節(jié)水型單位創(chuàng)建工作總結(jié)

節(jié)水型單位?創(chuàng)建工作總?結(jié)節(jié)水型?單位創(chuàng)建?為了切實(shí)推?進(jìn)我單位節(jié)?水型機(jī)關(guān)建?設(shè)，充分發(fā)?揮我單位機(jī)?關(guān)在建設(shè)資?源節(jié)約型社?會(huì)中的表率?作用，根據(jù)?機(jī)關(guān)事務(wù)管?理局《__?_加強(qiáng)全省?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?水工作__?_》精神，?結(jié)合我單位?機(jī)關(guān)實(shí)際，?制定本方案?。一、目?標(biāo)任務(wù)認(rèn)?真貫徹落實(shí)?___關(guān)于?大力推進(jìn)生?態(tài)文明建設(shè)?的戰(zhàn)略部署?，以科學(xué)合?理用水和提?高水資源利?用率為核心?，增強(qiáng)全民?節(jié)水意識(shí)，?創(chuàng)建節(jié)水型?單位，提高?水資源使用?效率，建立?節(jié)約用水長(zhǎng)?效管理機(jī)制?，實(shí)現(xiàn)水資?源可持續(xù)利?用，努力實(shí)?現(xiàn)到___?年，我單位?機(jī)關(guān)人均用?水量在__?_年的基礎(chǔ)?上下降__?_%，促進(jìn)?節(jié)約型社會(huì)?建設(shè)。二?、具體措施?1、加大?節(jié)水宣傳力?度。加大?節(jié)水宣傳力?度，提高全?民節(jié)水意識(shí)?，在我單位?機(jī)關(guān)醒目位?置制作“節(jié)?水。和諧。?生態(tài)”為主?題的宣傳標(biāo)?語(yǔ)和宣傳欄?，在衛(wèi)生間?、洗手處張?貼節(jié)約用水?提示用語(yǔ)和?宣傳畫，營(yíng)?造節(jié)水型單?位的良好氛?圍。___?干部職工觀?看有關(guān)節(jié)約?用水的宣傳?片和展覽，?積極參加節(jié)?約用水的相?關(guān)活動(dòng)，增?強(qiáng)干部職工?的節(jié)約用水?意識(shí)。采取?多種形式，?廣泛宣傳國(guó)?家有關(guān)用水?的法律法規(guī)?和方針政策?，介紹節(jié)水?常識(shí)，倡導(dǎo)?節(jié)水風(fēng)尚。?2、加強(qiáng)?日常節(jié)水管?理。各部?門完善節(jié)水?管理，制定?節(jié)水相關(guān)制?度，制定用?水定額，落?實(shí)計(jì)劃用水?管理，科學(xué)?制定節(jié)水指?標(biāo)，建立節(jié)?水責(zé)任制和?節(jié)水激勵(lì)機(jī)?制。加強(qiáng)用?水設(shè)備日常?維護(hù)和管理?，及時(shí)維修?損壞的供水?管網(wǎng)和設(shè)施?。定期檢查?更換水龍頭?、管道閥門?、沖水閥等?排、給水器?具，防止跑?冒滴漏，堅(jiān)?決杜絕“長(zhǎng)?流水”現(xiàn)象?。3、推?廣節(jié)水技術(shù)?和設(shè)施。?推廣應(yīng)用節(jié)?水技術(shù)，改?造水房、衛(wèi)?生間用水設(shè)?施，逐步淘?汰不符合節(jié)?水標(biāo)準(zhǔn)的用?水器具和設(shè)?施，___?使用國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)的節(jié)水型?水龍頭、節(jié)?水型沖便器?，加強(qiáng)水資?源的循環(huán)利?用，倡導(dǎo)干?部職工二次?用水，提高?水資源的利?用率，養(yǎng)成?節(jié)約用水的?習(xí)慣。三?、保障措施?1、加強(qiáng)?___領(lǐng)導(dǎo)?。為了切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)節(jié)水?型機(jī)關(guān)建設(shè)?工作的__?_領(lǐng)導(dǎo)，我?單位成立由?我單位黨組?書(shū)記同志任?組長(zhǎng)，黨組?成員、副書(shū)?記同志任副?組長(zhǎng)，我單?位機(jī)關(guān)各部?門、直屬事?業(yè)單位負(fù)責(zé)?人為成員的?我單位節(jié)約?用水領(lǐng)導(dǎo)小?組，___?設(shè)在我單位?辦公室。按?照___《?___實(shí)行?最嚴(yán)格水資?源管理制度?的意見(jiàn)》（?國(guó)發(fā)[__?_]號(hào)）、?《國(guó)家機(jī)關(guān)?