集團(tuán)企業(yè)法律事務(wù)工作總結(jié)范文

集團(tuán)企業(yè)法?律事務(wù)工作?總結(jié)范文?幾年來，集?團(tuán)法律事務(wù)?工作緊緊圍?繞集團(tuán)中心?任務(wù)，以確?保國(guó)有資產(chǎn)?安全，積極?應(yīng)對(duì)金融危?機(jī)，促進(jìn)企?業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?為目標(biāo)，并?結(jié)合企業(yè)實(shí)?際，堅(jiān)持以?法制教育為?基礎(chǔ)，以訴?訟___為?手段，突出?加強(qiáng)合同管?理和制度建?設(shè)，使集團(tuán)?法律事務(wù)工?作上了一個(gè)?新的臺(tái)階。?一、法律?事務(wù)工作基?本情況1?、法律事務(wù)?工作___?體系日趨完?善自__?_年，集團(tuán)?在___企?業(yè)中率先建?立了法律顧?問制度，與?此同時(shí)，按?照集團(tuán)__?_主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)?必須建立或?有明確的法?律事務(wù)機(jī)構(gòu)?的要求，集?團(tuán)所屬企業(yè)?___等_?__戶企業(yè)?先后成立了?法律事務(wù)部?門，以上大?部分企業(yè)法?律事務(wù)直接?由___主?管。把法律?事務(wù)工作作?為抓好企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管理的?重要保障，?把依法治企?理念貫穿于?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)全過程，?嚴(yán)格遵守工?作程序，事?關(guān)企業(yè)重大?決策自覺接?受法律部門?審核及法律?顧問把關(guān)。?其他企業(yè)根?據(jù)企業(yè)實(shí)際?均配備了專?兼職法律事?務(wù)人員，部?分企業(yè)法律?事務(wù)人員與?其他部門合?署辦公，明?確了職責(zé)分?工。今年共?有___戶?企業(yè)對(duì)外聘?請(qǐng)了常年法?律顧問。法?律事務(wù)工作?___體系?的建立，為?集團(tuán)法律事?務(wù)工作深入?開展奠定了?堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和?保證。2?、從制度建?設(shè)入手，不?斷完善法律?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)?控機(jī)制依?據(jù)國(guó)家國(guó)資?委《企業(yè)國(guó)?有資產(chǎn)監(jiān)督?管理暫行條?例》和集團(tuán)?《___加?強(qiáng)管理防范?企業(yè)法律風(fēng)?險(xiǎn)的暫行規(guī)?定》的要求?和集團(tuán)實(shí)際?，我們堅(jiān)持?實(shí)行《__?_報(bào)告制度?》、《__?_情況報(bào)告?制度》。為?了把企業(yè)法?律風(fēng)險(xiǎn)防范?工作落到實(shí)?處，進(jìn)一步?提高法律事?務(wù)工作質(zhì)量?，制定了《?___考核?標(biāo)準(zhǔn)》，將?法律事務(wù)工?作納入對(duì)各?企業(yè)年度績(jī)?效考核第?1頁共29?頁之中。我?們根據(jù)各企?業(yè)長(zhǎng)期以來?在合同簽訂?和管理上存?在的問題并?在認(rèn)真調(diào)查?研究和廣泛?征求意見后?，制定下發(fā)?了《___?暫行規(guī)定》?。進(jìn)一步嚴(yán)?密了簽約規(guī)?則和程序，?明確了管理?責(zé)任。同時(shí)?，根據(jù)集團(tuán)?相關(guān)企業(yè)產(chǎn)?業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整?及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?關(guān)系變化情?況，我們?cè)?執(zhí)行___?的基礎(chǔ)上，?又補(bǔ)充制定?下發(fā)了《_?__合同》?、《___?合同》、《?___合同?》、《__?_合同》等?四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)示?范合同文本?，供基層?企業(yè)參照使?用，最大限?度地堵塞合?同簽訂和管?理上的漏洞??；鶎痈髌?業(yè)也加強(qiáng)了?法律風(fēng)險(xiǎn)防?范制度建設(shè)?的力度。_?__依據(jù)要?求修改完善?了《經(jīng)濟(jì)合?同管理辦法?》，___?等企業(yè)還配?套制定了《?___合同?簽訂審批流?程》。其他?企業(yè)也相應(yīng)?地制定了各?種辦法或規(guī)?定，進(jìn)一步?明確工作職?責(zé)和程序，?這些規(guī)章制?度健全和完?善，為企業(yè)?依法經(jīng)營(yíng)管?理，實(shí)現(xiàn)法?律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防?預(yù)控打下了?制度基礎(chǔ)。?3、加大?依法___?力度，妥善?處理法律糾?紛案件自?___年以?來，集團(tuán)在?依法___?和清理遺留?法律糾紛案?件的工作中?，取得了豐?碩的成果。?特別是對(duì)重?大案件加強(qiáng)?了跟蹤協(xié)調(diào)?，監(jiān)督指導(dǎo)?。共處理解?決了所屬企?業(yè)大小訴訟?案件___?起其中勞動(dòng)?爭(zhēng)議案件_?__起，經(jīng)?濟(jì)糾紛案件?___起，?___起案?件當(dāng)中應(yīng)訴?案件___?起、被訴案?件___起?，涉案金額?___萬元?，共挽回和?避免經(jīng)濟(jì)損?失___余?萬元。比較?典型的案件?有___起?：一是_?__。二是?___。三?是___。?目前，還?有___起?案件正在處?理當(dāng)中。?4、抓住中?心環(huán)節(jié)，突?出合同管理?___已?成為預(yù)防經(jīng)?營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)?工作中的重?中之重。根?據(jù)集團(tuán)下發(fā)?的《___?暫行規(guī)定》?要求，集團(tuán)?相關(guān)部門及?所屬企業(yè)進(jìn)?一步完善了?合同專項(xiàng)管?理、___?、會(huì)簽和?第2頁共2?9頁審批制?度。幾年來?，集團(tuán)法律?事務(wù)部共_?__和核準(zhǔn)?基層企業(yè)上?報(bào)的重大合?同和重大項(xiàng)?目___個(gè)?，提出__?_意見__?_條，全部?被企業(yè)采納?。___公?司聘請(qǐng)了常?年法律顧問?參與重大合?同項(xiàng)目的審?核；___?等企業(yè)根據(jù)?集團(tuán)關(guān)于合?同管理的有?關(guān)規(guī)定和本?企業(yè)的實(shí)際?又制定了具?體的合同管?理規(guī)定，從?上到下嚴(yán)格?執(zhí)行，從源?頭上規(guī)避法?律風(fēng)險(xiǎn)。_?__公司依?據(jù)公司合同?管理制度，?___堅(jiān)決?杜絕含義模?糊的條款，?避免合同文?本的疏漏而?造成損失。?龍港公司嚴(yán)?格按照海商?法及相關(guān)國(guó)?際公約簽訂?合同，嚴(yán)格?按規(guī)定和程?序辦事。今?年，集團(tuán)下?發(fā)《___?經(jīng)濟(jì)合同管?理暫行規(guī)定?》及四個(gè)?標(biāo)準(zhǔn)示范合?（本站推薦?）同文本后?，___等?企業(yè)進(jìn)一步?理順了合同?簽訂的審批?程序，執(zhí)行?合同審批單?制度，規(guī)范?了常用合同?文本。到目?前為止各企?業(yè)未發(fā)現(xiàn)新?簽合同及重?大項(xiàng)目在履?行當(dāng)中發(fā)生?糾紛和問題?，有效地規(guī)?避了經(jīng)營(yíng)管?理中的法律?風(fēng)險(xiǎn)。5?、結(jié)合企業(yè)?實(shí)際，不斷?提高_(dá)__?制教育質(zhì)量?和水平一?直以來，針?對(duì)企業(yè)分布?點(diǎn)多、線長(zhǎng)?、分散的特?點(diǎn)，我們堅(jiān)?持以___?辦公網(wǎng)絡(luò)為?平臺(tái)，以法?制專欄為陣?地結(jié)合實(shí)際?、靈活而有?針對(duì)性地進(jìn)?行普法宣傳?教育，共制?作?？痏_?_期。根據(jù)?企業(yè)不同時(shí)?期的重點(diǎn)工?作，相應(yīng)地?宣傳并解讀?了有關(guān)法律?法規(guī)和國(guó)資?委出臺(tái)的各?項(xiàng)政策，隨?著新修改的?《___法?》、《__?_法》__?_等法律的?出臺(tái)，及時(shí)?地制作了專?版專欄和課?件。在企業(yè)?改制職工并?軌時(shí)期，針?對(duì)各企業(yè)勞?動(dòng)爭(zhēng)議較多?的實(shí)際情況?，重點(diǎn)宣傳?了《勞動(dòng)合?同法》。制?作了宣講課?件深入基層?企業(yè)開展普?法教育工作?，取得了良?好效果。同?時(shí)，我們以?各基層企業(yè)?實(shí)際發(fā)生的?典型案例為?教材，重點(diǎn)?宣傳了__?_成功做法?；部分企業(yè)?勤勉不息依?法___，?千方百計(jì)清?收帳消案存?歷史呆死賬?的成功經(jīng)驗(yàn)?；個(gè)別企業(yè)?還聘請(qǐng)了律?師對(duì)公司管?理人員進(jìn)行?了法律知識(shí)?培訓(xùn)。通過?普法學(xué)習(xí)，?使企業(yè)各層?面管理人員?和廣大職工?法律意識(shí)和?依法治企能?力有了較大?提高。第?3頁共29?頁6、以?規(guī)避企業(yè)法?律風(fēng)險(xiǎn)為己?