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第3頁共3頁2023年?度公司財務?部個人工作?總結__?年的腳步即?將結束,這?已是本人在?財務部工作?的第三年。?在這一年的?時間里,本?人認真學習?、努力鉆研?、扎實工作?,以勤勤懇?懇、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度對?待本職工作?,在財務崗?位上也發(fā)揮?了相應作用?,取得了一?定的成績,?總結如下:?一、主要?工作1、?反映,是財?務工作的基?本職能之一?。財務工作?人員必須對?公司發(fā)生的?每一筆經(jīng)濟?業(yè)務通過不?同的方式、?方法進行規(guī)?范記錄,反?映在憑證、?帳簿和報表?中,以備隨?時查閱。我?公司財務部?已經(jīng)對日常?工作流程熟?練掌握,能?做到條理清?晰、帳實相?符。從原始?___的取?得到填制記?帳憑證、從?會計報表編?制到憑證的?裝訂和保存?都達到正規(guī)?化、標準化?。做到全面?、及時、準?確的反映。?2、核算?,這也是財?務工作的基?本職能。核?算包括成本?核算、工資?核算、費用?核算等等。?在成本核算?上能夠結合?我公司特點?,在生產(chǎn)成?本上,按實?際發(fā)出原材?料計算成本?,按先進先?出法進行結?轉(zhuǎn),比較適?合本公司的?生產(chǎn)產(chǎn)品。?在工資核算?上,采用計?件制,有效?的加快了生?產(chǎn)率和員工?的工作績效?。在費用核?算上,采取?分部門核算?,隨時都可?以查出每個?部門每個月?實際發(fā)生的?費用,加強?了費用的管?理,節(jié)省了?開支。3?、監(jiān)督,是?財務工作的?另一項基本?職能。首先?是每個部門?每筆經(jīng)濟業(yè)?務的合法性?、和理性進?行監(jiān)督,保?證企業(yè)不受?不必要的經(jīng)?濟損失,更?不能無意的?為一些工作?人員創(chuàng)造犯?錯誤的氛圍?。在這方面?,財務部嚴?格按有關制?度執(zhí)行,鐵?面無私從不?放過任何不?合理事情;?其次是對公?司整體資產(chǎn)?進行監(jiān)督,?定期進行固?定資產(chǎn)盤點?、存貨盤點?、庫存現(xiàn)金?余額盤點等?,以保證公?司財產(chǎn)不受?侵害。4?、報表,對?不同時期或?階段的經(jīng)營?成果及財務?狀況進行評?價和分析。?財務部能夠?按著月、季?和年通過會?計報表和財?務輔助說明?進行分析和?評價。5?、管理,是?財務工作的?一項重要職?能。首先是?為領導管理?和決策提供?準確可靠的?財務數(shù)據(jù),?公司財務部?能夠隨時完?成公司領導?和其他部門?要求提供的?數(shù)據(jù)資料;?其次是參與?公司管理和?決策,對公?司存在的不?合理現(xiàn)象,?財務部已經(jīng)?提出合理化?建議,大部?分已被采納?。二、其?它工作1?、通過__?年度一般納?稅人年檢和?工商年檢工?作。2、?通過__年?度稅務匯算?清激工作,?無不合理費?用列支。?3、清理盤?點公司資產(chǎn)?,對原材料?報廢進行了?合理的處理?。三、存?在問題1?、有關制度?和規(guī)定執(zhí)行?力度不夠;?2、財務?各人員綜合?素質(zhì)和業(yè)務?水平一般;?3、財務?部的管理職?能沒有充分?發(fā)揮。4?、管理高層?對財務知識?比較欠缺。?四、解決?方法1、?首先確定制?度和規(guī)定的?適用性和可?執(zhí)行性,如?有障礙,向?執(zhí)行部門提?出,然后堅?決執(zhí)行到底?;2、財?務人員設定?學習目標,?通過考試取?得職稱和學?歷,并與績?效掛鉤,逐?步提高自我?;3、參?與管理,參?與公司的重?大經(jīng)營決策?,來充分發(fā)?揮財務部的?管理職能;?五、幾點?感想1、?工作方法及?工作效率至?關重要,充?分體驗到事?半功倍和事?倍功半的差?距;2、?凡事都要付?諸熱心,相?信耐力無所?不能;3?、團隊協(xié)作?精神非常重?要;總之?,在這一年?的工作中,?有成績和喜?悅,也有不?足之處,但?我們會在今?后的工作中?不斷努力
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