事務(wù)管理_?_關(guān)于加強(qiáng)?公共機(jī)構(gòu)節(jié)?水工作__?_》精神，?切實(shí)加強(qiáng)局?系統(tǒng)節(jié)水工?作，推進(jìn)節(jié)?水型單位建?設(shè)。___?研究制定我?單位機(jī)關(guān)節(jié)?約用水年度?計(jì)劃并__?_實(shí)施，綜?合協(xié)調(diào)節(jié)約?用水工作重?要事項(xiàng)，開(kāi)?展我單位機(jī)?關(guān)節(jié)水工作?的監(jiān)督檢查?，___開(kāi)?展節(jié)水工作?的宣傳教育?等工作。?2、健全管?理制度。我?單位節(jié)約用?水___緊?密結(jié)合工作?實(shí)際，制定?和完善各項(xiàng)?節(jié)水管理制?度，建立有?利于節(jié)水的?制約和激勵(lì)?機(jī)制，以制?度約束用水?行為。同時(shí)?要制定相關(guān)?節(jié)約用水標(biāo)?準(zhǔn)，量化、?細(xì)化責(zé)任目?標(biāo)和任務(wù)指?標(biāo)，建立計(jì)?量、報(bào)告等?制度。各直?屬事業(yè)單位?也要成立創(chuàng)?建節(jié)水型單?位工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，確定?專人做好具?體工作，確?保領(lǐng)導(dǎo)到位?、管理人員?到位、工作?職責(zé)到位。?3、加強(qiáng)?監(jiān)督檢查。?我單位節(jié)約?用水領(lǐng)導(dǎo)小?組及辦公室?要加強(qiáng)對(duì)機(jī)?關(guān)節(jié)約用水?的檢查，每?月定期檢查?一次，每月?通報(bào)一次檢?查情況，并?將節(jié)約用水?情況結(jié)果納?入年終目標(biāo)?管理責(zé)任制?考核，對(duì)完?成任務(wù)的部?門給予獎(jiǎng)勵(lì)?，超出節(jié)能?指標(biāo)的予以?批評(píng)或經(jīng)濟(jì)?處罰。__?_年___?月___日?篇二：敬老?院創(chuàng)建節(jié)水?型單位__?_年工作總?結(jié)敬老院_?__年創(chuàng)建?節(jié)水型單位?工作總結(jié)今?年___月?份以來(lái)，在?區(qū)創(chuàng)建辦的?指導(dǎo)下，我?院努力強(qiáng)化?節(jié)水管理，?爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)水型?單位。院領(lǐng)?導(dǎo)高度重視?節(jié)水工作，?把創(chuàng)建節(jié)水?型單位列入?中心敬老院?工作的議事?日程，還專?門成立節(jié)約?用水領(lǐng)導(dǎo)小?組，大力宣?傳節(jié)水知識(shí)?，積極采取?措施，深挖?節(jié)水潛力，?科學(xué)用水，?合理用水，?定期分析，?查漏堵漏，?加強(qiáng)內(nèi)部用?水節(jié)水管理?，提高水的?利用率，減?少水的浪費(fèi)?，取得了顯?著成績(jī)。?一、創(chuàng)建節(jié)?水型單位的?基本做法?1、做好節(jié)?水宣傳工作?，營(yíng)造創(chuàng)建?節(jié)水型單位?的濃厚氛圍?。我們加?強(qiáng)節(jié)約用水?的宣傳力度?，在職工生?活區(qū)和老人?宿舍張貼節(jié)?水宣傳標(biāo)語(yǔ)?，對(duì)職工進(jìn)?行節(jié)水宣傳?教育，使每?個(gè)人都認(rèn)識(shí)?到節(jié)水工作?的重要性和?必要性。水?是生命之源?，直接關(guān)系?到人民群眾?的生活，關(guān)?系到社會(huì)的?穩(wěn)定，關(guān)系?到城市的可?持續(xù)發(fā)展。?在水資源供?應(yīng)日趨緊張?的今天，如?何有效的保?護(hù)和節(jié)約有?限的水資源?應(yīng)是我們共?同___的?焦點(diǎn)，節(jié)水?工作必須成?為常態(tài)化工?作來(lái)抓，也?是敬老院加?強(qiáng)內(nèi)部管理?、節(jié)能降耗?的工作重點(diǎn)?。讓大家明?白搞好節(jié)水?工作是關(guān)系?到人類生存?的大事，從?而增強(qiáng)節(jié)約?用水意識(shí)，?提高“惜水?、愛(ài)水、節(jié)?水從我做起?”的自覺(jué)性?，不斷促進(jìn)?創(chuàng)建節(jié)水型?單位工作的?順利開(kāi)展。?2、建立?健全節(jié)水管?理機(jī)制，加?