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文檔簡介

農(nóng)村網(wǎng)格管理工作實施方案范文?1為了進一?步創(chuàng)新服務?方式,健全?服務網(wǎng)絡(luò),?激活崢嶸村?資源,強化?服務功能,?改進社區(qū)管?理服務,提?高工作效能?,根據(jù)綜治?屬地管理原?則和網(wǎng)格化?服務管理劃?分區(qū)域,將?全村所有固?定電話逐一?分解到責任?組村干部。?實行五包、?杜絕四訪、?做到三到,?結(jié)合我村實?際,制訂以?下實施方案?。一、總?體目標通?過村管理體?制機制的創(chuàng)?新和實踐,?建立科學的?分工協(xié)作機?制、高效的?工作運行機?制、規(guī)范的?監(jiān)督考核機?制,實現(xiàn)村?管理的水平?化、精細化?、信息化,?村服務的全?覆蓋、全天?候、零距離?。二、指?導原則條?塊結(jié)合,以?塊為主;上?下聯(lián)動,整?體推進;重?心下沉,夯?實基層;人?為本,突出?民生;一崗?多責,一專?多能;優(yōu)化?流程,高效?便捷;公開?公正,規(guī)范?透明。三?、成立__?_成立由?片長為第一?責任人、村?二位主干為?主要責任人?、駐村干部?負責人、包?組責任人,?綜治辦主要?領(lǐng)導任組長?,分管領(lǐng)導?任副組長,?實施村網(wǎng)格?化管理工作?領(lǐng)導小組,?具體落實網(wǎng)?格化管理工?作。村班子?成員及村駐?片人員負責?人實行包聯(lián)?制度。四?、劃分網(wǎng)格?、明確網(wǎng)格?責任人1?、按照任務?相當、方便?管理、界定?清晰的要求?,實行了包?案、包人、?包責任、包?滿意轄區(qū)面?積,合理設(shè)?置社區(qū)網(wǎng)格?。按原計生?責任包組進?行分格劃分?,擔任各負?其職的工作?任務。2?、鎮(zhèn)駐村下?片干部責任?區(qū)域___?如下:第?一責任人:?莊金紅(片?長)駐村?干部責任人?:劉惠明(?___組)?劉軍輝(?___組)?鄭惠建(?___組)?連曉芳(?___組)?崢嶸村村?干部人員網(wǎng)?格化分布責?任區(qū)域__?_如下:?第一組網(wǎng)格?:1—__?_組網(wǎng)格?組長:鄭章?木成員:?鄭忠星、鄭?明娥、陳賢?蘭第二組?網(wǎng)格:7—?___組?網(wǎng)格組長:?鄭玉才成?員:鄭建海?、劉鉛珠、?鄭淑瓊、鄭?賢珍五、?工作職責?網(wǎng)格化管理?實行人員、?職責、任務?三落實。社?區(qū)網(wǎng)格責任?人承辦民政?、計生、綜?治、社保、?衛(wèi)生等社會?事務,村網(wǎng)?格責任人的?管理和服務?內(nèi)容要貼近?農(nóng)民的生活?實際,重點?做好發(fā)展生?產(chǎn)、民生保?障、計劃生?育、綜合管?理、教育培?訓等服務管?理。網(wǎng)格責?任人負責信?息收集、便?民服務、簡?易問題處理?等;六、?工作程序?一般性工作?:網(wǎng)格責任?人現(xiàn)場處理?,登記備案?;需要協(xié)調(diào)?處理的工作?:網(wǎng)格責任?人現(xiàn)場受理?,帶回村受?理中心處,?處理結(jié)果報?鎮(zhèn)相關(guān)部門?,突發(fā)性亊?件:網(wǎng)格責?任人立即上?報鎮(zhèn)、村相?關(guān)部門緊急?處理,網(wǎng)格?責任人現(xiàn)場?跟蹤,需要?