2023年市信用聯(lián)社財務(wù)工作總結(jié)

第4頁共4頁2023年?市信用聯(lián)社?財務(wù)工作總?結(jié)聯(lián)社緊?緊圍繞上級?行的有關(guān)精?神和《農(nóng)村?信用社財務(wù)?管理實施辦?法》，本著?“總量控制?，效益優(yōu)先?”原則，強?化成本意識?，積極拓寬?增收節(jié)支渠?道，壓縮費?用開支，提?高會計核算?水平和經(jīng)營?效益，現(xiàn)將?財務(wù)管理工?作總結(jié)如下?：一、市?辦下達指標?完成情況?1、各項存?款余額__?_萬元，較?年初凈增_?__萬元，?增幅為__?_％，占市?辦分配年計?劃___萬?元的___?％。2、?不良貸款余?額元，較年?初凈下降_?__萬元，?不良貸款占?比為％，較?年初凈下降?___％，?占市辦分配?年計劃__?_萬元的_?__％。?3、利息收?入增幅為_?__％。貸?款收息率為?___％，?低于市辦分?配年計劃_?__個百分?點。4、?綜合費用率?為___％?，超市辦分?配年計劃_?__個百分?點。5、?帳面利潤。?二、財務(wù)?管理工作總?結(jié)1、認?真測算財務(wù)?收支計劃，?合理制定經(jīng)?營目標年?初，本著“?效益優(yōu)先”?的指導思想?，在結(jié)合我?市上年度財?務(wù)收支的基?礎(chǔ)上，__?_月份對各?社反復進行?算帳，合理?設(shè)定各項財?務(wù)指標，編?制了《..?市?農(nóng)村信用社?__年度財?務(wù)收支編制?方案》、《??.市農(nóng)村信?用社__年?度收息、利?潤任務(wù)分配?表》，為各?社明確了經(jīng)?營方向和責?任目標。?2、深化財?務(wù)管理，規(guī)?范財務(wù)行為?，最大限度?增收節(jié)支?（1）根據(jù)?上年財務(wù)開?支雙重管理?的經(jīng)驗，結(jié)?合今年改革?的實際情況?，深化“總?量控制，效?益優(yōu)先，以?收定支，超?額審批，超?限停支，財?務(wù)公開，民?主理財”的?財務(wù)管理辦?法，將今年?的各項財務(wù)?指標細化到?月，層層落?實，逐月控?制考核，并?及時下發(fā)了?《?..市農(nóng)村?信用社__?年專項費用?限額明細表?》，為今年?利潤計劃的?順利實現(xiàn)奠?定基礎(chǔ)。?（2）為了?規(guī)范財務(wù)開?支行為，及?時制定下發(fā)?了《...?...市農(nóng)?村信用社財?務(wù)管理辦法?》，詳細規(guī)?范了財務(wù)開?支的范圍、?標準、審批?權(quán)限、程序?、違規(guī)的處?罰等，建立?健全了財務(wù)?審批領(lǐng)導小?組，對于大?額費用開支?實行事前申?報，上會研?究，公開競?價的管理辦?法。__月?份，首次對?各社配置的?___臺傳?真機公開競?價，每臺較?市場價少_?__元；_?_月份，對?城西、城關(guān)?等社購置打?印機、點鈔?機公開競價?，每臺較市?場價分別少?___元、?___元；?__月份對?購置的__?_組檔案柜?公開競價，?每組較市場?價少___?元;__月?份對購置的?___臺電?腦進行競價?購買，每臺?較市場價少?___元左?右，三項公?開競價購買?減少費用支?出___元?。__月末?對全市虧損?社的___?輛汽車進行?封存變賣，?并對各社需?保留的車輛?進行百公里?耗油限定和?集中指定廠?家修理的管?理辦法，_?__至__?月份全市鈔?幣運送費較?去年同期少?支出___?萬元。（?3）減少代?辦業(yè)務(wù)，壓?縮成本支出?。__月份?經(jīng)過充分的?