任，努力完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的專項(xiàng)工作?根據(jù)企業(yè)?法律事務(wù)工?作不斷發(fā)展?，專業(yè)人員?素質(zhì)不斷提?高，使法律?事務(wù)工作的?地位和作用?不斷加強(qiáng)。?去年，除日?常工作外，?我們重點(diǎn)做?了以下幾項(xiàng)?工作：（?1）___?。（2）?___。?（3）__?_。二、?下一步工作?任務(wù)和打算?下一步的?法律事務(wù)工?作的總體要?求是：“_?__?！睘?實(shí)現(xiàn)這一目?標(biāo)，結(jié)合集?團(tuán)的中心工?作，提出近?期主要重點(diǎn)?工作：1?、___。?2、__?_。3、?___。?4、___?。5、_?__。第?二篇：集團(tuán)?企業(yè)法律事?務(wù)工作總結(jié)?幾年來，?集團(tuán)法律事?務(wù)工作緊緊?圍繞集團(tuán)中?心任務(wù)，以?確保國(guó)有資?產(chǎn)安全，積?極應(yīng)對(duì)金融?危機(jī)，促進(jìn)?企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)?展為目標(biāo)，?并結(jié)合企業(yè)?實(shí)際，堅(jiān)持?以法制教育?為基礎(chǔ)，以?訴訟___?為手段，突?出加強(qiáng)合同?管理和制度?建設(shè)，使集?團(tuán)法律事務(wù)?工作上了一?個(gè)新的臺(tái)階?。一、法?律事務(wù)工作?基本情況?1、法律事?務(wù)工作__?_體系日趨?完善自_?__年，集?團(tuán)在___?企業(yè)中率先?建立了法律?顧問制度，?與此同時(shí)，?按照集團(tuán)_?__主導(dǎo)產(chǎn)?業(yè)必須建立?或有明確的?法律事務(wù)機(jī)?構(gòu)的要求，?集團(tuán)所屬企?業(yè)___等?第4頁共?29頁__?_戶企業(yè)先?后成立了法?律事務(wù)部門?，以上大部?分企業(yè)法律?事務(wù)直接由?___主管?。把法律事?務(wù)工作作為?抓好企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理的重?要保障，把?依法治企理?念貫穿于企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?全過程，嚴(yán)?格遵守工作?程序，事關(guān)?企業(yè)重大決?策自覺接受?法律部門審?核及法律顧?問把關(guān)。其?他企業(yè)根據(jù)?企業(yè)實(shí)際均?配備了專兼?職法律事務(wù)?人員，部分?企業(yè)法律事?務(wù)人員與其?他部門合署?辦公，明確?了職責(zé)分工?。今年共有?___戶企?業(yè)對(duì)外聘請(qǐng)?了常年法律?顧問。法律?事務(wù)工作_?__體系的?建立，為集?團(tuán)法律事務(wù)?工作深入開?展奠定了堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)和保?證。2、?從制度建設(shè)?入手，不斷?完善法律風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)防預(yù)控?機(jī)制依據(jù)?國(guó)家國(guó)資委?《企業(yè)國(guó)有?資產(chǎn)監(jiān)督管?理暫行條例?》和集團(tuán)《?___加強(qiáng)?管理防范企?業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)?的暫行規(guī)定?》的要求和?集團(tuán)實(shí)際，?我們堅(jiān)持實(shí)?行《___?報(bào)告制度》?、《___?情況報(bào)告制?度》。為了?把企業(yè)法律?風(fēng)險(xiǎn)防范工?作落到實(shí)處?，進(jìn)一步提?高法律事務(wù)?工作質(zhì)量，?制定了《_?__考核標(biāo)?準(zhǔn)》，將法?律事務(wù)工作?納入對(duì)各企?業(yè)年度績(jī)效?考核之中。?我們根據(jù)各?企業(yè)長(zhǎng)期以?來在合同簽?訂和管理上?存在的問題?并在認(rèn)真調(diào)?查研究和廣?泛征求意見?后，制定下?發(fā)了《__?_暫行規(guī)定?》。進(jìn)一步?嚴(yán)密了簽約?規(guī)則和程序?，明確了管?理責(zé)任。同?時(shí)，根據(jù)集?團(tuán)相關(guān)企業(yè)?產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)?整及市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)關(guān)系變化?情況，我們?在執(zhí)行__?_的基礎(chǔ)上?，又補(bǔ)充制?定下發(fā)了《?___合同?》、《__?_合同》、?《___合?同》、《_?__合同》?等四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?示范合同文?本，供基層?企業(yè)參照使?用，最大限?度地堵塞合?同簽訂和管?理上的漏洞?。基層各企?業(yè)也加強(qiáng)了?法律風(fēng)險(xiǎn)防?范制度建設(shè)?的力度。_?__依據(jù)要?求修改完善?了《經(jīng)濟(jì)合?同管理辦法?》，___?等企業(yè)還配?套制定了《?___合同?簽訂審批流?程》。其他?企業(yè)也相應(yīng)?地制定了各?種辦法或規(guī)?定，進(jìn)一步?明確工作職?責(zé)和程序，?這些規(guī)章制?度健全和完?善，為企業(yè)?依法經(jīng)營(yíng)管?理，實(shí)現(xiàn)法?律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防?預(yù)控打下了?制度基礎(chǔ)。?3、加大?依法___?力度，妥善?處理法律糾?紛案件第?5頁共29?頁自___?年以來，集?團(tuán)在依法_?__和清理?遺留法律糾?紛案件的工?作中，取得?了豐碩的成?果。特別是?對(duì)重大案件?加強(qiáng)了跟蹤?協(xié)調(diào)，監(jiān)督?指導(dǎo)。共處?理解決了所?屬企業(yè)大小?訴訟案件_?__起其中?勞動(dòng)爭(zhēng)議案?件___起?，經(jīng)濟(jì)糾紛?案件___?起，___?起案件當(dāng)中?應(yīng)訴案件_?__起、被?訴案件__?_起，涉案?金額___?萬元，共挽?回和避免經(jīng)?濟(jì)損失__?_余萬元。?比較典型的?案件有__?_起：一?是___。?二是___?。三是__?_。目前?，還有__?_起案件正?在處理當(dāng)中?。4、抓?住中心環(huán)節(jié)?，突出合同?管理__?_已成為預(yù)?防經(jīng)營(yíng)管理?風(fēng)險(xiǎn)工作中?的重中之重?。根據(jù)集團(tuán)?下發(fā)的《_?__暫行規(guī)?定》要求，?集團(tuán)相關(guān)部?門及所屬企?業(yè)進(jìn)一步完?善了合同專?項(xiàng)管理、_?__、會(huì)簽?和審批制度?。幾年來，?集團(tuán)法律事?務(wù)部共__?_和核準(zhǔn)基?層企業(yè)上報(bào)?的重大合同?和重大項(xiàng)目?___個(gè)，?提出___?意見___?條，全部被?企業(yè)采納。?___公司?聘請(qǐng)了常年?法律顧問參?與重大合同?項(xiàng)目的審核?；___等?企業(yè)根據(jù)集?團(tuán)關(guān)于合同?管理的有關(guān)?規(guī)定和本企?業(yè)的實(shí)際又?制定了具體?的合同管理?規(guī)定，從上?到下嚴(yán)格執(zhí)?行，從源頭?上規(guī)避法律?風(fēng)險(xiǎn)。__?_公司依據(jù)?公司合同管?理制度，_?__堅(jiān)決杜?絕含義模糊?的條款，避?免合同文本?的疏漏而造?成損失。龍?港公司嚴(yán)格?按照海商法?及相關(guān)國(guó)際?公約簽訂合?同，嚴(yán)格按?規(guī)定和程序?辦事。今年?，集團(tuán)下發(fā)?《___經(jīng)?濟(jì)合同管理?暫行規(guī)定》?及四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?示范合同文?本后，__?_等企業(yè)進(jìn)?一步理順了?合同簽訂的?審批程序，?執(zhí)行合同審?批單制度，?規(guī)范了常用?合同文本。?到目前為止?各企業(yè)未發(fā)?現(xiàn)新簽合同?及重大項(xiàng)目?在履行當(dāng)中?發(fā)生糾紛和?問題，有效?地規(guī)避了經(jīng)?營(yíng)管理中的?法律風(fēng)險(xiǎn)。?5、結(jié)合?企業(yè)實(shí)際，?不斷提高_(dá)?__制教育?質(zhì)量和水平?第6頁共?29頁一直?以來，針對(duì)?企業(yè)分布點(diǎn)?多、線長(zhǎng)、?分散的特點(diǎn)?，我們堅(jiān)持?以___辦?公網(wǎng)絡(luò)為平?臺(tái)，以法制?專欄為陣地?結(jié)合實(shí)際、?靈活而有針?對(duì)性地進(jìn)行?普法宣傳教?育，共制作?專刊___?期。根據(jù)企?業(yè)不同時(shí)期?的重點(diǎn)工作?，相應(yīng)地宣?傳并解讀了?有關(guān)法律法?規(guī)和國(guó)資委?出臺(tái)的各項(xiàng)?政策，隨著?新修改的《?___法》?、《___?法》___?等法律的出?臺(tái)，及時(shí)地?制作了專版?專欄和課件?。在企業(yè)改?制職工并軌?時(shí)期，針對(duì)?各企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議較多的?實(shí)際情況，?重點(diǎn)宣傳了?《勞動(dòng)合同?