宿舍管理制度15篇

宿舍管理制度15篇名目

【第1篇】g公司員工宿舍管理制度

為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、寧靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,特制定以下宿舍規(guī)章制度,請各位住宿員工認真閱讀,仔細遵守。

1、員工入職后由主管或上級支配床鋪,一律根據(jù)主管或上級支配的房號床號住宿,在未經許可不得隨便更換,否則賜予紀律處分。

2、公司統(tǒng)一支配員工住宿,如有外宿者必需向部門主管提出申請,得到項目經理同意后方可外宿。

3、離職員工必需在離職后兩天內搬離,拒不搬離的將實行強制措施處理。

4、不允許外來人員在本宿舍留宿,違者將賜予書面警告。

5、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點后應關閉收音機、電視機,以免影響他人休息;異性晚上23:00點至早上8:00點期間,禁止竄房。

6、消防設備不是在消防緊急的狀況,嚴禁使用。

7、保持墻體衛(wèi)生,嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、節(jié)省用水、電、煤氣,不用時留意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。

9、嚴禁在宿舍內亂拉電線和改裝插座,宿舍內禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將賜予紀律處分。

10、講究安全衛(wèi)生,嚴禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持宿舍清潔,起床后要把個人床上用品,衣物等東西擺放整齊。

12、個人珍貴物品要留意保管好,不要隨便亂放,以免丟失,造成損失。

13、外出,宿舍無人時,記得關窗、鎖門,留意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內,以免下水道堵塞,影響正常使用。

15、嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將賜予最終警告,甚至開除處分。

16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當事人的由該房員工共同擔當賠償責任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(公司對舉報內容肯定保密)。

以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認,該懲罰同樣生效。

【第2篇】渤海煤焦化有限公司宿舍管理制度

1目的

為了規(guī)范宿舍的管理，使員工有一個舒適的休息環(huán)境，合理支配職工的生活，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于河北渤海煤焦化有限公司。

3職責

3.1綜合辦公室負責宿舍的管理及宿舍住宿人員的支配。

3.2各單位職工根據(jù)綜合辦公室宿舍管理人員的支配進行入住。

4要求

4.1依據(jù)公司的規(guī)定，一般職工住宿標準為四人間，中層及工程師住宿標準為三人間，外聘專家住宿標準為二人間。

4.2辦公室在支配宿舍時應進行綜合考慮，首先根據(jù)職工所在單位進行支配。

4.3每個房間應盡量根據(jù)標準全員支配，當現(xiàn)有房間已經支配滿員，達到入住標準以后，再向公司申請新居間。

4.4本廠員工在本房間沒有達到滿員標準時，任何人不得以任何借口拒絕接受新員工入住，拒絕新員工入住的，每次罰款50元。

4.5入住人員不得私自對宿舍進行調換，如需調換，必需向宿舍管理員提出申請，得到批準后，方可根據(jù)指定房間進行調換，否則，一經發(fā)覺，罰款100元，并責令搬回原宿舍，拒不執(zhí)行者，罰款500元。

4.6入住員工應保持宿舍的衛(wèi)生清潔，愛惜公司的財物，對有意損壞公司財物的，除根據(jù)損壞財物的價值，照價賠償以外并處以100元罰款。

4.7入住員工應樂觀協(xié)作宿舍管理員對宿舍的檢查，對于拒絕檢查并出言不遜者，每次罰款100元。

4.8任何人不得留宿外來人員，如有特別狀況需留宿時，必需向宿舍管理員提出申請，經宿舍管理員批準后方可入住，并根據(jù)申請的期限按時搬出，如私自留宿外來人員，每發(fā)覺一次，罰款500元，并擔當相應的法律責任。

4.9入住員工不得使用大功率電器，不得有長明燈及長流水，每發(fā)覺一次，罰款100元。

4.10本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

河北渤海煤焦化有限公司

2023年4月12日

【第3篇】公司宿舍安排管理制度（7）

公司宿舍安排管理制度(七)

為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍安排管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作順暢進行,特制定以下宿舍安排管理制度,敬請公司全體同仁知悉并謹遵執(zhí)行。

1.安排方法:

