新年餐飲工作計劃例文

第63頁共63頁新年餐飲工作方案例文新年餐飲工作方案例文。XX年在公司全體人員的努力下，我們獲得了可喜的業(yè)績，年銷售額連續(xù)三個年頭打破了千萬元大關(guān)，員工人數(shù)打破了二百人。同時我們跟客戶的關(guān)系穩(wěn)步開展，新開展了一批大客戶，下面是公司一年來的工作總結(jié)。一、回憶XX年工作：①、各部門工作進步顯著：【銷售部】銷售部總體業(yè)績從XX年的1646萬到XX年的xx萬，平均每月從138萬到166萬，到達了整體營業(yè)額的50%，這就是對銷售部工作的良好的表達;迎賓部儀態(tài)、形象、接待，標準統(tǒng)一，熱情周到，其進步有目共睹，打造了進入店里的第一道風景?！緲敲娌俊?02_年樓面干部團隊，在人員調(diào)整、支持分店的前提下，整體隊伍建立有條不紊，干____伍并沒有放松，整個的凝聚力和責任心、團結(jié)性都上升到了一個新的高度。員工是企業(yè)的根底，是效勞的保障，XX年基層員工的流失率比往年有了明顯的好轉(zhuǎn)，干部加強了與員工的溝通，能更準確的理解員工的心思，給予更直接的幫助，保障了基層員工良好的效勞狀態(tài)?！境銎凡俊吭趶N師長的帶著下，在原材料驗收、考勤紀律、日常管理、新菜開發(fā)方面都有很出色的表現(xiàn)。特別是對于衛(wèi)生標準及標準認識，通過幾次的檢查也到達了新的高度。菜式出品質(zhì)量穩(wěn)定較好，本錢控制觀念加強，水電氣的節(jié)約也有進步，骨干力量的帶頭作用逐步顯現(xiàn)?！拘姓俊控攧詹繉Ω鞣N數(shù)據(jù)的分析^p準確及時，監(jiān)視工作一絲不茍，使各部門都能更好、更有效的開展工作;工程部對設備設施進展及時有效的維護，積極配合及時處理各類突發(fā)事件;采購部應對各種突擊采購、庫房按照標準化倉儲管理流程操作，這一切都給了我們的后勤保障，確保了工作的正常運轉(zhuǎn);②、培訓工作堅持不懈：各部門積極響應，以總公司制定的《培訓大綱》為根據(jù)，把培訓工作當做我們進步標準、到達統(tǒng)一的途徑。每個月的培訓工作，干部都力求采取更新穎、獨特的方法，并結(jié)合實際，讓培訓成果到達化，獲得了良好的效果。③、配合協(xié)調(diào)顯著進步：通過長達三年多的磨合，四個大部門，幾十個小組，在配合溝通上都有不同的進步。能進一步認識到這不僅僅是本部門(小組)的工作，更是整個企業(yè)和團隊的，這種質(zhì)的飛躍，使出現(xiàn)失誤和問題的頻率越來越少。④、員工整體形象和效勞氣氛都有進步：首體店的儀表和禮貌招呼是在往年做得缺乏的地方。在過去的一年中，全體干部和員工也充分認識到這一點，大家齊心協(xié)力，在儀表形象和禮節(jié)禮貌上狠下功夫，尋找好的方法和打破口，這樣就有了如今的進步和改觀;從而進步了對客效勞的反響滿意度和認可程度，也得到了顧客的廣泛好評。通過全員一起努力，營造了一個好的工作氣氛和生活環(huán)境，給企業(yè)贏得了好的口碑，樹立了良好的形象，使企業(yè)的品牌價值進一步增值。⑤、員工對企業(yè)的認可程度在上升：隨著企業(yè)的開展，對員工的需求和福利也在不斷改善，盡可能的滿足員工的需求，解決員工困難。員工也深知自身的開展是依附著企業(yè)的開展，從工作的熱情和態(tài)度上都有很大的改觀，任勞任怨、埋頭苦干的企業(yè)主人翁精神無處不在。⑥、解決問題的及時性：各部門干部都能認真對待自己部門出現(xiàn)的問題，及時的找出原因和解決的方法，妥善處理，防止事態(tài)的后續(xù)嚴重和重復出現(xiàn)。⑦、平安工作常抓不懈：永遠把平安工作擺在第一高度。大小會議的強調(diào)，新進員工必須的崗前培訓，讓所有員工理解其重要性，時時保持警覺。晚上的值班人員也是絕不放松，兢兢業(yè)業(yè)，不放過任何不平安因素。二、XX年已經(jīng)過去，在總結(jié)成績的根底上，我們也看到了我們的缺乏：①、銷售業(yè)績增長未到達理想的目的，銷售個人業(yè)績兩級分化的狀況并未好轉(zhuǎn)，整體業(yè)績比例增長幅度不大。②、檔次化、細節(jié)化效勞更待進步，各個樓層和人員的效勞接待水準存在差異，接待標準和程度參差不齊，檔次化效勞有待進一步進步。③、后廚內(nèi)部管理更待完善。雖然相比以往有了很大進步，但菜品的異物，出品速度，質(zhì)量都有一定的失誤，內(nèi)部的衛(wèi)生、紀律及人員的管理等方面都渴望得到進一步進步。④、對制度的完善和執(zhí)行力的要求未到達預期目的。202_年，新的開場，我們要進步標準，不斷學習，繼續(xù)努力，使我們的工作穩(wěn)步進步。三、202_年主要工作方案：①、樹立良好的品牌意識，共同維護企業(yè)品牌，推動企業(yè)持續(xù)開展。②、更好的樹立全員效勞觀念和營銷觀念，人人都是營銷員、宣傳員，個個都是效勞員。③、更好的發(fā)揮典范的力量，在全店營造爭領(lǐng)先進，向先進學習的氣氛，促進效勞質(zhì)量的進步。④、內(nèi)挖潛力，外拓客。繼續(xù)加強培訓工作，提升員工綜合素質(zhì)，進步效勞質(zhì)量，提升管理團隊的綜合程度，再上新的臺階。⑤、繼續(xù)完善各項管理，加強全員節(jié)能意識，力求做到利益化。⑥、穩(wěn)定員工隊伍，加強業(yè)務技能的學習，互相促進，共同進步。⑦、配合、落實公司政策，做好與其他分店的溝通、協(xié)調(diào)、支持工作，共同學習，共同進步。今年是公司誕生的第四個年頭，也是落實貫徹公司全面質(zhì)量管理的一年!新年伊始，萬象更新，實現(xiàn)今年的營業(yè)任務，靠的是公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，更要靠全體員工的共同努力。我們公司人要以特有的愛店如家，愛崗敬業(yè)、勤懇鉆研的拼搏精神，團結(jié)一致，開拓進取，銳意創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的突飛猛進，以優(yōu)異的成績向開業(yè)四周年獻禮，為建公司品牌奠定堅實根底，為永葆公司品牌的青春活力而努力奮斗!【以下為贈送相關(guān)文檔】精選工作方案閱讀個人新年工作方案例文一、指導思想以全面落實科學開展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為打破口，積極融入企業(yè)和諧開展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能程度;以遵章守紀為重點，努力確保人生平安無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立即苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建立化礦井的戰(zhàn)略目的而努力奮斗。二、工作目的藍圖繪就，目的確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目的如期實現(xiàn)，要實在做好以下四方面工作：一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目的。俗話說“意識反響態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，進步意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)開展的高度上，結(jié)實樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，那么安之”的觀念，警覺“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在考慮問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，實在轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)開展的大潮中。(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。目的就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目的。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原那么，重新建立職業(yè)開展規(guī)劃，制定出將來三年的開展目的，然后將三年開展目的逐年、逐月進展分解，讓自己對職業(yè)成長有一個明晰的目的，隨著目的的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目的植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目的明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回憶、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目的不流于形式，促進各工程標順利進展。二、加強學習，提升個人素質(zhì)學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，無視學習就是無視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期理論的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習到達“身強體健”。因此，要從三方面著手：思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的開展，人們的思想越來越活潑，更擅長觀察問題，分析^p問題，考慮問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的效勞于企業(yè)，效勞社會。