老員工工傷保險監(jiān)管方案

第5頁共5頁老員工工傷保險監(jiān)管方案根據(jù)《?省人民政府?___省老?工傷人員納?入工傷保險?統(tǒng)籌管理實?施意見__?_》及《市?人民政府_?__市老工?傷人員納入?工傷保險統(tǒng)?籌管理工作?方案___?》文件精神?，結合工作?實際，制定?本方案。?一、基本原?則嚴格政?策界限，嚴?格手續(xù)查驗?，嚴格工作?標準。本著?尊重歷史，?實事求是，?多方籌集，?落實資金，?完善手續(xù)，?平穩(wěn)銜接，?分期分批，?全面解決的?原則，確保?老工傷納入?統(tǒng)籌管理工?作順利實施?，確保工傷?保險基金平?穩(wěn)運行，確?保社會穩(wěn)定?。二、納?入范圍（?一）已參保?國有、__?_企業(yè)，仍?由企業(yè)支付?工傷待遇的?工傷人員和?工亡職工供?養(yǎng)親屬。?（二）未參?保國有、_?__企業(yè)，?參保時由企?業(yè)支付工傷?待遇的工傷?人員和工亡?職工供養(yǎng)親?屬。（三?）原國有、?___關閉?破產、改制?企業(yè)保留工?傷保險關系?的1-6級?老工傷人員?和工亡職工?供養(yǎng)親屬。?原已按照?規(guī)定，通過?一次性支付?補償金等辦?法終結工傷?保險待遇關?系的各類企?業(yè)工傷人員?，不再作為?老工傷人員?納入工傷保?險統(tǒng)籌管理?。三、資?金籌集一?是對納入統(tǒng)?籌管理的老?工傷人員由?各級財政予?以一次性補?助。二是已?參保企業(yè)老?工傷人員納?入工傷保險?統(tǒng)籌管理所?需資金，再?由企業(yè)一次?性躉繳5-?___年老?工傷長期待?遇費用；未?參保企業(yè)參?保時同步將?其老工傷人?員納入工傷?保險統(tǒng)籌管?理，所需資?金由企業(yè)一?次性躉繳5?-___年?老工傷長期?待遇費用并?補繳___?年參保繳費?；對新成立?的企業(yè)，可?以從企業(yè)成?立之日起補?繳。根據(jù)國?家和省躉繳?政策，按照?統(tǒng)籌地區(qū)_?__年度同?類（或同級?別）工傷人?員長期待遇?實際發(fā)生費?用的平均數(shù)?，并考慮物?價上漲因素?，確定企業(yè)?躉繳資金基?數(shù)。我市對?已參保支出?大于繳費的?超支單位，?按躉繳__?_年費用計?算；對已參?保支出小于?繳費的單位?，按躉繳_?__年費用?計算。省市?財政補助標?準如下：?（一）省屬?企業(yè)。1?—6級老工?傷人員：省?財政每人補?助___元?；7—10?級及無等級?人員：省財?政每人補助?___元；?工亡職工供?養(yǎng)親屬：省?財政每人補?助___元?。（二）?市縣屬企業(yè)?。1-6?級老工傷人?員：省財政?每人補助_?__元，市?縣財政每人?補助___?元；7-1?0級及無等?級人員：省?財政每人補?助___元?，市縣財政?每人補助_?__元；工?亡職工供養(yǎng)?親屬：省財?政每人補助?___元，?市縣財政每?人補助__?_元。老?工傷人員納?入統(tǒng)籌管理?后，可能造?成我市工傷?保險基金收?不抵支，可?先用儲備金?予以補充，?然后申請省?級調劑，仍?不足的，由?政府財政墊?付，確?；?金正常運行?；四、時?間步驟（?一）工作部?署。全市?從___年?___月開?始啟動老工?傷納入工傷?保險統(tǒng)籌管?理工作，_?__月末結?束。市政府?對轄區(qū)內老?工傷人員納?入工作負總?責,成立了?老工傷納入?工傷保險統(tǒng)?籌管理工作?領導小組，?并在___?月___日?召開了專題?會議部署工?作。（二?）登記確認?。市政府?以及各主管?部門要按《?省老工傷人?員納入工傷?保險統(tǒng)籌管?理實施意見?》精神，_?__所屬企?業(yè)老工傷人?員逐人審核?登記，完善?關閉破產改?制文件材料?