每個房間人數(shù)水電費(元/人)配置備注

職位作業(yè)員8-1220元/人

大房:12人、衣柜3個、書桌1張、凳子3張,小房:8人、衣柜2個,上下鐵床、書桌1張、凳子2張

班長620元/人

衣柜2個,書桌一張,凳子2張,上下鐵床

車間助理統(tǒng)計為班長級專員、(副)組長420元/人

衣柜1個,書桌一張,凳子2張,上下鐵床

辦公室事務員為組長級專員、(副)課長330元/人

衣柜1個,書桌一張,凳子2張,單人鐵床

(副)主任240元/人

單獨衣柜1個、書桌1張、椅子二把,裝置空調,2張帶床墊單人床

業(yè)務課長、進出口課長為主任級副理1(單間)50元/人

衣柜1個、書桌1張、椅子一把、裝置空調、熱水器、床墊1張、茶幾、簡易沙發(fā)

版師為副理級專員,技術部主任為副理級

經理級以上干部1(套房)80元/人

衣柜1個、書桌一張、椅子一把、電視機一臺、裝置空調、熱水器、床墊1張、茶幾、沙發(fā)

2.宿舍由總務課統(tǒng)一支配管理,舍監(jiān)負責詳細實施,任何人(包括全部管理人員)不得私自更換房間和床位;

3.為了安全,肯定禁止帶廠外人員進廠住宿、玩耍,外人混入住宿,該宿舍人員應馬上報宿舍管理員賜予處理,任何人拿私人衣物及日常用品出廠時必需經宿舍管理員簽字,大門保安方可放行;

4.安全用電、節(jié)省用電,離開宿舍時要順手關閉電燈、風扇、空調與電器裝置,電源插座線需拔掉,禁止在宿舍使用電熱管、音響器材、取暖爐等耗電量大的設施。宿舍插座只供手機、刮胡刀等電具充電使用,任何管理人員不得在宿舍生火做飯,違者取消住宿資格;

5.愛惜宿舍的公用設施:床、衣柜、桌子、風扇、門、窗、空調等,損壞一律照價賠償,無法找出責任人者,由房間全體人員平均擔當修理費用,由總務課負責修理;

6.嚴禁進入異性宿舍(干部及保安查房除外),禁止兩人合睡一床;

7.晚上23:00過后,應熄燈,不得再大聲講話或處處游蕩,上夜班或加班較晚的同事,要有公德心,上下班腳步要放輕,禁止吵鬧,不得影響他人休息;

8.不得私自亂拿或動用他人東西,不得竊取公司或他人財物;不得將公司物品帶入宿舍,如:小剪刀、大剪刀、鐵錘、單面膠帶、雙面膠帶、橡皮筋等,違者以偷竊論處理;

9.不行帶管制刀具和危急品、化學品進入宿舍,不行在宿舍內飲酒,宿舍內不行有酒瓶和煙頭;

10.禁止在風扇上掛衣服及其它物品,禁止私拆電源插座,不行在宿舍內吸煙,不行在墻上亂貼、亂掛、亂拉鐵絲、亂畫;

11.嚴禁從樓上向樓下倒水或扔垃圾,垃圾應丟在指定的垃圾桶內;不得把垃圾倒進廁所、沖涼房、走廊、樓梯等公共區(qū)域;

12.垃圾桶、掃把、箕頭、拖把等清潔工具要疼惜使用,必需以舊換新方可向宿舍管理員領取;

13.地面須保持潔凈,衣物、鞋、桶等床上用品須擺放整齊;每天宿舍管理員不定時檢查打分一次,月匯總,前三名房間每人嘉獎,最終三名房間每人罰款;

14.節(jié)省用水,用過后或用時停水要離開時,須順手關緊水龍頭,不許用熱水洗衣服,上廁所要沖洗,要講究衛(wèi)生;

15.沖涼、洗衣服要排隊,不行爭相擁擠,衣服清洗后要按規(guī)定掛在指定位置,不行掛在宿舍內;

16.拾到錢、物要上交,進行失物招領,保安、值日干部、宿管員執(zhí)行公務查房時,要聽從檢查,照實告知所知狀況;

17.禁止在宿舍聚眾賭博,違者開除論處;

【第4篇】x公司員工宿舍管理規(guī)章制度

第一章總則

第一條為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、干凈,使員工有一個良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