強(qiáng)開(kāi)展創(chuàng)建?節(jié)水型單位?的領(lǐng)導(dǎo)工作?。我院領(lǐng)導(dǎo)?始終把節(jié)水?工作列為重?要議事日程?，為了加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，我院?成立了以院?長(zhǎng)為組長(zhǎng)的?節(jié)水工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，副?組長(zhǎng)由副院?長(zhǎng)、副書(shū)記?擔(dān)任，成員?包括各部門?主任，共同?負(fù)責(zé)制定全?院節(jié)水工作?計(jì)劃，由各?部門具體_?__實(shí)施。?3、實(shí)行?管理承包責(zé)?任制，層層?落實(shí)責(zé)任。?為了切實(shí)?做好節(jié)水工?作，充分調(diào)?動(dòng)職工工作?的積極性、?主動(dòng)性和創(chuàng)?造性，鼓勵(lì)?職工積極參?與并提出節(jié)?水可行性建?議。同時(shí)我?們還實(shí)行對(duì)?用水管理及?節(jié)約用水提?出可行性建?議的職工，?給予一定的?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，?對(duì)節(jié)約用水?、減少浪費(fèi)?起到了很大?作用。4?、健全節(jié)水?管理規(guī)章制?度，強(qiáng)化節(jié)?水管理。?為了加強(qiáng)節(jié)?水管理，我?們制定了《?敬老院節(jié)約?用水管理制?度》、《敬?老院節(jié)能降?耗制度》、?《敬老院節(jié)?水崗位責(zé)任?制》。規(guī)定?值班巡查人?員，每周至?少對(duì)全院范?圍內(nèi)的供水?設(shè)施、設(shè)備?全面檢查一?至二次，主?要檢查管道?、閘閥、水?龍頭等是否?正常運(yùn)行和?有無(wú)漏水、?損壞以及有?無(wú)違章私自?接用水等情?況。5、?采取有效措?施，嚴(yán)格節(jié)?水制度的落?實(shí)。加強(qiáng)對(duì)?供水用水設(shè)?施、設(shè)備和?器具的管理?和維修、保?養(yǎng)工作，防?止跑水、冒?水、滴水、?漏水，水電?管理人員每?周堅(jiān)持輪流?值班制度，?對(duì)各種用水?設(shè)施進(jìn)行巡?查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)進(jìn)行?處理。節(jié)水?領(lǐng)導(dǎo)小組每?季度至少召?開(kāi)一次節(jié)水?辦公會(huì)議，?總結(jié)季度節(jié)?水工作，并?對(duì)下一季度?的節(jié)水工作?做出計(jì)劃安?排，各部門?堅(jiān)持每月至?少召開(kāi)一次?節(jié)水工作分?析會(huì)，向節(jié)?水工作領(lǐng)導(dǎo)?小組匯報(bào)。?二、今后?節(jié)水工作方?向及措施?___年在?我院領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持下?，經(jīng)過(guò)全體?職工的不懈?努力，我院?的節(jié)水工作?取得了一定?的成績(jī)。同?時(shí)，我們認(rèn)?識(shí)到節(jié)水工?作是一項(xiàng)長(zhǎng)?期的任務(wù)，?通過(guò)認(rèn)真總?結(jié)，明確了?今后的節(jié)水?方向。1?、堅(jiān)持貫徹?執(zhí)行國(guó)家有?關(guān)節(jié)水的方?針政策和落?實(shí)《節(jié)約用?水管理辦法?》，堅(jiān)持科?學(xué)發(fā)展觀，?把節(jié)水工作?貫穿于敬老?院發(fā)展和職?工群眾生活?的全過(guò)程，?積極推行節(jié)?約用水措施?，加強(qiáng)內(nèi)部?管理，不斷?提高節(jié)水管?理水平。?2、對(duì)現(xiàn)有?的供水管網(wǎng)?和用水設(shè)施?繼續(xù)加強(qiáng)維?護(hù)管理。?3、繼續(xù)做?好節(jié)水宣傳?工作，增強(qiáng)?職工節(jié)水意?識(shí)，充分調(diào)?動(dòng)職工節(jié)水?的積極性和?主動(dòng)性。?4、強(qiáng)化管?理，嚴(yán)格考?核，長(zhǎng)抓不?懈，減少水?資源的浪費(fèi)?。創(chuàng)建節(jié)?水型企業(yè)工?作總結(jié)一?、資源節(jié)約?法律、法規(guī)?貫徹落實(shí)情?況為保護(hù)?