因此，要積極做好以下三方面：一要加強*理論、“三個代表”重要思想和科學開展觀的學習，運用馬克思的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深化、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅決性。二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)平安型礦井，建立現(xiàn)代化礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)立和諧礦區(qū)的目的，積極進展個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng).餐飲效勞員工作方案例文1.在部門經(jīng)理/主任的領(lǐng)導下，檢查落實部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。2.安排、帶著、督餐廳樓面領(lǐng)班崗位職責1.在部門經(jīng)理/主任的領(lǐng)導下，檢查落實部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。2.安排、帶著、催促、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作，及時、如實地向經(jīng)理反映部門情況，向部門經(jīng)理/主任匯報各員工的工作表現(xiàn)。3.加強現(xiàn)場管理意識，及時處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài)，帶著員工不斷進步效勞質(zhì)量。4.加強公關(guān)意識，廣交朋友，樹立本部門良好的形象，有一定客。5.熟悉業(yè)務，在工作中發(fā)揚吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)的精神，起到模范帶頭作用，協(xié)助部門經(jīng)理/主任增強本部門員工的凝聚力。6.檢查當班效勞員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。7.作好每位員工的考勤排休工作，嚴格把關(guān)，不徇私情。8.合理安排餐廳效勞人員的工作，催促效勞員做好效勞和清潔衛(wèi)生工作。9.隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和效勞情況，要在現(xiàn)場進展指揮，遇有vip客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自上臺效勞，以確保效勞的高水準。10.加強與客人的溝通，理解客人對飯菜的意見，理解客人情緒，妥善處理客人的投訴，并及時向部門經(jīng)理/主任反映。11.檢查餐廳的電掣、空調(diào)掣、音響情況，做好平安和節(jié)電工作。12.定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向部門經(jīng)理/主任匯報。13.負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。14.召開班前班后會議，落實每天工作方案。15.注意效勞員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在效勞中的失誤、偏向，做好工作成績記錄，作為評選每季優(yōu)秀員工的根據(jù)。16.積極完成上級經(jīng)理交派的其他任務。有系統(tǒng),有效率地完成工作的目的.在時間,人員,材料,設備,資金(本錢)等方面得到更好的保證.二.制定工作方案的步驟:1.確定工作的目的工程,內(nèi)容,期限.2.將工作目的細分把工作目的再分成幾個方面或幾步走.3.工作程序的分析^p對完成工作的先后次序和人力,物力安排進展詳細說明.客運企業(yè)新年工作方案例文一、數(shù)據(jù)總結(jié)分析^p作為汽車銷售參謀，必須對數(shù)據(jù)有極度的敏感性。因為，汽車銷售參謀不能脫離數(shù)據(jù)，例如：銷售車的數(shù)量、業(yè)績數(shù)、和客戶談的價格、還有客戶的數(shù)量。甚至是挖掘潛在客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量、營銷的次數(shù)等。這些都是數(shù)字。在寫總結(jié)時，關(guān)鍵是寫您上半年完成的業(yè)績情況，總?cè)蝿漳康氖嵌嗌倥_車，你一共銷售了幾臺車;總利潤是多少;單月銷量的是多少;以及你目前掌握的客戶數(shù)量有多少……。銷售參謀要懂得用數(shù)據(jù)來說話，用數(shù)據(jù)做總結(jié)，分析^p自己的優(yōu)勢和優(yōu)勢，找出對策。二、技能的總結(jié)分析^p對汽車銷售參謀來說，銷售技巧的總結(jié)能讓自己更深去理解自己。大多數(shù)銷售參謀在半年內(nèi)都有一個質(zhì)的進步，當然，這不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指點，還包括公司的培訓。因此，在寫總結(jié)時，可以從幾個方面來寫。1、自己對銷售技巧的總結(jié)、琢磨，可以結(jié)合讓你印象深化的客戶來談。2、參加公司的培訓，獲得的進步;3、同事、上司的指點，獲得的進步……這些都是可以作為工作技能的總結(jié)局部。三、綜合才能的總結(jié)分析^p優(yōu)秀的汽車銷售參謀并不是只會賣車，他還能把持好各種關(guān)系。例如和同事、上司相處的關(guān)系;在售前和售后之間的關(guān)系，還有和客戶之間的關(guān)系。因為銷售參謀的詳細工作包含：客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等根本過程，還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業(yè)務的介紹、成交或代辦。在4S店內(nèi)，其工作范圍一般主要定位于銷售領(lǐng)域，其他業(yè)務領(lǐng)域可與其他相應的業(yè)務部門進展銜接。所以，和其他部門的配合顯得非常重要?？傊轰N售參謀的工作總結(jié)，既是對自身社會理論活動的回憶過程，又是思想認識進步的過程。通過總結(jié)，可以把零散的、淺薄的感性認識上升為系統(tǒng)、深化的理性認識，從而得出科學的結(jié)論，以便發(fā)揚成績，抑制缺點，汲取經(jīng)歷教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。1/執(zhí)行銷售汽車是的喜悅銷售流程2/向顧客演示所銷售的產(chǎn)品和效勞，包括試乘試駕3/消除顧客的疑慮與抗拒，專業(yè)地處理顧客投訴4/維持與顧客的良好關(guān)系，并及時更新顧客資料5/通過追蹤潛在顧客，獲得顧客，促進銷售6/填寫銷售報告、表卡7/確保展廳和展車整潔參與制訂銷售活動、市場開發(fā)、促銷方案所具備的才能素質(zhì)1/熱愛汽車銷售工作2/會駕駛，具有駕駛執(zhí)照3/可以準確理解產(chǎn)品的各項參數(shù)4/可以與各部門建立良好的關(guān)系，特別是財務部門和售后部門。并且可以在銷售過程中特別關(guān)注這些部門的需求5/可以在繁忙，活潑的環(huán)境中獨立作業(yè)6/具有專業(yè)的儀表和積極、熱情的工作態(tài)度7/可以不斷學習新的銷售方法、與產(chǎn)品有關(guān)的新信息，以及進步行政管理和與顧客打交道效率的新方法8/有才能管理自己的時間與工作正確的技巧和禮節(jié)9/理解最新的車型以及最新的改良技術(shù)10/理解汽車系統(tǒng)(根底的汽車設計)和價格、車型、系列、選裝和其它制造廠商產(chǎn)品11/理解競爭產(chǎn)品和價格12/理解銷售程序、過程和跟蹤程序15/理解所銷售的車型、價格、系列、選裝件、保修、車身色、標準件、規(guī)格等16/理解進銷標準，并嚴格遵守17/會使用計算機18/會使用一般的辦公室設備(如，復印機，機等)19熟悉與汽車相關(guān)法規(guī)，消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例20理解特約店的公司構(gòu)造和各崗位的職責新年小學平安工作方案例文一、指導思想平安工作是保護國家財產(chǎn)和學校財產(chǎn)的平安，保護廣闊師生的根本利益和生命平安，保障正常教學秩序的需要。我們要從促進社會和諧、促穩(wěn)定的高度，充分認識到學校平安工作的重要性和必要性，認真貫徹落實“平安第一，預防為主”的方針，以對人民群眾負責，對師生負責的高度態(tài)度，處理好學校平安工作與進步學校教育教學質(zhì)量的關(guān)系。把平安工作納入學校重要議事日程，采取必要措施，保障學校平安工作落到實處，為師生營造一個平安祥和的工作和學習環(huán)境。二、主要工作及措施1、成立領(lǐng)導小組充分重視平安工作，并從人力、制度上進展落實，已確保平安工作的施行。故此我們必須進步思想認識，步調(diào)一致，齊抓共管，確保學校各項平安工作措施的落實。學校成立以校長為組長，班主任為成員的學校平安工作領(lǐng)導小組，全體成員要本著對學校負責的思想，要有高度的事業(yè)心和責任感，各司其職，配合派出所嚴密防范做好學校周邊平安工作，努力去除各種影響學校平安和穩(wěn)定的隱患，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。2、建立健全規(guī)章制度做好學校平安工作，就必須有章可循，確定平安工作第一責任人和直接責任人，組織師生學習平安方面的法律法規(guī)，定期出版墻報、專欄，定期開展播送，登載、播出平安知識，利用升旗儀式、班隊課等開展平安講座，對學生進展平安教育，進步學生平安意識。