其次條適用范圍:本制度適用于公司內住宿員工。

第三條責任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括:負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生狀況。

其次章入住與退宿相關手續(xù)

第四條員工申請住宿條件及方式:

4.1公司員工于轄區(qū)內無適當住宅或交通不便者,可至辦公室申請住宿。

4.2凡有以下狀況之一者,不得住宿:

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿:員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,應于離職3日內到辦公室辦理移交手續(xù),清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強制遷出;員工因其他緣由不需在員工宿舍住宿,應至辦公室提出申請并馬上辦理宿舍相關物品移交手續(xù),并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經公司許可,不得擅自留宿外人。

第七條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條留意宿舍內安全用電,室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務必檢查并關掉全部電器電源。

第九條留意安全,防火防盜;員工離開宿舍必需關好門窗;室內嚴禁使用或存放危急及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應妥當保管,珍貴物品應避開攜入,遺失由各自負責。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他懲罰。

第十一條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守:

11.1個人物品擺放整齊;不得順手亂拋垃圾;垃圾應準時清理至垃圾池。11.2支配衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內干凈衛(wèi)生,室內無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網,空氣清爽、無異味。

11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

11.4不得于墻壁、櫥柜上隨便張貼字畫或釘物品。

11.5標準:

地面:室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

室內保持空氣新奇、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電.衛(wèi)生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條辦公室每月支配統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)覺有違紀行為按5元/到處罰。

第四章附則

第十三條本制度自頒布之日開頭實行。

【第5篇】物業(yè)管理公司宿舍管理制度

物業(yè)管理公司宿舍管理制度(十四)

1.凡入住本公司者,必需在行政部辦理住宿手續(xù),不準擅自調房、調床,登記三天內未入住者,作自動放棄床位處理。

2.宿舍月供煤氣:冬季每人12元,夏季每人5元;月供電費:冬季每人10度,夏季每人15度。超出標準由宿舍員工平均分攤,自當月工資中扣除。詳細規(guī)定參照《宿舍用電用煤氣規(guī)定》。

3．宿舍內禁止使用電飯煲等電熱電器,禁止私接電源,違者罰款10-50元,并沒收相關電器。

4.嚴禁在宿舍內賭博、打架、做有傷風化事宜,違者記大過或開除處理。

5.疼惜一切公共設施,造成一切損壞或經濟損失由當事人按價賠償,若找不到詳細的當事人則由宿舍人均擔當,有意損壞者處原價

1.5倍的賠款。

6.保持宿舍及周邊環(huán)境衛(wèi)生干凈,禁止向窗外扔雜物、倒水、嚴禁將飯菜倒在洗漱臺或地上,違者記警告處理。

7.宿舍屬集體共有,個人如在外租房,公司將不再支配床位及作任何補貼。

8.就寢時間限每日00:00前,00:00之后回宿舍者一律記警告處理。

9.宿舍嚴禁員工擅自留宿外人,需留宿外人者須填寫《訪客申請表》經總經理批準后方可留宿,否則記大過處分。

10.禁止高聲喧嘩,音響或電視聲23:00后嚴禁開大聲,以免影響他人休息。

11.禁止男女互串,違者記中過處分。

12.不宜穿內褲或光赤膊在宿舍外或過道上行走。

13.宿舍消失設施破損時,應準時報告行政部,由行政部聯(lián)系修理。

【第6篇】某某公司宿舍的管理制度

某公司宿舍的管理制度

一、入住條件

1、已簽訂正式勞務合同的員工或有特別狀況經部門經理批準的試用員工;

2、須經由部門經理和人事部經理同意;

3、須執(zhí)有公司員工集體宿舍入住單;

4、聽從和遵守公司員工宿舍制度。

二、入住手續(xù)

1、入住人員先口頭請示人事部經理;

2、人事部經理與入住人員所屬部門經理準許后,通知本人到運營中心報名并填寫入住單;一式兩份,一份交前臺,一份作為入住憑證;

3、入住人員應遵照人事部門支配的時間、房號和床號入住,未經允許不得隨便調換床位和房間;