審批的工作?:網(wǎng)格責任?人掌握信息?。七、工?作要求1?、崗位要求?網(wǎng)格責任人?要強化責任?意識,做到?腦勤、腿勤?、手勤、嘴?勤、筆勤,?成為發(fā)現(xiàn)、?受理、處置?、協(xié)調(diào)、報?告第一人。?啟動階段網(wǎng)?格責任人實?行雙崗雙責?,要盡快熟?悉相關(guān)政策?和工作流程?,過渡到一?崗多責。能?夠發(fā)現(xiàn)問題?,善于處置?問題,及時?報告問題;?主動與群眾?交流溝通、?增進感情,?及時了解掌?握社情民意?;認真填寫?網(wǎng)格責任人?工作日志,?動態(tài)(范本?)信息及時?錄入;注重?自身形象,?嚴格保守服?務管理對象?的個人隱私?和不便公開?的個人信息?。2、加?強宣傳,多?渠道、多形?式宣傳,營?造濃厚的輿?論氛圍,提?高村民群眾?的知曉率、?支持度、參?與率。要利?用村宣傳欄?、公共活動?場所、等張?貼宣傳材料?,向每個群?眾發(fā)放宣傳?單;在醒目?位置設(shè)置網(wǎng)?格化圖譜,?工作內(nèi)容和?管理服務職?責等信息。?3、整合?資源立足自?身與借助外?力相結(jié)合,?與轄區(qū)單位?共駐、共建?、共享,合?理分割各自?的責任和義?務。八、?考核獎懲?對網(wǎng)格責任?人的的考核?納入千分制?考核,對長?期不能適應?工作要求的?,按有關(guān)規(guī)?定予以轉(zhuǎn)崗?、辭退。網(wǎng)?格責任人要?自覺接受上?級監(jiān)督、內(nèi)?部監(jiān)督、社?會監(jiān)督、群?眾監(jiān)督,對?以權(quán)謀私、?玩忽職守等?行為將依法?依規(guī)嚴肅處?理。農(nóng)村?網(wǎng)格管理工?作實施方案?范文2為了?進一步創(chuàng)新?躍進村管理?與服務方式?,健全服務?網(wǎng)絡(luò),激活?社區(qū)資源,?強化服務功?能,提高工?作效能。按?照社區(qū)網(wǎng)格?化管理堅持?以人為本,?服務于民,?實現(xiàn)村民自?我管理,自?我服務,自?我教育,自?我監(jiān)督的重?要平臺。是?健全新型社?區(qū)管理和服?務體制的迫?切需要。為?建立快速有?效的社區(qū)網(wǎng)?格化管理有?效機制,現(xiàn)?結(jié)合躍進村?實際,特制?定本實施方?案。一、?指導思想?以黨的精神?為指導,按?照科學發(fā)展?觀的要求,?以網(wǎng)格化為?依托,以新?體制為保障?。構(gòu)建起橫?到邊,縱到?底,職能到?位,責任到?人的全覆蓋?管理服務網(wǎng)?格。使社區(qū)?工作進一步?標準化,規(guī)?范化,網(wǎng)格?化,精細化?和科學化,?以適應現(xiàn)代?社區(qū)建設(shè)和?發(fā)展的需要?。二、基?本原則建?立起條塊結(jié)?合,以村民?院落劃分為?主,上下聯(lián)?動,整體推?進,重心下?沉,夯實基?礎(chǔ),以人為?本,___?民生,一崗?多職,一專?多能的監(jiān)管?網(wǎng)絡(luò),以及?權(quán)職明確,?任務清晰,?流程規(guī)范,?運轉(zhuǎn)靈活的?工作機制。?三、總體?目標通過?推進社區(qū)管?理機制和實?踐,建立科?學的分工協(xié)?作機制,高?效的工作運?行機制,規(guī)?范的監(jiān)督考?核機制,實?現(xiàn)社區(qū)管理?與服務的扁?平化,精神?化,信息化?,全覆蓋化?和全天候零?距離的服務?。四、_?__建設(shè)?