3、建立平安工作責任制〔1〕、學校與每位簽定平安工作責任書?！?〕、制訂平安管理工作各項制度。4、貫徹平安第一，預防為主的方針“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，做好學校平安工作，關(guān)鍵是要防范于未然。我校將實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度。每天都要組織老師和值日隊對校門口、校園等地方的巡邏，節(jié)假日都要安排老師值班巡邏，做好防盜、防火等工作，每天上放學學校保安人員要維持好校門口的交通秩序，嚴禁校外車輛未經(jīng)同意私自進校。加大對校門口周圍的整治力度，尤其是不讓小商販在校門口擺攤設點，校門口不準擺賣東西和停放車輛。確保師生人身平安，發(fā)現(xiàn)重要情況，及時上報，不留盲點，不出破綻。5、全面開展平安大檢查學期開場再對學校每個角落進展地毯式的大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、供電、等更要定期檢查，對較舊的電氣設備、電線、滅火設施等進展更換，杜絕隱患。6、教育教學平安〔1〕各科任老師要繼續(xù)與學生建立良好的師生關(guān)系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，每天晨檢時間對學生進展一次平安教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。〔2〕由學校組織的各項活動，要制訂好詳細詳細的、實在可行的平安工作預案，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要實在負起責來，不能有絲毫大意?！?〕體育課及其他室外游戲，老師要全程監(jiān)視。活動量大的要向?qū)W生講清要求，問清學生能否參加，不應勉強。7、交通平安〔1〕班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為必講內(nèi)容，要教育騎車、步行的學生*右行、*邊行。〔2〕學校保安人員要進一步增強責任心，按時到崗到位，加強校內(nèi)巡邏，認真做好保衛(wèi)工作?！?〕各班要堅持排隊放學制度，實在執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定，嚴禁老師放學留學生，有特殊情況必須與其家長獲得聯(lián)絡?！?〕嚴禁未滿12周歲的學生騎車上學?！?〕加強門衛(wèi)的工作責任，校門口不得亂停車輛，閑雜人員不得進入校園，外來人員進入校園要辦理登記手續(xù)。8、教學設施平安〔1〕電器、教具使用前要進展平安檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，接插線前要檢查電線絕緣皮是否完好，不得亂拉電線?！?〕體育器械在使用前體育老師或活動輔導老師要認真檢查一遍，確定完好前方可組織學生使用。使用時老師不得分開，要隨時關(guān)注學生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生?！?〕加強對學生日常行為標準教育，上下樓梯*右輕走，嚴禁在樓梯走廊內(nèi)追逐、打鬧。〔5〕完善防火設施，設置警示標志。平安工作是學校的頭等大事，讓我們?nèi)w職工積極行動起來，人人講平安，個個關(guān)心平安，時時處處繃緊平安這根弦，為把我校建成平安、文明的學習樂土而努力！9、要求學生做到10個方面1、嚴禁攀坐上下樓護欄，不得在各樓層的樓梯或走廊追逐，奔跑，打鬧、以防跌倒、摔傷；課間操、放學下樓梯、升旗集會解散時不要擁擠，推搡，按順序和學校規(guī)定的分流要求上下課、間操、升旗、放學，以防發(fā)生踩踏事故。2、不摸、不動滅火器材、電線、各種開關(guān)；為防止火災和意外事故，除實驗外，所有教室及其他場所嚴禁違背規(guī)定使用明火。3、嚴守交通規(guī)那么，注意交通平安。出入校門步行，放學后不要在校門外逗留；上下學途中步行要注意平安。嚴禁野浴。4、抑制自我，制止打架傷害行為的發(fā)生?！膊灰雅c學習無關(guān)的物品帶入校內(nèi)。如刀具、棍棒等〕5、妥善保管好個人錢物，將個人隨身所帶的錢幣不要放在教室。教學樓內(nèi)一旦發(fā)生火；災地震等以外事情時要按演練逃生方法去撤離出教學樓。6、實驗課、體育活動及課外活動要嚴格服從老師指揮，嚴守操作標準，嚴禁擅自行動，防止各種危害平安的現(xiàn)象發(fā)生。7、培養(yǎng)堅韌、頑強的意志，抑制心理上的軟弱；學會自我調(diào)解和放松，緩解過重的心理壓力，最終戰(zhàn)勝自我，獲得成功。8、在學校各種勞動中注意平安，如掃地，擦窗戶，搬桌子等，預防意外事故。在學校操場活動時制止到西側(cè)樹墻里去玩耍，以防雷電擊傷。9、預防各種傳染病。各班要注意開窗，有病早報告，早治療。10、參與學校平安管理工作，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時向老師報告以便學校把平安工作越做越好。附：各月主要工作安排九月份1、9月1日18：55號召學生收看央視《開學第一課》節(jié)目。2、制定平安方案。3、校舍設施平安檢查。4、開學平安教育?！惨髮W生做到10個方面〕5、進展逃生演練?！?月末〕十月份1、食品平安教育2、交通平安再教育〔要求各班開班會〕十一月份1、消防平安教育〔要求各班開班會〕2、組織學生進展消防平安逃生演練。〔11月上旬〕2、校舍平安檢查十二月份1、小學生自我保護平安知識教育〔要求各班開班會〕2、學校平安工作檢查1、寒假平安教育。2、安排寒假值班。3、校舍、教學設施設備檢查維修，學校防盜設施的檢查、加固。4、平安工作總結(jié)。新年工作方案書例文轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-xx年了，新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開場的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上〔每件4萬元〕。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)絡，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、、生疏人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以致于到達4。8萬元以上代理費〔每月不低于1。2萬元代理費〕。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)絡，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合才能的相對進步，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國著名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7。5萬元以上。做著名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)絡，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步理解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資，找出有破綻的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到面，代理費用每月至少達1萬元以上。二、制訂學習方案。學習，對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合才能、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。三、增強責任感、增強效勞意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的才能減輕領(lǐng)導的壓力。以上，是我對xx年的工作方案，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望2023年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的時機去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接2023年新的挑戰(zhàn)。餐飲主管工作方案表例文【篇一】我將帶著著我的團隊，認真、負責的完成每項工作，總結(jié)XX年的得失，做好每件事，將業(yè)務更進一步。同時，在以后的工作中，我也將嚴格要求自己，進步自身素質(zhì)、進步業(yè)務知識和經(jīng)歷，現(xiàn)將201x年的工作方案如下：一、在管理上對領(lǐng)班的工作明確分工和合理安排，根據(jù)工作崗位需求進展崗位調(diào)動，并加強對領(lǐng)班的業(yè)務知識和業(yè)務技能，對客溝通以及安排菜肴的提升。二、提拔和栽培有潛力、有上進心、對工作具有奉獻精神的員工和加強對員工的各項業(yè)務技能，業(yè)務知識的培訓，讓每一位員工都可以時全能達人，無論是接待會任何工作都是出色的完成接待。三、定期的召開員工坐談會，理解員工的思想動態(tài)和生活情況，深化理解員工的內(nèi)心想法和合理化的建議。四、搜集賓客對用餐效勞質(zhì)量和菜肴意見和建議，并做好記錄作為我們改良效勞和菜肴的重要根據(jù)，減少顧客的投訴機率，從而不斷的改善和進步我們的效勞質(zhì)量和菜肴質(zhì)量。五、針對餐具，流失量大，嚴格要求每位員工都‘愛店如愛家’，在工作中嚴格按照操作三輕進展，工作從而減少餐具的損耗，降低并節(jié)約本錢。