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文檔簡介
第競聘上崗演講稿競聘上崗演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:
上午好!
寒雪梅中盡,春風(fēng)柳上歸,又是一年春來到。在這播種希望的季節(jié)里,非常榮幸我能參加這次中層干部競爭上崗活動(dòng),感謝局黨組給了我們年輕稅務(wù)干部這樣一個(gè)展示自己知識(shí)與才華的大好機(jī)會(huì)。我是劉朝軍,今年27歲,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士,一直在稅收一線戰(zhàn)斗,做過個(gè)體戶專管員,目前在基層稅務(wù)所具體從事大廳票證管理、日常業(yè)務(wù)受理等工作。
梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。經(jīng)過這些年來基層一線工作的歷練,我認(rèn)為自己達(dá)到了本次中層干部副職競爭的要求,具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
一是思想進(jìn)步,取向明確。頭頂國徽,肩扛稅徽,一直以來是我的工作理想,進(jìn)入地說系統(tǒng)以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),積極向黨組織靠攏,服從組織領(lǐng)導(dǎo),聽從單位安排,積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作和生活中嚴(yán)于律己、寬以待人,以積極向上的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本本分分做人,勤勤懇懇做事。
二是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考。《論語》有云:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。稅收業(yè)務(wù)頭緒紛繁,收那些稅,收多少稅,怎么收稅,需要深厚的稅收專業(yè)知識(shí)積淀作支撐,在過去的稅收工作中我始終堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中思考,在思考中總結(jié),崗前培訓(xùn)期間,聽課加自學(xué)通過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,崗前培訓(xùn)之后,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一章稅法,同時(shí)積極拓展稅務(wù)知識(shí),目前正認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)20某某年度國家司法資格考試。
三是愛崗敬業(yè)、年富力強(qiáng)。參加工作之后,無論在那個(gè)崗位,我都能做到干一崗、愛一崗、鉆一崗,熱情為服務(wù)對(duì)象服務(wù)。作為一名80后稅務(wù)新兵,我是地稅一塊磚,哪里需要哪里搬,年輕是我們的優(yōu)勢,年輕讓我們滿懷激情,讓我們更適應(yīng)稅收現(xiàn)代化、信息化的要求,讓我們有勇氣面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。稅收關(guān)乎國計(jì)民生,關(guān)乎地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,薪火相傳、任重道遠(yuǎn),80后的我愿意不斷地向稅務(wù)老同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和處世為人之道,立足平凡,追求卓越。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們,如果我這次參加中層干部副職的競爭能得到局黨組和同事們的信任,我將盡快轉(zhuǎn)變角色、擺正位置,當(dāng)好副職,積極協(xié)助部門正職上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部群眾服務(wù),充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)同事、上下一心,共同努力為推動(dòng)我縣稅收事業(yè)取得長足進(jìn)步與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