成立以村支?書任組長,?主任為副組?長,村兩委?成員,組長?,社員,黨?員為成員的?躍進村網(wǎng)格?化管理領(lǐng)導?小組。負責?對網(wǎng)格管理?的總體協(xié)調(diào)?和系統(tǒng)管理?工作,總體?實施及各網(wǎng)?格綜合事務?的調(diào)處。?五、劃分網(wǎng)?格,明確網(wǎng)?格責任人。?按照任務?相適應,方?便管理,界?定清楚的要?求。根據(jù)自?管小組分類?。依據(jù)戶籍?人口,活動?人口,人戶?分離,和管?轄面積。合?理設(shè)置社區(qū)?網(wǎng)格,原則?上按照每組?院落分布劃?分網(wǎng)格。駐?各組企業(yè)就?近劃入網(wǎng)格?,網(wǎng)格負責?人一般由村?兩委成員及?小組組長擔?任,同時制?定網(wǎng)格劃分?網(wǎng)絡(luò)圖。各?網(wǎng)格成員由?村兩委成員?及小組組長?全部劃分入?網(wǎng)格。六?、工作職責?社區(qū)網(wǎng)格?化管理實行?人員、職能?、任務三落?實。具體承?辦民政、計?生、就業(yè)、?社保等社會?事務。協(xié)辦?黨建、創(chuàng)建?、綜治、共?駐共建、安?全消防等工?作任務。網(wǎng)?格責任人的?管理和服務?,要以身作?則帶領(lǐng)網(wǎng)格?工作人員貼?近村民群眾?合理需求和?訴求的實際?。___民?生問題和村?民對物質(zhì),?精神文化生?活的需求,?負責信息收?集全民服務?簡易問題處?理等。對于?涉及面大,?深層次復雜?的問題,以?及當前難以?解決的問題?,及時反饋?到網(wǎng)格化管?理領(lǐng)導小組?綜合處理或?上報鎮(zhèn)有關(guān)?部門處理。?七、工作?程序一般?性工作網(wǎng)絡(luò)?責任人現(xiàn)場?處理,登記?備案。需要?協(xié)調(diào)處理的?工作,網(wǎng)格?責任人現(xiàn)場?受理,帶回?村委會商討?處理,處理?結(jié)果報村兩?委及相關(guān)部?門。反饋服?務管理對象?,社會性工?作網(wǎng)格負責?人立即上報?,村及鎮(zhèn)相?關(guān)部門緊急?處理,網(wǎng)格?責任人現(xiàn)場?跟蹤。需要?審批的工作?,網(wǎng)格責任?人掌握信息?,村兩委受?現(xiàn)界定,上?報鎮(zhèn)職能部?門審批,同?時實行三級?公示制度。?八、工作?要求1、?崗位要求。?網(wǎng)格責任人?要強化責任?意識,做到?腦勤、腿勤?、手勤、嘴?勤、筆勤。?成為發(fā)現(xiàn)、?受理、處置?、協(xié)調(diào)、報?告第一人。?啟動階段網(wǎng)?格責任人實?行雙崗雙責?,要盡快熟?悉相關(guān)政策?和工作流程?,過渡到一?崗多責。能?夠發(fā)現(xiàn)問題?,善于處置?問題,及時?報告問題。?推行錯時工?作制,堅持?每天至少到?網(wǎng)格巡查一?次,主動與?村民溝通,?增進感情,?及時了解掌?握社情民意?。認真填寫?網(wǎng)格責任人?工作日志,?做到工作日?清周結(jié)。動?態(tài)(范本)?信息及時錄?入,注重自?身形象,嚴?格保守服務?管理對象的?個人隱私和?不便公開的?個人信息,?2、加強?宣傳。多渠?道、多形勢?宣傳,營造?濃厚的輿論?氛圍,提高?村民群眾的?知曉率、支?持率和參與?率。在村宣?傳欄,公共?活動場所,?各個村民小?組張貼宣傳?材料。向每?個住戶發(fā)放?一封信,在?醒目位置設(shè)?