以及1-6?級老工傷人?員傷殘等級?證等。經審?核匯總后，?報市人力資?源和社會保?障行政部門?確認，并出?具《老工傷?人員納入工?傷保險管理?確認表》和?《供養(yǎng)親屬?納入工傷保?險管理確認?表》，再由?市工傷保險?經辦機構分?別納入工傷?保險統(tǒng)籌管?理。___?月末結束已?參加工傷保?險單位老工?傷的確認工?作；___?月末結束關?閉破產、改?制企業(yè)保留?工傷保險關?系的1-6?級老工傷人?員和工亡職?工供養(yǎng)親屬?的確認工作?。（三）?傷殘鑒定。?___月?份開始對已?參保企業(yè)，?符合納入條?件的未鑒定?老工傷人員?___一次?性鑒定。勞?動能力鑒定?實行分級管?理，中省直?企業(yè)由省勞?動能力鑒定?中心鑒定，?其他企業(yè)由?市勞動能力?鑒定中心鑒?定。對鑒定?結論有異議?的，由省、?市勞動能力?鑒定中心分?別___一?次復查鑒定?，復查鑒定?結論為最終?鑒定結論。?鑒定使用統(tǒng)?一制式鑒定?表。鑒定收?費執(zhí)行現(xiàn)行?政策規(guī)定標?準，由老工?傷人員所在?單位報銷。?（四）信?息錄入。?從___月?份開始，工?傷保險經辦?機構對確認?合格的老工?傷人員進行?信息錄入，?確保待遇發(fā)?放及時準確?，并制發(fā)老?工傷醫(yī)療卡?。（五）?待遇落實。?工傷保險?經辦機構對?已錄入的老?工傷人員的?待遇進行審?核，按《工?傷保險條例?》規(guī)定支付?其新發(fā)生的?工傷保險待?遇，確保老?工傷人員待?遇落實。同?時，依法擴?大工傷保險?覆蓋面，加?強工傷保險?費征收和監(jiān)?管，增強基?___障能?力，確保工?傷保險制度?平穩(wěn)運行。?爭取在__?_月底前使?這些老工傷?人員開始享?受各項待遇?。五、工?作要求妥?善解決歷史?遺留的老工?傷問題，將?老工傷人員?相關待遇逐?步納入工傷?保險統(tǒng)籌管?理，是工傷?保險制度建?設中的一項?重要工作，?關系到老工?傷人員的切?身利益，對?維護社會穩(wěn)?定，構建和?諧社會具有?十分重要的?意義。我市?市政府及各?相關部門高?度重視老工?傷人員納入?統(tǒng)籌管理工?作，按照國?家和省、市?有關要求，?成立老工傷?人員納入統(tǒng)?籌管理工作?領導小組，?建立協(xié)調機?制，制定詳?細工作方案?，以確保我?市老工傷人?員納入統(tǒng)籌?管理工作_?__到位，?政策到位，?資金到位，?管理到位。?各相關部門?按職責分工?，嚴格掌握?政策不得擅?自擴大范圍?，做到應納?入人員及時?納入，不符?合條件人員?絕不納入。?（一）加?強領導。我?市市市政府?及各部門高?度重視，加?強領導，分?工負責，密?切配合，嚴?格把關，共?同推進此項?工作的順利?開展，切實?把這項惠民?政策落到實?處。市人?社部門負責?老工傷確認?、鑒定以及?納入工傷保?險統(tǒng)籌管理?工作，我市?人社部門負?責相關工作?的___、?初審、上報?工作。財?政部門負責?本級老工傷?納入工傷保?險統(tǒng)籌管理?財政承擔資?金的籌集工?作。國資?委負責國有?、___企?業(yè)性質的確?認工作，并?負責配合人?社部門對國?有、___?關閉破產企?業(yè)老工傷的?審核確認工?作。企業(yè)?主管部門負?責___申?報、初審把?關，要層層?簽訂責任狀?，確保應納?入人員及時?納入，對不?符合條件人?員絕不納入?。監(jiān)察部?門負責老工?傷納入工傷?保險統(tǒng)籌管?理工作各環(huán)?節(jié)的監(jiān)督工?作。（二?）同步進行?。我市按省?、市統(tǒng)一部?署，從__?_月初同步?啟動，先由?用人單位攜?帶相關材料?到企業(yè)主管?部門進行初?審，經企業(yè)?主管部門匯?總后，再由?人社部門進?行身份確認?，___月?下旬