2021年培訓計劃5篇【新編】

2021年培訓計劃5篇培訓計劃篇1戴口罩，帽子，手術室新護士培訓計劃。室管理規(guī)則，上、下班與進餐制度。(2)手術室環(huán)境介紹(3)手術室的服務宗旨與信念，工作人員組織結構。(4)手術室的各種規(guī)章制度下午：(1)手術縫針、縫線的分類與選擇(2)認識手術常用器械、敷料及其使用、清洗、保養(yǎng)方法、熟悉術后器械清洗流程。(3)認識縫針、刀片、穿針、取刀片、傳遞持針、手術刀。(4)消毒滅菌與監(jiān)測：認識指示膠帶，學習手術器械打包方法，辨別滅菌前后指示膠帶的變色鑒別。(5)手術室一次性無菌物品的管理。第二天：(1)外科洗手、穿脫手術衣、戴/脫手套、無菌升臺、鋪巾、老師示范新護士練習、播放光盤。⑵無菌技術練習、示范。第三天：(1)手術室電外科的安全使用：高頻電刀、單極雙板、恒溫箱、薰箱的管理。老師示范講解、新護士練習。(2)病理標本的處理。(3)我科常見的各種消毒液的使用范圍和更換。(4)手術室銳器處理流程與方法。(5)手術室的職業(yè)安全防護和法律、法規(guī)。第四天：(1)手術室各科護理表格的設計與應用。(2)無影燈的開/關調(diào)節(jié)，手術間的消毒和紫外線燈的開關。(3)手術體位綜述。(4)手術床的種類及使用方法，常見手術體位放置方法，老師示范講解，新護士練習。第五天：(1)現(xiàn)代手術室護士的角色，功能與素質(zhì)要求2洗手/巡回護士職責，各班職責3留置針穿刺：老師示范講解、新護士練習。4一周培訓匯總，反饋答疑。培訓計劃篇2公司各部門:為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰8.魑輝憊過浜稀T詿私喙厥亂送日縵攏一、培訓時間：本周三開始每天上午和晚上（預計持續(xù)一周）二、培訓地點：會議室；三、培訓對象：公司全體員工四、要求與說明：1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記；3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；特此通知，謝謝大家的支持與配合！綜合管理部20__年一月—日培訓計劃篇3護士規(guī)范化培訓是護理人員完成護?；A教育后所接受的畢業(yè)后教育的主要形式，為進一步加強全院臨床規(guī)范化培訓，培養(yǎng)合格的臨床護理專業(yè)人才，經(jīng)護理部例會討論，現(xiàn)制定20__年護理人員規(guī)范化培訓計劃。一、培訓目標人員培訓護理人員掌握中醫(yī)藥知識與技能，是做好中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作的重要基礎，中醫(yī)醫(yī)院應切實加強對全體護理人員的中醫(yī)藥知識與技能培訓。（一）培訓目標.副主任護師以上人員熟練掌握并運用中醫(yī)基礎理論和?？茖２≈嗅t(yī)護理常規(guī)指導臨床護理工作；熟悉中醫(yī)護理科研方法，具備組織申報護理科研課題、指導護理人員撰寫護理論文的能力；具備開展專題講座（課）和?？平虒W能力。.主管護師掌握并運用中醫(yī)基礎理論和?？茖２≈嗅t(yī)護理常規(guī)從事臨床護理工作，提出臨床辨證護理措施；能夠參與中醫(yī)護理科研工作；指導下級護士實施中醫(yī)臨床護理；具備中醫(yī)臨床護理理論與技能的教學能力。.護師及護士掌握中醫(yī)基礎理論、基本技能；熟悉并正確應用中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程。（二）培訓內(nèi)容與學時要求.培訓內(nèi)容(1)副主任護師以上人員國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等；中醫(yī)護理管理基本理論和方法；中醫(yī)?？茖２∽o理工作進展；國內(nèi)外護理學科發(fā)展概況；中醫(yī)護理科研方法等。(2)主管護師國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等；中醫(yī)專科專病護理常規(guī)、技術操作規(guī)程；急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能；中醫(yī)護理科研基本方法(如科研課題申報和論文撰寫)；中醫(yī)護理教學基本方法與技能。