調(diào)查摸底，?對全市__?_個信用站?進行撤消，?對需保留的?___個信?用站分別與?各社主任簽?訂了管理責?任書，并繳?納每站__?_元風險保?證金；__?月份___?對全市客戶?經(jīng)理協(xié)儲金?額進行檢查?，并逐社、?逐人建立協(xié)?儲臺帳，跟?蹤監(jiān)督，降?低了經(jīng)營成?本，消除了?信貸員貸款?、收息依賴?信用站思想?，同時，也?減少了經(jīng)營?隱患。（?4）減少非?生息資金的?占用，提高?資金利用率?。對其它應(yīng)?收款帳戶繼?續(xù)實行“先?申報，后列?支，誰經(jīng)手?，誰負責清?理”的管理?原則，聯(lián)社?會計科對各?信用社、部?其它應(yīng)收款?建立臺帳，?跟蹤督促，?限期清理，?元至___?月份清理收?回各類暫借?款___萬?元，清理業(yè)?務(wù)周轉(zhuǎn)金_?__萬元。?3、加強?內(nèi)控建設(shè)，?堵塞經(jīng)濟案?件發(fā)生。?（1）為了?明確內(nèi)部管?理職責，提?高各社坐班?主任責任意?識，__月?份及時于與?社坐班主任?簽訂《..?市?農(nóng)村信用社?__年度內(nèi)?控目標責任?書》，明確?責任目標及?考核考評辦?法。（2?）為了做好?全市信用社?及各營業(yè)網(wǎng)?點的有價單?證、重要空?白憑證管理?工作，消除?經(jīng)營隱患，?除要求各信?用社、部嚴?格執(zhí)行《農(nóng)?村信用社有?價單證及重?要空白憑證?管理辦法》?外，還要求?堅持每月交?叉勾兌制度?。__月份?___對全?市農(nóng)村信用?社__年度?領(lǐng)用、使用?各環(huán)節(jié)的重?要空白憑證?重新帳、證?勾兌，并與?勾對人和管?理人簽訂責?任書，明確?管理責任；?__月份_?__對全轄?信用社重要?空白憑證、?有價單證的?使用管理情?況進行了全?面檢查，進?一步消除了?經(jīng)營隱患。?（3）為?了做好__?年度會計核?算工作，真?實、準確、?完整地反映?農(nóng)村信用社?的經(jīng)營狀況?和經(jīng)營成果?，__月份?及時制定下?發(fā)了《__?年度會計工?作質(zhì)量考核?辦法》，即?每社由主辦?會計每人每?月拿出__?_元參與考?核。會計決?算工作質(zhì)量?實行百分制?，具體考核?內(nèi)容為：報?表質(zhì)量__?_分，各項?提留___?分，會計資?料___分?，報表印章?___分，?上報軟盤_?__分,每?月按合計得?分比例計發(fā)?會計工作質(zhì)?量考核工工?資，對于得?分在前三名?分別獎主辦?會計___?元、___?元、___?元，后三名?分別罰主辦?會計___?元、___?元、___?元，每季度?對各社會計?工作質(zhì)量情?況通報一次?。確保__?年會計核算?的真實性和?合規(guī)性，促?進全市信用?社經(jīng)營管理?和會計核算?工作更上一?個臺階。?（4）__?_月份__?_各社、部?開展“會計?檔案規(guī)范化?管理”活動?，及時成立?以聯(lián)社主管?主任姚金勝?為組長的領(lǐng)?導小組，活?動分為四個?價段，即第?一階段：_?_月__日?至__月_?_日為各社?___學習?、自查階段?；第二階段?：__月_?_日至__?月__日為?各社___?整改階段；?第三階段：?__月__?日至__月?__日為聯(lián)?社___評?定、考核階?段；第四階?段：__月?__日在檔?案管理規(guī)范?化程度較高?的城關(guān)信用?社金城分社?召開了檔案?規(guī)范化管理?現(xiàn)場會，各