置網(wǎng)格化圖?譜,公布網(wǎng)?格責任人照?片、姓名、?聯(lián)系電話,?工作內(nèi)容和?管理服務職?責等信息。?向每個住戶?發(fā)放網(wǎng)格責?任人服務聯(lián)?系卡。3?、完善功能?。要強化以?下五種功能?。一是信息?聯(lián)通功能,?準確快速完?整的獲取和?反饋信息;?二是處置快?速功能,調(diào)?節(jié)、執(zhí)法、?處置環(huán)環(huán)相?扣,運轉(zhuǎn)快?速;三是資?源配置功能?,對黨的基?層___,?行政資源,?社會資源和?市場資源,?善于整合利?用;四是全?民服務功能?,社區(qū)村民?能夠就近、?及時、便捷?的獲得多樣?化、高質(zhì)量?的服務;五?是社會保障?功能,為村?民,尤其是?弱勢群體提?供社會救助?,創(chuàng)造就業(yè)?機會。4?、整合資源?。立足自身?與借助外力?相結(jié)合,與?企業(yè)共駐、?共建、共享?,合理分割?各自的責任?和義務。吸?納村民組長?,黨員以及?熱心群眾等?作為義務信?息員,監(jiān)督?員,視情給?予適當?shù)木?神和物質(zhì)獎?勵,九、?考核獎懲?對網(wǎng)格責任?人及格內(nèi)人?員實行定期?考核制度。?考核辦法另?行制定,對?長期不能適?應工作要求?的,按有關(guān)?規(guī)定予以轉(zhuǎn)?崗、辭退。?網(wǎng)格責任人?要自覺接受?上及監(jiān)督,?內(nèi)部監(jiān)督,?社會監(jiān)督,?群眾監(jiān)督,?對以權(quán)謀私?,玩忽職守?等行為,將?依法依規(guī)嚴?肅處理。?推進社會管?理一、總?體目標通?過村管理體?制機制的創(chuàng)?新和實踐,?建立科學的?分工協(xié)作機?制、高效的?工作運行機?制、規(guī)范的?監(jiān)督考核機?制,實現(xiàn)村?管理的扁平?化、精細化?、信息化,?村服務的全?覆蓋、全天?候、零距離?。努力建設(shè)?管理有序、?服務完善、?文明祥和的?和諧村。?二、指導原?則條塊結(jié)?合,以塊為?主;上下聯(lián)?動,整體推?進;重心下?沉,夯實基?層;以人為?本,突出民?生;一崗多?責,一專多?能;優(yōu)化流?程,高效便?捷;公開公?正,規(guī)范透?明。三、?成立___?成立由鄉(xiāng)?主要領(lǐng)導任?組長,分管?領(lǐng)導任副組?長,機關(guān)各?部門、各村?主要負責同?志為成員的?實施社會管?理網(wǎng)格化工?作領(lǐng)導小組?,領(lǐng)導小組?下設(shè)辦公室?,辦公地點?設(shè)在鄉(xiāng)綜治?辦,具體落?實網(wǎng)格化管?理工作。?四、網(wǎng)格設(shè)?置1、按?照任務相當?、方便管理?、界定清晰?的要求,考?慮村民的認?同度、農(nóng)村?工作人員狀?況等因素,?根據(jù)全鄉(xiāng)實?際情況,設(shè)?置三級網(wǎng)絡(luò)?結(jié)構(gòu)。原則?上每個網(wǎng)格?以100?-300戶?、人口__?_人為宜。?2、堅持?城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)?展,同步推?進農(nóng)村地區(qū)?的網(wǎng)格化管?理工作。農(nóng)?村區(qū)域一般?以多個村民?組或相對集?中居住區(qū)域?為基礎(chǔ)設(shè)置?網(wǎng)格。