4、員工離職時,須執(zhí)宿舍長簽字的'住宿單'交運營中心,宿舍長須做好交接并回收宿舍鑰匙方可簽字。

三、入住須知

宿舍長由運營中心在住宿人員中指定;

聽從公司、物業(yè)區(qū)的有關規(guī)定和室長的支配,做文明房客;

愛惜公物,維護公司利益,損壞公物必需照價賠償;

留意室內衛(wèi)生,養(yǎng)成每天清理內務的習慣;

堅決防范和杜絕傳染病的傳播和流行,提高健康意識;

提高防盜防火意識,消退各種隱患;

講究公共道德,避開影響他人和室友的休息;

員工搬離宿舍至少提前一周時間向運營中心申請,并辦理搬出的有關手續(xù);

宿舍標準為六人一間。

四、房租計費方式

1、每位員工每月交納二百元房租。

2、房租按日計算,每月十五日前搬離宿舍的員工(包括十五日),按半月計費;十五號以后搬離宿舍的員工按全月計費。

3、水電費按人平均分攤。每月十五號以前搬離宿舍的員工(包括十五日),以半月計費;每月十五號以后搬離宿舍的員工,以全月計費。

4、房屋管理費由公司統(tǒng)一支付。

5、宿舍公共修理費用由宿舍人員平均攤計;因個人緣由導致需支付修理費用的由個人支付。

【第7篇】物業(yè)公司保安宿舍管理制度怎么寫

物業(yè)公司保安宿舍管理制度(十七)

1、宿舍管理

1.1保持宿舍內、外清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。

1.2每月1號或每周星期一由保安班長支配當月或一周內務輪值值班員,并張貼公布。

1.3內務值班員負責當天室內、門前責任區(qū)、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生及公共物品的擺放。

1.4保持床面、墻面干凈,床上除了被子和枕頭外,不能放置其他物品(枕頭放于進門的一側,被子放于另一側),墻面不得亂涂亂畫和張貼。

1.5鞋子按要求擺放成線,鞋跟由高到低的挨次排列,香皂、毛巾按要求置于規(guī)定位置擺放成線。

1.6保持室內、放物柜內的干凈,室內、柜內不能擺放其它沒有定位的物品。

1.7人員來訪必需以不影響他人休息為前提,原則上接待時間不得超過二小時,來訪人員必需21:00前離開宿舍;

來訪人員不得擅自進入保安員集體宿舍;

未經客戶服務中心主任批準不準留宿外來人員。

1.8未經客戶服務中心主任批準任何人不得在外居住;

未經保安班長同意,保安員不得私自調換房間或床位。

1.9保安員外出必需請假,請假外出及非值勤隊員21:00前必需返回宿舍休息。

1.10宿舍內嚴禁存放易燃、易爆、劇毒及其它危急品。

1.11宿舍內應保持寧靜,不得在室內喧嘩、打麻將,以免影響他人休息;

打撲克和進行一些消遣活動應留意他人休息,不允許帶任何賭博性質的活動。

1.12宿舍內不得設置爐灶炒菜做飯。

1.13夜間休息時間任何人不得吵鬧哼歌,交接班人員要做到輕手輕腳不得影響其他隊員休息。

1.14宿舍內的電源插座只能用于對講機充電及小功率電器。

1.15講究公共衛(wèi)生;

室內、外公用洗臉盆應保持潔凈,廁所內應沖洗潔凈,保持清潔無異味。

1.16全部保安員不得衣衫不整在宿舍外公共部位活動。

2、內務衛(wèi)生標準2.1宿舍地面潔凈,無痰跡、果皮、紙屑等垃圾。

墻面干凈無亂張貼、蜘蛛網等。

宿舍內玻璃潔凈無污漬。

2.2床上除了被子外不能放置其他物品,被子樣式應統(tǒng)一并疊成方形,床單樣式統(tǒng)一,床單表面干凈無異味;

床下鞋子應擺放成線,鞋跟由高到低的挨次排列;

制服、便裝應掛在指定位置。

放物鐵柜擺放整齊表面無灰塵。

2.3口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于規(guī)定位置擺放成線。

2.4墻面、門窗、和其他區(qū)域無亂寫、亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛現(xiàn)象。

