聽課暨評教評學(xué)活動的總結(jié)

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總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的閱歷或狀況進行分析探討的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起仔細地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要留意有什么內(nèi)容呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼穆犝n暨評教評學(xué)活動的總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為了進一步推動我校的課堂教學(xué)改革，更加深化的更新老師的教學(xué)理念和教學(xué)行為，從根本上夯實我校“先學(xué)后教，當(dāng)堂達標(biāo)”的課堂教學(xué)模式，切實提高課堂教學(xué)效益，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，從10月28日我校拉開了為期兩周的拉網(wǎng)式聽課暨冬學(xué)段評教評學(xué)活動。這次活動既有課堂教學(xué)改革給我們帶來的欣慰、喜悅和期望，也有給我們帶來的憂慮和擔(dān)心?，F(xiàn)將本次活動總結(jié)如下：

一、活動組織呈現(xiàn)了三個字：“長”、“實”和“效”

所謂“長”，就是聽、評活動周期長。以往的評教評學(xué)活動每天支配六、七節(jié)課，每次只有四、五天的時間，而今次每天只支配四節(jié)的課，時間長達十一天的時間，這樣做目的就是讓講課的老師充分備，聽課的老師仔細聽，評課活動扎實開。

所謂實“實”，主要表現(xiàn)在兩個方面。一是讓同年級同科授同一內(nèi)容，避開以往同年級同科授不同內(nèi)容，讓聽課老師無法進行有效比較的尷尬局面；二是包組領(lǐng)導(dǎo)跟蹤聽課、評課，當(dāng)天的課當(dāng)天評，多提建議，少提亮點；三是講課老師說課要有說課稿，評課老師評課要有評課稿，避開以往說課無依據(jù)，評課隨意評的現(xiàn)象。

所謂“效”，主要表現(xiàn)在大部分課都能夠運用我校所提倡的“先學(xué)后教，當(dāng)堂達標(biāo)”的課堂教學(xué)模式進行教學(xué)，真正讓這一模式進入課堂，深化人心，有效教學(xué)正漸漸常態(tài)化。

二、講課老師呈現(xiàn)了“老不服輸”、“中不示弱”和“青有作為”的良好局面。

老不服輸表現(xiàn)在：成月梅老師：老當(dāng)益壯，聲音嘹亮，課堂語言抑揚頓挫且詼諧幽默；張華強老師：流利的英語口語、緊湊的課堂節(jié)奏；王軍社老師：仔細的板書和精確的語言表述；

中不示弱表現(xiàn)在：馬紅霞老師：圍繞教學(xué)重點穩(wěn)步綻開，呈現(xiàn)教學(xué)重點逐一突破；郭建兵老師：數(shù)學(xué)問題生活化，寓教于樂，課堂練習(xí)容量大且針對性強；趙永麗老師：心中有課標(biāo)，教學(xué)有目標(biāo)；

青有作為表現(xiàn)在：田東平老師：吃透教材，深專教參，問題設(shè)計疏而不漏；張麗麗老師：課堂教學(xué)游刃有余，毫不遜色。

三、學(xué)生課堂表現(xiàn)主動、活躍，熱忱高漲，讓我們看到了將來的希望。

在這次活動中，全部班級的學(xué)生都能夠主動、主動地參加到課堂教學(xué)活動中。表現(xiàn)在他們能夠主動的'探究問答題，主動的回答問題，主動的小組合作，主動的課堂展示。尤其是97班和102班，老師門普遍反映他們上課回答問題不主動、不主動，但是從這一次聽課來看，他們的表現(xiàn)卻是最棒的。在英語組評課時，我感慨的說：102班的學(xué)生是一群犟驢，就看老師如何去調(diào)教，調(diào)教好了，個個是人才，調(diào)教不好，就不好說了。這讓我想起了這樣一句話：沒有教不好的學(xué)生，只是沒有找到恰當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>

四、本次活動暴露出的問題。

1、個別老師思想上不重視，敷衍塞責(zé)。表現(xiàn)在：教學(xué)目標(biāo)不明確，教學(xué)重點抓不準(zhǔn)，教學(xué)思路不清楚，教學(xué)語言不條理，課堂練習(xí)瞎應(yīng)付，針對性不強，一堂課下來自己都不知道教了點什么，更別說學(xué)生學(xué)會了什么。

2、教學(xué)方法陳舊?；顒悠鹣染兔鞔_要求用我們學(xué)校的“先學(xué)后教，當(dāng)堂達標(biāo)”的課堂教學(xué)模式進行教學(xué)，但個別老師置之腦后，為所欲為，于是就出現(xiàn)了傳統(tǒng)的“填鴨式”的教學(xué)方法，一節(jié)課下來根本看不到學(xué)生活動的身影，就是老師滿堂講，學(xué)生滿堂聽，制作的課件看不到為課堂服務(wù)，只是讓人感到花而不實。

3、與學(xué)生關(guān)系不和諧。成局長講和諧的師生關(guān)系就是教學(xué)質(zhì)量，但個別老師的課堂只能聽到老師的聲音，根本聽不到學(xué)生的聲音，任你如何啟發(fā)，學(xué)生我自巋然不動，為甚？歸根究竟就是平常的課堂沒有和諧的師生關(guān)系。

4、個別學(xué)科的個別老師的它評走了形式，走了過場，沒有真正起到我們評課的目的－－通過評課提升課堂教學(xué)水平。