如果競爭不成功,說明我還有差距,我將會(huì)更加努力。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,不在乎大海有多遠(yuǎn),只在乎天空有多高,我將以此為契機(jī),秉承聚財(cái)為國、執(zhí)法為民之宗旨,以更加積極的姿態(tài)、更加飽滿的熱情投入到工作中,用信念和知識(shí)的雙翼,在巫溪地稅這片晴朗的天空展翅翱翔。
競聘上崗演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
面對(duì)了一個(gè)嶄新挑戰(zhàn)自我時(shí)機(jī)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我發(fā)明了這次公平競爭的機(jī)會(huì)。非常自豪地看到公司改革前進(jìn)的步伐,這里我很榮幸趕上了公司改革的機(jī)遇。以這種公平、公正、公開的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,相信我同事們和我一樣懷著滿腔的熱愛之情,希望這次競聘能夠?yàn)楣菊业絻?yōu)異的人材。
個(gè)人簡歷
都憑著強(qiáng)烈的集體主義感情奉獻(xiàn)了自己的責(zé)任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,叫某個(gè)人簡歷以及工作經(jīng)驗(yàn))無論是普通的職工還是部門負(fù)責(zé)人員。勝利與辛酸同在參與這次競聘我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,積極進(jìn)取中不斷追求,拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
主要業(yè)績
質(zhì)量平安科是處改革后新成立的一個(gè)科室,這次競聘中我選擇的質(zhì)量平安科科長”職位。由于是新的所以具有挑戰(zhàn),也有很大的充分發(fā)揮個(gè)人才干的空間。愿意面對(duì)這種挑戰(zhàn),也希望有機(jī)會(huì)展示自我畢業(yè)后我從事過多種工作,試驗(yàn)室做過普通的試驗(yàn)員、工程部做過資料整理人員、質(zhì)量認(rèn)證中做過內(nèi)審員、對(duì)九七質(zhì)量版文件很熟悉,對(duì)九七版的認(rèn)證工作起過有力的推動(dòng)作用。試驗(yàn)室做過負(fù)責(zé)人、工程部做過負(fù)責(zé)人,接觸過關(guān)于施工質(zhì)量的比較全面的工作,也在這些工作中下過功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐過。d1項(xiàng)目試驗(yàn)室,存在二年多時(shí)間里,得到過業(yè)主和監(jiān)理的認(rèn)可和多次表揚(yáng),無論在業(yè)務(wù)上還是管理、或是處事關(guān)系上都讓其他項(xiàng)目的試驗(yàn)室驚訝和羨慕;梨溫a2-1項(xiàng)目工程部,無論事多事少都自己解決,沒給領(lǐng)導(dǎo)提過條件。還代管試驗(yàn)室,不管在監(jiān)理或業(yè)主那里受多少委屈都以大局為重,把對(duì)外關(guān)系處置得比較圓猾,給監(jiān)理業(yè)主留下了很好的印象。管理他人的這幾年,悟出了很多做人的道理:一、融洽自己與手下人的關(guān)系,將自己和本部門的人員都融入到這個(gè)小集體中。認(rèn)為,每個(gè)人都有很強(qiáng)的集體主義感,只有給他發(fā)明了讓他為集體奉獻(xiàn)的環(huán)境,并讓他適當(dāng)?shù)臅r(shí)候感受到發(fā)明價(jià)值實(shí)現(xiàn)自我幸福感和成就感,d1項(xiàng)目試驗(yàn)室,和我同事們達(dá)到一種非常舒服的管理和適應(yīng)管理的境界,那就是默契和諧。