān)禮儀是人際交往的前提條件，是交際生活的鑰匙。當(dāng)代大學(xué)生隨著年齡的增長(zhǎng)和生活環(huán)境的變化，自我意識(shí)有了新的開(kāi)展。通過(guò)人際交往活動(dòng)，并在交往過(guò)程中獲得友誼，是適應(yīng)新的生活環(huán)境的需要，是從“依賴(lài)于人〞的人開(kāi)展成為“獨(dú)立〞的人的需要，也是大學(xué)生成功地走向社會(huì)的需要。同時(shí)，公關(guān)禮儀本身就是一種特殊的語(yǔ)言，讓大學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握公關(guān)禮儀的根本知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)，他們就能憑借它去順利地開(kāi)啟各種交際活動(dòng)的大門(mén)和建立和諧融洽的人際關(guān)系。這樣，不僅是形成良好的社會(huì)心理氣氛的主要途徑，而且對(duì)于大學(xué)生個(gè)體來(lái)說(shuō)，也具有極其重要的心理保健功能。

公關(guān)禮儀教育有利于促進(jìn)大學(xué)生的社會(huì)化，提高社會(huì)心理承受能力。人在社會(huì)化過(guò)程中，需要學(xué)習(xí)的東西很多，而公關(guān)禮儀教育是一個(gè)人在社會(huì)化過(guò)程中必不可少的重要內(nèi)容。因?yàn)?，公關(guān)禮儀是整個(gè)人生旅途中的必修課。

(二)、擁有良好的人際關(guān)系是決定求職成敗的關(guān)鍵

近年來(lái)求職大學(xué)生尤其是理工科學(xué)生對(duì)“禮儀〞在求職中的重要性的認(rèn)識(shí)逐年提升，用人單位對(duì)求職者禮儀的要求也在逐年提升。大學(xué)生求職面試禮儀的價(jià)值日益彰顯，其與求職成功與否的關(guān)聯(lián)性愈來(lái)愈大。

禮儀是溝通的橋梁：舉個(gè)問(wèn)路的例子，一青年急著去王莊，但在半途不知還有多遠(yuǎn)，于是在路旁找到一戶(hù)人家問(wèn)道：“老頭，到王莊還有多遠(yuǎn)《〞老人答到：“無(wú)禮。〞青年以為五里，于是往前趕路，可過(guò)了五里還是未到，最后才反省過(guò)來(lái)，于是又原路返回向老人賠禮，老人告訴他天色已晚，到王莊的路還遠(yuǎn)著，不如到寒舍歇息一晚，明天再趕路?，F(xiàn)在大學(xué)生剛步入社會(huì)什么事情都離不開(kāi)和別人溝通，也許一次好的溝通，就可以引導(dǎo)你成功，給你提供有利的信息。

二、公關(guān)禮儀的概要

(一)、日常交往禮儀

語(yǔ)言是文化信息的載體，不同民族與國(guó)家語(yǔ)言都是文化背景的直接反映。對(duì)語(yǔ)言在跨文化的傳播中使用進(jìn)行研究和理解，就能減少傳播中的一些用語(yǔ)失誤。

(二)、儀容禮儀

儀容禮儀是指一個(gè)人的長(zhǎng)相和修飾。一個(gè)人的形象首先表現(xiàn)在容貌上，容貌很大程度上是天生的、無(wú)法選擇的，但可以適當(dāng)?shù)男揎棧匝谏w缺乏，突出美的局部。修飾的根本原那么是：要與性別相合適，要與容貌皮膚相合適，要與個(gè)性氣質(zhì)相協(xié)調(diào)，要與職業(yè)身份相合適。

(三)、舉止禮儀

舉止禮儀是一種不說(shuō)話的語(yǔ)言，能在很大程度上反映一個(gè)人的素質(zhì)、受教育的程度以及能夠被別人信任的程度。在社會(huì)交往中，一個(gè)人的行為既體現(xiàn)他的道德涵養(yǎng)、文化水平，又能表現(xiàn)出他與別人交往是否有誠(chéng)意，更關(guān)系到一個(gè)人形象的塑造，甚至?xí)绊憞?guó)家民族的形象。冰冷生硬，懶散懈怠，矯揉造作的行為，無(wú)疑有損于良好的形象;坦率的微笑，那么使人傷心悅目。因此，我們?cè)诮煌袘?yīng)該使自己成為舉止優(yōu)美的人。

