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自來水公司?工會年終工?作總結(jié)范文?___年?,自來水公?司工會,在?亞光公司工?會的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,公司?黨領(lǐng)導(dǎo)的支?持下,緊緊?圍繞工會工?作更好地服?務(wù)經(jīng)濟(jì)工作?這個中心,?充分調(diào)動廣?大職工群眾?參與公司生?產(chǎn)經(jīng)營和工?會工作的積?極性、開展?了富有成效?的活動。?一、以提高?職工隊(duì)伍素?質(zhì)為目的重?點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)?教育堅持?學(xué)習(xí),以科?學(xué)的理論武?裝頭腦是提?高公司職工?整體素質(zhì)的?有效方面。?因此,我們?在認(rèn)真__?_學(xué)習(xí)公司?“三會”精?神的同時,?對職工進(jìn)行?了法律、法?規(guī)及市場經(jīng)?濟(jì)理論和專?業(yè)知識的學(xué)?習(xí),基本做?到了學(xué)有體?會、學(xué)有記?錄,通過學(xué)?習(xí)不僅豐富?了職工的頭?腦,增長了?知識,而且?還提高了職?工用決策理?論指導(dǎo)實(shí)際?工作的能力?。通過教?育廣大職工?群眾在實(shí)際?工作中都能?以升田為榜?樣,重實(shí)干?、講實(shí)效,?主人翁精神?得以淋漓盡?至的發(fā)揮,?公司干部,?職工在完成?本職工作的?同時,利用?休息日,為?不影響用戶?正常用水,?早___時?___分上?班,午間不?休息,對凈?水車間的錳?砂進(jìn)行了全?面更換,不?僅節(jié)省了資?金,而且水?質(zhì)有了明顯?的好轉(zhuǎn)。維?修隊(duì)在公司?減員后,克?服人員少,?維修任務(wù)多?的實(shí)際困難?起早貪黑,?早出晚歸,?保證了維修?任務(wù)的按時?完成,受到?了職工群眾?的一到好評?。二、以?提高經(jīng)濟(jì)效?益為目的,?廣泛開展了?群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?新活動。?根據(jù)州總工?會和局工會?的統(tǒng)一安排?,一年來,?我們在繼續(xù)?開展“五個?一”活動的?同時還重點(diǎn)?開展了以雙?增雙節(jié),三?壓、三降、?四創(chuàng)新為主?要內(nèi)容的勞?動競賽活動?,使職工群?眾的聰明才?智得以發(fā)揮?,今年我們?在不間斷供?水的情況下?,采取分流?減壓方式,?對主水廠的?大型閥門進(jìn)?行了成功的?維修更換,?徹底打破過?去那種大型?閥門維修、?更換停水一?天的歷史,?從而保證了?林區(qū)人民的?生產(chǎn)和生活?用水。在?合理化建設(shè)?和技術(shù)革新?活動中,我?們注意挖掘?企業(yè)內(nèi)部潛?力,開展技?術(shù)改造,克?服浪費(fèi)現(xiàn)象?,對此我們?充分發(fā)揮勞?動模范、革?新能手、能?工巧匠的骨?干的作用,?通過多方面?的論證。_?__年我們?對供水車間?尚在使用的?三臺離心式?清水泵兩次?進(jìn)行了更換?,取而代之?地?fù)Q上了新?型高效節(jié)能?潛水泵,降?低了電量消?耗,增加了?出水量,解?決了過去由?于設(shè)計不合?理造成的“?大馬拉小車?”現(xiàn)象,節(jié)?約電費(fèi)__?_元,通過?修舊利廢活?動,修復(fù)閥?門___個?,節(jié)省材料?費(fèi)支出__?_余元。?三、強(qiáng)化工?會民主管理?和___力?度,廣泛推?選廠務(wù)公開?職工群眾?是企業(yè)的主?人,為保證?職工的知情?權(quán)、建議權(quán)?、參___?、監(jiān)督權(quán)“?的落實(shí),公?司工會以職?代會的形式?3參與公司?的決策和經(jīng)?營,一年來?公司工會共?召開職代會?三次,不但?成功地參與?了公司的工?資制度改革?而且還在職?工的使用、?獎懲、經(jīng)營?指標(biāo)以及相?關(guān)的責(zé)任等?內(nèi)容,與公?司行政簽立?了___合?同,在制度?和作用上保?證了職代會?職權(quán)的落實(shí)?。同時我們?還就職工關(guān)?心的熱點(diǎn),?如福利待遇?、經(jīng)營狀況?、低保等問?題進(jìn)行全面?公開,對職?工關(guān)心的水?費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行長年的?公開,主動?接受職工群?眾的監(jiān)督、?杜絕了以住?___職工?意見大的矛?盾。四、?