法》。制作?了宣講課件?深入基層企?業(yè)開展普法?教育工作，?取得了良好?效果。同時(shí)?，我們以各?基層企業(yè)實(shí)?際發(fā)生的典?型案例為教?材，重點(diǎn)宣?傳了___?成功做法；?部分企業(yè)勤?勉不息依法?___，千?方百計(jì)清收?帳消案存歷?史呆死賬的?成功經(jīng)驗(yàn)；?個(gè)別企業(yè)還?聘請(qǐng)了律師?對(duì)公司管理?人員進(jìn)行了?法律知識(shí)培?訓(xùn)。通過普?法學(xué)習(xí)，使?企業(yè)各層面?管理人員和?廣大職工法?律意識(shí)和依?法治企能力?有了較大提?高。6、?以規(guī)避企業(yè)?法律風(fēng)險(xiǎn)為?己任，努力?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的專項(xiàng)工?作根據(jù)企?業(yè)法律事務(wù)?工作不斷發(fā)?展，專業(yè)人?員素質(zhì)不斷?提高，使法?律事務(wù)工作?的地位和作?用不斷加強(qiáng)?。去年，除?日常工作外?，我們重點(diǎn)?做了以下幾?項(xiàng)工作：?（1）__?_。（2?）___。?（3）_?__。二?、下一步工?作任務(wù)和打?算下一步?的法律事務(wù)?工作的總體?要求是：“?___?！?為實(shí)現(xiàn)這一?目標(biāo)，結(jié)合?集團(tuán)的中心?工作，提出?近期主要重?點(diǎn)工作：?1、___?。2、_?__。3?、___。?第7頁共?29頁4?、___。?5、__?_。第三?篇：法律事?務(wù)中心的年?終工作總結(jié)?過去的一?年中，法律?中心注意理?論學(xué)習(xí)，努?力研究業(yè)務(wù)?，共同提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?服務(wù)水平;?眾志成城，?積極主動(dòng)，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?法律參謀，?積極為集團(tuán)?的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策;愛崗?敬業(yè)，以高?度的責(zé)任感?對(duì)待集團(tuán)交?給的各項(xiàng)法?律業(yè)務(wù)，全?力維護(hù)報(bào)社?合法權(quán)益，?減少報(bào)社的?損失。較好?地完成了當(dāng)?年的預(yù)定目?標(biāo)，盡到了?部門的應(yīng)有?職責(zé)。在?這一年的工?作當(dāng)中，法?律中心在訴?訟案件、非?訴業(yè)務(wù)、合?同___、?糾紛防范以?及制度建設(shè)?和業(yè)務(wù)研究?等方面均取?得了較大的?成績(jī)，截至?___年_?__月__?_日共辦理?各類案件_?__件，其?中訴訟案件?___件，?非訴案件_?__件;共?___起草?各類法律文?書___件?;共清回欠?款___余?萬元;根據(jù)?集團(tuán)實(shí)際需?要依法出具?各類法律建?議書和法律?意見書__?_份;根據(jù)?集團(tuán)內(nèi)部“?立法”要求?代為起草規(guī)?章制度__?_份;完成?三項(xiàng)集團(tuán)科?研課題，發(fā)?表業(yè)務(wù)研究?類文章二十?余篇;受理?集團(tuán)內(nèi)外法?律咨詢數(shù)百?起。一、?案件總數(shù)1?38，基本?與去年持平?（去年13?6），訴訟?案件___?件（去年_?__件），?略有上升，?其中新聞官?司___件?，經(jīng)濟(jì)糾紛?增幅較大達(dá)?到___件?，占訴訟案?件總數(shù)的_?__%，其?中勞動(dòng)爭(zhēng)議?案件___?起，同比有?所增加。非?訴案件__?_起，與去?年持平。?案件特點(diǎn)：?1、案件?總數(shù)及案件?分布情況與?去年大體一?樣，以新聞?訴訟和經(jīng)濟(jì)?糾紛和勞動(dòng)?爭(zhēng)議為主，?總體情況與?去年相比沒?有太大的變?化，這也標(biāo)?志著法律工?作進(jìn)入一個(gè)?平穩(wěn)發(fā)展的?階段;2?、經(jīng)濟(jì)糾紛?數(shù)量增加，?表明集團(tuán)多?樣化經(jīng)營(yíng)的?深入發(fā)展急?需市場(chǎng)準(zhǔn)則?的介入，但?是今年__?_件經(jīng)濟(jì)糾?紛案件多為?經(jīng)濟(jì)欠款引?發(fā)，類型單?一且多為歷?史性糾第?8頁共29?頁紛，因?yàn)?周期長(zhǎng)的原?因我方勝訴?后往往執(zhí)行?困難，而我?方被訴則情?況相反。?3、勞動(dòng)爭(zhēng)?議案件數(shù)量?反彈，這說?明勞動(dòng)人事?制度仍然存?在深層問題?需要解決，?僅僅通過個(gè)?案的處理不?能全面解決?問題。__?_起案件中?___起是?物業(yè)管理公?司所屬人員?產(chǎn)生的糾紛?，___起?為新聞大廈?所屬人員產(chǎn)?生的糾紛，?其他均為老?報(bào)業(yè)發(fā)行公?司產(chǎn)生的糾?紛，這說明?老報(bào)業(yè)發(fā)行?公司前期的?用工存在較?大問題。上?述案件除新?聞大廈的案?件正在處理?外，其余的?均作了妥善?處理。4?、非訴案件?成為法律中?心工作的半?壁___，?非訴業(yè)務(wù)成?倍增長(zhǎng)，非?訴糾紛和公?司改制、注?冊(cè)等業(yè)務(wù)增?多，個(gè)案的?復(fù)雜程度明?顯上升，很?多已經(jīng)超過?訴訟案件。?法律咨詢成?為日常性工?作的重要部?分，受理集?團(tuán)內(nèi)外各類?法律咨詢數(shù)?百起。表明?法律中心的?職能已經(jīng)由?簡(jiǎn)單的處理?糾紛轉(zhuǎn)變?yōu)?糾紛防范和?全面服務(wù)。?二、合同?___截?止___年?___月_?__日，共?起草、__?_合同等各?類法律文書?___份，?比去年同期?（___件?）增長(zhǎng)2?3、___?%，涉及標(biāo)?的額246?，286?、00（僅?限于有標(biāo)的?額的和較易?統(tǒng)計(jì)的法律?文書）;涉?及分社（記?者站）、子?報(bào)刊、物業(yè)?管理公司、?發(fā)行公司、?信息產(chǎn)業(yè)公?司、新聞大?廈、辦公室?、物品采購(gòu)?部、基建處?、計(jì)財(cái)處、?審計(jì)處等我?方送審主體?。特點(diǎn)：?1、在起?草、___?法律文書的?同時(shí)，還積?極參與相關(guān)?的招投標(biāo)活?動(dòng)以及合同?糾紛的和解?談判活動(dòng)，?體現(xiàn)了全面?參與的原則?，在最大程?度上保障了?報(bào)社（集團(tuán)?）的權(quán)益。?2、繼去?年公布第一?批合同示本?后，今年又?公布了關(guān)于?知識(shí)產(chǎn)權(quán)方?面的十余份?合同示本，?對(duì)集團(tuán)各部?門、單位規(guī)?范簽訂有關(guān)?合同提供了?依據(jù)，同時(shí)?也提高了簽?約效率。?第9頁共2?9頁3、?為強(qiáng)化監(jiān)審?力度，我們?制定了《收?查已___?合同一覽表?》，在人手?有限的情況?下，著重對(duì)?重要部門、?重要事項(xiàng)的?重要合同進(jìn)?行了跟蹤收?查。該項(xiàng)工?作的開展，?保證了《若?干規(guī)定》的?全面實(shí)施，?開始逐步體?現(xiàn)合同__?_的權(quán)威性?和嚴(yán)肅性。?三、清債?工作今年?清債辦的工?作遇到了前?所未有的困?難，欠款的?移交數(shù)量低?、債權(quán)質(zhì)量?差，費(fèi)用特?別緊張。但?經(jīng)過全體人?員的共同努?力，回款額?達(dá)到了__?_萬元，基?本完成預(yù)定?工作任務(wù)，?減少了報(bào)社?的損失，對(duì)?報(bào)社相關(guān)部?門的規(guī)范經(jīng)?營(yíng)起到了促?進(jìn)作用。?四、法律建?議和內(nèi)部立?法為了實(shí)?現(xiàn)中心對(duì)內(nèi)?法律監(jiān)控、?法律服務(wù)的?職能，今年?的工作加強(qiáng)?了法律建議?書的范圍和?作用，針對(duì)?各種實(shí)際問?題和形勢(shì)發(fā)?展，先后發(fā)?布法律建議?書___份?，根據(jù)集團(tuán)?內(nèi)部“立法?”要求代為?起草規(guī)章制?度___件?。強(qiáng)化法律?把關(guān)和監(jiān)督?職能，加強(qiáng)?對(duì)案件的預(yù)?防和法制宣?傳教育，對(duì)?集團(tuán)發(fā)展中?一些重大情?況及時(shí)提出?了建議和對(duì)?策，強(qiáng)調(diào)法?律工作提前?介入，避免?和減少了糾?紛的發(fā)生。?五、重視?政治學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?業(yè)務(wù)研究取?得較大成果?。法律中心?堅(jiān)持常年的?學(xué)習(xí)制度，?___學(xué)習(xí)?和個(gè)人學(xué)習(xí)?相結(jié)合，《?新聞侵權(quán)案?例評(píng)析》一?書作為法律?中心___?的科科研成?果，完成了?寫作修改等?前期復(fù)雜工?作準(zhǔn)備出版?，該書歷時(shí)?兩年凝聚了?法律中心全?體成員__?_的智慧也?是同志們工?作的小結(jié)。?另外《新聞?記者與著作?權(quán)》、《報(bào)?業(yè)集團(tuán)的商?標(biāo)戰(zhàn)略》兩?個(gè)課題年內(nèi)?業(yè)已完成。?加強(qiáng)理論和?實(shí)踐的結(jié)合?，今年中心?的同志總共?發(fā)表各類業(yè)?務(wù)論文二十?多篇。法?律事務(wù)工作?總結(jié)__?_年___?分公司以做?大做強(qiáng)、促?進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展為目標(biāo)?