(四)、握手禮儀

在現(xiàn)代社會(huì)中，文明得體地見(jiàn)面禮儀顯得日益重要。往往人與人之間的感情交往也是從細(xì)微中流露。而見(jiàn)面握手也是最常見(jiàn)的禮儀。一定要用右手握手，要緊握對(duì)方的手，時(shí)間一般以1~3秒為宜。當(dāng)然，過(guò)緊地握手，或者是只用手指局部漫不經(jīng)心地接觸對(duì)方的手都是不禮貌的。被介紹之后，最好不要立即主動(dòng)伸手。年輕者、職務(wù)低者被介紹給年長(zhǎng)者、職務(wù)高者時(shí)，應(yīng)根據(jù)年長(zhǎng)者、職務(wù)高者的反饋行事，即年長(zhǎng)者、職務(wù)高者用點(diǎn)頭致意代替握手時(shí)，年輕者、職務(wù)低者也隨之點(diǎn)頭致意。和年輕女性或異國(guó)女性握手，一般男士不要先伸手。握手時(shí)，年輕著對(duì)長(zhǎng)者、職務(wù)低者對(duì)職務(wù)高者都應(yīng)稍稍欠身相握，有時(shí)表示尊敬，可雙手迎握。男士與女士握手時(shí)，一般只宜輕輕握女士手指部位。男士握手時(shí)應(yīng)當(dāng)脫帽，切忌戴手套握手。握手時(shí)雙目應(yīng)注視對(duì)方，微笑致意或問(wèn)好，多人同時(shí)握手時(shí)應(yīng)順序進(jìn)行，切忌交叉握手。在任何情況拒絕對(duì)方主動(dòng)要求握手的舉動(dòng)都是無(wú)禮的，但手上有水或不干凈時(shí)應(yīng)謝絕握手，同時(shí)必須解釋并致歉。握手時(shí)首先應(yīng)注意伸手的次序。在和女士握手時(shí)，男士要等女士先伸手之后再握，如女士不伸手，或無(wú)握手之意，男士那么點(diǎn)頭鞠躬致意即可，而不可主動(dòng)去握住女士的手;在和長(zhǎng)輩握手時(shí)，年輕者一般要等年長(zhǎng)者先伸出手再握;在和上級(jí)握手時(shí)，下級(jí)要等上級(jí)先伸出手再趨前握手。另外，接待來(lái)訪客人時(shí)，主人有向客人先伸手的義務(wù)，以表示歡迎;當(dāng)送客時(shí)，主人不能主動(dòng)握手，否那么有逐客之嫌，這時(shí)客人要先伸手，表示對(duì)主人的感激，并讓主人留步。握手時(shí)一定要用右手，這是約定俗稱(chēng)的禮貌。

(五)、交談禮儀

語(yǔ)言是雙方信息溝通的橋梁，是雙方思想感情交流的渠道，語(yǔ)言交流在人際交往中占據(jù)著重要的位置。作為一種敘述方式，語(yǔ)言交流首先隨時(shí)間、場(chǎng)合、對(duì)象的不同而敘述出各種各樣的信息和豐盛多彩的思想感情。了解交談禮儀的各項(xiàng)原那么和重點(diǎn)，對(duì)我們順利進(jìn)行下一步工作有莫大的幫忙。一般人在交際場(chǎng)中，第一句交談是最不容易的，因?yàn)楸舜瞬皇煜?，不知?duì)方的性格、嗜好和品性，又受時(shí)間的限制，不答應(yīng)多作了解或考慮。對(duì)于新客戶(hù)，你不妨先自我介紹，然后用提問(wèn)的方式進(jìn)行試探。比方說(shuō)：“您好，我叫李明，是前臺(tái)接待員，您家的房子是要裝修嗎《〞不管問(wèn)得對(duì)不對(duì)，總可引起對(duì)方的話題。問(wèn)得對(duì)，可依照原意急轉(zhuǎn)直下，問(wèn)得不對(duì)，根據(jù)對(duì)方的解釋又可以順?biāo)浦?，在?duì)方的話題上暢談下去。