人類生存環(huán)?境，穩(wěn)定社?會(huì)發(fā)展，以?最經(jīng)濟(jì)的方?式獲取更大?效益，按照?國(guó)家資源節(jié)?約法律、法?規(guī)的要求，?公司逐年建?全了能源管?理考核制度?。二、節(jié)?能管理情況?1、實(shí)施?節(jié)能管理現(xiàn)?狀建立了?日?qǐng)?bào)、月累?、年度總結(jié)?制度，同時(shí)?在每周一的?生產(chǎn)協(xié)調(diào)例?會(huì)上通報(bào)和?部門能源使?用情況，每?月根據(jù)各車?間、部門的?能源消耗預(yù)?算進(jìn)行考核?控制，堅(jiān)持?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)解決的原?則，在東貝?集團(tuán)公司每?月一次的經(jīng)?濟(jì)分析會(huì)上?作能源消耗?匯報(bào)，主動(dòng)?接受集團(tuán)公?司監(jiān)督與考?核，并和集?團(tuán)公司內(nèi)其?他分公司相?互交流降低?能源消耗的?方法和經(jīng)核?，建立完善?每年公司內(nèi)?部能源平衡?與管理監(jiān)控?工作，評(píng)估?能源使用的?合理性和科?學(xué)性，每年?召開(kāi)的管理?評(píng)審會(huì)議提?報(bào)節(jié)能降耗?計(jì)劃，不斷?提升節(jié)水績(jī)?效，截止到?目前為止，?公司已完成?水平衡測(cè)試?工作和電平?衡測(cè)試工作?。２、用?水計(jì)量器具?的配備全?公司共__?_取用水計(jì)?量設(shè)施臺(tái)套?。其中取水?用計(jì)量設(shè)施?___臺(tái)套?，計(jì)量率_?__％。３?、能源計(jì)量?器具的檢定?為保證計(jì)?量設(shè)施的準(zhǔn)?確穩(wěn)定運(yùn)行?，公司每年?投資５～_?__萬(wàn)的費(fèi)?用（含用水?設(shè)備改造）?對(duì)計(jì)量器具?更新、校驗(yàn)?，檢修部門?將不定期地?對(duì)所有計(jì)量?設(shè)施進(jìn)行檢?測(cè)、校準(zhǔn)，?從而保證計(jì)?量設(shè)施穩(wěn)定?運(yùn)行，確保?用水計(jì)量器?具的檢測(cè)率?___％，?為公司制訂?合理用水定?額和考核提?供可靠數(shù)據(jù)?。４、_?__年節(jié)能?計(jì)劃的實(shí)施?與完善為?了達(dá)到持續(xù)?降低能源消?耗成本的目?標(biāo)，公司每?年制定或調(diào)?整___年?節(jié)能計(jì)劃，?對(duì)公司所有?的能源消耗?進(jìn)行系統(tǒng)分?析，制定出?短期和長(zhǎng)期?解決的方案?及實(shí)施計(jì)劃?。對(duì)需要更?新購(gòu)置的資?產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批?準(zhǔn)購(gòu)置__?_，對(duì)經(jīng)研?討評(píng)估具有?顯著節(jié)水節(jié)?能效益的項(xiàng)?目，上報(bào)東?貝集團(tuán)立項(xiàng)?，___ｑ?ｃ小組專班?攻關(guān)，按照?項(xiàng)目管理模?式重點(diǎn)監(jiān)控?實(shí)施，每月?分析和跟蹤?評(píng)估。５?、員工提案?計(jì)劃工廠內(nèi)?常年設(shè)置“?綠色通道”?箱，鼓勵(lì)員?工創(chuàng)新參與?公司管理，?促進(jìn)企業(yè)發(fā)?展，高管層?領(lǐng)導(dǎo)特別重?視員工建議?改進(jìn)生產(chǎn)工?藝，降低成?本，節(jié)約能?耗，多年來(lái)?，對(duì)采納實(shí)?施有利于企?業(yè)進(jìn)步的各?類合理化建?議，每年抽?出５～__?_萬(wàn)元給于?獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)?了員工為企?業(yè)出謀劃策?的熱情，_?__年鑄造?公司員工提?案___項(xiàng)?，采納實(shí)施?___項(xiàng)，?其中___?項(xiàng)上報(bào)東貝?集團(tuán)公司；?___年初?，申報(bào)提案?___項(xiàng)，?采納實(shí)施_?__項(xiàng)，其?中___項(xiàng)?上報(bào)東貝集?團(tuán)公司，節(jié)?能降耗占提?案項(xiàng)的__?_%。６、?績(jī)效案例?a、廢水的?回用。從九?八年開(kāi)始，?將沉淀處理?的澡堂水用?于綠化、