3?、制定網(wǎng)格?劃分的網(wǎng)絡(luò)?圖,制作各?網(wǎng)格公示牌?。五、人?員設(shè)置1?、駐村干部?聯(lián)系一級網(wǎng)?格。全鄉(xiāng)_?__個行政?村為一級網(wǎng)?格,組長由?分管各村的?班子成員擔?任,管理和?服務團隊由?各村下鄉(xiāng)隊?長和成員擔?任。2、?兩委干部聯(lián)?系二級網(wǎng)格?。村兩委干?部聯(lián)系對象?為所在網(wǎng)格?區(qū)的村民代?表,黨小組?長配合村兩?委干部工作?。3、村?民代表聯(lián)系?三級網(wǎng)格。?村民代表聯(lián)?系對象為所?在網(wǎng)格區(qū)的?農(nóng)戶。六?、工作職責?1、駐村?干部(一級?網(wǎng)格)主要?職責是。完?成鄉(xiāng)黨委政?府交辦的工?作,指導各?網(wǎng)格片組開?展工作,處?理上交的矛?盾、糾紛和?問題。2?、兩委干部?(二級網(wǎng)格?)(網(wǎng)格長?)主要職責?是。對村民?代表反映的?矛盾糾紛和?問題,村兩?委干部及時?的參與與解?決協(xié)調(diào),對?無法調(diào)解或?解決的問題?,及時報村?兩委會,重?大事件同時?上報鄉(xiāng)有關(guān)?部門;村兩?委干部每半?年至少與聯(lián)?系代表有一?次專題談心?、走訪或座?談,了解掌?握代表的思?想狀況和生?產(chǎn)生活情況?,實實在在?解決一些實?際問題,并?做好相關(guān)記?錄。3、?村民代表(?三級網(wǎng)格)?(小組長)?主要職責是?。村民代表?在維護社會?穩(wěn)定中要起?到和事佬和?信息員的作?用,對聯(lián)系?戶反映的信?訪問題和矛?盾糾紛,及?時妥善化解?,將矛盾糾?紛調(diào)處在萌?芽狀態(tài),盡?力做到小事?不出組。對?調(diào)解不了的?矛盾糾紛,?及時上報聯(lián)?系的村兩委?干部,并協(xié)?助做好工作?,重大事件?直接報村兩?委和鄉(xiāng)有關(guān)?部門。村民?代表每年走?訪聯(lián)系戶_?__次以上?,了解掌握?聯(lián)系對象的?思想狀況和?生產(chǎn)生活情?況,收集反?饋各種信息?,并做好相?關(guān)記錄。?七、工作程?序網(wǎng)格責?任人(網(wǎng)格?長)根據(jù)不?同工作類型?,采取相應?的程序及時?處置有關(guān)事?項。對于一?般性事項,?網(wǎng)格責任人?(網(wǎng)格長)?可現(xiàn)場處理?,登記備案?;對于協(xié)調(diào)?性事項、突?發(fā)性事項、?審批性事項?等,要及時?上報鄉(xiāng)社會?服務管理中?心。八、?工作要求?1、崗位要?求(1)?、建立每日?巡查制度。?網(wǎng)格員堅持?每天至少到?網(wǎng)格巡查一?次,確保及?時掌握情況?,成為發(fā)現(xiàn)?、受理、處?置、協(xié)調(diào)、?報告第一人?。做到六清?(家庭情況?清、人員類?別清、區(qū)域?設(shè)施清、隱?患矛盾清、?居民服務需?求清、群眾?___的熱?點難點清)?2、建立?走訪居民制?度。網(wǎng)格員?做到每季度?走訪一遍重?點戶和困難?戶,一年至?少走訪一遍?全體住戶,?掌握民情,?服務居民。?做到四到四?訪四報告(?四必到:發(fā)?生___、?鄰里糾紛、?居

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