與人交談時(shí)要有自信，不要驚慌膽怯。許多人膽怯與人交談，唯恐自己無(wú)言以對(duì)，而對(duì)別人說(shuō)的話一個(gè)字也聽(tīng)不進(jìn)，結(jié)果反而更是使談話難以進(jìn)行。注意傾聽(tīng)，做個(gè)忠實(shí)的聽(tīng)眾。談話本身包括說(shuō)和聽(tīng)，不要口假設(shè)懸河地壟斷整個(gè)談話，要給對(duì)方發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)機(jī)。要全神貫注地聆聽(tīng)對(duì)方的講話，不要輕易打斷對(duì)方的談話，以表示對(duì)對(duì)方的尊敬。

三、大學(xué)生在求職面試中的禮儀

應(yīng)聘是正式場(chǎng)合，應(yīng)穿著適宜。著裝應(yīng)該較為正式，又略帶學(xué)生氣。在面試的時(shí)候，不一定要穿得好，更不一定要追求名牌，但是一定要得體大方。除非公司有規(guī)定和要求，不然還是擺脫那些老氣死板的裝束，盡情地釋放真正屬于自己的年輕活力。加入面試的裝扮以整潔美觀、穩(wěn)重大方為總原那么。服飾的色彩、款式要和自己的年齡、氣質(zhì)、體態(tài)以及所應(yīng)聘的職業(yè)崗位相協(xié)調(diào)一致。不要為了讓自己顯成熟偏老成的打扮，那樣會(huì)像小孩子穿大人衣服一樣讓人哭笑不得。最后，服裝固然重要，但也只是人的陪襯，最關(guān)鍵的還是自己有好的儀態(tài)和氣質(zhì)。總之，作為加入應(yīng)聘的大學(xué)生，穿著打扮應(yīng)給人“信得過(guò)〞的印象，合乎年輕人的特點(diǎn)。

(一)、服裝禮儀

男生應(yīng)理好頭發(fā)，剃好胡須，擦亮皮鞋，穿上顏色素凈、干凈整潔的服裝，襯衫以白色為好，切忌太花哨。穿西裝要扣好西服和襯衫扣子，打好領(lǐng)帶。領(lǐng)帶顏色以明亮為主，但不應(yīng)太鮮艷，圖案一定要中規(guī)中矩，以能給人一種明朗良好的印象為佳。戴眼鏡的同學(xué)鏡框的佩戴最好能使人感覺(jué)穩(wěn)重、協(xié)調(diào)。女生應(yīng)穿著有上班族的氣息，裙裝、套裝是最合宜的裝扮，裙裝長(zhǎng)度應(yīng)該在膝蓋或膝蓋一下，太短有失莊重，服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜。頭發(fā)梳理整齊，勿頂著一頭蓬松亂發(fā)，更不能染發(fā)燙發(fā)，應(yīng)略化淡妝，切勿濃妝艷抹。不以穿戴金銀首飾，顯得一身“金色〞。由于季節(jié)不同，應(yīng)聘職業(yè)性質(zhì)的不同，在著裝上也有所區(qū)別。

大學(xué)生的著裝應(yīng)隨季節(jié)變化而變化，不要一味地按照規(guī)那么來(lái)要求自己。特別是男生，示例在驕陽(yáng)似火的高溫天，卻穿著一身深色西裝去面試，到時(shí)候面試官的問(wèn)題還好應(yīng)付，卻輸給了高溫天。所以在不同的季節(jié)面試的著裝也應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)變通。

(二)、達(dá)到面試地點(diǎn)的時(shí)間選擇及自我調(diào)試

1.守時(shí)

畢業(yè)生加入應(yīng)聘應(yīng)特別注意遵循時(shí)間，守時(shí)是現(xiàn)代交際觀的一種重要原那么，有專(zhuān)家統(tǒng)計(jì)，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半?？梢?jiàn)，守時(shí)這一禮儀在面試中的重要性，因此，面試時(shí)千萬(wàn)不能遲到，而且最好提前5-10分鐘達(dá)到面試地點(diǎn)，以表示求職的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也有時(shí)間調(diào)整自己的心態(tài)，并作一些簡(jiǎn)單的禮節(jié)準(zhǔn)備，一面?zhèn)}促上陣，手忙腳亂。為了做好這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間、地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前走一趟。這樣，一來(lái)可以察看熟悉環(huán)境，二來(lái)便于掌握路途往返時(shí)間。以免因一時(shí)找不到地方或途中延時(shí)而遲到。如果遲到了，會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)G失面試的時(shí)機(jī)。守時(shí)是一種美德，懂得珍惜時(shí)間的人，不僅僅要注意不浪費(fèi)自己的時(shí)間，也要時(shí)時(shí)注意不能白白浪費(fèi)別人的時(shí)間，管好自己的時(shí)間，就是讓自己無(wú)論在做什么事的時(shí)候都能夠輕松應(yīng)對(duì)、游刃有余，一個(gè)守時(shí)的人，必將獲得別人的尊重。