六、加強員工的開口、效勞意識，餐中微笑效勞、細節(jié)效勞，特別是開口效勞意識，對客溝通‘‘溝通’’是通往心的橋梁，也是拉近與客人之間的間隔，增進與客人之間的熟悉和理解，并與此同時理解客人的愛好。七、加強前廳與后廚的協(xié)調(diào)性和溝通、配合。加強前臺員工對菜肴品質(zhì)的意識，他們不但是效勞員，更是一名檢驗員，把控好每一道菜肴的質(zhì)量和品質(zhì)，出菜順序及出菜速度起到關(guān)鍵的作用，讓賓客吃到安康滿意的菜肴?！酒?.在局部經(jīng)理/主任的領(lǐng)導下，檢查落實局部規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。2.安排、帶著、督餐廳樓面領(lǐng)班崗位職責1.在局部經(jīng)理/主任的領(lǐng)導下，檢查落實局部規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。2.安排、帶著、催促、檢查員工做好營業(yè)前的各項預備工作，及時、照實地向經(jīng)理反映局部情況，向局部經(jīng)理/主任匯報各員工的工作表現(xiàn)。3.加強現(xiàn)場管理意識，及時處理突發(fā)事件。把握客人心態(tài)，帶著員工不斷進步效勞質(zhì)量。4.加強公關(guān)意識，廣交朋友，建立本局部良好的形象，有一定客。5.熟習業(yè)務，在工作中發(fā)揚吃苦刻苦，兢兢業(yè)業(yè)的精神，起到模范帶頭作用，協(xié)助局部經(jīng)理/主任增強本局部員工的凝聚力。6.檢查當班效勞員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。7.作好每位員工的考勤排休工作，嚴格把關(guān)，不徇私情。8.公正安排餐廳效勞職員的工作，催促效勞員做好效勞和清潔衛(wèi)生工作。9.隨時留意餐廳就餐職員動態(tài)和效勞情況，要在現(xiàn)場進展指揮，遇有VIp客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前預備工作和餐桌擺放是不是符合標準，并親身上臺效勞，(此資料轉(zhuǎn)貼于以確保效勞的高水準。10.加強與客人的溝通，理解客人對飯菜的意見，理解客人情緒，妥善處理客人的投訴，并及時向局部經(jīng)理/主任反映。11.檢查餐廳的電掣、空調(diào)掣、音響情況，做好平安和節(jié)電工作。12.定期檢查設施和盤點餐具，制定使用保管制度，有題目及時向局部經(jīng)理/主任匯報。13.負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。14.召開班前班后會議，落實天天工作方案。15.留意效勞員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在效勞中的失誤、偏向，做好工作成績記錄，作為評選每季優(yōu)秀員工的根據(jù)。16.積極完成上級經(jīng)理交派的其他任務。有系統(tǒng),有效力地完成工作的目的.在時間,職員,材料,裝備,資金(本錢)等方面得到更好的保證.二.制定工作方案的步驟:1.確定工作的目的工程,內(nèi)容,期限.2.將工作目的細分把工作目的再分成幾個方面或幾步走.3.工作程序的分析^p對完成工作的前后次序和人力,物力安排進展詳細說明.【篇三】202_年，為做好餐廳的效勞工作，提升營業(yè)額，制定如下方案提綱：1、在部門領(lǐng)導的領(lǐng)導下，檢查落實部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。2、安排、帶著、催促、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作，及時、如實地向部門領(lǐng)導反映部門情況，向部門領(lǐng)導匯報各員工的工作表現(xiàn)。3、加強現(xiàn)場管理意識，及時處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài)，帶著員工不斷進步效勞質(zhì)量。4、熟悉業(yè)務，在工作中發(fā)揚吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)的精神，起到模范帶頭作用，協(xié)助部門領(lǐng)導.增強本部門員工的凝聚力。5、檢查當班效勞員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。6、合理安排餐廳效勞人員的工作，催促效勞員做好效勞和清潔衛(wèi)生工作。7、定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向部門領(lǐng)導匯報。8、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。9、召開班前班后會議，落實每天工作方案。10、注意效勞員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在效勞中的失誤、偏向，做好工作成績記錄，作為評選每季優(yōu)秀員工的根據(jù)。11、積極完成上級領(lǐng)導交派的其他任務。【篇四】很快樂也很榮幸能擔任佛羅侖比薩餐廳經(jīng)理，我將會在餐廳總經(jīng)理的督導下，負責餐廳的餐飲出品和效勞以及日常管理工作。以下是我的工作方案及責任：第一、餐廳內(nèi)部管理方面：1.參與制定合理的餐廳年度營業(yè)目的，并帶著餐廳全體員工積極完成經(jīng)營指標。2.根據(jù)市場情況和不同時期的需要，與廚師長共同商討并制定餐飲促銷方案，并在施行過程中搜集客人反響意見加以改良。3.制定員工崗位職責和效勞標準程序，催促、檢查餐廳管理人員和員工按效勞標準對客效勞，不斷進步效勞質(zhì)量和工作效率。4.抓好員工隊伍建立，掌握員工思想動向，通過對員工進展評估、考核，為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪時機。5.安排專人負責制定員工培訓方案，并組織員工參與各項培訓活動，不斷進步員工效勞技能、技巧以及效勞質(zhì)量，進步工作效率。6.至少每月召開一次餐廳全體員工大會，分析^p、通報餐廳每月營運指標、收支情況，解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議，讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。7.與廚房親密配合，檢查菜品出菜質(zhì)量，并及時反響客人意見，改良菜品質(zhì)量，滿足客人需要。8.建立餐廳物資管理制度，加強餐廳食品原料、物品的管理，安排專人負責食品原料、物品的領(lǐng)取和保管，檢查前廳及廚房的食品、原料本錢是否過高，確保各項本錢的轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出得到表達，合理利用水、電等資，減少浪費，降低費用，增加盈利。9.抓好餐廳衛(wèi)生工作和平安工作，安排專人負責檢查餐廳清潔衛(wèi)生，定人定期清潔整理餐廳各個區(qū)域，為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。第二，營銷方面：1.利用各種媒體渠道廣為宣傳，增加餐廳在本地的知明度，并鎖定目的客戶群，加大對目的客戶群的宣傳力度。2.建立?？吐?lián)絡檔案，與客人建立良好的關(guān)系，并通過面談、訪問等形式征求客人意見，處理客人投訴，銷售餐廳產(chǎn)品。3、牢牢抓住佛羅侖比薩餐廳的企業(yè)餐飲文化，從餐廳的裝修裝飾風格和高質(zhì)量餐品出品，以及熱情溫馨的效勞，程度的展現(xiàn)這種休閑西餐的文化主題和內(nèi)涵，抓住了這一賣點，將使餐廳具有無限的生命力。第三，經(jīng)營戰(zhàn)略：本餐廳位于江東繁華地段，已經(jīng)有了比擬好的餐飲氣氛，人流量及客戶群也不是很大問題，正因如此，周邊相對成熟的快餐廳，豆?jié){店，咖啡館，面館，海鮮餐館，川菜館等等，這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手，因此：1.經(jīng)營初期，我們要在避其鋒芒的同時，發(fā)揚自己的特點，產(chǎn)品上不要以品種數(shù)量取勝，要集中力量，把“比薩”這一本餐廳的招牌產(chǎn)品做精做好，拳頭攥緊了打出去才有力量。2.結(jié)合本餐廳的休閑特點，加大對下午茶的推廣力度。3.從長遠來看，繼續(xù)開分店，實行多店經(jīng)營，是我們努力的目的。新年醫(yī)院黨建工作方案例文以科學開展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大會議精神，堅持以科學開展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院開展全局，以構(gòu)建民主公開、獎懲清楚和監(jiān)視制約機制為保證，以發(fā)揮黨管人才職能，深化人事分配制度改革為重點，實在加強領(lǐng)導班子、干____伍、黨員隊伍建立，加強黨風廉政、行業(yè)作風建立，與時俱進，開拓創(chuàng)新，務務實效，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為打好“十一五”開局戰(zhàn)提供堅強有力的政治保障。一、深化推進理論學習，加強思想政治建立。各黨支部要按照醫(yī)院《202_年黨員干部政治理論學習方案》，深化學習十八大精神、黨的群眾道路和黨和國家重要的法律法規(guī)、時事政治、衛(wèi)生工作方針政策等。