2.5沖涼房和洗手間準時沖洗,無污垢、雜物和異味。

2.6宿舍內無易燃、易爆、劇毒及其他危急物品。

【第8篇】某某制造公司員工宿舍管理制度

某制造公司員工宿舍管理制度

為保證員工宿舍良好的清潔衛(wèi)生和有序的生活環(huán)境,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

一、員工申請住宿條件

1.在本市無適當住宅或上班交通不便的公司員工可以申請住宿。宿舍原則上供應給員工本人居住,套房假如帶家屬同住的,需要征求同一套住房其他員工的同意方可居住。假如因費用或相互影響引發(fā)員工糾紛或投訴的,將勸離入住家屬。

2.凡有以下狀況者不得住宿:

①患有傳染病者(急性肝炎、性病等)。

②有不良嗜好者(酗酒、賭博、同性戀等)。

③攜眷者。

④與異性同居的。

⑤不能遵守本公約。

二、公司根據(jù)員工級別供應單人間、雙人間或四人間供應相應的員工住宿。住宿員工離職(包括辭職、解聘、辭退、開除等)時,對房屋的使用權自動終止,屆時該員工應于離職日起三日內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費。

三、由職位最高者擔當舍長,負責宿舍及住宿員工的管理。

四、住宿員工應遵守下列規(guī)定:

1.聽從舍長管理、派遣、與監(jiān)督。室內不得使用和存放危急及違禁物品。

2.個人床鋪須保持整齊潔凈。

3.煙灰、煙蒂不得隨便丟棄。

4、洗曬衣物必需按指定位置晾曬。

5、電視、收音機、音響的聲音不得過大,以免阻礙他人休息。

6、就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

7、宿舍不得留宿外人或親友。

8、室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

9、夜間應于二十三點前返回宿舍,否則應向宿舍長報備。

10、珍貴物品應避開攜入,丟失各自負責。

11、不得于墻壁、櫥柜上隨便字畫或釘掛物品。

12、廢物、垃圾應集中于指定場所傾倒。

13、節(jié)省水電、煤氣,用完即關閉。

14、不得在宿舍內聚餐、飲酒、賭博、打麻將或其它不良行為。

15、有關現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣瓶、玻璃窗、床鋪等),本公司以完好的狀態(tài)交于員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由相關人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

五、住宿員工由舍長支配輪值人員,負責公共地區(qū)的衛(wèi)生清潔、物品的修理、水、電、煤氣、門窗等的巡察、管理及其他聯(lián)絡事項。

六、住宿員工有下列狀況之一者,除取消其住宿權利外,并呈報公司總務部:

1.不聽從舍長的監(jiān)督、指揮者;

2.在宿舍內賭博、斗毆、酗酒者;

3.在宿舍內留宿異性客人或外人者;

4.阻礙宿舍安靜,屢教不改者;

5.違反宿舍安全規(guī)定者;

6.無正值理由常常外宿者;

7.有偷竊行為者。

七、遷出員工應將使用過的床位、物品、抽屜清理潔凈,所攜出的物品應先經舍長或主管人員檢查。

八、住宿員工應向公安機關辦理流淌戶口登記事宜。

九、凡住宿員工須分攤房租、水電費和管理費等,在工資中抵扣。

十、如入住員工有親屬或伴侶來訪需要留宿的,需向總務部申請,經同意并登記后方可住宿(留宿最多不得超過一周);未經總務部同意,任何人不得留宿外來人員,不得私自調換、出讓床位。如有違反,每人一次罰款100元。

【第9篇】物業(yè)管理公司員工宿舍管理制度怎么寫

物業(yè)管理有限公司員工宿舍管理制度1目的為保障員工的住宿環(huán)境及安全,特制訂本制度2適用范圍適用于物業(yè)管理有限公司員工宿舍的管理3住宿條件3.1公司在職員工由公司統(tǒng)一支配住宿。

3.2除正常休假外,無特別狀況,以上人員下班后不得遠離宿舍。

4住宿員工應遵守下列規(guī)定

4.1員工宿舍由行政部統(tǒng)一支配,員工不得隨便移動、對換床鋪、桌椅及衣柜。

4.2講究公共衛(wèi)生,保持地面、門窗潔凈干凈,桌椅、衣柜干凈無灰塵,被子疊放整齊,衣服、鞋襪干凈無異味,什物不亂擺亂放(垃圾統(tǒng)一于晚上放于門外,便于清理)。