2.自我調(diào)節(jié)

應(yīng)聘前的5-10分鐘也是對(duì)畢業(yè)生綜合素質(zhì)的一個(gè)預(yù)測(cè)。倡議翻閱一本活躍、有趣的雜志，這樣可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服怯場(chǎng)心理。也可以采用“笑他穩(wěn)己〞，察看一下其他應(yīng)聘者的`緊張樣子，當(dāng)看到別人緊張自己緊張的情緒在不知不覺(jué)中就減輕了，可以使自己泰然處之。

求職者在等候面試時(shí)不要旁假設(shè)無(wú)人，隨心所欲，對(duì)接待員熟視無(wú)睹，自己想干什么就干什么，給人留下不好的印象。對(duì)接待員要禮貌，也許接待員就是公司經(jīng)理的秘書(shū)，辦公室主任或是人事單位的主管人。如果目中無(wú)人，沒(méi)有禮貌，在決定是否錄用時(shí)他們可能有發(fā)言權(quán)，所以，要給所有人留下良好印象，并非只是對(duì)面試的主考官。面試時(shí)，自覺(jué)將手機(jī)等關(guān)機(jī)。

在進(jìn)入應(yīng)聘室之前，不管門(mén)是開(kāi)還是關(guān)，都應(yīng)先輕輕敲門(mén)，得到允許后才能進(jìn)入，切忌冒失入內(nèi)。和招聘者見(jiàn)面時(shí)應(yīng)主動(dòng)向招聘者問(wèn)好致意，稱(chēng)說(shuō)得體。在招聘者沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座，請(qǐng)你坐下時(shí)應(yīng)道聲“謝謝〞，然后等待詢(xún)問(wèn)開(kāi)始。

3.面試中時(shí)間的把握

在很多面試中，一些求職者不重視自我介紹，知識(shí)簡(jiǎn)單介紹下自己叫什么，是什么學(xué)校畢業(yè)的，曾經(jīng)工作在哪里，幾秒鐘就結(jié)束了自我介紹，浪費(fèi)了面試官給的介紹時(shí)機(jī)，這其實(shí)是很糟糕的。一方面，面試官無(wú)法從這些介紹中抽取所需的信息和你進(jìn)行深層次的交流，另一方面也看出了面試者敘述能力的欠缺。在面試中，應(yīng)當(dāng)合理把握自我介紹時(shí)間，既不浪費(fèi)，也不要拖拉。在面試的自我介紹中，給予求職者的時(shí)間一般是三分鐘，在第一分鐘的時(shí)候可以進(jìn)行個(gè)人根本情況的介紹，示例教育背景。第二分鐘的時(shí)候可以就自己以前的工作情況做一個(gè)展開(kāi)，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生求職者，可以說(shuō)說(shuō)在學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐情況。在第三分鐘的時(shí)候，可以簡(jiǎn)單談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的了解，以及對(duì)本行業(yè)的看法。在面試中，也會(huì)經(jīng)常見(jiàn)到1分鐘的自我介紹方式，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生就應(yīng)該側(cè)重教育背景。

4.面試中正確面對(duì)對(duì)方

在應(yīng)聘中對(duì)招聘者的問(wèn)題要逐一答復(fù)。對(duì)方介紹情況時(shí)要認(rèn)真聆聽(tīng)，為了表示已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話。答復(fù)招聘者提出的問(wèn)題時(shí)口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整，盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對(duì)方難以聽(tīng)懂，最好將對(duì)方和自己的發(fā)言比率定為6：4，切忌把面談當(dāng)作是“獨(dú)角戲〞的場(chǎng)所，更不能打斷招聘者的提問(wèn)，以免給人以浮躁、隨意、魯莽的壞印象。當(dāng)不能答復(fù)某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告訴對(duì)方，模糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失誤。對(duì)重復(fù)的問(wèn)題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