以穩(wěn)定職工?隊(duì)伍為重點(diǎn)?、廣泛實(shí)施?送溫暖工程?職工是工?會___的?服務(wù)對象,?真心實(shí)意為?職工解決問?題是工會工?作的出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn),?一年來,我?們以“溫暖?工程“為紐?帶,圍繞職?工的遇到的?實(shí)際困難、?想辦法、謀?出路。為了?了解職工的?生活狀況,?我們在經(jīng)常?深入車間、?班組的基礎(chǔ)?上,利用星?期天、節(jié)假?日對重點(diǎn)困?難職工進(jìn)行?重點(diǎn)走訪,?及時了解他?們生活中的?實(shí)際困難,?在走訪中,?我們感到當(dāng)?前大多數(shù)職?工由于林業(yè)?局長年不晉?級,工資收?入低,加之?工資拖欠、?老人有病、?孩子入托上?學(xué)等因素造?成生活困難?。針對這種?狀況,__?_年春節(jié)前?夕,我們在?爭取局慰問?金___元?的基礎(chǔ)上,?又自籌資金?___元,?對困難程度?比較嚴(yán)重的?___戶職?工進(jìn)行了慰?問補(bǔ)助,幫?助他們度難?關(guān)。同時在?今年上半年?,我們還充?分利用國家?低保的優(yōu)惠?政策,在充?分調(diào)查,走?訪的基礎(chǔ)上?,對___?戶___人?的長補(bǔ)戶,?進(jìn)行了調(diào)整?,保證有限?的資金,用?在最需要的?戶上,同時?公司領(lǐng)導(dǎo)還?與相對較困?難的___?戶職工結(jié)成?幫扶對子,?受到職工群?眾的擁護(hù),?為企業(yè)減輕?了負(fù)擔(dān),穩(wěn)?定了職工隊(duì)?伍。五、?發(fā)揮___?優(yōu)勢,用健?康向上的文?體活動占領(lǐng)?職工思想陣?地。為活?躍職工的文?化生活,_?__年我們?在在資金短?缺的情況下?,先后在元?旦、春節(jié)、?三八、五一?、十一等節(jié)?日先后開展?了“辭舊迎?新聯(lián)歡會”?、“迎新春?”橡、圍旗?富及慶“三?八”、迎“?五一”、“?十、一”歌?曲演唱會,?職工排球、?乒乓球賽等?多種喜聞樂?見的文體活?動,用健康?向上的文體?活動占領(lǐng)每?一位職工的?心理陣地,?筑起抵制_?__的防線?。六、真?抓實(shí)干,家?庭經(jīng)濟(jì)有了?長足發(fā)展。?自來水公?司自___?年___月?減員___?人后,公司?根據(jù)每個人?的年齡、工?作年限制定?了相應(yīng)的政?策,發(fā)給每?位待崗職工?部分生活費(fèi)?。為了職工?在待崗期間?能夠生活好?。公司始終?鼓勵并扶持?職工發(fā)展家?庭經(jīng)濟(jì),堅?持做到“三?抓一落實(shí)”?既:一抓宣?傳、促進(jìn)家?庭經(jīng)濟(jì)的普?及;二抓信?息和技術(shù)指?導(dǎo),增強(qiáng)服?務(wù)職能;三?抓基礎(chǔ)研究?,完善家庭?經(jīng)濟(jì)的管理?;一落實(shí)即?落實(shí)家庭經(jīng)?濟(jì)___領(lǐng)?導(dǎo)體系;通?過三抓一落?實(shí)工作的開?展,公司家?庭經(jīng)濟(jì)戶戶?數(shù)由___?戶增長到_?__戶,全?年共為職工?提供信息_?__條,為?保證職工發(fā)?展家庭經(jīng)濟(jì)?提供了后助?保障和支持?。七、抓?好女工工作?,半邊天作?用成果顯著?自來水公?司由于工作?性質(zhì)決定,?女工人數(shù)較?多,占公司?總?cè)藬?shù)三分?之二,多數(shù)?分布在泵房?和營業(yè)等重?要崗位,女?工隊(duì)伍的好?與壞直接關(guān)?系到地區(qū)的?供水和收費(fèi)?、關(guān)系到公?司的經(jīng)濟(jì)效?益。為了做?好女工工作?,我們在依?照《勞動法?》《婦女保?___》《?中國婦女發(fā)?展綱要》等?法律,綱要?依法___?的同時,認(rèn)?真做好女工?自尊、自重?、自愛教育?,同時為了?便至管理和?交流,我們?在配齊女工?工作人員的?基礎(chǔ)上,在?女工相對集?中的科、隊(duì)?配備女負(fù)責(zé)?人,隨時掌?握女工的心?態(tài)。為了保?證每位女工?都能盡職盡?責(zé)地完成本?職工作,我?們還不失時?機(jī)地在女工?中開展巾幗?立功賽、創(chuàng)?最佳文明女?工、文明家?庭活動,通?過一系列富?有成效的措?施、活動,?充分調(diào)動了?廣大女工的?積極性,圓?滿地完成了?全年的各項(xiàng)?工作???結(jié)一年來的?工作,我們?感到雖然取?得了一點(diǎn)點(diǎn)?成績,

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