工作之余,共同享受我喜好,甚至互相影響相互的好惡感覺,共同對(duì)付監(jiān)理和業(yè)主,但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受:尊重他適時(shí)表示自己的個(gè)性。共同干體力活,干活時(shí),招呼一下,馬上他都會(huì)響應(yīng),從沒有讓我該誰干這件事上為難過,而且非常主動(dòng),想這是共同的勞動(dòng)過程中培養(yǎng)出來的熱愛本職工作和熱愛我這個(gè)集體的感情。二、提高自己的業(yè)務(wù)水平,多給他人發(fā)明表示的機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)過試驗(yàn)室,此之前,基本沒接觸過此方面的工作,接手后,憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責(zé)任感,連續(xù)加班加點(diǎn),也仗著手下的兄弟們協(xié)助,很快摸到門路,并進(jìn)入角色。負(fù)責(zé)工程部之前,也只是做過一些資料整理方面的事,對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營是模模糊糊,剛開始,真是無所適從不知從哪里下手,慢慢地經(jīng)過自己的領(lǐng)悟和別人的協(xié)助,也將此項(xiàng)工作做得有聲有色。對(duì)同事,給他明確的工作任務(wù),并適當(dāng)給他壓力讓他獨(dú)立解決問題,其時(shí)這很重要,有些人喜歡依賴的感覺,有些人喜歡被依賴的感覺,這讓他有輕松感和責(zé)任感。每個(gè)人都盡量獨(dú)立地完成任務(wù),日久他都會(huì)發(fā)生一種成就感,這有利于他積極進(jìn)取,不時(shí)進(jìn)步。這幾年的實(shí)踐中,積累了知識(shí),也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理,得到他人的認(rèn)可,得到過三次處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào),二次局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。一次優(yōu)秀工程部長的榮譽(yù)。
工作設(shè)想
只有基礎(chǔ)牢固,平安質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基矗才干有其他經(jīng)營效果的好壞,認(rèn)為平安質(zhì)量科涉及的工作應(yīng)該有:
一、平安方面
比較雜,原有的平安管理涉及的內(nèi)容比較多。日常工作,應(yīng)該將原有的工作做細(xì),做深入。比方:施工平安,很多經(jīng)營效果功虧一簣,完全憑借運(yùn)氣的好壞,不能將主動(dòng)權(quán)掌握在手中。很多施工平安中的隱患一直存在實(shí)際上每天我經(jīng)營者都在提心吊膽,這一方面,應(yīng)該不只停留在檢查扣分上面,想應(yīng)該將項(xiàng)目上的平安員切實(shí)地利用起來,現(xiàn)在情況是項(xiàng)目平安員大多在跑外交,跑征地拆遷或辦公室的工作,平安作為附屬了這實(shí)際上是本末倒置了項(xiàng)目平安員不能滿足于月末填幾張報(bào)表,而起不到真正預(yù)防的作用,這是很可怕的要將項(xiàng)目的平安人員很好地組織起來,培訓(xùn)并真正發(fā)揮作用。依照我局里規(guī)范項(xiàng)目管理方法中“項(xiàng)目經(jīng)理部施工生產(chǎn)平安設(shè)施規(guī)范”中規(guī)定,項(xiàng)目成立之初,就將這些處于危險(xiǎn)邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門吊架、預(yù)制廠張拉臺(tái)座等仔細(xì)考慮到并給他以合適的位置;施工中,對(duì)分包隊(duì)伍的用電、爆破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注,不只制訂操作規(guī)范,執(zhí)行平安技術(shù)交底工作,而且要多跑腿,勤檢查,抓落實(shí)。