加入面談的求職者不可防止地會(huì)出現(xiàn)不同程度的緊張或是羞怯心理，因此在談話之前應(yīng)盡可能地去除緊張、克服羞怯，并坦率、謙虛地告訴對(duì)方，對(duì)方會(huì)理解，甚至?xí)硎緭嵛浚瑤兔?yīng)聘者放松。成認(rèn)緊張對(duì)推薦自己沒(méi)有什么消極影響，反而會(huì)顯示應(yīng)聘者的實(shí)在、坦率和求職的誠(chéng)意，這是良好交談的第一步。求職面試既不同于當(dāng)眾演講，又不同于自言自語(yǔ)，而在于相互間的照應(yīng)。成功的對(duì)話是一個(gè)相互應(yīng)答的過(guò)程，自己每一句話都應(yīng)是對(duì)方上一句話的繼續(xù)，并給對(duì)方提供發(fā)言的余地，還要注意巧妙地引導(dǎo)話題。談話要?jiǎng)又郧?，處處表現(xiàn)真情意切，實(shí)實(shí)在在。不要海闊天空，華而不實(shí)，更不能虛情假意，說(shuō)假話、空話。另外，人們?cè)诰o張的情況下，往往講話的節(jié)奏加快，這不利于進(jìn)行感情交流，因此，談話時(shí)應(yīng)掌握節(jié)奏，必要時(shí)可以用機(jī)智、風(fēng)趣、幽默的語(yǔ)言使雙方都放慢談話的節(jié)奏。

(三)、面試中應(yīng)保持良好的體態(tài)、儀態(tài)

坐姿是儀態(tài)的重要內(nèi)容，良好的坐姿能夠傳遞出求職者自信練達(dá)、積極熱情的信息，同時(shí)也能夠展示出求職者高雅莊重、尊重他人的良好風(fēng)范。良好坐姿的具體要求有：入坐時(shí)要穩(wěn)要輕，不可猛起猛坐使椅子發(fā)出聲響，女士入座時(shí)，假設(shè)穿的裙裝，那么應(yīng)用手將裙子燒向前攏一下。坐定后，身體重心垂直向下，腰部挺直，上體保持正直，兩眼平視，目光柔和，男士雙手掌心向下，自然放在膝蓋上，兩膝距離以一拳左右為宜。女士可將右手搭在左手上，輕放在膝面上。坐于桌前應(yīng)該將手放在桌子上，或十指交叉后以肘支于桌面上。入座后，盡量可能保持正確的坐姿，如果坐的時(shí)間長(zhǎng)，可適當(dāng)調(diào)整姿態(tài)以不影響坐姿的優(yōu)美為宜。

面試時(shí)，求職者和主考官必須要保持一定的距離。如果應(yīng)聘的人多，招聘單位一般會(huì)預(yù)先布置好面試室，把應(yīng)試人的位置固定好。當(dāng)求職者進(jìn)入面試室后，不要隨意將椅子挪來(lái)挪去。有的人喜歡表現(xiàn)親密，總是把椅子向前挪，殊不知這是失禮行為。如果應(yīng)聘的人少，主考官也許會(huì)讓你同坐一張沙發(fā)上，求職者這時(shí)應(yīng)界定距離，太近了容易和主考官產(chǎn)生肌膚接觸，這是失禮的行為。面試中，表情應(yīng)始終面帶微笑，謙虛和氣，又問(wèn)必答，切忌板起面孔，愛(ài)理不理。尤其是在對(duì)方有意輕慢、提問(wèn)刁鉆以視心理反饋時(shí)要特別小心，無(wú)緣無(wú)故皺眉頭或毫無(wú)表情都會(huì)給人以惡感。眼睛是心靈的窗戶(hù)，應(yīng)聘過(guò)程中最好把目光集中在招聘者的額頭上，且眼神自然，以傳達(dá)對(duì)他人的誠(chéng)意和尊重。

(四)、面試結(jié)束的禮儀

應(yīng)聘結(jié)束時(shí)，面試者應(yīng)徐徐起立，并用眼神正視對(duì)方，趁機(jī)作最后的表白，以突顯自己的滿腔熱忱，并打好招呼。要特別注意的是，辭別話語(yǔ)要說(shuō)得真誠(chéng)，發(fā)自?xún)?nèi)心。許多大學(xué)生求職者只留意面試時(shí)的工作，而忽略了面試結(jié)束后的禮儀。實(shí)際上，面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的完結(jié)，求職者不應(yīng)該翹首以待聘用通知的到來(lái)，招聘者的記憶是短暫了，感激信是求職者最后的時(shí)機(jī)，它使該應(yīng)聘者顯得與其他想得到這個(gè)工作的人不一樣，往往不經(jīng)意的舉動(dòng)就會(huì)有很大的意外收獲。