(3)護師及護士國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等；中醫(yī)基礎理論、基本技能；中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程；急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能。.學時(分)要求(1)副主任護師以上人員每兩年參加繼續(xù)教育獲得的I類學分中，中醫(yī)護理項目不少于6學分。(2)主管護師每年參加繼續(xù)教育獲得的學分中，中醫(yī)護理項目不少于6學分。(3)西醫(yī)院校畢業(yè)的護士，在中醫(yī)醫(yī)院工作三年內(nèi)完成中醫(yī)理論與技能培訓時間累計不得少于100學時。可參照以下要求分配學時：中醫(yī)理論知識培訓每年不少于15學時，專科專病中醫(yī)護理常規(guī)培訓每年不少于15學時，中醫(yī)護理技術培訓和護理記錄書寫培訓每年不少于5學時。臨床護士經(jīng)過規(guī)范化培訓，逐步達到《衛(wèi)生技術人員職務試行條例》規(guī)定的護師的基本條件和以下要求。.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風，全心全意為人民服務。.熟悉本學科的基礎理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識，并能用以指導實踐工作。.熟悉掌握本專業(yè)的臨床護理(基礎護理、專科護理)的操作技能，能獨立完成本專業(yè)常見病的護理、一般危重癥病人的搶救配合及護理。.了解臨床護理科研的基本方法，掌握論文、個案分析、臨床經(jīng)驗總結等撰寫的基本方法。.初步掌握一門外語，能熟記本專業(yè)的外語詞匯。.護士規(guī)范化培訓率、達標率100%。二、培訓對象護理專業(yè)院校（大學本科、大學?？?、中專）畢業(yè)后從事臨床護理工作的護士。三、培訓內(nèi)容（一）本科畢業(yè)（畢業(yè)后一年）.培訓目標（1）鞏固大學理論知識，掌握基礎護理理論與技能操作，學習有關專業(yè)的理論知識。（2）掌握本專業(yè)的各項操作技能，掌握常見病、多發(fā)病及一般急診病人的搶救配合及監(jiān)護。（3）掌握與病人的溝通技巧，能獨立運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理，正確書寫護理病歷。（4）閱讀本學科進展狀況資料，能完成臨床教學工作的資料收集整理。（5）參加科研及學術活動，培養(yǎng)科研能力。.理論要求（1）溝通技巧。（2）護理服務禮儀文化。（3）醫(yī)院感染基本知識。（4）醫(yī)療護理法規(guī)與規(guī)章制度。（5）護理安全防范措施。（6）護理職業(yè)安全防護。（7）操作相關理論學習。（8）外語以自學為主。.操作要求（1）熟悉掌握基礎護理操作：無菌操仲七步洗手法、各種注射、靜脈輸液、口腔護理、生命體征的監(jiān)測、氧氣吸入、各種鋪床法、口服給藥、保護帶的運用、心肺復蘇+簡易呼吸氣囊的使用。（2）熟練掌握?？谱o理操作：會陰護理、輸液泵的使用、心電監(jiān)護儀的使用、本?？谱o理操作。.達標要求（1）護理服務病人滿意率達到95%。（2）理論知識考核三80分；護理技能考核三90分（3）出科考核三90分（4）撰寫護理綜述或論文1篇。（5）參加護理部規(guī)范化培訓業(yè)務學習10次。（7）參加技能指導培訓1次/月；參加護理查房、教學查房三4次。（8）按《鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局護士規(guī)范化培訓計劃及培訓內(nèi)容和要求》完成護理計劃、案例分析、基礎護理量化指標要求等。（9）參與病區(qū)質(zhì)量控制小組活動，并參與一項質(zhì)量管理任務。（二）專科畢業(yè)生、中專畢業(yè)生（分2個階段）第一階段（專科畢業(yè)后1年，中專畢業(yè)后1-2年）.