真正做到平安第一,預(yù)防為主”除了原有的工作外,認(rèn)為在職工的職業(yè)健康”和“環(huán)境維護(hù)”兩方面應(yīng)該增加涉及的范圍,職工是企業(yè)存在原因和發(fā)展的動(dòng)力,企業(yè)要依靠職工,所以,企業(yè)職工的身體健康是經(jīng)營者經(jīng)常掛在心中的大事,現(xiàn)在情況是由于我施工條件比較艱苦,大多數(shù)一線施工職工的健康受到影響,尤其是機(jī)械操作人員,現(xiàn)在進(jìn)行的qhse管理體系認(rèn)證工作就在這一方面加強(qiáng)了管理,使我職工盡可能地回避這些對(duì)身體健康有害的環(huán)境,或者發(fā)明一個(gè)良好的環(huán)境,職工為企業(yè)生存不計(jì)較環(huán)境的惡劣,但作為有情管理,不能不管職工的健康,所以平安質(zhì)量科有義務(wù)在此方面充分考慮,使職工們更有資本為企業(yè)奉獻(xiàn)。環(huán)境問題是一個(gè)“與時(shí)俱進(jìn)”問題,隨著時(shí)代的發(fā)展,越來越受到人們普遍關(guān)注,隨著環(huán)境意識(shí)地增強(qiáng),這一行業(yè)也無疑受到環(huán)境的考驗(yàn),所以我應(yīng)該及早著手在此方面有一定的探索,不可能做到完全控制,但我相信繼續(xù)發(fā)展,只要我采取了有效的方法,施工環(huán)境會(huì)越來越好,應(yīng)該提一個(gè)口號(hào)“平安是質(zhì)量,環(huán)境是質(zhì)量”這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保證。
二、質(zhì)量方面
要求企業(yè)經(jīng)營者樹立質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略思想,質(zhì)量經(jīng)營是一個(gè)戰(zhàn)略問題。站在戰(zhàn)略的高度用發(fā)展的眼光看待質(zhì)量問題,對(duì)企業(yè)質(zhì)量工作進(jìn)行整體規(guī)劃,樹立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營理念。作為主管質(zhì)量的科室,深感責(zé)任重大,施工過程中,技術(shù)方面有了方案,經(jīng)營方面也劃定了最佳的人、財(cái)、物界線,剩下的就是過程控制了也就是質(zhì)量的保證過程。怎么樣保證質(zhì)量受控,尤其是現(xiàn)在改革呈現(xiàn)了兩層分離,原有的技術(shù)力量在不時(shí)削弱,這是深深思考過的一個(gè)問題。想從幾個(gè)方面著手:1項(xiàng)目各部門的質(zhì)量職責(zé)要切實(shí)可行,尤其加強(qiáng)試驗(yàn)和丈量兩方面的工作,試驗(yàn)和測量上我都有相應(yīng)的規(guī)定和要求,原有基礎(chǔ)上不時(shí)細(xì)化不時(shí)量化。2強(qiáng)調(diào)檢查總結(jié)的制度,必需定期檢查評(píng)比總結(jié),并公開檢查評(píng)比結(jié)果,使每個(gè)施工隊(duì)伍都有緊迫感、榮譽(yù)感。3做好質(zhì)量基礎(chǔ)工作,比如器具計(jì)量和認(rèn)證工作。質(zhì)量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視,做好把關(guān)工作,并給項(xiàng)目服好務(wù),督促檢查、嚴(yán)抓不懈,想要按照我qhse管理體系中質(zhì)量體系的要求去做,質(zhì)量一定是有保證的
三、規(guī)范的認(rèn)證方面
沒有控制的事、物、人就難以管理,沒有規(guī)范就沒有控制。管理的依據(jù)是規(guī)范,管理的過程就是規(guī)范化,現(xiàn)在將要認(rèn)證的qhse就是通過完善的管理體系達(dá)到不時(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的搞認(rèn)證工作不止是為了取悅顧客,更重要的改善企業(yè)管理更有效率并減少浪費(fèi),實(shí)施貫標(biāo)體系的過程就是要每個(gè)環(huán)節(jié)都由人實(shí)施,規(guī)范人的行為,這樣我體系才會(huì)有旺盛的生命力?,F(xiàn)在qhse管理體系水平上,覺得我形式多于內(nèi)容,也存在幾個(gè)方面的問題:只考慮認(rèn)證后的方便而不切實(shí)以改善管理為目的不能要認(rèn)證時(shí)抓得緊不認(rèn)證時(shí)抓得松;支持性的第三層次文件要充足;質(zhì)量手冊(cè)要有自己的行業(yè)和單位特點(diǎn)。