加強愛國、集體思想教育，堅持用科學開展觀和黨的十八大精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷進步政治理論程度和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目的定位上、思路創(chuàng)新上、效勞開展上表達思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉(zhuǎn)變。要通過學習，到達統(tǒng)覽全局、狠抓重點，協(xié)調(diào)各方、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、攻堅克難，夯實根底、持續(xù)開展等才能的大進步。要通過學習，提升執(zhí)政為民的形象，提升艱辛奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯(lián)絡實際，與普法教育、三好一滿意等工作有機結(jié)合起來，建立健全制度和臺帳，制訂方案并抓好落實。在學習方式上，可采用集體閱讀、布置討論題、個人自學、集中討論交流相結(jié)合的方式進展。在深化推進理論學習中，院總支一是繼續(xù)開展加強黨風廉政建立為主題的黨課學習活動，發(fā)揮領(lǐng)導干部在學習型干____伍建立中的帶頭作用。黨總支成員，特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動；二是建立好學習型的干____伍。院總支將以創(chuàng)立學習型單位為契機，教育廣闊黨員干部、醫(yī)護員工結(jié)實樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛(wèi)生法律法規(guī)、學習現(xiàn)代科學管理知識、學習現(xiàn)代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鉆研自身業(yè)務，掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng)，不斷進步業(yè)務素質(zhì)和技能，實在增強為人民效勞的本領(lǐng)。二、認真落實黨建目的管理細那么，加強組織建立和黨員隊伍建立。1、認真執(zhí)行《黨建工作目的責任制考核細那么》，貫徹落實黨建目的責任制。院總支將分解落實黨建目的責任制，完善《黨建目的管理考核細那么》，并作為支部黨建工作考核的根據(jù)，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細那么》有關(guān)條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認真執(zhí)行黨委成員聯(lián)絡點和支部書記例會制度，不斷進步“三會一課”到會〔課〕率和活動質(zhì)量。支部每半年要召開一次，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原那么，重大問題經(jīng)集體討論決定。2、加強領(lǐng)導班子建立，進步凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策才能。黨委和支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，努力加強黨支部班子的自身建立。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，進步政治思想理論程度；二是增強干部工作透明度，堅持德才兼?zhèn)涞脑敲矗訌姼刹靠己撕瓦x拔工作；三是定期召開，認真開展黨內(nèi)的批評和自我批評，搞好班子內(nèi)部的團結(jié)與監(jiān)視；四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建立責任制，正確行使手中的權(quán)利，過好金錢、美色、配偶子女關(guān)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。3、加強組織建立,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。全年院總支將舉辦支部黨建工作業(yè)務培訓班，對支部書記、副書記、組織委員進展系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，努力進步支部黨建工作程度，增強黨組織的政治堅決性、先進性和戰(zhàn)斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內(nèi)容，抓好黨小組長的教育與培訓工作。4、加強黨員隊伍建立，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療效勞、學術(shù)研究、醫(yī)院改革與建立中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，改善效勞態(tài)度，全心全意為人民效勞。要帶著和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作，著力解決局部黨員干部黨員意識不強、組織觀念冷淡、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。５、做好黨員開展工作，增強黨建工作活力。各支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建立。組織入黨積極分子和考察開展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學____的根本知識和政治理論，幫助他們進步對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、教學、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執(zhí)行黨員開展標準、開展程序和開展黨員票決制規(guī)定，做好開展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員開展質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個開展一個。各支部必須按時完成年度開展方案并報院黨委。加強預備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。三、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。一是嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監(jiān)視，建立完善考察責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保選拔質(zhì)量。二是積極推行《重大決策行為規(guī)程》。按照《市管領(lǐng)導班子重大決策行為規(guī)程》要求，采取決策程序公示、重大決策預告制、決策聽證制等一系列嚴格制度，形成民主科學決策機制。醫(yī)院將繼續(xù)執(zhí)行重大事項票決制，增加透明度，標準操作。三是繼續(xù)實行中層干部競爭上崗。繼續(xù)履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學的干部評價機制，堅持以事論人、以績?nèi)∪耍粩嗉ぐl(fā)干____伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領(lǐng)導的責任意識，開展意識和效勞意識。加強干部培訓，不斷進步干____伍的整體素質(zhì)。四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創(chuàng)新人才管理機制，構(gòu)建開放統(tǒng)一的人才市場。加大醫(yī)院的人事分配自主權(quán)，搞活分配方式，充分表達效率優(yōu)先原那么，真正做到績效掛鉤。四、著力加強黨風廉政建立〔一〕、推進體制的改革，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預防____體制。醫(yī)院要認真學習貫徹《關(guān)于建立健全教育制度、監(jiān)視并重的懲治和預防____體系施行綱要》和市委《關(guān)于建立健全懲治和預防____體系的決定》，醫(yī)院要把構(gòu)造教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預防____體系的總體要求與醫(yī)院建立開展的實際結(jié)合起來，認真分析^p本單位黨風廉政建立存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力進步黨風廉政建立程度?！捕?、實在抓好反____“三項工作”，落實各項措施。1、進一步加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建立責任制。2、加強對院級領(lǐng)導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞開工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)視。院級領(lǐng)導干部、熱點崗位干部及人員要自覺承受組織和職工群眾的監(jiān)視，要以“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執(zhí)行中紀委規(guī)定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發(fā)揚艱辛奮斗和艱辛創(chuàng)業(yè)的精神，狠剎鋪張浪費、____、超標準接待、化公為私的行為，努力從頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，施行標本兼治，認真履行教育、監(jiān)視、懲辦、保護四項職能。