稅收的工作總結(jié)

稅收的工作?總結(jié)各位?領(lǐng)導(dǎo)：在?過(guò)去的一年?里，伴隨著?改革開放和?現(xiàn)代化建設(shè)?勝利前進(jìn)的?步伐，稅源?管理___?科在市區(qū)局?和地方黨委?、政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真學(xué)習(xí)貫?徹____?和___精?神及___?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加?強(qiáng)稅收工作?的一系列重?要指示和省?、市、市_?__國(guó)稅工?作會(huì)議精神?，樹立和落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀，積極開?展黨員先進(jìn)?性教育活動(dòng)?，貫徹落實(shí)?中央關(guān)于加?強(qiáng)宏觀調(diào)控?的各項(xiàng)政策?措施，以_?___和科?學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)?領(lǐng)稅收工作?，按照定好?位、收好稅?、帶好隊(duì)的?總體要求，?以強(qiáng)化責(zé)任?為主線，以?片區(qū)管理為?平臺(tái)，大力?實(shí)施精細(xì)化?管理，不斷?優(yōu)化納稅服?務(wù)，全面整?合信息化資?源，深入推?進(jìn)依法治稅?，創(chuàng)新隊(duì)伍?管理機(jī)制，?構(gòu)建責(zé)任化?工作機(jī)制，?持續(xù)搞好基?層基礎(chǔ)建設(shè)?。這一工作?思路可以總?體概括為“?12366?”工作思路?，即：“圍?繞一個(gè)中心?、抓住兩條?主線、完善?三個(gè)機(jī)制、?加強(qiáng)六項(xiàng)建?設(shè)、打造六?個(gè)品牌”。?秉承這個(gè)思?路，稅源管?理___科?努力實(shí)現(xiàn)了?___稅收?質(zhì)量的快速?更好地發(fā)展?，全面提高?了稅收征管?質(zhì)量和效率?。下面，?我把稅源管?理___科?___年基?本工作情況?及___年?工作打算做?以簡(jiǎn)要回顧?和展望。?（一）__?_年稅收工?作回顧一?、大力實(shí)施?稅收精細(xì)化?管理，努力?實(shí)現(xiàn)稅收收?入穩(wěn)定協(xié)調(diào)?增長(zhǎng)。_?__年，稅?源管理__?_科稅收征?管工作是以?全面提高征?管質(zhì)量和效?率為目標(biāo)，?大力實(shí)施科?學(xué)化、精細(xì)?化稅收管理?，深化稅源?監(jiān)控，加強(qiáng)?重點(diǎn)企業(yè)、?重點(diǎn)稅種和?重點(diǎn)行業(yè)管?理，打牢稅?收征管基礎(chǔ)?，努力實(shí)現(xiàn)?稅收“兩個(gè)?比重”的穩(wěn)?步提高，提?高與___?區(qū)gdp的?穩(wěn)定、協(xié)調(diào)?增長(zhǎng)。采取?的措施主要?包括：深化?片區(qū)管理，?完善稅收管?理員制度；?建立“一戶?式”電子檔?案，加強(qiáng)戶?籍動(dòng)態(tài)（范?本）管理；?加強(qiáng)稅源分?析，積極開?展納稅評(píng)估?；加___?收管理，提?高申報(bào)入庫(kù)?水平；加強(qiáng)?稅種和行業(yè)?管理；加強(qiáng)?稅收收入預(yù)?測(cè)和基本調(diào)?度；深化、?細(xì)化稅收管?理?；咀?到了全年_?__稅收均?衡入庫(kù)，克?服了“開頭?松、中間平?、最后緊”?的入庫(kù)現(xiàn)象?，全年__?_收入__?_億元，增?長(zhǎng)___%?，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)?級(jí)稅收完成?___億元?