大學(xué)生剛?cè)肷鐣?huì)不一定總是一帆風(fēng)順的，總會(huì)遇到一些瑣事。俗話說(shuō)：“凡事以和為貴〞，而禮儀上下可以決定一個(gè)人怎樣處事，禮儀可以化解矛盾，具有協(xié)調(diào)功能。

初次和人見(jiàn)面第一印象很重要，與不熟悉的人交往，短時(shí)期不可能對(duì)人準(zhǔn)確判斷，所以禮貌就顯得特別重要，良好的禮儀往往能給人良好的第一印象，在以后的交往中別人都會(huì)有第一印象的影子，所以良好的人際關(guān)系往往也是從良好的第一印象開(kāi)始的。

冰凍三尺非一日之寒，合格的人才不僅要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要具有良好的禮儀才能立足于社會(huì)，開(kāi)展自我。

面試禮儀的重要性4入座的禮儀

進(jìn)入考官辦公室時(shí)，必須先敲門(mén)再進(jìn)入，之后應(yīng)等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位，那么坐上指定的位子；但如覺(jué)得座位不舒適或光線正好直射，可以請(qǐng)求主考官：“有較強(qiáng)光線直接照射我的眼睛，令我感覺(jué)不舒服，如果主考官不介意，我是否可換個(gè)位置？〞

假設(shè)無(wú)指定位置時(shí)，可以選擇主考官對(duì)面的位子坐定，如此方便與主考官面對(duì)面交談。

自我介紹的分寸

當(dāng)主考官要求你做自我介紹時(shí)，因?yàn)橐话闱闆r都已事先附在自傳上，所以不要像背書(shū)似地發(fā)表長(zhǎng)篇大論，那樣會(huì)令主考官覺(jué)得冗長(zhǎng)無(wú)趣。只需將重點(diǎn)挑出稍加表明即可，如姓名、畢業(yè)學(xué)校名稱(chēng)、主修科目、專(zhuān)長(zhǎng)等。如主考官想更深入了解家庭背景及成員，你再簡(jiǎn)單地加以介紹?！?/p>

時(shí)間就是金錢(qián)〞，通常主考官都是公司的高級(jí)主管，時(shí)間安頓相當(dāng)緊湊，因此表明越簡(jiǎn)潔有力越好，假設(shè)是說(shuō)得過(guò)于繁雜會(huì)顯不出重點(diǎn)所在，效果反倒不好。

交談的禮節(jié)

交談是求職面試的核心。面試是與面試官交談和回答下列問(wèn)題的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中要根據(jù)自我介紹和交談內(nèi)容控制音量的大小、語(yǔ)速的快慢、語(yǔ)調(diào)的委婉或堅(jiān)決，聲音的和緩或急促，

在抑揚(yáng)頓挫之中表現(xiàn)出你的堅(jiān)決和自信。如果裝腔作勢(shì)，會(huì)給人一種華而不實(shí)，在演戲的感覺(jué)。

交談時(shí)要口齒清晰、發(fā)音正確，盡量使用普通話。講話要言簡(jiǎn)意賅，通俗易懂。不要為了顯示自己而只顧使用富麗、奇特的辭藻，這樣會(huì)很難顧及語(yǔ)言的邏輯和通順，反而使人感到你用詞不當(dāng)、邏輯思維能力差。此外，急于顯示自己的妙語(yǔ)驚人，往往會(huì)忽略了自己的語(yǔ)言過(guò)于尖銳、鋒芒太露而顯得有些張狂。

交談過(guò)程中要注意掌握和控制語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)。一般情況下，語(yǔ)速掌握在每分鐘120個(gè)字左右為宜，要注意語(yǔ)句間的停頓，不要滔滔不絕而讓人應(yīng)接不暇。語(yǔ)調(diào)是敘述人的真情實(shí)感的重

要元素，要通過(guò)語(yǔ)調(diào)表現(xiàn)出你的堅(jiān)決、自信和放松。交談中還要注意談話禮貌，不要打斷對(duì)方的講話，要集中注意力認(rèn)真“傾聽(tīng)〞。