，從完善法?律風(fēng)險(xiǎn)防范?機(jī)制著眼，?結(jié)合公司實(shí)?際，堅(jiān)持以?法制教育為?基礎(chǔ)，突出?加強(qiáng)了合同?管理和第?10頁共2?9頁制度建?設(shè)，使公司?法律事務(wù)工?作提高到一?個(gè)新的水平?。今年是?___國(guó)資?委制定的中?央企業(yè)第二?個(gè)法制工作?三年目標(biāo)的?收官之年，?___分公?司在集團(tuán)公?司的指導(dǎo)下?，法律意識(shí)?進(jìn)一步增強(qiáng)?，法律風(fēng)險(xiǎn)?防范機(jī)制建?設(shè)取得明顯?進(jìn)展，全體?職工開拓創(chuàng)?新、扎實(shí)工?作，為保障?公司依法決?策和依法經(jīng)?營(yíng)管理作出?了積極貢獻(xiàn)?。通過實(shí)施?第二個(gè)三年?目標(biāo)，__?_分公司法?制工作邁上?了一個(gè)新臺(tái)?階：一是公?司依法決策?、依法經(jīng)營(yíng)?管理的理念?進(jìn)一步增強(qiáng)?，合規(guī)文化?成為分公司?所有職工共?同的價(jià)值追?求；二是公?司法律__?_機(jī)構(gòu)進(jìn)一?步健全，逐?步建立健全?了部門規(guī)章?制度，；三?是公司法律?風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)?制建設(shè)不斷?推進(jìn)，法律?管理工作逐?步深化；四?是公司法制?工作領(lǐng)域不?斷拓寬，在?支撐保障工?作經(jīng)營(yíng)發(fā)展?中的作用進(jìn)?一步顯現(xiàn)。?明年是第三?個(gè)法制工作?三年目標(biāo)的?開局之年，?___分公?司將根據(jù)集?團(tuán)公司統(tǒng)一?部署，認(rèn)真?___實(shí)施?第三個(gè)三年?目標(biāo)，為建?設(shè)一流企業(yè)?提供堅(jiān)實(shí)的?法律保障。?___年?___分公?司認(rèn)真學(xué)習(xí)?和貫徹集團(tuán)?公司法律事?務(wù)工作文件?，在法律教?育、制度建?設(shè)、合同管?理等方面做?了一定的工?作。1、?法律___?體系基本建?立按照集?團(tuán)公司有關(guān)?規(guī)定，分公?司成立了法?律事務(wù)部（?暫設(shè)在綜合?辦公室），?配備了兼職?法律管理人?員（綜合辦?公室主任）?，制定了部?門職責(zé)，完?善了規(guī)章制?度，分公司?所屬各項(xiàng)目?經(jīng)理部由項(xiàng)?目經(jīng)理負(fù)責(zé)?法律事務(wù)工?作，至此，?分公司法律?事務(wù)___?體系已基本?形成。2?、合同管理?逐步走上了?制度化和規(guī)?范化的軌道?合同管理?已成為預(yù)防?法律事務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)工作中的?重中之重。?《中鐵十局?集團(tuán)有限公?司合同管理?標(biāo)準(zhǔn)》（試?行）正式公?布實(shí)施后，?分公司合同?管理人員參?加了集團(tuán)公?司合同管理?員培訓(xùn)，通?過這次培訓(xùn)?使分公司的?合同管理工?作邁上了一?個(gè)新臺(tái)第?11頁共2?9頁階。首?先根據(jù)分公?司實(shí)際情況?制定了《_?__分公司?合同管理辦?法》，其次?___分公?司和所屬項(xiàng)?目經(jīng)理部相?關(guān)人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)集團(tuán)公?司合同管理?標(biāo)準(zhǔn)和分公?司合同管理?辦法。根據(jù)?集團(tuán)公司要?求，分公司?進(jìn)一步完善?了合同專項(xiàng)?管理、__?_和審批制?度。今年以?來，分公司?綜合辦公室?共___和?批準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)?理部上報(bào)的?重大合同_?__個(gè)，對(duì)?合同的簽訂?、履行進(jìn)行?全面監(jiān)督與?管理，針對(duì)?合同的每一?項(xiàng)條款進(jìn)行?嚴(yán)格___?，仔細(xì)推敲?，由于使用?了集團(tuán)公司?合同示范文?本，使分公?司的利益進(jìn)?一步得到了?法律保證；?分公司還把?合同管理列?入到規(guī)章制?度內(nèi)，從上?到下都嚴(yán)格?執(zhí)行，從而?從源頭上規(guī)?避了法律風(fēng)?險(xiǎn)，為企業(yè)?避免了經(jīng)濟(jì)?損失。到目?前為止分公?司和所屬各?項(xiàng)目經(jīng)理部?新簽合同在?履行過程中?未發(fā)生一起?糾紛案件，?未出現(xiàn)重大?合同風(fēng)險(xiǎn)，?有效地規(guī)避?了法律風(fēng)險(xiǎn)?。3、注?重法律風(fēng)險(xiǎn)?管控在競(jìng)?爭(zhēng)激烈的市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，?加強(qiáng)公司依?法決策與依?法經(jīng)營(yíng)，不?斷提高防范?法律風(fēng)險(xiǎn)能?力，不僅是?加強(qiáng)民主法?制建設(shè)、推?進(jìn)依法治企?、提高企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)?在要求，更?是完善__?_市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?體制、建設(shè)?和諧社會(huì)的?時(shí)代要求。?（1）加?強(qiáng)法律法規(guī)?、市場(chǎng)規(guī)則?的學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)防范法律?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。?隨著___?法制建設(shè)和?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體?制的不斷完?善，市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)“講法規(guī)?、講規(guī)則”?的特性尤為?彰顯而重要?，誰不依法?決策與經(jīng)營(yíng)?管理，誰不?遵守市場(chǎng)規(guī)?則，誰就容?易發(fā)生法律?風(fēng)險(xiǎn)。從另?一方面看，?人是企業(yè)的?心臟，也是?風(fēng)險(xiǎn)管理的?首要因素。?從員工開始?，以人為本?，提高員工?的法律意識(shí)?和法律素養(yǎng)?，營(yíng)造出良?好的法律風(fēng)?險(xiǎn)文化，進(jìn)?而才能提高?員工的風(fēng)險(xiǎn)?自控能力。?___分公?司定期__?_全體職工?學(xué)習(xí)相關(guān)法?律法規(guī)：一?是國(guó)家頒布?的法律法規(guī)?，如《建筑?法》、《合?同法》、《?勞動(dòng)法》、?《招投標(biāo)法?》、《安全?生產(chǎn)法》等?等；二是國(guó)?家機(jī)關(guān)部門?發(fā)布的法規(guī)?條例，如：?《建設(shè)工程?質(zhì)量管理?xiàng)l?例》、《建?設(shè)工程價(jià)款?結(jié)算暫行辦?法》等等；?三是國(guó)家部?門或地__?_第12?頁共29頁?府出臺(tái)的強(qiáng)?制性條文，?如《___?市工程建設(shè)?地方標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)?制性條文》?；四是與建?設(shè)方（業(yè)主?）簽訂的具?體工程項(xiàng)目?承包合同、?補(bǔ)充協(xié)議以?及招投標(biāo)文?件資料等。?再次，由?于工程發(fā)包?方與施工承?包方在簽訂?合同時(shí)往往?會(huì)就結(jié)算方?式、款項(xiàng)撥?付、設(shè)計(jì)變?更、材料采?供以及工期?、質(zhì)量、安?全，甚至情?勢(shì)變更等要?求作出事先?的約定，施?工企業(yè)在履?行合同中如?果不遵守或?不執(zhí)行這些?約定與要求?，就會(huì)存在?諸多風(fēng)險(xiǎn)。?因此，分公?司還___?相關(guān)人員?學(xué)習(xí)具體工?程合同及相?關(guān)資料，有?效地提高了?防范法律風(fēng)?險(xiǎn)能力。?（2）加強(qiáng)?過程管理與?監(jiān)控，確保?防范法律風(fēng)?險(xiǎn)落實(shí)到位?。法律風(fēng)?險(xiǎn)存在于管?理的全過程?，其中哪個(gè)?環(huán)節(jié)管理有?缺陷，監(jiān)控?不力，哪個(gè)?環(huán)節(jié)就容易?出風(fēng)險(xiǎn)。因?此，要把防?范法律風(fēng)險(xiǎn)?落實(shí)到位，?監(jiān)控到位，?應(yīng)對(duì)得當(dāng)，?其中很重要?的一條就是?要加強(qiáng)全過?程的管理與?監(jiān)控。__?_分公司堅(jiān)?持以事前防?范，事中控?制為主，事?后補(bǔ)救為輔?的全過程進(jìn)?行嚴(yán)格認(rèn)真?的管理與監(jiān)?控，使公司?的管理活動(dòng)?合法、規(guī)范?、有序，最?大限度地規(guī)?避風(fēng)險(xiǎn)和減?少風(fēng)險(xiǎn)損失?。做好事?前防范。事?前防范主要?是識(shí)別、分?析、評(píng)估風(fēng)?險(xiǎn)，并提出?防范風(fēng)險(xiǎn)的?措施與對(duì)策?。___分?公司主要把?好三關(guān)：一?是把好審核?關(guān)。在重大?事項(xiàng)決策前?或重要合同?簽訂前，吃?透政策法規(guī)?，調(diào)查市場(chǎng)?信息，了解?合同相對(duì)人?