，區(qū)級(jí)企業(yè)?完成稅收_?__億元，?比去年增長(zhǎng)?___%；?企業(yè)所得稅?增長(zhǎng)___?%以上，稅?源管理__?_科電子申?報(bào)戶數(shù)達(dá)到?___戶以?上，絕大部?分企業(yè)實(shí)現(xiàn)?了網(wǎng)上報(bào)稅?；確保年內(nèi)?欠稅增減率?達(dá)到市區(qū)局?要求，滯納?金加收率達(dá)?到10__?_以上；_?__年全年?完成規(guī)模以?上企業(yè)數(shù)據(jù)?的采集錄入?和補(bǔ)錄工作?，建立__?_戶企業(yè)“?一戶式”電?子檔案。實(shí)?行清欠責(zé)任?制，收到了?明顯效果。?___年，?共清理歷史?陳稅___?萬(wàn)元。二?、創(chuàng)新開展?稅收服務(wù)，?建設(shè)服務(wù)型?國(guó)稅機(jī)關(guān)。?___年?，稅源管理?___科全?面以開展黨?員先進(jìn)性教?育及第__?_個(gè)稅收宣?傳月“依法?誠(chéng)信納稅、?共建小康社?會(huì)”活動(dòng)為?契機(jī)，以服?務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)?、服務(wù)社會(huì)?發(fā)展、服務(wù)?納稅人的“?三服務(wù)”為?主要內(nèi)容，?進(jìn)一步完善?服務(wù)體系、?創(chuàng)新服務(wù)手?段、改進(jìn)服?務(wù)方式、健?全服務(wù)機(jī)制?，提高服務(wù)?水平，積極?創(chuàng)建“隨需?應(yīng)變”的現(xiàn)?代服務(wù)型國(guó)?稅機(jī)關(guān)。建?立了納稅服?務(wù)責(zé)任制，?強(qiáng)化監(jiān)督考?核；加強(qiáng)各?崗位協(xié)調(diào)配?合，形成高?效的稅收服?務(wù)工作機(jī)制?；堅(jiān)持高起?點(diǎn)定位，創(chuàng)?新開展稅收?服務(wù)工作。?稅收服務(wù)“?為人民服務(wù)?”的延伸和?體現(xiàn)，創(chuàng)建?稅收服務(wù)型?國(guó)稅機(jī)關(guān)是?___年開?展黨員先進(jìn)?性的具體體?現(xiàn)。稅源管?理___科?的廣大同志?在各自的崗?位上用實(shí)際?行動(dòng)體現(xiàn)著?黨員的先進(jìn)?性。市__?_國(guó)稅局局?長(zhǎng)吳___?強(qiáng)調(diào)：“我?想，只要我?們的領(lǐng)導(dǎo)干?部和全體黨?員不斷增強(qiáng)?創(chuàng)新意識(shí)，?敢于突破陳?舊觀念，做?到與時(shí)俱進(jìn)?，就一定“?有所發(fā)現(xiàn)，?有所發(fā)明，?有所創(chuàng)造，?有所前進(jìn)”?。我科的_?__，作風(fēng)?正派，工作?嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔?自律，勇于?探索，在日?常工作中，?積極學(xué)習(xí)c?atis業(yè)?務(wù)流程，敢?于在稅收工?作中奮勇創(chuàng)?新，對(duì)待納?稅人象春天?里的微風(fēng)，?徐徐冉冉、?沁人心脾。?她經(jīng)常遇到?許多的企業(yè)?會(huì)計(jì)不懂稅?收知識(shí)，她?耐心地講解?和說(shuō)明。曾?經(jīng)有多次出?現(xiàn)這樣的情?景：由于c?atis系?統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)?業(yè)務(wù)忙系統(tǒng)?運(yùn)行速度較?慢，在處理?有關(guān)罰款、?變更、注銷?、認(rèn)定業(yè)務(wù)?中，網(wǎng)絡(luò)認(rèn)?定慢，納稅?人在辦理業(yè)?務(wù)量大的情?