公司工會(huì)工作總結(jié)-企業(yè)工作總結(jié)

公司工會(huì)工?作總結(jié)-企?業(yè)工作總結(jié)?___年?，在公司黨?委與上級工?會(huì)的正確領(lǐng)?導(dǎo)和大力支?持下，公司?工會(huì)堅(jiān)持以?____為?指導(dǎo)，緊緊?圍繞生產(chǎn)經(jīng)?營管理，充?分發(fā)揮工會(huì)?___的橋?梁紐帶作用?，團(tuán)結(jié)和引?導(dǎo)廣大員工?同心同德，?奮發(fā)進(jìn)取，?為公司持續(xù)?、穩(wěn)定、和?諧發(fā)展做出?了積極貢獻(xiàn)?，圓滿完成?了全年的各?項(xiàng)工作目標(biāo)?和任務(wù)。主?要做了以下?幾方面的工?作：一、?加強(qiáng)工會(huì)自?身建設(shè)，努?力提高工作?效率一是?加強(qiáng)工會(huì)工?作人員業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。工會(huì)?今年訂閱了?__多種各?類報(bào)刊雜志?，幫助工會(huì)?干部了解工?會(huì)動(dòng)態(tài)（范?本），不斷?提高自身素?質(zhì)；同時(shí)經(jīng)?常安排工會(huì)?工作人員參?加上級工會(huì)?___的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)班，?并___工?會(huì)干部開展?讀書活動(dòng)，?要求工會(huì)工?作人員讀《?你為誰工作?》一書，結(jié)?合實(shí)際認(rèn)真?撰寫心得體?會(huì)，增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)，樹?立對工作忠?誠、敬業(yè)，?提升企業(yè)凝?聚力。二?是提高工會(huì)?干部政治思?想素質(zhì)。以?開展___?榮辱觀教育?，提高思想?道德素質(zhì)、?改進(jìn)工作為?重點(diǎn)，加強(qiáng)?工會(huì)隊(duì)伍建?設(shè)，被市總?工會(huì)評為_?__市職工?“___”?創(chuàng)新工程先?進(jìn)___。?三是認(rèn)真?做好工會(huì)日?常工作。公?司工會(huì)每年?年初下達(dá)工?會(huì)工作計(jì)劃?，半年小結(jié)?、年度進(jìn)行?總結(jié)。工會(huì)?以及職工代?表大會(huì)做到?按時(shí)召開，?各項(xiàng)文書檔?案資料管理?齊全。工會(huì)?財(cái)務(wù)堅(jiān)持“?三服務(wù)”的?方針，收好?、管好、用?好工會(huì)經(jīng)費(fèi)?。工會(huì)經(jīng)費(fèi)?、救困基金?做到帳目清?楚、經(jīng)費(fèi)開?支合理，并?自覺接受經(jīng)?審會(huì)的__?_和會(huì)員的?監(jiān)督。_月?份，順利通?過市總工會(huì)?財(cái)務(wù)檢查，?并被評為財(cái)?務(wù)管理先進(jìn)?單位。二?、突出工會(huì)?維護(hù)職能、?不斷加強(qiáng)民?主管理。?一是___?召開公司_?__屆四次?、五次職代?會(huì)。元月份?，___召?開了公司_?__屆四次?、五次職工?代表大會(huì)，?會(huì)議表彰了?公司___?年先進(jìn)個(gè)人?和先進(jìn)__?_，通過了?公司___?年福利費(fèi)、?招待費(fèi)使用?情況的報(bào)告?，并___?職工代表對?公司高管進(jìn)?行民主評議?。同時(shí)深入?到各廠、部?門___員?工對中層管?理人員進(jìn)行?民主評議，?本次評議共?涉及__個(gè)?部門，__?名中層管理?人員。二?是維護(hù)職工?利益，促進(jìn)?勞動(dòng)關(guān)系的?穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)?展。今年，?工會(huì)緊扣協(xié)?調(diào)勞動(dòng)關(guān)系?這一主題做?了大量的工?作，以保證?