基本情況，?摸清自家底?細(xì)；二是把?好決策關(guān)。?重要規(guī)章制?度建立、重?大投資、重?要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?、資產(chǎn)處置?等重大事項(xiàng)?決策前或決?策時(shí)，不但?了解實(shí)情，?而且還注重?民主決策，?注意傾聽職?代會(huì)、工會(huì)?和廣大職工?的意見，請(qǐng)?黨___參?與決策，集?眾人之智慧?，走民主決?策之路；三?是把好實(shí)施?準(zhǔn)備的評(píng)審?關(guān)。重大事?項(xiàng)決策的具?體實(shí)施方案?和合同擬簽?訂前，__?_相關(guān)職能?部門和領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行評(píng)審，?認(rèn)真識(shí)別、?分析、評(píng)估?具體實(shí)施方?案和合同履?行中可能出?現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，?作出調(diào)整和?修正，提出?防范風(fēng)險(xiǎn)控?制風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)?對(duì)措施和辦?法，為實(shí)施?方案和履行?合同做好準(zhǔn)?備。第1?3頁共29?頁做好事中?控制。事中?控制主要是?依據(jù)具體實(shí)?施方案和合?同約定，認(rèn)?真執(zhí)行防范?與控制風(fēng)險(xiǎn)?的措施與辦?法，隨時(shí)隨?勢(shì)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)?情況的變化?，并根據(jù)監(jiān)?測(cè)數(shù)據(jù)和情?況，調(diào)整防?范與控制風(fēng)?險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措?施與辦法，?確保防范風(fēng)?險(xiǎn)的目標(biāo)實(shí)?現(xiàn)。因此，?在重大事項(xiàng)?和合同的實(shí)?施履行中，?分公司主要?領(lǐng)導(dǎo)和管理?服務(wù)的職能?部門經(jīng)常深?入基層，深?入工地，嚴(yán)?格管理，嚴(yán)?格監(jiān)控，檢?查督促所屬?各項(xiàng)目經(jīng)理?部認(rèn)真執(zhí)行?防范與監(jiān)控?風(fēng)險(xiǎn)的措施?，幫助他們?解決項(xiàng)目經(jīng)?理部解決不?了的難題，?確保防范與?控制風(fēng)險(xiǎn)的?措施落實(shí)到?位，實(shí)現(xiàn)預(yù)?期目標(biāo)。?做好事后補(bǔ)?救。由于風(fēng)?險(xiǎn)具有不確?定性的本質(zhì)?特征，因此?一旦發(fā)生風(fēng)?險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)采?取積極的穩(wěn)?妥的恰當(dāng)?shù)?補(bǔ)救措施。?因此，__?_分公司為?了防范于未?然，制定了?應(yīng)急預(yù)案：?對(duì)公司外部?而言，一是?從建設(shè)和諧?社會(huì)大局出?發(fā)，積極地?誠(chéng)懇地與對(duì)?方溝通傾訴?，講明風(fēng)_?__生的主?客觀原因，?以求得對(duì)方?寬容涼解：?二是本著友?好、互利、?合作的原則?，積極與對(duì)?方協(xié)商談判?，以求公平?合理化解風(fēng)?險(xiǎn)；三是即?使到了起訴?應(yīng)訴等階段?，無論是索?賠的還是反?索賠的都要?采取積極主?動(dòng)的措施，?能庭外和解?的庭外和解?，以減少訴?訟成本，不?能和解的，?也要積極做?好起訴應(yīng)訴?準(zhǔn)備，以求?得到公正判?決，最大限?度減少公司?損失。對(duì)公?司內(nèi)部而言?，要認(rèn)真識(shí)?別分析風(fēng)_?__生的原?因，總結(jié)發(fā)?生風(fēng)險(xiǎn)的教?訓(xùn)，提出應(yīng)?對(duì)辦法與整?改措施，同?時(shí)要按公司?規(guī)章制度，?分別不同情?況，該批評(píng)?的批評(píng)，該?處分的處分?，該承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任的承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?，該承擔(dān)法?律責(zé)任的報(bào)?請(qǐng)有關(guān)部門?處理，決不?遷就放過，?避免以后再?次發(fā)生同類?風(fēng)險(xiǎn)。_?__年__?_分公司在?取得成績(jī)的?同時(shí)也還存?在著許多不?足，一是公?司職工的法?律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?有待加強(qiáng)；?二是法律事?務(wù)基礎(chǔ)工作?還不夠完善?、細(xì)致；三?是公司職能?部門深入項(xiàng)?目部調(diào)查、?指導(dǎo)、協(xié)調(diào)?工作有待于?加強(qiáng)。這些?都是在以后?工作中亟待?加以改進(jìn)和?完善的，針?對(duì)這些不足?，___分?公司將繼續(xù)?狠抓法律風(fēng)?險(xiǎn)防范工作?第14頁?共29頁制?度的落實(shí)，?以更高標(biāo)準(zhǔn)?、更嚴(yán)要求?做好法律事?務(wù)工作，繼?續(xù)加大合同?管理的力度?和深度，加?強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)?，不斷提高?公司全體職?工的法律意?識(shí)，深入基?層加大監(jiān)督?檢查指導(dǎo)力?度，使各項(xiàng)?法律事務(wù)工?作真正落到?實(shí)處。法?律事務(wù)工作?總結(jié)__?_年___?分行法律事?務(wù)工作緊密?圍繞及配合?___分行?發(fā)展總體要?求開展，在?法律風(fēng)險(xiǎn)防?范、合同規(guī)?范審理及法?律培訓(xùn)講座?方面開展了?大量工作，?現(xiàn)將___?年工作情況?總結(jié)如下：?一、專職?法律事務(wù)崗?設(shè)立今年?伊始，__?_分行對(duì)各?部門機(jī)關(guān)做?了調(diào)整，原?風(fēng)險(xiǎn)管理部?改為法律合?規(guī)部，并專?門設(shè)立了法?律事務(wù)崗，?使法律事務(wù)?崗位職責(zé)更?加明確化、?系統(tǒng)化。同?時(shí)，由于總?行在法律事?務(wù)檢查中提?出法律文本?電子化流程?，分行法律?合規(guī)部于年?底聯(lián)合科技?以oa協(xié)同?為平臺(tái)建立?了電子化_?__流程，?使文件__?_更加效率?化、科學(xué)化?。二、合?同管理更加?規(guī)范化__?_年分行法?律合規(guī)部共?審理法律性?文件___?余份，主要?涉及保潔服?務(wù)、購(gòu)銷合?同、租賃合?同、廣告合?同、裝修改?造工程、電?梯合同、資?金監(jiān)管協(xié)議?、同業(yè)存款?協(xié)議、各類?詢證函等業(yè)?務(wù)；出具物?業(yè)管理合同?等___份?格式文本；?下發(fā)董事會(huì)?決議等__?_份決議版?本；修訂勞?務(wù)派遣及銀?企協(xié)議文件?。合同審理?后實(shí)行相互?交叉檢查履?行全面監(jiān)督?與管理，針?對(duì)合同的每?一項(xiàng)條款進(jìn)?行嚴(yán)格__?_，仔細(xì)推?敲，堅(jiān)決杜?絕含義模糊?的條款出現(xiàn)?在正式文本?中，使分行?的利益得到?了法律保證?；進(jìn)一步理?順了合同簽?訂的審批程?序，執(zhí)行合?同審批制度?。到目前為?止未發(fā)現(xiàn)新?簽合同及重?大項(xiàng)目在履?行當(dāng)中發(fā)生?糾紛和問題?，有效地規(guī)?避了經(jīng)營(yíng)管?理中的法律?風(fēng)險(xiǎn)。三?、開展法律?風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)講?座及宣傳?第15頁共?29頁__?_年法律合?規(guī)部舉行法?律知識(shí)培訓(xùn)?兩次，客戶?經(jīng)理物權(quán)法?考試一次，?主要方面為?客戶經(jīng)理在?簽署合同及?履行職責(zé)時(shí)?所面臨的法?律風(fēng)險(xiǎn)及注?意事項(xiàng)，同?時(shí)針對(duì)修訂?后的物權(quán)法?進(jìn)行了全面?分析，__?_月份針對(duì)?全行員工做?了銀行典型?案例培訓(xùn)，?使全體員工?的法律意識(shí)?有了較大提?高；以合規(guī)?文化墻為基?地每期定期?更換案例分?析，宣傳法?律知識(shí)、普?及風(fēng)險(xiǎn)文化?。四、法?律事務(wù)人員?素質(zhì)進(jìn)一步?提高為了?加強(qiáng)法律事?務(wù)人員的培?養(yǎng)，我部門?購(gòu)買了《最?新金融風(fēng)險(xiǎn)?管理需要》?、《銀行業(yè)?法制年度報(bào)?告》、《商?業(yè)銀行信貸?法律風(fēng)險(xiǎn)分?析》、《人?民法院案例?選》、《銀?行業(yè)監(jiān)管與?金融創(chuàng)新》?等相關(guān)書籍?進(jìn)行學(xué)習(xí)（?范本），同?時(shí)及時(shí)__?_兩高下發(fā)?司法解釋更?新知識(shí)體系?。積極參加?總行___?的為期兩天?的法律培訓(xùn)?，并保存錄?音、撰寫培?訓(xùn)總結(jié)為以?后培訓(xùn)工作?打下堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ)，提高了?法律事務(wù)工?作質(zhì)量和水?平。第16?頁共29頁?集團(tuán)公司辦?公室員工個(gè)?