培養(yǎng)目標（1）掌握生活護理和簡單的基礎護理知識和技能。（2）掌握一般的消毒隔離知識和技能。（3）能與病人進行日常生活和常規(guī)治療的溝通交流。（4）具有常見病病人的護理知識和解決其護理問題的能力。（5）具有和其他護士及醫(yī)務人員合作工作的能力。（6）具有與護理工作有關的法律法規(guī)、倫理道德的知識。.理論要求（1）基礎護理理論。（2）基礎護理常規(guī)和專科護理常規(guī)。（3）溝通技巧。（4）法律法規(guī)與護理倫理道德.操作要求（1）熟悉掌握基礎護理操作：無菌操仲七步洗手法、各種注射、靜脈輸液、口腔護理、生命體征的監(jiān)測、氧氣吸入、各種鋪床法、口服給藥、保護帶的運用、心肺復蘇+簡易呼吸氣囊的使用。（2）熟練掌握專科護理操作：會陰護理、輸液泵的使用、心電監(jiān)護儀的使用、本專科護理操作。.達標要求（1）護理服務病人滿意率達到95%。（2）理論知識考核三80分；護理技能考核三90分（3）出科考核三90分（4）參加技能指導培訓1次/月，參加護理查房、教學查房（中專三2次；大專三4次）（5）參加護理部規(guī)范化培訓業(yè)務學習12次。（6）按《鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局護士規(guī)范化培訓計劃及培訓內(nèi)容和要求》，完成護理計劃、基礎護理量化指標要求。（7）參與病區(qū)質(zhì)量控制小組活動，并參與一項質(zhì)量管理任務。第二階段（專科畢業(yè)后2-3年，中專畢業(yè)后3-5年）.培養(yǎng)目標（1）掌握各種疾病護理及身心護理，具有良好的社會保健知識。（2）菊英臨床護理、衛(wèi)生宣教及疾病預防的能力。（3）思維嚴謹，菊英良好的溝通技巧。（4）能運用護理程序為病人實施個性化護理。（5）通過自學、成人高考等在職學歷教育。.理論要求（1）專科護理理論和?？谱o理常規(guī)。（2）急救知識。（3）護理心理學。（4）溝通技巧。（5）自學英語.操作要求（1）熟悉掌握基礎護理操作：無菌操仲七步洗手法、各種注射、靜脈輸液、口腔護理、生命體征的監(jiān)測、氧氣吸入、各種鋪床法、口服給藥、保護帶的運用、心肺復蘇+簡易呼吸氣囊的使用。（2）熟練掌握專科護理操作：會陰護理、輸液泵的使用、心電監(jiān)護儀的使用、本專科護理操作。.達標要求（1）同第一階段1-6。（2）科內(nèi)實習帶教業(yè)務學習講課三1次。（3）撰寫護理綜述或論文1篇四、培訓方法.對部分本科生護士實行一對一“帶教負責制”，全面提高其綜合素質(zhì)及專業(yè)理論技能。.在規(guī)范化培訓結束階段實行臨床能力評估，進行臨床知識、臨床技能、臨床思維、執(zhí)業(yè)態(tài)度等臨床能力綜合評估考核。.參加護理部三級護理業(yè)務查房（詳見計劃）.參加操作技能指導培訓（相見計劃表）五、考核規(guī)定（一）由護理部、科室護士長組成規(guī)范化培訓考核管理小組，分別對參加規(guī)范化培訓護士進行階段考核和輪轉(zhuǎn)考核。.護理部根據(jù)培訓目標及內(nèi)容，對參加培訓的人員定期進行業(yè)務（臨床實踐，理論水平，操作技能等）和思想政治，工作態(tài)度（包括職業(yè)道德，服務態(tài)度）等方面的階段考核，各階段考核合格者方可申請參加鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織的規(guī)范化考試，考核未合格繼續(xù)參加規(guī)范化培訓，直至考核合格。.各科室根據(jù)?？铺攸c制定科室規(guī)范化培訓計劃，護士長定期檢查科室培訓人員基礎護理完成情況及手冊登記情況，每個科室輪轉(zhuǎn)結束后，由護士長對其進行出科理論和操作考核，每次輪轉(zhuǎn)考核合格后方可參加下一階段培訓。參加培訓的人員積極參加并嚴格執(zhí)行計劃，如實填寫《護士規(guī)范化培訓登記手冊》。（二）參加規(guī)范化培訓的人員應積極參加并嚴格執(zhí)行培訓計.認真填寫《護士規(guī)范化培訓登記手冊》。.按時完成基礎護理量化指標。3.第二階段按時完成綜述或論文。（三）對參加規(guī)范化培訓人員的專業(yè)知識、技能的考核方法將按護理部“三基三嚴”培訓計劃嚴格執(zhí)行。