2023年人資專員個人工作總結

第3頁共3頁2023年?人資專員個?人工作總結?時光飛逝?，轉眼間我?在0000?工作已經快?兩年了。在?緊張、忙碌?而又充實的?工作中，在?公司領導和?同事的幫助?下，我邊學?習邊工作，?有進步也有?不足，回望?__年度的?工作生活，?感受到公司?及身邊的人?這一年發(fā)生?的巨大變化?，我們的公?司在快速發(fā)?展，身邊的?同事也在不?斷進步著，?朝著同一個?目標在奮斗?著。新的一?年到來了，?也帶來了新?的挑戰(zhàn)，在?我們準備以?全新的面貌?來迎接新年?的到來時，?也不忘來回?顧和總結過?去一年來所?做的努力。?現(xiàn)簡要回?顧總結如下?:一、招?聘工作為?滿足各部門?人員需求，?保障公司工?作的正常有?序開展，_?_年辦公室?充分利用本?地人力資源?市場的發(fā)布?平臺以及集?團人力資源?部提供的5?1job招?聘平臺，成?功為市場開?發(fā)科和工程?運行科招聘?到兩位工作?能力良好的?新職員。?二、人事信?息檔案管理?、勞動合同?的管理1?、人事信息?紙質及電子?材料定期及?時整理并更?新，確保材?料完善，材?料有序排放?，能在最短?時間內找到?所需材料。?2、新進?員工勞動合?同的簽訂、?相關資料入?檔、轉正手?續(xù)、老員工?合同續(xù)簽及?員工離職的?一系列手續(xù)?，做到及時?并且完備。?3、其他?與人事相關?的各類資料?的收集與整?理。三、?社會統(tǒng)籌保?險方面1?、為新進合?格員工辦理?五險一金新?增異動;調?入員工的五?險一金轉移?手續(xù);離職?或調離員工?辦理五險一?金的減少異?動或轉移手?續(xù)。__年?我公司新進?員工___?人，兄弟單?位調入__?_人，共_?__人。離?職員工__?_人，調離?___人，?共___人?。由年初的?___名員?工精減至現(xiàn)?在的___?名。2、?及時做好單?位員工的五?險一金申報?及繳納工作?，按時申報?，及時繳納?保費并領取?相應的__?_，為員工?做好福利保?障，解決后?顧之憂。?3、按照市?人力資源和?社會保障局?及其他主管?部門要求，?及時作好勞?動用工備案?、社保繳納?基數(shù)申報、?失業(yè)穩(wěn)崗補?貼申報等工?作。在__?年__月，?經過一系列?的申請及上?報工作，成?功為公司在?常德市勞動?就業(yè)服務管?理處申請到?失業(yè)保險穩(wěn)?崗補貼款_?__元整。?四、其他?相關工作?1、每月月?初根據各部?門考勤與績?效考核情況?，制作出公?司所有員工?的工資表以?及各項福利?與補貼，并?按照程序進?行上報與領?導匯簽工作?，保障員工?工資的準確?和及時發(fā)放?。2、配?合集團公司?及湘贛公司?領導___?實施公司人?力資源相關?的制度，保?證制度的執(zhí)?行到位，規(guī)?范管理人力?資源工作。?3、配合?其他部門及?同事做好相?關工作，積?極做好領導?安排的其他?工作。當?然，工作中?我還存在著?許多不足，?比如理論學?習不夠;工?作創(chuàng)新能力?需要加強;?除正常工作?之外與其他?部門主動聯(lián)?系的不夠等?等。我將在?以后的工作?中加以改進?。一是在做?好業(yè)務工作?的同時，爭?取多擠出時?間加強理論?學習，充分?認識到理論?學習的重要?性和對工作?的促進作用?。二是加強?業(yè)務知識的?學習，注重?與同事及領?導的交流，?充分發(fā)揮自?己的聰明才?干，進一步?拓展人事工?作的創(chuàng)新方?式與方法。?三是本著有?助于促進工?作的目的，?主動與同事?和領導坦誠?的交流與溝?通，已達到?消除顧慮，?化解對立，?良性互動的?目的，從而?創(chuàng)造一個良?好的工作氛?圍。總之?，通過這段?時間的工作?和學習，我?對人資工作?的工作性質?和工作任務?有了更深的?了解，在今?后的工作中?我會再接再?厲，敬請各?位領導和同?事繼續(xù)予以?關心和指導?。首先感?謝公司給予?我這次評選?優(yōu)秀員工的?機會，也感?謝公司各級?領導及同事?對我工作和?生活上的幫?助與支持。?自__年_?_月進入0?000這個?大家庭，至?今已工作快?兩年。回望?__年，雖?然沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但經歷了?一段不平凡?的考驗和磨?礪，也算小?有收獲。作?為人資專員?，我踏踏實?實、勤勤懇?懇的做著本?職工作，以?嚴謹?shù)墓ぷ?態(tài)度來做好?每一件事情?。兼職出納?工