做好____工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規(guī)違紀黨員，嚴格按照有關(guān)條款和程序予以處理，決不姑息手軟。3、繼續(xù)開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作。廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風教育，進步醫(yī)療質(zhì)量，標準醫(yī)療行為，認真查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療效勞中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫(yī)藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結(jié)果情況的監(jiān)視，努力減輕患者不合理的醫(yī)療費用負擔?！踩?、繼續(xù)推進“效能____”，不斷進步醫(yī)院效勞程度。堅持標準管理，熱情效勞，進一步提升醫(yī)務人員素質(zhì)和醫(yī)院形象，合理減化醫(yī)療流程，創(chuàng)立“人民滿意醫(yī)院”。探究醫(yī)院工作效能考核方法，不斷進步工作效率和工作質(zhì)量。五、抓好結(jié)對共建，推進同創(chuàng)共建。認真抓好社區(qū)結(jié)對共建工作。拓展共建活動內(nèi)容，積極參與文明社區(qū)創(chuàng)立活動，在黨員進社區(qū)工作中力爭獲得新成效。要以進一步促進院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療秩序為抓手，嚴格對照共建重點工作方案和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建立的同時，按時報送方案、總結(jié)和創(chuàng)立信息，做好創(chuàng)立資料的整理歸檔，實在把共建幫扶的各工程標任務落到實處。實在加強社會精神文明建立，塑造和諧之魂。有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)立活動，積極倡導安康文明、積極向上的生活方式，努力進步整體文明程度。六、繼續(xù)做好“三萬”幫扶工作。按照市委統(tǒng)一部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶工程，及時解決在幫扶中遇到的詳細問題，并到達預期效果。七、統(tǒng)籌兼顧，全面完成各項工作任務。繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，注意黨外干部的培養(yǎng)，及時提出黨外領(lǐng)導干部、黨外后備干部推薦建議意見；認真開展黨外知識分子聯(lián)誼活動；抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂；繼續(xù)做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內(nèi)容和工程，加大群眾的監(jiān)視力度；繼續(xù)堅決執(zhí)行根本國策，抓好方案生育工作；繼續(xù)在廣闊婦女同志中開展巾幗文明示范崗創(chuàng)立；做好工會和工青團工作，充分發(fā)揮群團組織在醫(yī)院改革與開展中的積極作用。新年學校黨支部工作方案例文一、指導思想以*理論、“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹十八大會議精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優(yōu)化校園文化建立為特色，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，團結(jié)實干，開拓進取。按照市教育局黨建工作總體部署，圍繞學校中心工作，結(jié)合我校黨務工作實際，大力加強干____伍建立和黨員隊伍建立，做好黨員先進性教育工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學校工作提供堅強的組織保證，推進學校各項工作更好地開展。二、工作目的1.堅持學習與理論同步，加強全體黨員、老師的政治學習，深化學習科學開展觀、十八屆三中全會精神，建立學習型黨組織，以理論武裝頭腦、指導理論、促進開展。2.加強組織建立和各支部建立，堅持“三會一課”制度，認真做好入黨積極分子培養(yǎng)及黨員開展工作，積極開展黨員活動，嚴格黨員教育與管理，積極協(xié)助、參與學校重大事務。3.堅持走群眾道路，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，實在改良工作作風。認真做好教育教學管理工作，加強高效課堂研究，黨員老師帶頭上示范課、研討課，帶頭家訪和幫扶貧困家庭學生，進步教學質(zhì)量。4.加強廉政建立，落實黨風廉政建立責任制，加強黨員民主評議，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”的要求，依法治校，標準從教，推進勤政廉政工作。三、主要工作及措施(一)加強思想建立，進步師德師能通過組織學習，把全校黨員和廣闊師生的思想和認識統(tǒng)一到教育和開展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作目的任務上來。1.抓好中心組學習。堅持每月集中學習一次，形成良好的學習氣氛。以黨委成員學習帶動全校的思想政治學習，實在做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅決。2.抓好全體黨員學習。認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，以增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒作用為目的，結(jié)合學校實際，組織廣闊黨員廣泛開展以學____的十八大和十八屆三中全會精神為主題的教育活動，號召廣闊黨員表達時代要求，始終站在教育改革和開展的最前沿，做推進素質(zhì)教育、弘揚師德、關(guān)愛學生的典范，以黨性鑄師魂。3.抓好全體教職工學習。教職工學習要與校本培訓和終身學習相結(jié)合，以進步教職工隊伍整體素質(zhì)為目的。加強老師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步標準老師從教行為，嚴格要求老師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優(yōu)秀老師，營造學先進、趕先進的良好氣氛。堅決治理老師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。4.努力開展系列實在有效的活動，圍繞“構(gòu)建高效課堂，進步教育質(zhì)量”的思路，引導廣闊老師進一步提升育人意識、效勞意識、責任意識、質(zhì)量意識，不斷進步學校辦學程度。5.加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的根底上突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探究德育新方法、施行德育新舉措、創(chuàng)始德育新場面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。舉辦“XX”師生辯論賽，開展主題宣傳教育活動;積極開展“和諧校園”“示范班級”等創(chuàng)立活動，加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育。深化拓展感恩教育、誠信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理安康教育等各項工作。6.堅持正確言論，強化宣傳工作成效。要實在重視學校宣傳報道工作，加強對宣傳工作的領(lǐng)導，把握正確言論引導師生，弘揚真、善、美，為學校的改革開展創(chuàng)設良好的內(nèi)外環(huán)境，形成凝心聚力、發(fā)奮向上的學校開展氣氛。(二)加強組織建立，增強黨性觀念1.扎實推進黨的基層組織建立。進一步完善黨委和支部的學習制度、例會制度和制度。嚴格標準黨內(nèi)組織生活，進步質(zhì)量，深化開展批評和自我批評。創(chuàng)新黨建活動，提升黨建層次和質(zhì)量。2.加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正?；母咨希粩嗉訌婞h員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，進步黨員素質(zhì)，組織黨員深化開展“*員示范崗”活動;圍繞學校中心工作，做好老師的思想政治工作，實在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作，結(jié)合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題理論活動。廣闊黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人，爭當模范黨員，實在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升XX中學教育教學質(zhì)量再立新功。4.認真做好開展黨員工作。制訂本年度開展黨員方案。