要努力改變貫標(biāo)工作在人們心目中的不良印象,使之為我企業(yè)服務(wù),經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行后,發(fā)現(xiàn)我存在問題,及時(shí)更正,真正為企業(yè)的質(zhì)量、平安、環(huán)境服務(wù)。從頭捋一遍第三層次的文件,這才是規(guī)范人的行為的準(zhǔn)則,必需隨時(shí)增加完善,希望以后每提起貫標(biāo)來大家都有一種自豪感和親切感,因?yàn)樗袑?shí)可行,行之有效,受益了
想說的以平常心來參與這次競聘的無論競聘結(jié)果如何,最后。還是如果失敗,將一如既往地踏實(shí)工作,為集體奉獻(xiàn)微薄力量,同時(shí)不時(shí)完善自己,空虛自己;如果競聘成功,將使“平安質(zhì)量科”工作有特色,務(wù)真務(wù)實(shí),使經(jīng)營者能免除后顧之憂,真正起到預(yù)防為主的目的給同事發(fā)明一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧的工作環(huán)境,并用真情和愛心去善待我同事,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)他人,讓我科室的每一人都有自己的位置,都忠于自己的職責(zé)。
真誠地希望每個(gè)人都心想事成,愿與大家一起祈禱我某某工程處明天會(huì)更好。企業(yè)蒸蒸日上。
競聘上崗演講稿3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
我此次站在這里,也是為了競選主管,而我也是有信心到了這個(gè)崗位去帶領(lǐng)部門一起把工作做好,作為個(gè)人來說,自己其實(shí)也是有一定優(yōu)勢,經(jīng)驗(yàn)是豐富的,我也是希望得到大家的肯定,讓我來帶領(lǐng),也請(qǐng)相信我能做好。
進(jìn)入企業(yè)工作,其實(shí)也是有了挺長的時(shí)間,自己一直以來在部門也是工作出色,得到了很多的肯定,平時(shí)也是會(huì)去帶新員工,可以說在部門工作的經(jīng)驗(yàn)方面我是很豐富的,雖然沒有管理的經(jīng)驗(yàn),但是自己也是帶過新人,更是理解大家的工作是怎么樣,自己也是一步步的走過來,相對(duì)來說,基礎(chǔ)是扎實(shí)的,也是和大家熟悉,配合方面也是有一定的默契,所以還是感覺自己是有很大的優(yōu)勢,所以我也是參與了此次的競選,在能力方面,我想同事們也是看到了我的成績,而管理方面雖然我也是個(gè)新人,但是我覺得我是能勝任的,這不是口頭說說而已,而是我在帶領(lǐng)新人的過程之中,自己也是有了一些的體會(huì),更加的懂得如何的去讓大家提升工作的積極性,去一起為了一個(gè)目標(biāo)而努力,來把部門工作做好。
如果我能在這個(gè)崗位上工作,那么自己也是會(huì)帶領(lǐng)大家一起來做工作,而這我也是有一些想法的,首先一個(gè)部門是必須要大家團(tuán)結(jié)一起,而每個(gè)人都是出色的,那么我們的工作也是能進(jìn)展的更加順利,讓我們能更好的去完成任務(wù),而自己如果做了這個(gè)主管,也是會(huì)把自己的經(jīng)驗(yàn)教給大家,讓大家共同的進(jìn)步,而這之前其實(shí)我也是和同事們有過很多的經(jīng)驗(yàn)交流但那也是僅僅一部分而已,而今我也是希望更多的讓大家都變得出色。同時(shí)也是為了達(dá)成目標(biāo)去做好,而自己也是會(huì)以身作則的做好自己該做的,在管理方面,我會(huì)和大家多交流,了解同事們的一個(gè)想法,清楚大家對(duì)于工作是什么樣的狀態(tài),從而更好的管理好團(tuán)隊(duì),同時(shí)對(duì)于我們部門的一些需求,我也是會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,去做好,從而讓我們能后顧無憂的把自己的工作都做的出色。
我也是相信自己能去做好主管的工作,也是希望是得到領(lǐng)導(dǎo)們的肯定,同事們的一個(gè)支持,如果大家覺得我是合適的,那么請(qǐng)投我票,我也是不會(huì)去辜負(fù)大家,去積極的把工作做好,來讓我們部門變得更優(yōu)秀。謝謝!