對(duì)于對(duì)方的講話，要聽(tīng)清和正確理解對(duì)方講的一字一句，不但要聽(tīng)出其“話中話〞，而且要聽(tīng)出其“

弦外之音〞，這樣才能做出敏捷的反饋。

面試禮儀的重要性5面試和以往學(xué)校里的考試有所不同，所以在穿著上尤為正規(guī)。一般都是倡議應(yīng)聘者能夠在面試當(dāng)天穿西裝、套裝，能夠顯得人的形象很莊重。千萬(wàn)不能隨隨便便找一身休閑裝就往身上套，除非你事先了解過(guò)你將要應(yīng)征的單位是相當(dāng)不拘小節(jié)的。除了款式要正式，還要注意服飾的整潔、清爽。如果讓考官看到你的衣服上滿布皺褶、鞋子上也都是灰塵，只怕會(huì)對(duì)你的印象大打折扣，覺(jué)得你是一個(gè)很毛躁、不注重細(xì)節(jié)的人。

面試當(dāng)天一定不止你一個(gè)應(yīng)聘者，當(dāng)你還沒(méi)有輪到、在外等候時(shí)，千萬(wàn)不要因?yàn)樘^(guò)好奇或興奮而走來(lái)走去、東張西望，這樣會(huì)顯得你很不穩(wěn)重。也不要在外面與人高談闊論或是大聲打，這樣會(huì)影響他人準(zhǔn)備和思考問(wèn)題，也會(huì)分散在屋里應(yīng)試者的注意力。你所要做的，就是安安靜靜地按照順序坐在椅子上，平復(fù)沖動(dòng)或焦慮的心情，以便一會(huì)兒能夠以良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)考試。

在沒(méi)有通知你進(jìn)入面試室之前，千萬(wàn)不要擅自進(jìn)去。當(dāng)輪到你的時(shí)候，無(wú)論屋門(mén)是否關(guān)閉，你都要用食指和中指的第二指節(jié)輕輕叩擊門(mén)板，得到允許前方可走進(jìn)室內(nèi)。不要忘了回身將門(mén)關(guān)上，動(dòng)作要輕，切忌“砰〞地用力把門(mén)扣上。

面對(duì)考官時(shí)，要注意保持得體的笑容，主動(dòng)說(shuō)“你們好〞這樣的招呼用語(yǔ)，不要呆呆地站在那里像個(gè)木頭人，毫無(wú)反饋。面部表情自然，不要過(guò)于嚴(yán)肅或過(guò)于畏縮。目光自然，不要左顧右盼、眼神閃爍，也不要直勾勾地盯著考官看，這樣都是很不禮貌的做法。如果有多位考官同時(shí)在場(chǎng)，你的眼神應(yīng)關(guān)照所有的人，不時(shí)地掃視全場(chǎng)，讓大家都知道你在尊重他們。

如果考官?zèng)]有讓你坐下，你千萬(wàn)不要自說(shuō)自話，隨意地就像在自己家里一樣很自然地就坐下了?？脊僬?qǐng)你坐下時(shí)，要說(shuō)“謝謝〞，然后大方地落座。坐姿也要注意，要坐在椅子的前三分之一與三分之二之間，挺胸收腹，絕對(duì)不能背靠椅背，或者彎腰佝背，顯得人很沒(méi)有精神，而且不自信。不要蹺起二郎腿，不要抖腿、晃腿。男生的雙腳分開(kāi)比肩寬略窄，雙手很自然地放置于大腿上。女生那么應(yīng)雙膝并攏，穿著裙裝時(shí)更應(yīng)注意坐姿。

面試時(shí)要全神貫注，不要走神，認(rèn)真聽(tīng)考官的每一個(gè)問(wèn)題，同時(shí)給予考官一定的互動(dòng)，比方適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)點(diǎn)頭，表示你有在聽(tīng)并且已經(jīng)聽(tīng)懂了。作答時(shí)不要?；?zhuān)灰逝摚蝗豢脊贂?huì)覺(jué)得你太滑頭、不老實(shí)。如果遇到你不會(huì)的問(wèn)題，你也不要顯得大驚失色，可以找一些相關(guān)的話題作為切入點(diǎn)，慢慢展開(kāi)，也許會(huì)有不錯(cuò)的收效。

