行政主管經(jīng)理崗位職責5篇_第1頁
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行政主管經(jīng)理崗位職責5篇_第3頁
行政主管經(jīng)理崗位職責5篇_第4頁
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Word-4-行政主管經(jīng)理崗位職責5篇行政主管經(jīng)理崗位職責

行政主管/經(jīng)理陜西馨福置業(yè)有限公司陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,文史類相關(guān)專業(yè);

2、交流表述良好,文筆較好;

3、認識企業(yè)行政管理各項工作流程及標準;

4、行政主管級及以上崗位工作閱歷3年以上;

5、年齡35歲以下

6、同時具備一定人力資源管理閱歷優(yōu)先考慮

【第2篇】行政主管經(jīng)理崗位職責任職要求

行政主管經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.起草、修正和完美人力資源和行政管理各項規(guī)則制度;

2.負責整體聘請、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源平時管理事務(wù);

3.員工入、離職,請休假、獎懲等各項實務(wù);

4.辦公設(shè)施設(shè)備、辦公室租賃、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等行政事務(wù);

5.公司公章、證照保管及各項年檢業(yè)務(wù);

6.幫助業(yè)務(wù)部門完成合同審核、蓋章、郵寄等工作;

7.組織員工活動,幫助總經(jīng)理不斷改善團隊氛圍,提高團隊凝結(jié)力;

8.其他人力行政相關(guān)工作

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè)為佳;

2.良好的口頭表述和交流協(xié)調(diào)本事;

3.較強的服務(wù)意識和自我驅(qū)動力;

行政主管經(jīng)理崗位

【第3篇】行政主管行政經(jīng)理崗位職責

行政主管/經(jīng)理陜西馨福置業(yè)有限公司陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,文史類相關(guān)專業(yè);

2、交流表述良好,文筆較好;

3、認識企業(yè)行政管理各項工作流程及標準;

4、行政主管級及以上崗位工作閱歷3年以上;

5、年齡35歲以下

6、同時具備一定人力資源管理閱歷優(yōu)先考慮

【第4篇】行政經(jīng)理行政主管崗位職責

行政主管/經(jīng)理陜西馨福置業(yè)有限公司陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,文史類相關(guān)專業(yè);

2、交流表述良好,文筆較好;

3、認識企業(yè)行政管理各項工作流程及標準;

4、行政主管級及以上崗位工作閱歷3年以上;

5、年齡35歲以下

6、同時具備一定人力資源管理閱歷優(yōu)先考慮

【第5篇】人事行政主管經(jīng)理崗位職責

人事行政經(jīng)理/主管南京朗詩寓商業(yè)管理有限公司南京朗詩寓商業(yè)管理有限公司,朗詩寓,朗詩寓職責描述:

1.落實公司人力資源制度,規(guī)范項目各項人事管理流程;

2.負責項目聘請,入,離職,試用等勞動用工管理,辦理、跟進人事流程和各項手續(xù);

3.負責做好公司賓客的接待支配,協(xié)調(diào)項目年會、員工活動、市場類活動;

4.參加建立公司與員工的交流機制,建立和維護完美的員工交流渠道體系;

5.策劃,組織公司各類企業(yè)文化活動,豐盛員工生活,營造良好的工作環(huán)境和氛圍。

任職要求:

1.高校本科或以上,人力資源管理類相關(guān)專業(yè);

2.五年以上同等崗位工作閱歷,有長租公寓/酒店行業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.豐盛的人力資源管理實操閱歷;

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