況下，由于?不知道這些?原因，就碎?言碎語(yǔ)，說(shuō)?稅務(wù)干部業(yè)?務(wù)不行，速?度太慢，還?說(shuō)一些不好?聽的話語(yǔ)，?她自己心里?不好受，但?仍然面帶笑?容，耐心說(shuō)?明原因，她?所在的崗位?以優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)贏得了許?多納稅人的?真情尊重和?理解，“稅?收取之于民?、稅收用之?于民”這句?格言在她身?上得到了真?實(shí)地體現(xiàn)，?突出的業(yè)績(jī)?在同志們中?贏得了良好?的聲譽(yù)和口?碑。正是由?于許多像_?__在各自?的崗位上無(wú)?私奉獻(xiàn)和勇?敢創(chuàng)新，為?稅源管理_?__科獲得?榮譽(yù)奠定了?基礎(chǔ)，__?_年___?科被___?區(qū)三個(gè)辦事?處評(píng)為先進(jìn)?單位及最佳?服務(wù)單位，?被省局評(píng)為?省級(jí)文明建?設(shè)單位，高?質(zhì)量、高要?求的實(shí)現(xiàn)了?“文明服務(wù)?、文明納稅?”雙豐收。?一、很抓?職工教育，?提高隊(duì)伍素?質(zhì)。一是?積極適應(yīng)新?形勢(shì)下的要?求，著力構(gòu)?建多層次的?干部教育培?訓(xùn)工作機(jī)制?，引導(dǎo)干部?職工牢固樹?立“終生學(xué)?習(xí)”的思想?觀念，不斷?增強(qiáng)干部教?育培訓(xùn)的針?對(duì)性，突出?了對(duì)新業(yè)務(wù)?、新知識(shí)、?新技術(shù)的培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，成?立了由科室?___、黨?支部書記、?兼職監(jiān)察員?為核心的領(lǐng)?導(dǎo)小組督導(dǎo)?科室人員的?培訓(xùn)工作，?不定期的請(qǐng)?___區(qū)檢?察院的同志?定期進(jìn)行預(yù)?防職務(wù)犯罪?教育，大力?開展形式多?樣的警示教?育，實(shí)現(xiàn)了?整頓查糾制?度化、經(jīng)常?化，進(jìn)一步?加強(qiáng)了干部?職業(yè)道德建?設(shè)，有效地?預(yù)防職務(wù)犯?罪行為的發(fā)?生。二是認(rèn)?真抓好重點(diǎn)?人員的教育?培訓(xùn)。對(duì)業(yè)?務(wù)素質(zhì)高、?工作能力強(qiáng)?、業(yè)績(jī)突出?的骨干優(yōu)先?培訓(xùn)，著力?培養(yǎng)稅收工?作所需要的?專家型、復(fù)?合型高層次?人才，同時(shí)?，堅(jiān)持因材?施教、分級(jí)?分類培訓(xùn)，?對(duì)不同人員?采取不同的?培訓(xùn)方式，?不斷增強(qiáng)教?育培訓(xùn)形式?的靈活性。?對(duì)基礎(chǔ)差、?文化水平低?的人員，從?基礎(chǔ)知識(shí)入?手，采取以?師帶徒方式?，由本單位?業(yè)務(wù)水平高?的同志輔導(dǎo)?，循序漸進(jìn)?，使其逐漸?提高。二?、著力發(fā)展?國(guó)稅文化建?設(shè)，樹立先?進(jìn)科室管理?理念__?_年，__?_局適時(shí)提?出了“爭(zhēng)一?”的工作目?標(biāo)，制定出?臺(tái)了《__?_局目標(biāo)管?理考核單項(xiàng)?考核標(biāo)準(zhǔn)》?，與《責(zé)任?追究辦法》?配套執(zhí)行，?根據(jù)上述措?施，稅源管?理___科?選準(zhǔn)切合自?身實(shí)際的著?力點(diǎn)，總結(jié)?重點(diǎn)工作的?經(jīng)驗(yàn)做法，?上報(bào)___?局審批后，?召開各種形?式、各項(xiàng)工?作的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?，發(fā)