要學(xué)會(huì)看明白考官的神情所敘述的意思。如果對(duì)方對(duì)于你所闡述的問(wèn)題有很明顯的心不在焉或疲態(tài)時(shí)，要馬上剎住話題，不要再滔滔不絕，而要將話語(yǔ)的主動(dòng)權(quán)交還到考官的手上。如果考官流露出很感興趣的樣子，你也不能得意忘形，而是要更加拿捏好語(yǔ)言的用詞和分寸，要讓人覺(jué)得你自信之余還很謙虛。

要會(huì)控制自己的情緒，無(wú)論考官是對(duì)你大加贊賞還是表示很不在意，你都要做到寵辱不驚，千萬(wàn)不能因興奮而手舞足蹈，也不能因沮喪而當(dāng)場(chǎng)給考官臉色看。

面試結(jié)束時(shí)，要起身向考官表示謝意。不要隨意移動(dòng)座椅。出門(mén)前再次正式地對(duì)考官說(shuō)聲“謝謝〞，并說(shuō)“再見(jiàn)〞，開(kāi)關(guān)門(mén)的動(dòng)作一樣要輕柔。

面試禮儀的重要性6禮儀一：形象問(wèn)題

到了面試地點(diǎn)之后，要注重面試禮儀，不要四處張望；在進(jìn)去面試之前最好把手機(jī)設(shè)為靜音或者關(guān)機(jī)。進(jìn)入面試單位，根據(jù)前臺(tái)文員的指引在等候區(qū)耐心等待。達(dá)到辦公室后，要先輕敲門(mén)，征得面試官的同意后，方可進(jìn)入。

禮儀二：注意時(shí)間觀念

時(shí)間觀念很重要。面試時(shí)最好提前十分鐘左右達(dá)到面試地點(diǎn)。面試人員是可以遲到的，求職者對(duì)面試的人遲到不要介意，否那么招聘人員對(duì)你的第一印象就大打折扣，甚至導(dǎo)致滿盤(pán)皆輸。

禮儀三：細(xì)節(jié)決定成敗

在面試時(shí)，當(dāng)喊到你的名字，應(yīng)該先敲門(mén)，再進(jìn)入。敲門(mén)時(shí)不可敲得太用勁，當(dāng)聽(tīng)到里面說(shuō)：“請(qǐng)進(jìn)〞后，再進(jìn)入房間。開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)要有禮儀，進(jìn)入房間以后用手輕輕將門(mén)合上。坐要有坐姿，椅子的話，坐三分之二左右，上身要挺直，保持輕松的姿勢(shì)，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，或者做一些小動(dòng)作。

禮儀四：自我介紹

自我介紹能體現(xiàn)一個(gè)人的智慧和道德品質(zhì)，簡(jiǎn)短而富有內(nèi)涵的幾分鐘描述，會(huì)給面試官留下很深的印象。在講話時(shí)不要緊張，否那么后導(dǎo)致前言不搭后語(yǔ)。

求職者在面試時(shí)一定要多注意面試的禮儀，它關(guān)乎著你面試的成敗。建設(shè)求職者在面試之前多看些面試禮儀與技巧、面試禮儀常識(shí)、面試禮儀視頻等。

面試禮儀的重要性7首先是個(gè)人禮儀。雖然大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)文化知識(shí)，但要想塑造良好的大學(xué)生形象，給人以良好的第一印象，就必須注意學(xué)習(xí)一些個(gè)人禮儀知識(shí)。位打扮不合時(shí)宜的、或粗心的、或邋遢的大學(xué)生與形象良好的大學(xué)生在同等條件下加入面試，前者肯定是落選者。因?yàn)閱T工的不良形象也有損組織的形象，給組織帶來(lái)?yè)p失。

其次公共禮儀是大學(xué)生介入社會(huì)生活的一種根本工具，更有助于大學(xué)生的求職就業(yè)。有一個(gè)馳名的例子就是金利來(lái)品牌的創(chuàng)始人曾憲梓在面試應(yīng)聘者時(shí)，出了一道有趣的測(cè)試題：將一把用來(lái)清掃衛(wèi)生的掃把斜放在辦公室門(mén)口。

所以，大學(xué)生加入面試時(shí)，一定要注意一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。比方皮膚要潔凈，指甲要及時(shí)修剪，頭發(fā)要整潔，口腔要衛(wèi)生，要有正確的站、坐、