競聘上崗演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。這一次競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。
我叫某某,籍貫黑龍江省牡丹江市,民族朝鮮族,中共黨員,畢業(yè)于黑龍江大學(xué)日本語言文學(xué)系。20某某年來到海南就職于環(huán)島國旅日本部;20某某年進(jìn)入海航集團(tuán),歷任幸運(yùn)國旅海南分社,康樂園溫泉國際大酒店任職部門經(jīng)理、度假產(chǎn)品銷售總監(jiān),三亞九仙嶺球會(huì)營銷總監(jiān),現(xiàn)任保亭七仙嶺景區(qū)副總經(jīng)理。在集團(tuán)期間曾作為日本開航籌備組組員擔(dān)任過陳鋒董事長、劉軍春等領(lǐng)導(dǎo)的日語隨身翻譯。
今天我競聘的崗位是保亭七仙嶺景區(qū)總經(jīng)理。我清楚地認(rèn)識(shí)到,要成為一名合格的總經(jīng)理不容易,做為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人,不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識(shí);不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲矣X得我有能力勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件以及我對(duì)企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)的理解基礎(chǔ)上做出的:
1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。有德無才是廢品,有才無德是危險(xiǎn)品。好的領(lǐng)導(dǎo)都知道自己不是裁判而是教練。因?yàn)榕u(píng)只能讓人知道不足,只有教練才是指出不足還要教會(huì),這些也是好的領(lǐng)導(dǎo)的具體表現(xiàn)。
2、領(lǐng)導(dǎo)是思想,是把事情做到的范疇,屬于理性的思維,決定企業(yè)的生存。企業(yè)追求的目標(biāo)在于以最省錢的方法在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)到目標(biāo)??偨?jīng)理作為領(lǐng)導(dǎo)最應(yīng)注意的應(yīng)該在于方向和目標(biāo),企業(yè)競爭力就是最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)效率的能力,每一天都會(huì)碰到無數(shù)個(gè)困難,但我堅(jiān)信成功一定有方法,不是不可能只是沒找到具體方法。我一直信奉方法總比困難多的理念,善于思考,善于找出方法??偨?jīng)理作為集團(tuán)中層干部即使又是執(zhí)行者,即要做到?jīng)Q策層面的做正確的事,又要做到執(zhí)行層面的做事正確,領(lǐng)導(dǎo)力具體表現(xiàn)在高度,速度和力度上。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有領(lǐng)悟力,計(jì)劃能力,指揮能力,控制能力,授權(quán)能力,判斷能力,創(chuàng)新能力,學(xué)習(xí)能力之外更應(yīng)用老板得眼光看企業(yè),學(xué)會(huì)從被領(lǐng)導(dǎo)中學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)等的綜合能力。(海航對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的要求是組織駕馭能力,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃實(shí)施能力,學(xué)習(xí)提高能力;會(huì)出主意,會(huì)寫文章,會(huì)用人,會(huì)辦事),雖然我沒有具備如此大的綜合能力,希望通過工作學(xué)習(xí)中,不斷得以提高進(jìn)步。
3、管理是行為,有效地把事做好的范疇,屬于感性思維,企業(yè)管理靠思想而非手段,管理一定要做到體系化,前期雖然會(huì)感覺死板僵硬,但必須先僵化,再優(yōu)化,最終要做到固化,把簡單的事情重復(fù)的去做。管理不在于快慢的速度而在于步驟。合理的管理體系不僅有引領(lǐng)作用更有約束的雙重作用。好的制度能讓魔鬼變成天使。如果我任職總經(jīng)理,我愿意花最多的時(shí)間放在研究成功而非失敗上,因?yàn)槲抑莱晒Σ蝗鞘〉膶?duì)立面,他們之間還有很多方法。因?yàn)槭郎蠜]有正確的答案,不同的情況有不同的答案。但處理問題卻有一個(gè)正確的方法。幫助每一個(gè)員工找到最合適的職位,即知識(shí)、技能和才干吻合的職位。組建有共同目標(biāo)的團(tuán)隊(duì),科學(xué)公正的工作方法,身體力行的執(zhí)行人員組成的團(tuán)隊(duì),每個(gè)成員個(gè)體能力為基礎(chǔ),成員之間的合作為核心的有生命力,持久力的團(tuán)隊(duì)。
