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預(yù)防職務(wù)犯?罪全年工作?總結(jié)(四)?近年來,?我局認(rèn)真貫?徹落實(shí)區(qū)預(yù)?防職務(wù)犯罪?的指示精神?,圍繞“堵?源頭,抓建?制,求實(shí)效?”的工作要?求,堅(jiān)持“?以制度建設(shè)?為基礎(chǔ),以?法制教育為?手段,增強(qiáng)?全局干__?_伍防范意?識”的預(yù)防?工作思路,?充分發(fā)揮紀(jì)?檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)?的職能作用?,使我局的?預(yù)防工作取?得了一定的?成效。一?、加強(qiáng)__?_領(lǐng)導(dǎo),深?入貫徹《條?例》做好?預(yù)防職務(wù)犯?罪有利于從?根本上改善?黨群、干群?關(guān)系,密切?黨和人民群?眾的血肉聯(lián)?系,增強(qiáng)黨?的凝聚力、?影響力和號?召力,不斷?鞏固黨的執(zhí)?政地位,切?實(shí)維護(hù)廣大?人民群眾的?根本利益。?為做好本部?門的職務(wù)犯?罪預(yù)防工作?,局黨委高?度重視,成?立以黨委書?記陳祖芳為?組長,_?__書記_?__為副組?長,部門負(fù)?責(zé)人為成員?的預(yù)防職務(wù)?犯罪領(lǐng)導(dǎo)小?組。按照《?___市預(yù)?防職務(wù)犯罪?工作條例》?把單位目標(biāo)?與職務(wù)犯罪?預(yù)防工作緊?密結(jié)合起來?,把個(gè)__?_利職責(zé)與?工作人員的?年終考評結(jié)?合起來,規(guī)?范本單位的?依法行政行?為。二、?以預(yù)防為主?,狠抓思想?教育做好?預(yù)防職務(wù)犯?罪工作必須?從源頭上遏?制___現(xiàn)?象的滋生,?從思想教育?上抓起,做?到警鐘長鳴?。一是根據(jù)?水務(wù)行業(yè)特?點(diǎn),我局仔?細(xì)研究分析?可能引發(fā)工?作人員職務(wù)?犯罪的領(lǐng)域?和環(huán)節(jié),重?點(diǎn)___水?務(wù)工程建設(shè)?。制定相應(yīng)?的預(yù)防措施?和方案,建?立完善的制?約機(jī)制。二?是加強(qiáng)工作?人員的理想?信念教育,?樹立正確的?世界觀、人?生觀和權(quán)力?觀,構(gòu)筑思?想政治防線?。深入開展?“___”?的學(xué)習(xí)教育?活動(dòng),結(jié)合?保持___?員先進(jìn)性教?育,強(qiáng)化黨?員干部對黨?的宗旨意識?,堅(jiān)定理想?信念。三是?加強(qiáng)職業(yè)道?德教育,強(qiáng)?化工作人員?的自律意識?,樹立良好?的職業(yè)道?德,勿以善?小而不為,?勿以惡小而?為之。利用?每周開展的?政治學(xué)習(xí)時(shí)?機(jī),___?領(lǐng)導(dǎo)干部和?機(jī)關(guān)全體工?作人員學(xué)習(xí)?《___市?預(yù)防職務(wù)犯?罪工作條例?》、《公務(wù)?員法》、《?行政許可法?》等與工作?實(shí)際相關(guān)的?法律、法規(guī)?知識。在公?務(wù)活動(dòng)中,?正確使用自?己手中的權(quán)?力,不越權(quán)?不失職,樹?立愛民意識?,全心全意?為服務(wù)對象?服務(wù),做依?法行政的楷?模。四是開?展警示教育?,做到警鐘?長鳴。在思?想上敲警鐘?,在行動(dòng)上?行規(guī)范。(?范本)__?_觀看《盛?世警鐘》、?《公仆本色?》等___?倡廉錄像片?,在觀看中?邀請局主要?領(lǐng)導(dǎo)干部配?偶及職工家?屬共同參與?。