（四）護理部年終對規(guī)范化培訓完成情況進行集中審核，對不能完成計劃及相關要求者，相應延長培訓時間。（五）科內(nèi)護理人員每年未完成階段達標要求，護士長年終業(yè)績量化考核扣2分。（六）護理人員參加鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局規(guī)范化培訓考核未合格者，個人十二月份業(yè)績量化考核扣10分，取消其年終評優(yōu)評先的資格，年終考核定為“基本合格”，護士長年終業(yè)績量化考核扣2分。培訓計劃篇4隨著醫(yī)療保險不斷發(fā)展，醫(yī)療保險制度不斷的完善，為了使醫(yī)療保險更好地服務于大眾，有效地保障各類人群基本醫(yī)療保險需求，促進參保人員合理利用衛(wèi)生服務資源，促進醫(yī)保定點藥店的健康發(fā)展。本企業(yè)積極探索醫(yī)療保險管理服務，不斷完善醫(yī)療保險政策，健全本藥店的醫(yī)療保險服務管理機制，提升醫(yī)療保險管理服務能力，實現(xiàn)醫(yī)療保險的可持續(xù)發(fā)展。一、培訓方式1、新員工上崗前醫(yī)?；九嘤枴?、整個單位計劃進行的醫(yī)保培訓。3、關鍵崗位和收銀員的醫(yī)保培訓。4、營業(yè)員所涉及的醫(yī)保程序培訓。二、培訓目標1、全體員工基本了解醫(yī)保政策，相關科崗位工作人員能夠熟悉醫(yī)保政策并且更好的和顧客溝通。2、培訓目的，轉(zhuǎn)變觀念，使新上崗的員工和在崗員工自覺、主動、愉快地適應本單位的醫(yī)保工作模式。3、深入理解和掌握角色行為規(guī)范，使所有員工全面知曉自己和每個人該做什么和怎么做。4、培訓時間：一年二次5、培訓方式分別為：季度培訓、平時培訓。6、培訓方法：講座、座談交流、小組討論等。7、培訓考核：季度考核、新上崗員工轉(zhuǎn)正前考核、根據(jù)上級部門臨時下達的培訓任務考核。三、培訓內(nèi)容：1、醫(yī)保參保人員范圍。2、個人繳費標準及待遇。3、如何辦理醫(yī)保相關手續(xù)。4、醫(yī)保在規(guī)定醫(yī)療單位就醫(yī)規(guī)定。5、醫(yī)保結算流程。6、離休干部結算流程四、培訓時間：1、20__年第一、三季度由店經(jīng)理主持培訓講座2、20__年第6月、12月由店經(jīng)理負責醫(yī)保知識培訓考核五、基本要求：店經(jīng)理做好每次的培訓記錄并存檔，每名參加培訓的醫(yī)員工做好培訓筆記和到會簽名；做好培訓內(nèi)容以及資料記錄、逢培訓時間沒能參加的員工，必須次日參加相同內(nèi)容培訓。各崗位員工培訓后考核成績達90%以上。20__年1月1日康維藥店培訓計劃篇5保育員營養(yǎng)員培訓計劃我們的教育宗旨是“要培養(yǎng)出一代有共產(chǎn)主義遠大理想、有道德、有知識、有體力，立志為人民作貢獻，為祖國作貢獻的新人”。所以，幼兒園的衛(wèi)生保健工作是我們保教工作者的一項重要工作，也是幼兒園公共衛(wèi)生的重要方面，是兒童保健工作的一個極其重要的內(nèi)容，為了提高幼兒園衛(wèi)生工作的質(zhì)量，提高保育員人員的素質(zhì)及業(yè)務水平。我們根據(jù)《托幼機構保健、保育、炊事人員工作實用手冊》《江蘇省托幼機構衛(wèi)生保健評分細則》的要求，緊緊圍繞市、區(qū)兒保所領導的指導精神，在新的起點上，再創(chuàng)家長信任、幼兒滿意、社會認可的好幼兒園。一、樹立正確的衛(wèi)生保健觀念，把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來。世界衛(wèi)生組織對健康的科學定義是：不但沒有生理上的‘疾病，還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應社會的能力。根據(jù)這一定義，衡量一個幼兒是否健康，應從身體、心理和社會適應三個方面去理解，幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發(fā)育，沒有任何缺陷，而且還包括：良好的適應能力和自我意識，符合社會需要的健康人格、和諧的人際關系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應