主任規(guī)章制度3篇

主任規(guī)章制度3篇名目第1篇總辦主任崗位管理規(guī)章制度第2篇辦公室主任工作責任規(guī)章制度(范本)第3篇辦公室主任工作責任規(guī)章制度

【第1篇】總辦主任崗位管理規(guī)章制度

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,協(xié)調(diào)各部門的工作,幫助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要打算及各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。

二、把握市場動態(tài),收集行業(yè)信息,為總經(jīng)理決策供應(yīng)詢問,當好參謀。

三、支配總經(jīng)理辦公會議,并負責檢查會議打算事項的執(zhí)行狀況。

四、根據(jù)總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性的業(yè)務(wù)報告和起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等函件,并審查簽發(fā)前的文稿。

五、領(lǐng)導有關(guān)人員做好文件歸檔、收發(fā)、打字、接待、用車管理和印章管理工作。

六、開展調(diào)查討論,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統(tǒng)計工作,制定企業(yè)的規(guī)章制度和打算供總經(jīng)理決策參考。

七、加強本部門的自身管理,抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學習、考評等,提高工作效率。

八、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系,發(fā)生沖突時,應(yīng)準時疏導,調(diào)查分析,明確責任,必要時報告總經(jīng)理處理。

九、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定,努力使公文管理規(guī)范化、科學化,提高辦事效率。

十、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作。

【第2篇】辦公室主任工作責任規(guī)章制度(范本)

(一)職務(wù)

1.負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務(wù)會決議及廠長打算的貫徹執(zhí)行。

2.定期組織收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的狀況,主動做好典型閱歷的調(diào)查總結(jié),準時向廠長匯報、請示工作,并定期向上級書面匯報。

3.依據(jù)廠長指示,負責組織廠長主持的工作會議,支配做好會務(wù)工作。

4.負責起草廠長授意的綜合性工作方案、總結(jié)和工作報告,主動為廠長當好參謀。

5.組織起草廠部文件(對各職能科室以廠部名義起草的文件負責審核),做好全廠文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

6.組織做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作,準時編寫工廠大事記。

7.會同黨辦負責協(xié)調(diào)支配涉及多部門領(lǐng)導參與的各種會議。

8.組織做好來客接待和小車的管理工作。

9.指導做好電話話務(wù)與機線修理工作。

10.依據(jù)廠長方針目標要求,準時編制本室方針目標綻開,并組織檢查、診斷、落實。

11.負責全廠公辦用房的安排調(diào)整及辦公用品用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。

12.負責完成廠長臨時交辦的各項任務(wù)。

(二)職權(quán)

1.有權(quán)向全廠各部門索取必要的資料和狀況。

2.對廠部會議決議和廠長指示的貫徹執(zhí)行狀況,有權(quán)檢查督促。

3.有權(quán)督促各部門按時按要求完成上級機關(guān)下達的工作任務(wù)。

4.有權(quán)督促各部門準時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。

5.有權(quán)按廠長的指示、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

6.有權(quán)支配調(diào)度小車的使用。

7.對各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權(quán)。

8.對不符合上級規(guī)定,或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放。

9.對要求多部門領(lǐng)導參與的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。

10.有權(quán)依據(jù)廠長的指示,對辦公用房進行安排和調(diào)整,對辦公用品,用具標準化進行檢查、督促。

(三)職責

1.對得知生產(chǎn)行政工作消失特別狀況,未能準時向廠長反映,以致造成重大損失負責。

2.對廠部行文發(fā)生差錯,收集與整理的資料失實造成嚴峻后果負責。

3.對機密文件和文書檔案管理不嚴,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。

4.對公文、函件、報刊、電報傳遞不準時,或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象,影響工作負責。

5.對印鑒、介紹信管理不嚴,使用不當造成不良后果負責。

6.對所屬服務(wù)工作質(zhì)量差造成不良影響負責。

7.對本室所屬崗位發(fā)生設(shè)備、人身、交通、火災事故負責。

8.對未準時依據(jù)工廠方針目標要求,編制好本室方針目標未準時檢查、診斷和落實負責。

9.副主任幫助主任工作,并對主任布置的工作負責。

【第3篇】辦公室主任工作責任規(guī)章制度

(一)職務(wù)1.負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務(wù)會決議及廠長打算的貫徹執(zhí)行。

2.定期組織收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的狀況,主動做好典型閱歷的調(diào)查總結(jié),準時向廠長匯報、請示工作,并定期向上級書面匯報。

3.依據(jù)廠長指示,負責組織廠長主持的工作會議,支配做好會務(wù)工作。

4.負責起草廠長授意的綜合性工作方案、總結(jié)和工作報告,主動為廠長當好參謀。

5.組織起草廠部文件(對各職能科室以廠部名義起草的文件負責審核),做好全廠文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

6.組織做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作,準時編寫工廠大事記。

7.會同黨辦負責協(xié)調(diào)支配涉及多部門領(lǐng)導參與的各種會議。

8.組織做好來客接待和小車的管理工作。

9.指導做好電話話務(wù)與機線修理工作。

10.依據(jù)廠長方針目標要求,準時編制本室方針目標綻開,并組織檢查、診斷、落實。

11.負責全廠公辦用房的安排調(diào)整及辦公用品用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。

12.負責完成廠長臨時交辦的各項任務(wù)。

(二)職權(quán)1.有權(quán)向全廠各部門索取必要的資料和狀況。

2.對廠部會議決議和廠長指示的貫徹執(zhí)行狀況,有權(quán)檢查督促。

3.有權(quán)督促各部門按時按要求完成上級機關(guān)下達的工作任務(wù)。

4.有權(quán)督促各部門準時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。

5.有權(quán)按廠長的指示、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

6.有權(quán)支配調(diào)度小車的使用。

7.對各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權(quán)。

8.對不符合上級規(guī)定,或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放。

9.對要求多部門領(lǐng)導參與的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。

10.有權(quán)依據(jù)廠長的指示,對辦公用房進行安排和調(diào)整,對辦公用品,用具標準化進行檢查、督促。

(三)職責1.對得知生產(chǎn)行政工作消失特別狀況,未能準時向廠長反映,以致造成重大損失負責。

2.對廠部行文發(fā)生差錯,收集與整理的資料失實造成嚴峻后果負責。

3.對機密文件和文書檔案管理不嚴,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。

4.對公文、函件、報刊、電報傳遞不準時,或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象,影響工作負責。

5.對印鑒、介紹信管理不嚴,使用不當造成不良后果負責。