公司職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行總結(jié)范文

公司職業(yè)安?全健康管理?體系運(yùn)行總?結(jié)范文公?司職業(yè)安全?健康管理體?系運(yùn)行總結(jié)?自我公司建?立職業(yè)安全?健康管理體?系以來，經(jīng)?過兩年多的?運(yùn)行，我安?保部依據(jù)《?gb/t2?8001：?___職業(yè)?健康安全管?理體系要求?》，建立的?管理體系要?求得到進(jìn)一?步落實(shí)，對(duì)?職業(yè)安全健?康管理體系?又有了新的?認(rèn)識(shí)，職業(yè)?安全健康管?理水平有了?顯著提高。?在公司“以?人為本”的?治廠方針引?導(dǎo)下、管理?者代表的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?以及在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的共同?支持下和全?員的積極參?與下，__?_年職業(yè)安?全健康管理?體系運(yùn)行目?標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)?。員工的職?業(yè)安全健康?的意識(shí)進(jìn)一?步提高，全?年未發(fā)生嚴(yán)?重安全責(zé)任?事故，安保?部在安全生?產(chǎn)工作中始?終奉行“以?人為本，安?全第一”的?管理理念，?不斷在過程?中總結(jié)，在?總結(jié)中提高?，在提高中?創(chuàng)新，積極?探索安全監(jiān)?督管理新思?路，創(chuàng)新安?全文化建設(shè)?，有效實(shí)施?了職業(yè)安全?健康管理體?系。公司?職業(yè)安全健?康方針為依?法實(shí)施全員?\全方位\?全過程的安?全管理，保?證員工安全?健康；持續(xù)?改進(jìn)環(huán)境\?人行為\物?狀態(tài)的安全?基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)?企業(yè)本質(zhì)安?全，其具體?描述體現(xiàn)了?公司以人為?本，預(yù)防為?主，既尊重?員工利益又?考慮社會(huì)效?益的管理思?想，是比較?科學(xué)的。在?去年外審老?師的指導(dǎo)下?，對(duì)職業(yè)安?全健康目標(biāo)?進(jìn)行了修改?，現(xiàn)為：?目標(biāo)：1?、杜絕重傷?、死亡事故?。2、控?制輕傷事故?。指標(biāo)：?1、重傷?以上事故率?為零。2?、輕傷事故?等于或小于?千分之三。?3、年度?火災(zāi)事故率?為零。對(duì)?控制安全事?故率提出了?更合適的目?標(biāo)，比較充?分全面地反?映了安全現(xiàn)?行政策與法?制的要求。?安保部及時(shí)?將修訂后的?目標(biāo)宣貫到?全體干部、?員工，得到?了大家的普?遍認(rèn)同。事?實(shí)證明，“?方針”對(duì)于?增強(qiáng)員工的?安全防范意?識(shí)具有明顯?的導(dǎo)向和促?進(jìn)作用，“?目標(biāo)”通過?層層目標(biāo)分?解，具有良?好的可操作?性，也得到?了較好的貫?徹落實(shí)。?我安保部制?定的《法律?法規(guī)清單》?，幾經(jīng)修改?，最近已受?控發(fā)放到各?部門。共計(jì)?___個(gè)，?并全部識(shí)別?到相應(yīng)的條?款，比先前?的版本更為?全面、更為?實(shí)用。法律?法規(guī)對(duì)公司?安全管理具?有較強(qiáng)的針?對(duì)性和良好?的指導(dǎo)性。?通過各單?位對(duì)危險(xiǎn)源?的辨識(shí)共計(jì)?___多項(xiàng)?及安全重大?風(fēng)險(xiǎn)的控制?，針對(duì)我部?評(píng)價(jià)出的_?__個(gè)重大?危險(xiǎn)源和實(shí)?