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第4頁共4頁2023年?業(yè)務員年終?工作個人總?結__年?即將過去,?在這一年的?時間中銷售?部通過努力?的工作,也?取得了一點?收獲,臨近?年終,對銷?售部的工作?做一下總結?。目的在于?吸取教訓,?提高銷量,?以至于把工?作做的更好?,以至于有?信心也有決?心把明年的?工作做的更?好。下面我?對一年來的?工作進行簡?要的總結。?在__年?當中,堅決?貫徹__廠?家的政策。?學習、制定?銷售各環(huán)節(jié)?話術,公司?產(chǎn)品的核心?競爭優(yōu)勢,?和市場部共?同策劃宣傳?公司的形象?、品牌的形?象,在各媒?體廣告里如?;廣播電臺?、報刊雜志?、等,使我?們公司的知?名度在__?_市場上漸?漸被客戶所?認識。部門?全體員工累?計發(fā)短信三?萬余條,團?隊建設方面?;制定了詳?細的銷售人?員考核標準?、銷售部運?行制度、工?作流程、團?隊文化等。?這是我認為?我們做的比?較好的方面?,但在其他?方面工作中?我們做的還?有很大的差?距。從銷?量上看,我?們的工作做?的是不好的?,銷售業(yè)績?的確很不理?想??陀^?上的一些因?素雖然存在?,在工作中?其他的一些?做法也有很?大的問題,?目前發(fā)現(xiàn)銷?售部有待解?決有主要問?題有以下幾?點:1.?銷售人員工?作的積極性?不高,缺?乏主動性,?懶散,也就?是常說的要?性不強。?___對客?戶關系維護?很差。銷?售顧問最基?本的客戶留?資率、基盤?客戶、回訪?量太少。一?個月的時間?里,總共八?個銷售顧問?一天拜訪的?客戶量__?_余個,手?中的意向客?戶平均只有?七八個。從?數(shù)字上看銷?售顧問的基?盤客戶是非?常少的,每?次搞活動邀?約客戶、很?不理想。導?致有些活動?無法進行。?3.溝通?不夠深入。?銷售人員?在與客戶溝?通的過程中?,不能把我?們公司產(chǎn)品?的情況十分?清晰的傳達?給客戶,了?解客戶的真?正想法和意?圖;對客戶?提出的一些?問題和要求?不能做出迅?速的反應和?正確的處理?。在和客戶?溝通時不知?道客戶對我?們的產(chǎn)品有?幾分了解或?接受到什么?程度,在被?拒絕之后沒?有二次追蹤?是一個致命?的失誤。?4.工作沒?有一個明確?的目標和詳?細的計劃。?銷售人員?沒有養(yǎng)成一?個工作總結?和計劃的習?慣,銷售工?作處于放任?自流的狀態(tài)?,工作時間?沒有合理的?分配,工作?局面混亂等?各種不良的?后果。5?.銷售人員?的素質形象?、業(yè)務知識?不高。個?別業(yè)務員的?自身素質低?下、頑固不?化惡習很多?、工作責任?心和工作計?劃性不強,?業(yè)務能力和?形象、素質?還有待提高?。(長久?下去會影響?公司的形象?、和聲譽)?一.市場?分析市場?是良好的,?形勢是嚴峻?的。通過今?年自主品牌?汽車的銷量?下滑,廠家?一定會調整?應對的策略?。明年是大?有作為的一?年,我們一?定要內(nèi)強素?質,外塑形?象。用鐵的?紀律,打造?鐵的團隊,?打一場漂亮?的伏擊戰(zhàn)。?假如在明年?一年內(nèi)沒有?把銷售做好?,我們很可?能會失去這?個發(fā)展的機?會。二.?__年工作?計劃在明?年的工作計?劃中下面的?幾項工作作?為主要的工?作來做:?1)建立一?支熟悉業(yè)務?,高素質高?效率而相對?穩(wěn)定的銷售?團隊。人?才是企業(yè)最?寶貴的資源?,一切的銷?售業(yè)績都起?源于有一個?好的銷售人?員,建立一?支具有凝聚?力,戰(zhàn)斗力?、高素質的?銷售團隊是?企業(yè)的根本?。只有通過?高素質高效?率的銷售人?員不但能提?高車的銷量?,而且能把?保險、上戶?、裝潢等附?加值上一個?新的臺階。?在明年的工?作中組建一?支和諧,高?效率的銷售?團隊作為一?項主要的工?作來抓。?2)完善銷?售制度,建?立一套明確?系統(tǒng)的管理?辦法。銷?售管理是企?業(yè)的老大難?問題,銷售?人員的出勤?、見客戶時?處于放任自?流的狀態(tài)。?完善銷售管?理制度的目?的是讓銷售?人員在工作?中發(fā)揮主觀?能動性,對?工作有高度?的責任心,?提高銷售人?員的主人翁?意識。強化?銷售人員的?執(zhí)行力,從?而提高工作?效率。3?)提高人員?的素質、業(yè)?務能力。?培養(yǎng)銷售人?員發(fā)現(xiàn)問題?,總結問題?目的在于提?高銷售人員?綜合素質,?在工作中能?發(fā)現(xiàn)問題總?結問題并能?提出自己的?看法和建議?,業(yè)務能力?提高到一個?新的檔次。?4)建立?新的銷售模?式與渠道。?把握好制?定好保險與?裝潢的銷售?模式,做好?完善的計劃?。同時開拓?新的銷售渠?道,利用好?公司現(xiàn)有資?源做好店內(nèi)?銷售與__?_、邀約銷?售、車展銷?售等之間的?配合。根?據(jù)公司下達?的銷售任務?,把任務根?據(jù)具體情況?分解到各個?銷售顧問身?上,再分解?到每月,每?周,每日;?并在完成銷?售任務的基?礎上提高銷?售業(yè)績。我?們將帶領銷?售部全體人?員竭盡全力?完成目標。?5)顧全?大局服從公?司戰(zhàn)略。?今后,在做?出每一項決?定前,應先?更多的考慮?公司領導的?看法和決策?,遵守領導?對各項業(yè)務?的處理決斷?。工作中出?現(xiàn)分歧時,?要靜下心來?互相協(xié)商解?決,只要能?經(jīng)常總結經(jīng)?驗教訓、發(fā)?揮特長、改?正缺點,自?覺把自己置?于公司和客?戶的監(jiān)督之?下,勤奮工?作,以身作?則。我相信?,就一定能?有一個更高?、更新的發(fā)?展,我認為?公司明年的?發(fā)展是與整?個公司的員?工綜合素質?、公

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