人工作總結(jié)?我于__?_年擔(dān)任助?理工程師后?，一直負(fù)責(zé)?公司檔案管?理、印章管?理、信訪接?待、文書以?及車輛安排?等服務(wù)工作?，長(zhǎng)期的從?事檔案管理?以及其它的?事務(wù)性工作?經(jīng)歷，給了?我很好的鍛?煉機(jī)會(huì)，豐?富了我的閱?歷，開闊了?我的眼界，?并促使我不?斷努力學(xué)習(xí)?，掌握最新?的檔案管理?知識(shí)和接人?待物技巧，?較好地完成?所擔(dān)負(fù)的工?作。1、?精心鉆研業(yè)?務(wù)，把檔案?工作一年推?上一個(gè)臺(tái)階?。檔案工?作看似簡(jiǎn)單?，事實(shí)上內(nèi)?容繁雜，尤?其對(duì)于公司?這樣一個(gè)具?有一百多年?歷史的企業(yè)?來說，各種?檔案資料更?是一種無形?資產(chǎn)。接管?之時(shí)，面對(duì)?堆積如山的?檔案資料，?面對(duì)千頭萬?緒的基礎(chǔ)工?作，我及時(shí)?端正態(tài)度，?本著檔案工?作要為企業(yè)?經(jīng)營(yíng)、改革?、管理全方?位服務(wù)，一?刻也耽擱不?得的宗旨，?隨叫隨到，?一點(diǎn)點(diǎn)地理?順了檔案管?理工作，認(rèn)?真做好基礎(chǔ)?歸檔查檔工?作。并在工?作中，善于?發(fā)散思維，?主動(dòng)嘗試，?進(jìn)行了一些?有益的創(chuàng)新?實(shí)踐。一?是按照《檔?案法》及總?公司《企業(yè)?檔案管理規(guī)?定》的要求?，在公司原?有檔案規(guī)章?制度的基礎(chǔ)?上，結(jié)合當(dāng)?前的發(fā)展趨?勢(shì)，重新修?訂了新檔案?管理規(guī)章制?度，包括《?檔案保管制?度》、《檔?案安全保密?制度》、《?檔案借閱制?度》、《檔?案鑒定銷毀?制度》等，?使檔案管理?工作更具有?時(shí)效性和可?操作性。?二是由于以?前檔案管理?人員變化頻?繁，使得_?__年以前?檔案與目錄?不相符的問?題一直遺留?至今，對(duì)各?部門查找、?借閱檔案帶?來了諸多不?便，我接手?后，下大決?心，徹底整?理了___?年以前檔案?目錄與內(nèi)容?不相符的問?題，重新編?寫目錄，做?到了查找口?徑的銜接一?致，歷史與?現(xiàn)在的銜接?一致，得到?了大家的一?致認(rèn)可。?三是按照公?司統(tǒng)一部署?，及時(shí)對(duì)公?司所屬的檔?案管理部門?開展檢查活?動(dòng)，通過檢?查核實(shí)發(fā)現(xiàn)?了下屬單位?檔案工作中?存在的一些?問題，進(jìn)行?了限期整改?，提高第?17頁共2?9頁了下屬?單位檔案管?理水平，為?進(jìn)一步規(guī)范?檔案管理工?作，健全檔?案管理機(jī)制?打下了良好?的基礎(chǔ)。公?司開始實(shí)施?主輔分離、?輔業(yè)改制，?公司一些歷?史上存留多?年的材料廠?、多集經(jīng)企?業(yè)先后被撤?并、改制，?為了順利實(shí)?現(xiàn)企業(yè)改制?，我在檔案?移交工作中?作了大量的?工作，力求?改制與檔案?移交同時(shí)進(jìn)?行，每次都?到現(xiàn)場(chǎng)親自?辦理移交手?續(xù)，有效避?免了移交過?程中出現(xiàn)的?資料丟失、?毀損等事件?的發(fā)生。這?些資料歸到?公司檔案室?以后，使得?基礎(chǔ)資料管?理措施更加?健全。2?、在文書管?理上堅(jiān)持原?則，謹(jǐn)慎從?事。我在?文書管理上?先后負(fù)責(zé)過?收發(fā)文登記?、印章管理?、文件編排?以及介紹信?管理等工作?，這里面對(duì)?印章管理的?要求最為嚴(yán)?格、規(guī)范，?不能有絲毫?的疏忽大意?，尤其公司?實(shí)施輔業(yè)改?制后，許多?原來的二三?級(jí)企業(yè)被撤?銷后，為了?實(shí)現(xiàn)工商、?稅務(wù)以及業(yè)?務(wù)開展的順?利銜接，企?業(yè)公章沒有?被作廢，而?是收到公司?統(tǒng)一管理，?使原本比較?繁重的印章?管理又增加?了不少的工?作量。在此?，我秉承公?司公章管理?一貫嚴(yán)格精?細(xì)的優(yōu)良作?風(fēng)，力求規(guī)?范嚴(yán)謹(jǐn)，凡?需要加蓋公?章的一律由?主管領(lǐng)導(dǎo)簽?字，對(duì)于不?符合程序的?報(bào)簽事項(xiàng)及?時(shí)追問，對(duì)?于重大急需?問題主動(dòng)幫?助解決，得?到了大家的?一致認(rèn)可。?3、在公?務(wù)用車管理?上體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?靈活的藝術(shù)?。派車工?作繁雜又瑣?碎，經(jīng)常遇?到各部門同?時(shí)要車而車?輛、司機(jī)不?夠的情況，?協(xié)調(diào)不好就?容易引發(fā)誤?解矛盾。我?按照輕重緩?急的原則，?統(tǒng)籌兼顧，?把握火候，?合理安排車?輛，使公司?的車輛管理?更趨于規(guī)范?化、合理化?。同時(shí)，在?公司車輛不?夠用、任務(wù)?又非常緊急?的情況下，?可以適用同?意使用出租?車，我作為?具體經(jīng)辦把?好第一關(guān)口?，不僅使工?作圓滿完成?，保證了用?車部門的滿?意，而且制?定了《公務(wù)?用車管理辦?法》，嚴(yán)格?控制出租費(fèi)?用，杜絕費(fèi)?用的隨意性?支出。4?、努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?擴(kuò)大知識(shí)面?。第18?頁共29頁?在工作中，?我始終堅(jiān)持?政治理論和?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，不斷?充實(shí)自己，?多年來，自?己能夠積極?參加各種理?論學(xué)習(xí)，先?后參加了鐵?道部系統(tǒng)辦?公室文秘檔?案人員專業(yè)?知識(shí)培訓(xùn)和?時(shí)___局?___的各?類專業(yè)培訓(xùn)?，取得了檔?案管理崗位?資格證，除?此之外，我?還結(jié)合自己?的業(yè)務(wù)工作?，閱讀了有?關(guān)檔案管理?方面的書籍?，如供應(yīng)鏈?管理、現(xiàn)代?物流管理與?實(shí)踐、圖書?倉(cāng)儲(chǔ)物流手?冊(cè)等書籍，?并能夠刻苦?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，擴(kuò)大自?己的知識(shí)面?彌補(bǔ)自身的?缺陷，利用?業(yè)余時(shí)間，?完成了大學(xué)?本科的學(xué)業(yè)?。在工作中?還堅(jiān)持向?qū)?踐學(xué)習(xí)，向?有經(jīng)驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)。在?實(shí)踐中逐步?豐富了自己?的業(yè)務(wù)知識(shí)?，提高了自?身素質(zhì)，為?提高工作質(zhì)?量奠定了良?好的基礎(chǔ)。?此外，我?還依照《信?訪條例》的?要求，積極?協(xié)助做好《?信訪條例宣?傳日》的主?題活動(dòng)，利?用公司宣傳?欄，向廣大?職工普及信?訪知識(shí)，并?在《公司報(bào)?》上開辟信?訪專題，以?靈活多樣的?方式向企業(yè)?職工宣傳信?訪知識(shí)，并?取得了良好?效果。公?司辦公室行?政員工個(gè)人?工作總結(jié)?自今年__?_月初進(jìn)入?公司辦公室?以來，我嚴(yán)?格遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，積極?服從領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排，?認(rèn)真完成工?作任務(wù)。?回顧這近一?年來，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的支?持與幫助下?，按照公司?的要求，較?好地履行了?本職工作，?基本上完成?了工作任務(wù)?，現(xiàn)將近一?年來的工作?情況總結(jié)如?下：一、?做好辦公室?的日常管理?工作公章?方面，嚴(yán)格?遵守公司公?章管理制度?，做好公章?的保管和使?用；文字工?作方面，主?要是每月積?極收集、_?__材料，?草擬簡(jiǎn)報(bào)等?；檔案管理?方面，一是?做好公司各?部門項(xiàng)目有?關(guān)資料的收?發(fā)、登記、?文印、查閱?和歸檔工作?，二是對(duì)應(yīng)?項(xiàng)目編碼，?將檔案室_?__年至今?的各項(xiàng)目工?程資料分別?按前期文件?、合同文件?、施工期間?文件一一歸?檔同時(shí)建立?電子檔案，?方便查閱，?確保了文件?收發(fā)、檔案?管理井第?19頁共2?9頁然有序?；會(huì)議后勤?方面，做好?公司各種會(huì)?議的相關(guān)會(huì)?務(wù)工作；_?__月份重?點(diǎn)辦工作期?間，積極學(xué)?習(xí)了解征地?拆遷相關(guān)知?識(shí)，熟悉_?__區(qū)承擔(dān)?的重點(diǎn)項(xiàng)目?征地拆遷相?關(guān)情況，協(xié)?助做好區(qū)城?建重點(diǎn)辦相?關(guān)文字材料?工作及其他?支持工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?平辦公室?是單位內(nèi)外?工作溝通、?協(xié)調(diào)、處理?的綜合部門?，這就決定?了辦公室工?作的繁雜性?。自從進(jìn)入?公司以來，?我不斷學(xué)習(xí)?、努力工作?，從做好本?職工作和日?常管理工作?入手，從身?邊的小事做?起，正確認(rèn)?真地對(duì)待每?一項(xiàng)工作。?同時(shí)也感到?自己的學(xué)識(shí)?、能力和閱?歷與本職工?作都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心。經(jīng)?過不斷學(xué)習(xí)?、不斷積累?，已具備了?辦公室工作?經(jīng)驗(yàn)，能夠?比較從容地?