4、一直從事于服務(wù)行業(yè),如何讓顧客滿意一直是我的課題。服務(wù)的境界在于過程和細(xì)節(jié)。100—1不是99而是0。做好100件事情唯有對(duì)一件事情麻痹和疏忽導(dǎo)致難以預(yù)測的后果。應(yīng)用到管理中細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,只有對(duì)細(xì)節(jié)做到極致企業(yè)才能生存和發(fā)展,況且從細(xì)節(jié)中反而能找到創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。
5、我保持良好的心態(tài):我以喜悅,包容,同理,贊美的心態(tài)對(duì)待周邊的人。以正思維,正語,正見待人;海南百川有容乃大為目標(biāo);認(rèn)同別人,永遠(yuǎn)不做情緒和氣氛的破壞者。
6、將近20年的市場營銷經(jīng)驗(yàn)使我知道營銷是持續(xù)不斷地為顧客創(chuàng)造價(jià)值的事情,企業(yè)要在市場競爭中立于不敗之地,企業(yè)要在戰(zhàn)略(方向,使命,)指導(dǎo)下做找準(zhǔn)定位,樹立品牌,要做到不做第一,就做的差異化,通過廣告讓人知道你是誰,通過制造事件制造互動(dòng)的公關(guān)讓人喜歡你的手段取得市場的份額。先做到顧客滿意最終要做到顧客忠誠的終極目標(biāo)。
7、我敬畏效率,產(chǎn)品(金蛋)和產(chǎn)能(下金蛋的鵝)的平衡才能達(dá)到效率;只有通過承認(rèn)人比事物更重要,強(qiáng)調(diào)原則為重心才能做到高效率。通過重過程的下達(dá)指令模式和重結(jié)果的充分信任模式的雙重授權(quán)方式達(dá)到團(tuán)隊(duì)的高效率。通過明確的預(yù)期結(jié)果、規(guī)范制度、整合資源、明確責(zé)任的歸屬,通過考評(píng)和明確獎(jiǎng)懲的方式達(dá)到公司整體的高效率。
8、領(lǐng)導(dǎo)只是接受了嚴(yán)峻任務(wù)的普通人,不可能解決全部的問題,專業(yè)的細(xì)分是一個(gè)人無法具備全部的知識(shí)和信息,每一個(gè)正確的決定都需要所有員工和上級(jí)單位的支持和協(xié)助的基礎(chǔ)上。所以如果作為總經(jīng)理我會(huì)更加虛心謙遜,低調(diào)做人高調(diào)做事。
空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好一名稱職的總經(jīng)理。
坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因?yàn)閷?duì)于我來說,參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們海島建設(shè)明天會(huì)更好!
謝謝大家!
競聘上崗演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師:
大家好!
感謝學(xué)校給了我這次競崗的機(jī)會(huì),請(qǐng)?jiān)试S我向各位匯報(bào)自己的思想和工作情況。
對(duì)于這次競崗,我是抱著一種鍛煉自己的心態(tài)參加的,無論競崗的結(jié)果如何,我都會(huì)坦然接受,因?yàn)槟軌蛟谖鹘歼@所充滿人文關(guān)懷的學(xué)校里工作;能夠近距離的感受西郊先進(jìn)的教育理念和領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力;能夠和這些積極進(jìn)取、求精求實(shí)、勇于奉獻(xiàn)的同事一起工作;能夠加入這個(gè)生機(jī)勃勃的優(yōu)秀教育團(tuán)隊(duì),就已經(jīng)是我的幸福了。
今天我打算競爭的是某某級(jí)崗位,提出這個(gè)競爭目標(biāo)是基于以下實(shí)際情況,經(jīng)過深思熟慮才提出來的。
首先,我已經(jīng)于20某某年x月被評(píng)為中學(xué)一級(jí)教師職稱,并于20某某年x月被聘為中學(xué)一級(jí)教師。自工作以來,我一直工作在初中教育的第一線,擔(dān)任兩個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,并且擔(dān)任班主任,完
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