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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?人事專員月?度工作總結(jié)?本月人事?培訓(xùn)部主要?就以下幾個(gè)?方面展開工?作:一、?人事管理?1.進(jìn)行員?工入職統(tǒng)計(jì)?。截止__?年__月_?_日止,共?入職___?人,其中:?總經(jīng)理辦公?室___人?,財(cái)務(wù)部_?__人,營(yíng)?銷部___?人,房務(wù)部?___人,?餐飲部__?_人,工程?部___人?,保安部_?__人,人?事培訓(xùn)部_?__人。?2.根據(jù)上?級(jí)的指示及?項(xiàng)目工程的?進(jìn)度做了_?_年__月?至__年_?_月的工作?進(jìn)度報(bào)告。?3.為了?招聘工作的?順利進(jìn)行,?人事培訓(xùn)部?做了專題的?人員招聘計(jì)?劃及費(fèi)用預(yù)?算,根據(jù)工?作計(jì)劃部分?工作已在實(shí)?施中。4?.為了更合?理及有效地?利用人力資?源,人事培?訓(xùn)部設(shè)計(jì)樂(lè)?了人員到位?預(yù)算表,并?得到領(lǐng)導(dǎo)的?同意發(fā)至各?部門做好前?期開業(yè)的人?力資源計(jì)劃?。截止__?年__月_?_日止,各?部門報(bào)來(lái)的?計(jì)劃共__?_人,相比?__年__?月的開業(yè)的?項(xiàng)目人員需?求,人員數(shù)?額尚大,考?慮需進(jìn)行適?當(dāng)?shù)恼{(diào)整。?二、人員?籌備與招聘?1.根據(jù)?上級(jí)指示,?收集了前期?招聘求職資?料共___?份,根據(jù)專?業(yè)分類分發(fā)?至各部門作?為人力資源?儲(chǔ)備,其中?餐飲部__?_份,房務(wù)?部___份?,營(yíng)銷部_?__份,工?程部___?份,財(cái)務(wù)部?___份,?保安部__?_份,人事?培訓(xùn)部__?_份,文員?___份。?2.為了?滿足前期籌?備工作需要?,從___?份文員求職?資料中挑選?___名通?知面試,面?試較滿意的?___人,?考慮到酒店?用人起點(diǎn)較?高些,因此?錄用了學(xué)歷?較高的同濟(jì)?大學(xué)研究生?(其余兩位?一為中專,?一為大學(xué)本?科),作為?酒店籌備工?作的文員。?3.通知?面試,其中?:營(yíng)銷部?:營(yíng)銷人員?共面試__?_人,營(yíng)銷?部初選滿意?___人,?其中銷售經(jīng)?理___人?,銷售主任?___人,?其他兩位尚?未定職。?工程部:初?步確認(rèn)__?_人,值班?工程師__?_人,鍋爐?工___人?,維修工_?__人。?保安部:面?試了___?人,初選滿?意的___?人。4.?為了廣開人?才招聘渠道?,招聘更適?合溫泉工作?的人才,人?事培訓(xùn)部對(duì)?總公司愿網(wǎng)?上招聘的內(nèi)?容進(jìn)行樂(lè)專?業(yè)性的調(diào)整?。5.由?于__及_?_地區(qū)的人?力資源較少?,較難滿足?溫泉營(yíng)業(yè)時(shí)?的人力需求?,因此人事?培訓(xùn)部與保?安部一同向?全國(guó)各地部?分職業(yè)學(xué)校?、大中專院?校發(fā)聯(lián)系函?共30封,?有復(fù)函合作?意向的共_?__所。根?據(jù)溫泉前期?開業(yè)的計(jì)劃?,基本上可?以滿足對(duì)基?礎(chǔ)員工的需?求。另外,?還做了兩期?的專題報(bào)告?。三、員?工工資與福?利人事培?訓(xùn)部根據(jù)溫?泉的人員編?制,做了員?工宿舍配備?標(biāo)準(zhǔn)方案及?計(jì)劃,并做?了前期開業(yè)?的預(yù)算。?四、其他?1.做了人?事培訓(xùn)部開?業(yè)所需的辦?公用品、營(yíng)?運(yùn)管理印刷?品的采購(gòu)計(jì)?劃。2.?申領(lǐng)、分發(fā)?、保管籌備?期辦公用品?。目前尚?未完成的事?項(xiàng)有:1?.根據(jù)人事?培訓(xùn)部的工?作計(jì)劃,_?_月底驗(yàn)收?員工宿舍及?飯?zhí)?,由?工程尚未完?工,尚未驗(yàn)?收。2.?招聘基層員?工的線路,?地點(diǎn)尚未最?后確認(rèn),在?__年元月?確定。下?月工作要點(diǎn)?:1.完?成上月未完?成的工作。?2.
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