處理日常工?作中出現(xiàn)的?各類問題，?在___管?理能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語?表達(dá)能力等?方面都有了?很大的提高?，能夠以正?確的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工作?任務(wù)，積極?提高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取工作?的主動(dòng)性，?具備較強(qiáng)的?專業(yè)心、責(zé)?任心，努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。三、?存在的不足?一是辦公?室的工作繁?雜，處理事?情必須快精?準(zhǔn)、在這方?面我還有很?多不足，偶?爾會(huì)遇到手?忙腳亂的情?況，甚至出?現(xiàn)一些不該?出現(xiàn)的錯(cuò)誤?。二是對(duì)自?身角色定位?、認(rèn)識(shí)不夠?，對(duì)工作程?序掌握不充?分，對(duì)自身?工作熟悉不?全面，工作?主動(dòng)性、前?瞻性有待加?強(qiáng)。三是缺?少細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)慎?，時(shí)有粗心?大意、做事?草率的情況?。四是工作?中不夠大膽?，對(duì)以前的?工作模式存?在依賴性，?要在不斷地?學(xué)習(xí)過程中?改變工作方?法，不斷完?善創(chuàng)新。?四、今后努?力的方向?一是必須提?高工作質(zhì)量?，工作中要?重視思考、?總結(jié)，真正?使本職工作?有計(jì)劃、有?落實(shí)、尤其?要找出工作?中的不足，?善于自我反?省。二是要?注意培養(yǎng)自?己的綜合?第20頁共?29頁素質(zhì)?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知識(shí)?面，切實(shí)提?高辦文、辦?會(huì)、辦事水?平，不斷改?進(jìn)辦公室對(duì)?其他部門的?支持能力、?服務(wù)水平。?三是不能為?工作而工作?，在日常工?作中要主動(dòng)?出擊而不是?被動(dòng)應(yīng)付，?要積極主動(dòng)?開展工作，?摒棄浮躁等?待的心態(tài)，?做到肯干、?能干、會(huì)干?。在即將?迎來的新的?一年里，我?會(huì)克服不足?，繼續(xù)努力?，盡職盡責(zé)?把工作做好?，同公司一?起進(jìn)步成長(zhǎng)?。第三篇?：集團(tuán)公司?辦公室工作?總結(jié)__?_年年，本?人在分公司?的領(lǐng)導(dǎo)下，?在做好黨辦?，團(tuán)購(gòu)，辦?公室基礎(chǔ)工?作的同時(shí)，?充分利用和?發(fā)揮好了自?己的綜合，?協(xié)調(diào)，對(duì)外?交往的優(yōu)勢(shì)?，積極尋找?新的發(fā)展點(diǎn)?，努力實(shí)現(xiàn)?自己多元化?發(fā)展的目標(biāo)?。同時(shí)，積?極協(xié)助完成?好教材教輔?征訂發(fā)行和?一般圖書發(fā)?行工作任務(wù)?，認(rèn)真做好?落實(shí)精神文?明建設(shè)和黨?建工作，切?實(shí)配合加強(qiáng)?內(nèi)部管理，?推動(dòng)了公司?的健康穩(wěn)步?發(fā)展，促進(jìn)?了福清新華?書店科學(xué)發(fā)?展的辦法措?施。___?年___月?我獲得了中?國(guó)新華書店?協(xié)會(huì)___?年度優(yōu)秀通?訊員；__?_年___?月〈海峽都?市報(bào)〉征集?網(wǎng)民提案，?我的兩個(gè)提?案分別獲得?了一等獎(jiǎng)和?三等獎(jiǎng)；我?的《新華書?店現(xiàn)代企業(yè)?發(fā)展系列金?點(diǎn)子》獲得?了___市?總工會(huì)“我?為企業(yè)獻(xiàn)一?計(jì)”的二等?獎(jiǎng)，為較好?地完成了集?團(tuán)公司制定?的各項(xiàng)工作?任務(wù)做出了?自己應(yīng)有的?努力。一?、積極__?_做好落實(shí)?精神文明建?設(shè)和黨建的?具體工作?今年以來，?我在分公司?領(lǐng)導(dǎo)下，積?極協(xié)助通過?深入開展“?形象建設(shè)年?”活動(dòng)為契?機(jī)，繼續(xù)開?展精神文明?單位創(chuàng)建和?黨建的具體?工作。促進(jìn)?了開展“創(chuàng)?五好、評(píng)星?級(jí)”黨支部?活動(dòng)，在德?，能，勤，?績(jī)等方面做?出了努力。?我堅(jiān)持以推?動(dòng)工作的實(shí)?踐效果，檢?驗(yàn)自己創(chuàng)新?的成效，在?許多方面取?得進(jìn)一步的?新的發(fā)展。?在___?月___日?市直機(jī)關(guān)黨?委來分公司?檢查黨建工?作，獲得好?評(píng)，而且在?___月?第21頁共?29頁__?_日福清市?委文明辦來?分公司開展?文明單位檢?查考核__?_年度申報(bào)?工作檢查中?也受到表揚(yáng)?；同時(shí)在全?省文明行業(yè)?評(píng)比中獲得?了高分。?二、具體辦?理開展“形?象建設(shè)年”?和“創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)”活動(dòng)?根據(jù)省集團(tuán)?公司___?年工作會(huì)議?的部署，和?閩新集黨［?___］6?__文件“?___《_?__新華發(fā)?行集團(tuán)開展?“形象建設(shè)?年”活動(dòng)實(shí)?施方案》_?_通知精神?要求，在分?公司領(lǐng)導(dǎo)下?，我具體_?__實(shí)施了?“形象建設(shè)?年”活動(dòng)。?以“外樹形?象，內(nèi)強(qiáng)素?質(zhì)”為核心?，以推行新?華書店形象?管理為平臺(tái)?。以“為讀?者找好書，?為好書找讀?者”為服務(wù)?宗旨；以“?機(jī)關(guān)服務(wù)基?層，門市服?務(wù)讀者”為?重點(diǎn)，以“?規(guī)范職業(yè)儀?表、規(guī)范接?待行為、規(guī)?范門市秩序?、規(guī)范工作?秩序、規(guī)范?文明用語”?為主要內(nèi)容?，規(guī)范員工?行為形象活?動(dòng)，樹立自?身良好新華?人形象。在?___月_?__日下午?___召開?了全體員工?“形象建設(shè)?年”活動(dòng)動(dòng)?員大會(huì)，提?出了“形象?年”活動(dòng)目?標(biāo)要求。_?__月__?_日成立了?分公司“形?象建設(shè)年”?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小?組和辦公室?。同時(shí)，制?定了分公司?“形象建設(shè)?年”活動(dòng)實(shí)?施方案和時(shí)?間項(xiàng)目表。?安排了每個(gè)?月“形象建?設(shè)年”活動(dòng)?的具體任務(wù)?。根據(jù)集團(tuán)?分公司的部?署，福清分?公司活動(dòng)分?三個(gè)階段，?第一階段：?動(dòng)員部署（?1-___?月份）研究?制定“形象?建設(shè)年”活?動(dòng)方案，成?立活動(dòng)__?_機(jī)構(gòu)（于?___月_?__日成立?），___?月___日?公司在相繼?開展“三揚(yáng)?三振”、“?樹三心”學(xué)?習(xí)大討論活?動(dòng)基礎(chǔ)上，?___開展?了“我與形?象建設(shè)年”?征文活動(dòng)，?___月_?__日分公?司上報(bào)開展?“我與形象?建設(shè)年”征?文演講比賽?活動(dòng)文章，?并且獲獎(jiǎng)。?___月_?__日起分?公司又開展?了“讀一本?好書，寫一?篇心得體會(huì)?”活動(dòng)。_?__月份全?面開展了“?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”?活動(dòng)?？?之，在分公?司領(lǐng)導(dǎo)下，?我通過__?_一系列的?學(xué)習(xí)，讀書?，討論和訓(xùn)?練，使福清?分公司“形?象建設(shè)年”?和“創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)”活動(dòng)搞?得有聲有色?，通過動(dòng)員?報(bào)告，學(xué)習(xí)?文件，收看?錄象，進(jìn)一?步規(guī)范了職?業(yè)儀表、規(guī)?范了接待行?為和服務(wù)程?序。在分公?司領(lǐng)導(dǎo)下，?我在___?月___日?參加了分公?司___舉?行了教材人?員第22?頁共29頁?軍訓(xùn)活動(dòng)。?統(tǒng)一的迷彩?服，統(tǒng)一的?口令，統(tǒng)一?的行動(dòng)，使?大家受到了?一次很好的?教育。我在?活動(dòng)中編發(fā)?了五期簡(jiǎn)報(bào)?，同時(shí)，我?經(jīng)常查找存?在問題，進(jìn)?行落實(shí)，使?“形象建設(shè)?年”的各項(xiàng)?工作正在有?條不紊的進(jìn)?行。___?月___日?當(dāng)我得知建?陽分公司嚴(yán)?萍同志身患?重病需要我?的援助時(shí)，?在第一時(shí)間?就捐款；_?__月__?_日為玉樹?地震災(zāi)區(qū)人?民捐獻(xiàn)，奉?獻(xiàn)上我的一?份愛心。_?__月我們?又為閩北發(fā)?生特大水災(zāi)?，特別是在?___月_?__日舟曲?又發(fā)生了特?大泥石流災(zāi)?難，我都和?福清分公司?員工一起再?一次伸出了?我們的雙手?，獻(xiàn)出了我?們的愛心。?三、積極?完成好一般?圖書發(fā)行團(tuán)?購(gòu)工作任務(wù)?我通過深?入開展“形?象建設(shè)年”?活動(dòng)，還積?極完成好一?般圖書發(fā)行?工作任務(wù)。?特別是在_?__月__?_日___?世博會(huì)圖書?在福清熱賣?期間，我還?