努力做好優(yōu)秀老師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新穎血液奠定堅實根底。以在教學第一線青年骨干老師為開展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和開展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度方案開展黨員X名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。(三)加強作風建立，進步依法治校、民主管理程度1.發(fā)揚親密聯(lián)絡群眾的工作作風。黨委班子成員要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚親密聯(lián)絡群眾的工作作風。進一步落實校級干部聯(lián)絡年級組制度，傾聽群眾意見和建議，為老師脫穎而出搭設平臺。要進一步關(guān)心教職工的身心安康，努力減輕老師負擔，實在解決老師的生活工作困難，解除老師的后顧之憂，使老師可以全身心地投入到教育教學工作中。2.加強黨風廉政建立。認真落實中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”的要求，堅決反對和抵抗“四風”問題，建立健全黨風廉政建立責任制。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反____領(lǐng)導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領(lǐng)導干部進步思想道德程度，增強自覺遵守紀律的觀念，標準行政行為，確保教育工作風正清。3.進一步標準黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原那么，繼續(xù)做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加標準，更加透明，進步黨務、校務公開工作實效。4.著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過陽光效勞站、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關(guān)心、理解、支持學校工作。著力按上級要求標準學校招生行為，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。進一步標準學校財務管理，堅決從頭上治理教育亂收費行為。認真落實教育收費公示制度，自覺承受群眾監(jiān)視。5.依法辦學、依法施教，積極發(fā)揮法制教育作用。進一步增強全體黨員和老師的法制意識，進步學生學法、用法、守法的意識和才能。(四)加強黨對群團工作的領(lǐng)導.1.加強對工會工作的領(lǐng)導，重視和發(fā)揮教代會的職能作用。工會工作以師德建立、民主建立和政務公開為重點。支持工會根據(jù)自身特點開展各項群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活;進一步加強教代會工作的標準化、制度化建立，真正發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)視的作用。2.加強對共青團工作的領(lǐng)導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建立，突出加強團員隊伍建立，力爭各班團支部在團建等方面有較大開展，使團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。認真做好開展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》，充分發(fā)揮團隊干部模范帶頭作用，引導青年老師愛崗敬業(yè)，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。3.認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。注重黨外干部的培養(yǎng)工作，加強與民主黨派老師聯(lián)絡，適時組織黨外老師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調(diào)動他們的工作積極性。(五)加強精神文明建立和平安穩(wěn)定工作，促進學校教育事業(yè)安康開展1.加強學校精神文明建立。深化開展師生愛國守法、老實守信、文明禮儀等教育，大興校園文明之風。2.重視學校的穩(wěn)定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和平安保衛(wèi)工作，確保學校的穩(wěn)定和良好的教育環(huán)境。實在加強學校管理，要求各項工作都標準，符合要求，確保學校平安穩(wěn)定?？蛻艚?jīng)理新年工作方案例文一、加強客戶管理，優(yōu)化效勞流程1、走訪客戶制度化，增進溝通促進共贏建立走訪客戶制度，旨在進一步加強與客戶之間的交流和溝通，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的效勞，向社會展示郵政部門嶄新的形象和高層次的效勞程度。為了把走訪工作做實，不流于形式，明年將把這項工作作為制度納入效勞標準。走訪客戶時，走訪人需詳細填寫《客戶走訪日志》，每月末交負責人核實處理情況，并填寫意見。在走訪過程中，注重與客戶開展面對面交流，積極傾聽客戶的意見和建議，把握客戶需求的新導向，實在為改良效勞搜集材料和根據(jù)為下一步開展營銷獲取第一手資料，以此增強營銷的針對性和進步營銷效果。2、積極推行客戶經(jīng)理制，標準大客戶開發(fā)與管理流程。在過去一年走訪客戶過程中遇到一些問題，比方，由于走訪人之間缺乏交流和溝通，出現(xiàn)被走訪人的重疊性，客戶的難點問題以及意見、建議的處理沒有得到很好監(jiān)視，等等。為此實行走訪人督辦制度，即遵循“誰走訪誰督辦”的原那么，如由于客觀原因不能當場答復的，或不屬于本部門職責范圍的問題應向客戶說明原因并詳細記錄下被訪用戶的資料、用郵困難以及對方提出的意見建議，送交相關(guān)專業(yè)局處理，并協(xié)調(diào)催促施行，事后將處理結(jié)果告知客戶;負責人負責對《記錄表》的搜集整理工作，每季度以報表的形式將走訪結(jié)果報相關(guān)領(lǐng)導，并對近期走訪工作進展梳理，并對客戶意見建議的處理結(jié)果進展分析^p、評議。3、對大客戶實行分級管理，開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)為了不斷地深化、優(yōu)化效勞質(zhì)量，大客戶中心將從多方面著手改善、進步效勞質(zhì)量，以滿足大客戶的要求。首先實行客戶經(jīng)理負責制，并對大客戶施行分級管理制度，強調(diào)效勞的時效性、及時性，以制度化保證客戶效勞工作得以順利進展。同時開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，在走訪客戶時關(guān)注企業(yè)、客戶動態(tài)，理解新年新動向和搜集信息，以保證時時更新大客戶檔案，為下一步開展營銷獲取第一手資料，以此增強營銷的針對性和進步營銷效果，有助于進步運行效率，降低運營本錢，限度地減少內(nèi)耗，實現(xiàn)客戶資的共享。二、學無止境，全面進步客戶經(jīng)理整體素質(zhì)客戶經(jīng)理是企業(yè)與客戶之間的橋梁和紐帶，客戶經(jīng)理能否對客戶提供“標準化、個性化、超值化”效勞，直接影響客戶對企業(yè)的“信任度、滿意度、忠誠度”。大客戶中心將把握時機，創(chuàng)造條件，致力于客戶經(jīng)理整體素質(zhì)的進步。1、強化郵政業(yè)務學習，進步業(yè)務素質(zhì)作為客戶經(jīng)理，首先必須對郵政業(yè)務有著深化的理解。大客戶中心將定期組織學習郵政業(yè)務，以成長為可以隨時承受公司指令與大客戶進展業(yè)務會談的營銷專家為目的，積極參加各專業(yè)局的業(yè)務講座，并與各專業(yè)局保持高度溝通，不斷進步自身業(yè)務素質(zhì)。2、美化言行舉止，提升客戶經(jīng)理形象客戶經(jīng)理不僅要有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和高尚的職業(yè)道德，其一言一行還代表著郵政企業(yè)的整體形象，工作效率、效勞質(zhì)量和個人素質(zhì)直接影響著客戶對郵政企業(yè)的認知。為此，在新的一年里，我們將系統(tǒng)提升客戶經(jīng)理商務禮儀和溝通技巧，進一步美化客戶經(jīng)理的言行舉止、提升客戶經(jīng)理形象，有助于贏得客戶對郵政企業(yè)的好感，從而有利于營銷工作的順利開展。3、豐富營銷知識體系，進步營銷程度為了進一步進步營銷程度，大客戶中心將創(chuàng)造條件通過遠程培訓、優(yōu)秀營銷書籍等途徑獲得專業(yè)化銷售流程的知識與技能，豐富營銷知識體系，增強拜訪與效勞客戶的才能、提升工作信心與客戶效勞的滿意度。通過學習，旨在對郵政業(yè)務有全面的理解，對市場營銷和大客戶管理也有更深化的認識，培養(yǎng)客戶經(jīng)理的效勞營銷意識，同時開闊事業(yè)，進步覺悟，使客戶經(jīng)理認識到營銷不僅要通過優(yōu)質(zhì)的效勞讓客戶滿意，而且要通過積極有效的客戶關(guān)系管理培養(yǎng)客戶的忠誠，并掌握培養(yǎng)客戶忠誠的方法和技巧，為今后的工作打下了堅實的根底。2023新年餐飲店長工作方案范文時間過得很快，不知不覺又到了202_年的年底，每逢一年的過去，每個人應該對過去的一年有所回憶與總結(jié)，學習與工作也一樣，回首去年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導的正確指導下7月份以來連鎖公司在新形式的帶動下，在公司各部門的全力配合下，在我們九豐連鎖公司全體同仁的共同努力下，獲得了可喜的成績,在來年的日子我對公司充滿著期待。