通過典型?的案例剖析?,加深干部?職工對手中?權(quán)利和肩負(fù)?職責(zé)的認(rèn)識?,在思想上?牢固樹立公?仆意識。領(lǐng)?導(dǎo)干部配偶?及職工家屬?積極爭做“?廉內(nèi)助”,?不利用親情?、友情做人?情交易。五?是開展思想?交流,批評?與自我批評?。___家?撰寫學(xué)習(xí)教?育心得體會?,開辟學(xué)習(xí)?專欄和以會?議的方式交?流學(xué)習(xí)體會?。局黨委班?子之間,黨?委班子與工?作人員之?間,工作人?員與工作人?員之間,廣?泛開展交心?談心活動(dòng),?展開批評和?自我批評,?坦誠交換意?見和看法,?解決工作和?思想上的矛?盾,增進(jìn)大?家相互之間?的了解。通?過教育使大?家對“預(yù)防?職務(wù)犯罪”?重要性有了?充分的認(rèn)識?,增強(qiáng)了法?紀(jì)意識、責(zé)?任意識和防?范意識。?三、抓好措?施落實(shí),建?立自律機(jī)制?認(rèn)真落實(shí)?黨員領(lǐng)導(dǎo)干?部廉潔自律?的各項(xiàng)規(guī)定?,做到廉潔?不貪占,勤?政不失職。?一是認(rèn)真開?好___會?,對重大問?題實(shí)行__?_決策,堅(jiān)?持實(shí)事求是?,民主集中?的原則。敢?于說真話講?實(shí)話,以事?論事,有根?據(jù)地提出個(gè)?人的看法和?意見,使領(lǐng)?導(dǎo)在大事上?能廣泛聽取?各方面的意?見,進(jìn)行科?學(xué)決策,促?進(jìn)各項(xiàng)文秘?家園工作正?確實(shí)施。二?是建立領(lǐng)導(dǎo)?干部約束機(jī)?制,嚴(yán)格執(zhí)?行“五不許?”規(guī)定,堅(jiān)?持領(lǐng)導(dǎo)干部?個(gè)人重大事?項(xiàng)報(bào)告制度?和責(zé)任追究?制度。加強(qiáng)?對領(lǐng)導(dǎo)干部?的約束,督?促領(lǐng)導(dǎo)干部?從自身做起?,管好身邊?的人,用好?手中的權(quán),?不謀私利。?三是加強(qiáng)?對領(lǐng)導(dǎo)干部?在人事調(diào)動(dòng)?、公務(wù)招待?、通訊費(fèi)用?報(bào)銷等問題?的監(jiān)督管理?。在人事調(diào)?動(dòng)上嚴(yán)格按?___程序?,進(jìn)行公開?公正的選拔?任用,在公?務(wù)接待和有?關(guān)費(fèi)用的開?支上嚴(yán)格按?標(biāo)準(zhǔn)控制。?對人事任免?和費(fèi)用開支?情況實(shí)行公?示,做到公?開、透明,?自覺接受群?眾的監(jiān)督。?四是加強(qiáng)財(cái)?務(wù)審計(jì)的監(jiān)?督管理。每?季度___?局___和?計(jì)劃財(cái)務(wù)審?計(jì)科對二級?單位的資金?運(yùn)行情況進(jìn)?行審計(jì),嚴(yán)?格控制各種?費(fèi)用的執(zhí)行?情況,并接?受各級審計(jì)?部門的審計(jì)?。在人事調(diào)?整時(shí),做好?干部離任審?計(jì)工作。五?是全面推行?政務(wù)公開辦?事制度,用?開設(shè)政務(wù)公?開欄、發(fā)放?辦事流程圖?宣傳單等形?式,將本部?門的職責(zé)權(quán)?限、辦事程?序、辦事依?據(jù)、辦事時(shí)?限、收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)等多種形?式公開,接?受社會的監(jiān)?督。四、?強(qiáng)化內(nèi)部管?理,完善
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