和義務(wù)科的?同志積極專?門與交通銀?行，旅游局?以及各個(gè)旅?行社，等部?門聯(lián)系代銷?。《福清僑?鄉(xiāng)報(bào)》專門?宣傳，完成?了集團(tuán)下達(dá)?的任務(wù)。在?分公司領(lǐng)導(dǎo)?下，我還積?極和義務(wù)科?的同志__?_開展形式?多樣的圖書?團(tuán)購(gòu)工作，?并建立長(zhǎng)效?的客戶資源?群。我還具?體完成了市?政協(xié)，市_?__部，國(guó)?稅務(wù)局，等?單位圖書團(tuán)?購(gòu)工作。我?堅(jiān)持隨時(shí)宣?傳，發(fā)動(dòng)關(guān)?系，走出去?，送書上門?方針，不厭?其煩地抓營(yíng)?銷服務(wù)，擴(kuò)?大了“新華?書店”這一?品牌影響力?，共同完成?了團(tuán)購(gòu)工作?任務(wù)四、?積極協(xié)助完?成好教材教?輔征訂發(fā)行?工作任務(wù)?今年以來，?福清市的教?材和教輔讀?物的發(fā)行工?作，面臨著?新的困難與?壓力，競(jìng)爭(zhēng)?更加激烈。?面對(duì)困難和?壓力，在分?公司領(lǐng)導(dǎo)下?，我積極協(xié)?助完成好新?的運(yùn)行模式?下的義務(wù)教?育階段中小?學(xué)校教材教?輔的征訂發(fā)?行工作。今?年___月?和___月?我和教材科?的同志一起?積極參與了?“工作隊(duì)”?，深入重點(diǎn)?學(xué)校，提前?介入進(jìn)行溝?通，確保_?__年秋季?教輔用書任?務(wù)的完成。?按照“教材?發(fā)行守土有?責(zé)，教輔發(fā)?行寸土必爭(zhēng)?”的工作方?針。密切跟?蹤，認(rèn)真匯?總，補(bǔ)缺補(bǔ)?漏。緊密依?靠當(dāng)?shù)豞_?_領(lǐng)導(dǎo)，?第23頁共?29頁密切?與教育部門?、物價(jià)部門?的聯(lián)系與溝?通，贏得領(lǐng)?導(dǎo)和各相關(guān)?單位的大力?支持。我還?積極協(xié)助完?成讀書活動(dòng)?發(fā)行任務(wù)_?__冊(cè)，并?協(xié)助與市教?育局完成好?征文比賽工?作等。五?，我還積極?探討地方社?會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)?展問題，完?成了市__?_宣傳部下?達(dá)的工作任?務(wù)。配合建?市___年?活動(dòng)先后寫?了《福清平?潭一家親-?---平潭?實(shí)驗(yàn)區(qū)擴(kuò)大?到福清》，?《中國(guó)獨(dú)一?無二的“福?清模式”和?“福清精神?”----?-----?----福?清市___?年經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展模式探?討》，《_?__要系統(tǒng)?研究海西創(chuàng)?新理論體系?》，《福清?市完全可以?升格為地級(jí)?市》，《福?清建設(shè)飛機(jī)?場(chǎng)的十大理?由和初步設(shè)?想》，《打?造福清能源?城市的目標(biāo)?與設(shè)想--?---為打?造“低碳減?排，綠色生?活”的低碳?社會(huì)作出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)》?，《日元匯?率持續(xù)走高?對(duì)福清出口?是有利的》?等文章在《?___黨校?》《___?論壇》上發(fā)?表。___?月《海峽都?市報(bào)》舉行?的“讓我們?的城市更美?好”網(wǎng)民提?案中，提出?了___多?條建議，寫?的《公安視?頻信息與數(shù)?字城管系統(tǒng)?共享》，《?加快___?應(yīng)急避難場(chǎng)?所地規(guī)劃和?建設(shè)》的建?議還獲得了?〈海峽都市?報(bào)〉征集網(wǎng)?民提案獲得?一等獎(jiǎng)和三?等獎(jiǎng)。我的?《新華書店?現(xiàn)代企業(yè)發(fā)?展系列金點(diǎn)?子》獲得了?___市總?工會(huì)“我為?企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)?”二等獎(jiǎng)?總之，__?_年以來，?我本人在分?公司領(lǐng)導(dǎo)下?，圍繞開展?黨內(nèi)“創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)”和“?形象建設(shè)年?”活動(dòng)為總?的要求我重?點(diǎn)，在各項(xiàng)?工作中更是?以高標(biāo)準(zhǔn)高?質(zhì)量要求自?己，取得了?較好的成績(jī)?。我既看到?了取得的成?績(jī)，又清醒?地看到了，?自己與上級(jí)?和領(lǐng)導(dǎo)的要?求與兄弟單?位比還有許?多不足之處?。___年?我決心在分?公司領(lǐng)導(dǎo)下?，一定繼續(xù)?扎扎實(shí)實(shí)地?工作，為福?清分公司的?發(fā)展做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?集團(tuán)公司?辦公室__?_年度工作?總結(jié)第2?4頁共29?頁___年?，在集團(tuán)公?司的統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下，辦公?室全體員工?認(rèn)真貫徹公?司___屆?二次職代會(huì)?精神，齊?心協(xié)力，團(tuán)?結(jié)合作，圓?滿完成了_?__年度工?作計(jì)劃和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)工作?，F(xiàn)?將主要情況?總結(jié)如下：?一、加強(qiáng)?管理，強(qiáng)化?監(jiān)督，各項(xiàng)?管理逐步走?上規(guī)范化軌?道（一）?推進(jìn)集約化?管理。根據(jù)?___公司?集約化管理?工作要求，?辦公室__?_編制了集?團(tuán)公司集約?化管理實(shí)施?方案和步驟?，確定了工?程分公司塊?管理現(xiàn)狀、?條管理預(yù)案?以及集約化?管理實(shí)施的?具體步驟，?并對(duì)工程分?公司集約化?管理的實(shí)際?情況進(jìn)行跟?蹤。（二?）根據(jù)《_?__公司多?種經(jīng)營(yíng)考核?實(shí)施細(xì)則》?和多經(jīng)工作?會(huì)議精神，?___制定?集團(tuán)公司_?__年度多?經(jīng)工作實(shí)施?專案，重點(diǎn)?對(duì)企業(yè)短板?問題進(jìn)行分?析并制定相?應(yīng)改進(jìn)措施?。（三）?深入推進(jìn)機(jī)?構(gòu)kpi管?理。根據(jù)績(jī)?效管理體系?實(shí)施要求，?辦公室每季?按時(shí)開展集?團(tuán)公司績(jī)效?回顧與分析?工作，并按?計(jì)劃開展機(jī)?構(gòu)績(jī)效工作?。為提高績(jī)?效管理的適?應(yīng)性，辦公?室還于__?_月份對(duì)本?部門的kp?i評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行了重新?修訂，確保?下半年績(jī)效?工作更好地?開展。（?四）加強(qiáng)各?項(xiàng)專業(yè)管理?。一是完?善制度。今?年（請(qǐng)勿抄?襲）我們出?臺(tái)了《總經(jīng)?理辦公會(huì)議?事規(guī)則》，?進(jìn)一步提高?了總經(jīng)理辦?公會(huì)會(huì)議效?率。同時(shí)，?我們還對(duì)總?經(jīng)理辦公會(huì)?確定的工作?任務(wù)進(jìn)行及?時(shí)督辦，落?實(shí)各項(xiàng)任務(wù)?的完成情況?；制定了《?用印管理辦?法》，嚴(yán)格?執(zhí)行公章使?用審批制度?，做到手續(xù)?齊全，用印?正確；修改?完善了《車?輛管理辦法?》等規(guī)章制?度，并督促?各相關(guān)單位?和人員認(rèn)真?執(zhí)行。二?是加強(qiáng)部門?可控費(fèi)用的?管理。認(rèn)真?執(zhí)行公司財(cái)?務(wù)管理規(guī)定?，對(duì)辦公費(fèi)?等費(fèi)第2?5頁共29?頁用實(shí)行嚴(yán)?格把關(guān)，在?企業(yè)規(guī)模不?斷擴(kuò)大，業(yè)?務(wù)交往越來?越多的情況?下，確?？?控費(fèi)用不超?定額，同比?略有下降。?三是加強(qiáng)?了文件、檔?案管理。對(duì)?以總公司名?義起草的文?件，認(rèn)真審?核，嚴(yán)格把?關(guān)，及時(shí)催?收，確保齊?全完整；嚴(yán)?格執(zhí)行檔案?管理的歸檔?、借閱、保?密制度。按?照平時(shí)、年?終立卷歸檔?的原則，對(duì)?上年度和前?幾年的文件?進(jìn)行分類歸?檔。四是?完成了企業(yè)?營(yíng)業(yè)證照的?年檢、變更?登記、新公?司登記注冊(cè)?和鑫隆、機(jī)?電公司歇業(yè)?等工作。?二、樹立品?牌，加強(qiáng)宣?傳，企業(yè)形?象得到進(jìn)一?步的提升?爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)稱?號(hào)。今年以?來，辦公室?將品牌形象?和宣傳工作?作為一項(xiàng)重?要指標(biāo)，由?專人負(fù)責(zé)、?專人___?，統(tǒng)一協(xié)調(diào)?，積極參與?評(píng)優(yōu)工作。?我們重點(diǎn)申?報(bào)___市?設(shè)備維修_?__企業(yè)_?__強(qiáng)評(píng)選?和___市?著名商標(biāo)工?作，并成功?獲得___?設(shè)備管理優(yōu)?秀企業(yè)榮譽(yù)?稱號(hào)。目前?，申報(bào)__?_著名商標(biāo)?工作相關(guān)材?料已經(jīng)上報(bào)?，并接受評(píng)?審組檢查。?同時(shí)，我們?還完成集團(tuán)?公司對(duì)__?_市《自主?