過去的一年是我人生中最不平凡的一年今年當中我在氣站做過充裝理解了氣站的運作也做過氣站渠道的業(yè)務雖然談成績末如理想,也是充滿著轉(zhuǎn)折和重大改變的一年,這一個我學到的東西很多也遇到過很多的挫折,曾經(jīng)也有彷徨過也有過放棄的念頭,但是為了家庭的壓力,為了個人,為了新公司的開展,在公司同事以及領(lǐng)導的支持下最終堅持了下來，并且在12月份得到了做店長的時機，這也很感謝公司和領(lǐng)導給我這樣一個珍貴的時機。我過去的一年得出以前的總結(jié)：作為一名店長我深感到責任的重大，兩年來的工作經(jīng)歷，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的燃氣零售批發(fā)店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。詳細歸納為以下幾點：1、認真貫徹連鎖公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，理解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。3、以身作那么，做員工的表率。不斷的向員工灌輸九豐新企業(yè)文化，教育員工有全局意識平安意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，客觀的去對待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決加強日常管理，特別是抓好根底工作的管理，對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面進步員工的整體素質(zhì)；樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。4．加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情，逐步成為一個秀的團隊。今年的工作中存在的問題有以下幾方面和解決問題的方法：1黃閣店的業(yè)務成績還不令人滿意，別是工商量不多，其中原因也很多，做小批發(fā)仔的很多市場比擬亂，價格做拉得很低，主要是小工商占主要局部，小而且分散，大工商比擬少用氣量少等，應該加大工商氣發(fā)開力度，以及多找?guī)讉€個批發(fā)商用靈敏變通的價格在批發(fā)商和工商戶間獲得一個平衡，適當調(diào)整價格讓各用戶得到滿意。2對黃閣周邊市場不太熟識，很多小工商都是做熟人生意想一下打進去有一定難度，解決方法是理解對手的價格和客戶的需求，用真誠打動對方客戶的開發(fā)，不能只盯著小工商大工商也要想法打破如餐廳酒樓大排擋，機關(guān)單位等加大業(yè)務開發(fā)力度3公司的終端價格浮動太大，有時價格波動很大，消費者對此也有意見甚至導致有些客戶的流失，對此我們也無所適從。只能盡力拘留，以上的幾個問題自從公司新形式和店長責任制以后得到了很大的改變，店長也有了很大的自主權(quán)，如價格的靈敏調(diào)整，門店的經(jīng)營形式等。4員工上班時間較長，獲得的工資待遇末到達其理想有時工作出現(xiàn)一此小情緒，對公司制度有時不理解有時工作表現(xiàn)態(tài)度消極等，這時就要多關(guān)心員工的生活以及工作狀況理解其對工作的真實感受，多以積極的心態(tài)以表鼓勵，作為員工的管理者應該為其分擔壓力適當時候安安排員工休息。明年的工作思路和工作隊方案：經(jīng)過了今年的付出工作，我對明年的工作更加得心就手，在連鎖公司新形式下，我們每個員工必需要有新的創(chuàng)新思想，讓門店員工都覺得自己是門店的主人翁，在門店上班并不是簡單的打工，而是一個經(jīng)營者的身份去工作，我的目的是帶著自已的團隊創(chuàng)造更高的價值想方法讓員工獲得更高的收入和待遇.實現(xiàn)連鎖,門店,員工三者共嬴.，在這店長也起到帶路人的作用，店員和送氣工的思維和心態(tài)一定要改變：如帶發(fā)動工的工作積極性，做到全員營銷每個員工都是一個銷售員，加大工資提成的比重，只有員工的工資待遇上去了員工積極性一定會高。我的思路是讓公司把經(jīng)營權(quán)放出來讓門店大膽去做，門店把相應費用如租多水電稅收等上交公司，把門店更多利潤分成給門店員工，店長店員送氣工按433分成，讓每個員工能有更多待遇，不過能做到盈利要制定更好的銷售方案，燃氣產(chǎn)品批發(fā)工商零售都要上量，加大非燃氣產(chǎn)品銷售力度，為消費者增加更多有償效勞等。新年學校圖書室工作方案例文書是人類文明的結(jié)晶，是青少年成長的營養(yǎng)品，讀書在一個人的成長中起著重要的作用。有鑒于此，我校著眼于學生的終身開展，抑制種種困難，為營造真正意義上的“書香校園”塑造“書香師生”而不斷努力著，為了使充滿活力的老師和同學們進一步多讀書、讀好書，不斷長善救失，逐步逐進燦爛書香人生，本學期制定工作方案如下：一、指導思想近年來知識和經(jīng)濟的迅猛開展，推動著教育的改革。在“應試教育”向“素質(zhì)教育”轉(zhuǎn)變過程中，學校、家庭、社會需共同參與。中學圖書館作為對青少年培養(yǎng)教育的機構(gòu)，在此占有重要地位，具有任何班級和家庭無法替代的教育功能。圖書館歷來被稱為知識和理想的“第二課堂”，對于中小學的身心安康、興趣、學識的增進大有好處，也有利于他們各項素質(zhì)的平衡開展和全面進步。二、工作目的1、進一步加大學校圖書館、閱覽室的建立力度，擴大圖書館容量，增添管理設備。2、加強閱讀的宣傳的引導，使學生們喜歡閱讀，并在閱讀中培養(yǎng)情感，陶冶情操。3、堅持做到讀書活動與青少年理論相結(jié)合，培養(yǎng)學生的理智感，使他們學以致用。4、進一步完善特色活動，認真舉辦讀書筆記、百科知識竟賽與展覽，以及征文比賽和專題閱讀講座等等，使讀書活動更加豐富，更顯我校特色。5、純熟運用現(xiàn)代技術(shù)，優(yōu)化流通管理。6，加強自身進修學習，充實自我。三、詳細工作1、管好用好圖書資料，為教育教學效勞。(1)利學管理各類書刊資料：(2)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理隊伍;(2)加強新書的宣傳介紹;(4)做好書籍的修補和整理;(5)填寫好各項登記表。2、見縫插針的開放時間充分利用中午、課間、第七節(jié)課下課至放學前的時間。3，制度化的學生管理員隊伍學生管理員經(jīng)過選拔、培訓，相對固定，形成制度，輪流值日對這支隊伍要給予鼓勵、指導和幫助，同時在學校及圖書館開展的各項讀書活動中，要以他們?yōu)橹髁?，這既能促使這些學生更熱愛圖書館工作，又形成了圖書館的特色。4、形式多樣的圖書宣傳輔導。5、掌握讀者心理，提供優(yōu)質(zhì)效勞。四、施行措施1、做到期初有方案，期未有總結(jié)，各項工作按上級要求和學生的需要去做。2、圖書館、閱覽室的各項工作與活動情況定期向校領(lǐng)導匯報，并向全體師生敞開，承受師生的監(jiān)視，認真聽取他們的意見和建議。3、各項活動的開展做到有始有終，有條不紊，活動結(jié)果及時公布，對優(yōu)勝者大力表揚。4、不斷完善反思，抑制以前的缺乏，學習其他學校圖書館的管理經(jīng)歷以完善自我。我們將不懈追求，使我校圖書館在本中年度發(fā)揮出更大作用，滿足更多的教職工和學生的需求。新年普外科護理工作方案例文一年轉(zhuǎn)眼即逝，**年就要過去了，**外科的工作也根本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中**外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時候，同志們可以犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助。工作上，按照年初的方案：2.組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施;3.建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護士都可以按此執(zhí)行，到達了有效進步備皮質(zhì)量、控制感染的目的;4.標準了科室的入院指導、住院指導、圍術(shù)期指導，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導，實在進步護理質(zhì)量;5.全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽;6.按照護理部的要求，標準執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;1.學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進展學習，每位同志進展查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。2.護理質(zhì)量管理逐步進步。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。3.根據(jù)工作崗位的變化，及時調(diào)整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明可以準確及時送到出院處、會診但可以及時送到會診醫(yī)生手中。學習上：1.為了進步護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。3.每位護士可以利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷進步自身文化修養(yǎng)。在這過去的一年中，有成功、有