4.3員工應聽從公司關于宿舍調整的支配,在規(guī)定期限完成調整搬遷工作,不得破壞或帶走原房間的非私人家具、設施。

4.4嚴禁將雜物、剩飯、剩菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝,便后沖水。

4.5內務管理及物品擺設應規(guī)范、整齊。

4.6除執(zhí)行修繕、公司財產清查和衛(wèi)生檢查等公務外,男性不得進入女員工宿舍,女性不得進入男員工宿舍,如有違反將全公司通報批判。

4.7節(jié)省用水用電,做到“人走燈滅,人走水關”,不得私自亂搭、亂接電線,無特別狀況晚上12點后必需關燈、關門就寢。

違反此規(guī)定者,對責任人每次處以罰款20元。

4.8各宿舍由行政部指定宿舍長一名,由寢室長負責日常管理和支配本宿舍員工衛(wèi)生輪值。

如經行政部檢查發(fā)覺衛(wèi)生不合格、長明燈等現(xiàn)象,由宿舍長查明責任人,對責任人每次處以罰款20元。

如查不到責任人,則對宿舍長每次罰款20元。

4.9非公司員工及未經批準員工一律不得留宿于員工宿舍,違者每次對宿舍特長罰款20元。

4.10休息時間宿舍區(qū)保持寧靜,不得高聲吵鬧,以免影響他人休息。

4.11愛惜公共財產,妥當保管好所領物品及鑰匙,損壞、遺失照價賠償。

不得向窗外丟東西,一經發(fā)覺,對當事人每次處以罰款20元。

5住宿員工發(fā)生下列行為之一,即取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和行政部處理:

5.1患有傳染病;

5.2在宿舍賭博(含買私彩)、打麻將、酗酒、斗毆;

5.3蓄意毀壞公司物品或設施;

5.4擅拘束宿舍內接待異性或留宿客人;

5.5常常阻礙宿舍安靜,屢教不改;

5.6嚴峻違反宿舍安全規(guī)定;

5.7無正值理由常常外宿;

5.8有偷竊行為;

5.9有其它嚴峻違反公司規(guī)定的行為。

6員工離職,應于離職日起三天內,搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

7宿舍插座允許使用手機、電腦,禁止使用熱得快等超負荷電器設備。

【第10篇】k公司員工宿舍管理規(guī)章制度

為了營造良好的居住環(huán)境,公司員工宿舍必需有一份管理制度。下面我為大家細心搜集了一篇“公司員工宿舍管理規(guī)章制度”,歡迎大家參考借鑒,盼望可以關心到大家!

一、目的:

為加強員工宿舍管理,給大家營造一個干凈、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長職責:

1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務向酒店行政辦公室準時匯報寢室內發(fā)生的特別狀況,否則視情節(jié)輕重,對寢室進步行過失處理。

三、作息時間:

1、員工晚上外出必需在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作緣由不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)覺公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

四、衛(wèi)生制度:

1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必需根據(jù)寢室長支配的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經寢室長提示后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)覺不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重賜予處理。

5、凡在檢查中發(fā)覺衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時賜予該責任者作相應的處分。

五、水、電管理:

1、全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關;

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)覺事故隱患準時上報工程部。

6、如發(fā)覺使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果賜予責任者以違紀處理,造成肯定后果的視損失程度賜予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定:

1、必需保持物品擺放干凈、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的懲罰。

2、床上用品必需擺放干凈,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須常常清洗,保證潔凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其潔凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面潔凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必需愛惜,如屬自然損壞,寢室長要準時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

七、管理規(guī)定:

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利,發(fā)覺違規(guī)現(xiàn)象應準時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,賜予至少20元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡察工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人賜予違紀懲罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將賜予重罰。

5、出入宿舍要順手關門,留意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發(fā)覺此類狀況,將處以宿管員100元/次的罰款。

6、在宿舍內禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視狀況賜予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

9、每位員工必需按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。

10、員工離職時,必需在辦好離職手續(xù)后準時搬出宿舍,否則予以罰款。

八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:

1.每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一支配衛(wèi)生檢查相關事宜;

2.各部門負責人必需準時支配參與衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰

【第11篇】工程公司項目工地集體宿舍管理制度

建筑工程公司項目工地集體宿舍管理制度

1.自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

2.愛惜公物,損壞按價賠償,并追究責任。

3.墻上嚴禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

4.室內布置應井井有條,不得亂擺亂放。

5.宿舍人員建立值班制度,做到每天有人打掃室內外衛(wèi)生,保持宿舍環(huán)境清潔。

6.保持宿舍寧靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。7.不得在宿舍聚眾賭博,酗酒鬧事。

8.不得將外來人帶到宿舍內住宿。

9.出人宿舍順手關門,留意提防盜賊,做好治安防范工作。

10.晚上有事外出,應向上一級領導通報,并于23點前回到宿舍。

11.保持高度防火意識,做到安全用電用火,不得隨便亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷。宿舍內不允許用電爐、煤爐,發(fā)覺一律予以沒收。

12.宿舍人員發(fā)覺有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。

【第12篇】某貿易公司宿舍管理制度

貿易公司宿舍管理制度

1、要講衛(wèi)生,不準隨便亂仍煙頭、果殼、雜物和隨地吐痰,常常保持室內外衛(wèi)生清潔。

2、要文明住宿,團結友愛,不準在宿舍內猜拳喝酒,聚眾賭博。

3、要勤儉節(jié)省,杜絕常明燈,常流水現(xiàn)象。

4、要留意安全,不準在容內存放易燃易爆物品。

5、要正確使用衛(wèi)生器具,不準將手紙雜物丟入便池,以防管道堵塞,影響使用。

6、要愛惜公物,不準在墻上亂寫亂畫,亂拉鐵絲、釘釘子,做到順手鎖好門,關好窗。

7、要遵守上下班制度,不準在休息時間內大聲喧嘩,播放音樂,影響他人休息。

【第13篇】公司員工宿舍管理制度怎么寫

東莞市____物業(yè)服務有限公司

員工宿舍管理制度

一.公司按工作實際需要為部分員工供應宿舍,全部員工必需聽從管理,按指定床位入住。

二.禁止在宿舍內從事偷竊及“黃、賭、毒”等違法犯罪活動,違者一經發(fā)覺,公司即將其送交公安機關處理。

三.要留意消防安全,未經同意不準在宿舍內使用明火或電爐等大功率電器,禁止更改宿舍內一切設施。

四.宿舍區(qū)內不準追趕打鬧及高聲喧嘩,晚上十一點以后不準從事騷擾他人的活動,外出人員在零晨一點前必需趕回宿舍。

五.節(jié)省用水用電,用完水、電請順手關好,不準開長流水、長明燈。

六.愛惜公物,按規(guī)定正確使用并愛護好宿舍內的一切公共設施。對有意損壞公物者,公司將從重懲罰。

七.個人物品要擺放整齊,妥當保管好私人財物,做好防盜工作。

八.講究衛(wèi)生,保持室內清潔,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

九.被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊。

十.宿舍內保持寧靜,不得大聲喧嘩,吵鬧、酗酒。不得有不穿衣服或只穿內褲出入宿舍等不文明的行為。

十一.外來人員一律不得進入宿舍,更不能在宿舍留宿,需要接待客人者需經部門經理批準。

十二.輪番值日,對衛(wèi)生不合格者按獎罰制度執(zhí)行懲罰。

十三.同宿舍者應提倡團結、友愛、互助、諒解。

十四.凡違犯上述各項規(guī)定者,先口頭警告,懲罰人民幣50元,嚴峻違犯者,即予以開除。

人事部

【第14篇】物業(yè)公司保安宿舍管理制度（17）

物業(yè)公司保安宿舍管理制度(十七)

1、宿舍管理

1.1保持宿舍內、外清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。

1.2每月1號或每周星期一由保安班長支配當月或一周內務輪值值班員,并張貼公布。

1.3內務值班員負責當天室內、門前責任區(qū)、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生及公共物品的擺放。

1.4保持床面、墻面干凈,床上除了被子和枕頭外,不能放置其他物品(枕頭放于進門的一側,被子放于另一側),墻面不得亂涂