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第4頁共4頁2023年?業(yè)務經(jīng)理試?用期工作總?結時間一?晃而過,轉(zhuǎn)?眼間到公司?兩個月了。?算算來了_?__天__?_個小時_?__分__?_秒左右。?這是我人生?中彌足珍貴?的一段經(jīng)歷?。在這段時?間里各級領?導在工作上?給予了我極?大的幫助,?在生活上給?予了我極大?的關心,讓?我充分感受?到了領導們?“海納百川?”的胸襟,?感受到了人?“不經(jīng)歷風?雨,怎能見?彩虹”的豪?氣。在對培?訓學院肅然?起敬的同時?,也為我有?機會成方陣?培訓學院的?一份子而自?豪。在這短?短的兩個月?的時間里,?在領導和同?事們的悉心?關懷指導下?,通過自身?的努力,各?方面均取得?了一定的進?步,現(xiàn)將我?的工作情況?作如實匯報?。一、通?過培訓學習?和日常工作?積累使我對?方陣教育有?了一定的認?識。在_?_月底__?月初的學習?交流中認識?了一些新同?事,我拿到?的第一份資?料就是介紹?方陣教育.?員工手冊,?當時只是覺?得企業(yè)規(guī)模?很大,和幾?位老師交談?后,感覺幾?位老師很和?藹可親。對?其它方面就?不太知道了?,特別是對?項目策劃行?業(yè)幾乎一無?所知。通過?兩個月的親?身體會,對?策劃行業(yè)和?公司有了一?定了解。公?司的理念被?熊主任通俗?的解釋為“?細節(jié)決定成?敗,思路決?定出路,”?確實是很恰?當,我對這?一理念非常?認同。公司?發(fā)展不忘回?報社會的壯?舉,令人敬?佩。公司以?人為本、尊?重人才的思?想在實際工?作中貫徹,?這是方陣培?訓學院能發(fā)?展壯大的重?要原因。在?簡短的時間?實現(xiàn)跨越發(fā)?展的確很不?容易,爭做?到百年方陣?的雄心壯志?,也是凝聚?人才的核心?動力。就像?我們的劉老?師一樣,他?常常說到:?只要你用心?學習,沒有?什么不可能?的?,F(xiàn)在的?我雖然還處?于學習階段?行業(yè),我相?信今后還將?更加輝煌。?二、遵守?各項規(guī)章制?度,認真工?作,使自己?素養(yǎng)不斷得?到提高。?方陣教育.?員工手冊中?寫到愛崗敬?業(yè)的職業(yè)道?德素質(zhì)是每?一項工作順?利開展并最?終取得成功?的保障。在?這兩個月的?時間里,我?能遵守公司?的各項規(guī)章?制度,兢兢?業(yè)業(yè)做好本?職業(yè)工作,?兩個月里一?直保持一個?觀念早到不?遲到。用滿?腔熱情積極?、認真地完?成好每一項?任務,認真?履行崗位職?責,平時生?活中團結同?事、不斷提?升自己的團?隊合作精神?。一本《細?節(jié)決定成敗?》讓我豪情?萬丈,一種?積極豁達的?心態(tài)、一種?良好的習慣?、一份計劃?并按時完成?竟是如此重?要,并最終?決定一個的?人成敗。這?本書讓我對?自己的人生?有了進一步?的認識,渴?望有所突破?的我,將會?在以后的工?作和生活中?時時提醒自?己,以便自?己以后的人?生道路越走?越精彩。?三、認真學?習崗位職能?,工作能力?得到了一定?的提高。?根據(jù)目前工?作分工,我?的主要工作?任務是負責?公司考務工?作;負責策?劃中的協(xié)助?工作;辦公?室部分打印?和臨時工作?;負責領導?布置考核的?相關工作及?任務。通過?完成上述工?作,使我認?識到一個稱?職的管理人?員應當具有?良好的語言?表達能力、?流暢的文字?寫作能力、?較強的__?_領導能力?、靈活的處?理問題能力?、有效的對?外聯(lián)系能力?、大型活動?的策劃及籌?備能力。在?原來的公司?里,很多工?作我只是按?部就班的工?作,大部分?工作都是自?己以時間來?鍛煉自己的?能力,以致?做事沒什么?效率感?,F(xiàn)?在親手做,?無論是以什?么身份來學?習,我領悟?到了,從自?己什么都不?會的情況下?,發(fā)現(xiàn)很多?看似簡單的?工作,其實?里面還有很?多技巧。在?些默默的祈?禱祝福我的?或者說我們?的明天會更?好。四、?不足和需改?進方面。?雖然來了近?兩個月,對?公司業(yè)務還?不是太了解?,對報考流?程基本熟知?,對公司人?員熟悉程度?也不夠,對?分工的工作?還沒有形成?系統(tǒng)的計劃?和長遠規(guī)劃???偨Y個人?身上不足和?需改進方面?:1.工?作的條理性?不夠清晰,?要分清主次?和輕重緩急?;___?對流程不夠?熟悉;3?.工作不夠?精細化;?4.工作方?式不夠靈活?5.缺乏工?作經(jīng)驗,尤?其是現(xiàn)場經(jīng)?驗;6.?缺少平時工?作的知識總?結7.做事?不夠果斷,?拘泥細節(jié),?有拖沓現(xiàn)象?。在以后的?工作中,我?一定時時刻?刻注意修正?自己不足的?地方,一定?會養(yǎng)成良好?的工作習慣?,成為公司?一名優(yōu)秀的?職業(yè)化員工?,隨著對公?司和工作的?進一步熟悉?,同時,我?也希望領導?今后多分配?一些工作,?我覺得多做?一些工作更?能體現(xiàn)自己?的人生價值?。“業(yè)精于?勤而荒于嬉?”,在以后?的工作中我?要不斷學習?業(yè)務知識,?通過多看、?多問、多學?、多練來不?斷的提高自?己的各項業(yè)?務技能。學?無止境,時?代的發(fā)展瞬?息萬變,各?種學科知識?日新月異。?我將堅持不?懈地努力學?習各種知識?,并用于指?導實踐。在?今后工作中?,要努力當?好領導的參?謀助手,把?自己的工作?創(chuàng)造性做好?做扎實,盡?心盡力發(fā)展?貢獻自己的?力量。五?、幾點學習?建議。公?司正處于部?門申請期,?是一個非常?關鍵的時期?,這一時期?應該從管理?上下工夫。?領導干部定?期參加外培?,這樣可以?開闊視野、?學習管理理?論。公司要?健全管理制?度、明確崗?位職權、建?立激勵機制?、完善考核?方式。好的?制度可以改?變?nèi)说男袨?,好的制度?可以激勵員?工,好的制?度可以強化?管理。從現(xiàn)?在起,要做?好老同志的?傳幫帶工作?,把他們的?好做法傳下?來,永遠留?在。以下幾?點是我學習?的重點應不?斷提高的地?方:1、?要提高工作?的主動性,?做事干脆果?斷,不拖泥?帶水;2?、工作要注?重實效、注?重結果,一?切工作圍繞?著目標的完?成;3、?要提高大局?觀,是否能?讓其他人的?工作更順暢?作為衡量工?作的標尺;?4、把握?一切機會提?高專業(yè)能力?,加強平時?知識總結工?作;5、?精細化工作?方式的思考?和實踐。?作為一個新
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