“___合?同”正常發(fā)?揮作用，_?月份，__?_各基層工?會(huì)主席對照?檢查公司_?__合同履?行情況進(jìn)行?檢查，未發(fā)?現(xiàn)公司有違?___合同?的情況發(fā)生?，有效維護(hù)?了員工利益?，使職工方?與行政方保?持了穩(wěn)定和?諧的勞動(dòng)關(guān)?系。三是?開展評先評?優(yōu)活動(dòng)。為?更好地貫徹?公司“優(yōu)質(zhì)?供水、至誠?服務(wù)”理念?，加強(qiáng)企業(yè)?精神文明建?設(shè)，提升員?工的服務(wù)水?平，樹立良?好的企業(yè)服?務(wù)形象，工?會(huì)還開展了?先進(jìn)個(gè)人、?服務(wù)明星等?評先評優(yōu)活?動(dòng)。_月份?，工會(huì)__?_公司__?_年先進(jìn)個(gè)?人和黨支部?書記去桂林?參觀考察旅?游。通過這?些活動(dòng)的開?展充分調(diào)動(dòng)?了員工的積?極性和創(chuàng)造?性，在企業(yè)?內(nèi)部形成了?一種爭先創(chuàng)?優(yōu)的良好氛?圍。四是?加強(qiáng)勞動(dòng)保?護(hù)工作。工?會(huì)匯同生產(chǎn)?安全部在公?司三個(gè)水廠?九個(gè)作業(yè)點(diǎn)?繼續(xù)應(yīng)用“?一法三卡”?，并定期進(jìn)?行安全生產(chǎn)?監(jiān)督檢查，?發(fā)揮了工會(huì)?對勞動(dòng)保護(hù)?的監(jiān)督作用?，為員工創(chuàng)?造出安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境。三、?關(guān)心員工生?活，為員工?排憂解難。?一是繼續(xù)?辦好“員工?救困基金會(huì)?”。今年工?會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行?公司制訂的?“救困基金?會(huì)章程”，?重點(diǎn)加大對?生重病員工?的救困力度?，目前，生?病住院員工?的累計(jì)救困?金額已達(dá)一?萬余元。工?會(huì)充分發(fā)揚(yáng)?企業(yè)員工團(tuán)?結(jié)互助精神?，對于遇到?特殊困難的?員工，積極?協(xié)調(diào)，想方?設(shè)法給予解?決，為困難?員工解決了?燃眉之急，?得到廣大員?工的好評。?二是工會(huì)?堅(jiān)持探望生?病住院職工?制度，員工?受傷、生病?住院，公司?和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?均會(huì)前往醫(yī)?院看望慰問?，今年共慰?問職工__?余次。三?是切實(shí)做好?困難員工幫?扶工作。工?會(huì)深入摸排?公司困難員?工家庭生活?狀況，平時(shí)?幫助他們解?決一些實(shí)際?困難，年終?根據(jù)實(shí)際情?況考慮給予?補(bǔ)助，對于?特別困難的?員工，及時(shí)?的把情況匯?報(bào)到市總工?會(huì)做為市特?困職工，進(jìn)?行幫扶。?四、深入開?展勞動(dòng)競賽?，切實(shí)抓好?班組建設(shè)?一是積極_?__開展勞?動(dòng)競賽、技?術(shù)比武和提?合理化建議?活動(dòng)。今年?，工會(huì)結(jié)合?公司工作實(shí)?際和行業(yè)特?點(diǎn)廣泛__?_員工開展?勞動(dòng)競賽，?共___開?展了營業(yè)所?糾正用水性?質(zhì)不符現(xiàn)象?的勞動(dòng)競賽?等各種形式?的勞動(dòng)競賽?_次；為了?在公司形成?崇尚職業(yè)技?能，尊重技?能人才的良?好氛圍，進(jìn)?一步激發(fā)廣?大員工學(xué)技?術(shù)、鉆業(yè)務(wù)?、比技能的?積極性，提?升員工的整?體素質(zhì)，經(jīng)?過精心準(zhǔn)備?后，舉辦了?公司維修電?工技術(shù)比武?，共有__?名維修電工?參加了比武?；___水?質(zhì)檢測站開?展化驗(yàn)員技?術(shù)競賽活動(dòng)?，通過競賽?使各化驗(yàn)室