際情況，制?定相應(yīng)重大?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控?制措施及相?關(guān)應(yīng)急預(yù)案?，落實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)任制?，層層簽訂?安全生產(chǎn)責(zé)?任書，實(shí)施?安全教育達(dá)?___多人?次，特殊工?種、特殊工?作人員的各?種專業(yè)培訓(xùn)?，培訓(xùn)合格?率100，?按規(guī)定持證?上崗率10?0。積極開?展“百日安?全生產(chǎn)活動(dòng)?”，舉行安?全生產(chǎn)知識(shí)?競賽，普及?安全生產(chǎn)知?識(shí)，包括：?法律法規(guī)、?應(yīng)急預(yù)案、?危險(xiǎn)源、方?針目標(biāo)、公?司各種規(guī)章?制度及各車?間操作規(guī)程?等相關(guān)知識(shí)?。各種勞保?用品的配備?基本到位，?對(duì)日常安全?檢查和安全?大檢查中查?出的違章違?紀(jì)現(xiàn)場進(jìn)行?糾正、教育?，對(duì)隱患與?相關(guān)部門負(fù)?責(zé)人進(jìn)行溝?通，限期整?改，并驗(yàn)收?全部合格。?在職業(yè)安?全健康管理?體系實(shí)施過?程中，我們?堅(jiān)持把風(fēng)險(xiǎn)?管理的著眼?點(diǎn)放在基層?崗位、放在?生產(chǎn)一線。?在突出風(fēng)險(xiǎn)?識(shí)別分析控?制的基礎(chǔ)上?，從而完善?了《管理手?冊(cè)》、《程?序文件》。?同時(shí)，為實(shí)?現(xiàn)體系的持?續(xù)有效改進(jìn)?，我們定期?進(jìn)行嚴(yán)格的?體系內(nèi)審和?管理評(píng)審，?為職業(yè)安全?健康管理體?系的有效實(shí)?施提供了支?持。此外，?為了提__?_位員工安?全操作技能?，將職業(yè)安?全健康理念?貫穿于安全?生產(chǎn)的全過?程，切實(shí)減?少了各類“?三違”行為?。通過實(shí)施?職業(yè)安全健?康管理體系?，大力推進(jìn)?安全文化建?設(shè)，營造良?好的安全生?產(chǎn)氛圍，結(jié)?合實(shí)際情況?，安保部編?制了《不安?全因素__?_例》以及?修訂了各種?規(guī)章制度和?操作規(guī)程，?下發(fā)到車間?供干部、員?工學(xué)習(xí)。有?效提高了廣?大干部、員?工的安全意?識(shí)，減少了?各類事故的?發(fā)生。安?全是需要投?入的，并且?也會(huì)有很高?的產(chǎn)出和良?好的社會(huì)影?響。公司對(duì)?員工勞動(dòng)防?護(hù)用品的購?買費(fèi)用、夏?季防暑降溫?飲料費(fèi)、事?故隱患整改?和治理費(fèi)用?、安全教育?培訓(xùn)費(fèi)等各?種投入都是?得到了有效?保障。__?_年，公司?對(duì)現(xiàn)場存在?的隱患投入?了上百萬元?的專項(xiàng)安全?整治費(fèi)用。?通過職業(yè)?安全健康管?理體系的運(yùn)?行在安全管?理上，凡事?要多想一想?，要把各種?可能發(fā)生的?情況都估計(jì)?到，把各種?解決的對(duì)策?都考慮好，?把各種工作?預(yù)案都準(zhǔn)備?好，這樣，?安全工作才?能防患未然?、有所保證?。增強(qiáng)了適?宜性，可操?作性提高，?受得基層的?肯定。管理?體系總體上?是適宜、充?分和有效的?。但通過?職業(yè)安全健?康管理體系?運(yùn)行也發(fā)現(xiàn)?了一些不足?的方面：一?是管理體系?運(yùn)行的深入?程度在部門?和部門之間?、單位和單?位之間還不?平衡；二是?安全方面勞?動(dòng)防護(hù)設(shè)施?的到位情況?還要加強(qiáng)：?三是各車間?對(duì)外來施工?單位的監(jiān)管?檢查不夠深?入。四是職?